24-04-22 03:15:12

外貿業(yè)務員的工資一般多少 ( 外貿業(yè)務員和外貿運營的底薪一樣嗎 )

數(shù)據(jù)顯示外貿專員薪酬范圍在5000至8000元的是最多,占比是百分之34點6,其次是3000至5000元,占比是百分之22希望該信息對您找外貿專員工作有所幫助外貿專員隨工作經驗工資變動。外貿專員一般就是指的外貿業(yè)務員... [閱讀更多]
24-04-22 03:12:12

做外貿業(yè)務員工資高嗎? ( 外貿業(yè)務員試用期工資 )

入行幾年的外貿業(yè)務員如果做的好的話,綜合薪資能在一兩萬塊錢,如果做的不好的話,有可能在五六千。基本上是跟業(yè)務掛鉤的業(yè)務做的好的話,那么這個拿的錢就越多,有可能四五萬都是有可能的呀。每一行都這樣做業(yè)務的一般公司里都是... [閱讀更多]
24-04-22 03:09:12

作為一名外貿業(yè)務員,一年的訂單總額在100萬美金,拿多少薪資和提成才算合理? ( 外貿業(yè)務員的提成怎么算? )

其實現(xiàn)在外貿真的很難。退稅低了,rmb升了,客戶越來越狡猾了。真不推薦你現(xiàn)在入行。如果你非要入,我從事外貿數(shù)年來的經驗:做外貿業(yè)務員,老客戶一般沒提成,有也很低很低。新客戶,一般銷售額的1%到3%。有的公司如果業(yè)務員... [閱讀更多]
24-04-22 03:06:12

外貿業(yè)務員底薪3500不包食宿毛利潤毛利潤10%合適嗎 ( 上海魯申鋁材有限公司外貿員咋樣 )

四、外貿業(yè)務員的提成一般都是怎么算的 一般來說是業(yè)務員銷售額的1%,或者是純利潤的10%。我做過業(yè)務員,比較清楚這一點。但操作起來,還是按照銷售額算提成比較保險。因為若按利潤,老板會給你一個假的利潤率,而想辦法不算低... [閱讀更多]
24-04-22 03:03:08

上海地區(qū),外貿業(yè)務員的月薪平均是多少? ( 外貿業(yè)務員底薪5000什么水平 )

入行幾年的外貿業(yè)務員如果做的好的話,綜合薪資能在一兩萬塊錢,如果做的不好的話,有可能在五六千。基本上是跟業(yè)務掛鉤的業(yè)務做的好的話,那么這個拿的錢就越多,有可能四五萬都是有可能的呀。每一行都這樣做業(yè)務的小公司沒這套 我... [閱讀更多]
24-04-22 03:00:18

外貿業(yè)務員工資高嗎? ( 上海魯申鋁材有限公司外貿員咋樣 )

張家港國泰外貿業(yè)務員的工資高。根據(jù)查詢相關公開信息顯示,張家港國泰外貿業(yè)務員的基礎工資高,有額外的業(yè)務提成,福利補貼高,張家港國泰外貿業(yè)務員的工資高。蘇州張家港國泰科技工業(yè)園地址是江蘇省蘇州市張家港市悅豐路21號a幢... [閱讀更多]
24-04-22 02:57:10

做外貿業(yè)務員工資高嗎? ( 外貿業(yè)務員工資一般多少 )

比較成熟的業(yè)務員5萬一10萬,當然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工,1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位,也僅在5萬元左右 在各外貿公司之間,薪水標準也有所區(qū)別。一般而言,上市公司要更高一點。而外貿業(yè)... [閱讀更多]
24-04-22 02:54:11

外貿業(yè)務員和外貿運營的底薪一樣嗎 ( 給大家實話說一下,外貿業(yè)務員的實際收入! )

做外貿業(yè)務員的話,一般都是底薪+抽成,這個抽成有的是按利潤的百分比來算的,有的是按出柜數(shù)量(就是集裝箱)。而且做外貿要熟悉整個流程,從找客戶到談判到下單到跟單到后期跟進什么都要會,工作量相對來說要較國內1500-20... [閱讀更多]
24-04-22 02:51:08

外貿提成一般銷售額幾個點 ( 外貿業(yè)務員的薪資待遇? )

外貿業(yè)務員的提成比例應該是4:6分成。不是大宗貨物,貨量少貨值低但利潤高的產品,建議按利潤提成,按利潤的1%提,如果能以高出公司利潤底線的價格售出,那么超出部分按4:6分成。銷售額、利潤額、新客戶數(shù)量、新客戶訂單10... [閱讀更多]
24-04-22 02:48:08

張家港國泰外貿業(yè)務員的工資 ( 光伏行業(yè)的外貿業(yè)務員怎么樣 )

一般而言,外貿業(yè)務員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成?;竟べY根據(jù)個人的經驗和能力而定,一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進行計算,一般在銷售額的1%-3%之間。此外,一些公司還會提供其他福利... [閱讀更多]
24-04-22 02:45:10

外貿業(yè)務員和外貿運營的底薪一樣嗎 ( 張家港國泰外貿業(yè)務員的工資 )

因此外貿業(yè)務員的薪酬結構一般也是底薪+提成+獎金的基本模式。追求業(yè)績是公司的根本追求,自然落實到外貿業(yè)務員身上,也是其最根本的追求。而業(yè)績從理論上講是沒有止境的,因此外貿業(yè)務員的收入理論上也是沒有上限的。那么,外貿業(yè)... [閱讀更多]