入行幾年的外貿(mào)業(yè)務(wù)員如果做的好的話，綜合薪資能在一兩萬塊錢，如果做的不好的話，有可能在五六千?；旧鲜歉鷺I(yè)務(wù)掛鉤的業(yè)務(wù)做的好的話，那么這個拿的錢就越多，有可能四五萬都是有可能的呀。每一行都這樣做業(yè)務(wù)的

一般公司里都是 外貿(mào)業(yè)務(wù)員， 需要負責所有流程。當然工資相對于其他事要高些。 將外貿(mào)業(yè)務(wù)員細分后就是 接單，單證，跟單了， 接單呢就是只負責去接訂單，訂單談下后的事情就不用管了， 單證就是負責后續(xù)一系列的

外貿(mào)業(yè)務(wù)員和外貿(mào)運營的底薪不一樣。外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資從3000-10000元不等，更高的年薪有5萬-10萬元。外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資組成主要是以“底薪+提成+獎金”的模式。底薪其實只占極少一部分，而提成+獎金都是和訂單業(yè)績掛鉤，

外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資不一定都非常高，具體要看公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)流水等。而且外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資主要有兩種情況，一種是拿固定工資，另一種是拿基礎(chǔ)工資加提成工資。在一般情況下，拿固定工資的員工薪資只能算一般，并不會

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時，也要注重個人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機會。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪一般在3000元到5000元之間，不同公司、不同地區(qū)、不同行業(yè)的底薪水平可能會有所不同。公司規(guī)模、行業(yè)競爭情況、產(chǎn)品價格使外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪不同，一般在3000到5000。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。外

做外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資高嗎?

包吃住，一個月大概1800，普遍都不高；外貿(mào)跟單員如果一個月￥3000，公司包吃住，這個已經(jīng)很好了

別的地方不知道，但東莞的話，一般會有包吃包住和工資1200以上，還要看學歷，學歷高的如本科的可以去到2000以上

跟單工資大概也就1500左右，不過你可以把這當成國際貿(mào)易的基礎(chǔ)。跟單的過程就會很熟悉產(chǎn)品。 英語口語好， 書寫和溝通能力強的話。可以做外貿(mào)業(yè)務(wù)+單證+跟單 都是一整套 。很熟悉的話， 差不多3000塊。提成是根據(jù)你業(yè)績的。

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個月10000應(yīng)該沒有問題。以下資料希望對您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對貨物加工、裝運、保

外貿(mào)跟單員一個月大概能掙多少?

外貿(mào)人員的底薪不定點，一般在5k左右，提成一般是一成或者更少，不定的，基本上1%應(yīng)該是有的。

一般來說是業(yè)務(wù)員銷售額的1%， 或者是純利潤的10%。 我做過業(yè)務(wù)員，比較清楚這一點。但操作起來，還是按照銷售額算提成比較保險。因為若按利潤，老板會給你一個假的利潤率，而想辦法讓你少拿錢。如果按銷售額算提成，

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成?；竟べY根據(jù)個人的經(jīng)驗和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進行計算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會提供其他福利如年終獎金

所以說，看你個人了吧。希望對你有幫助。有不懂的可以再發(fā)消息問我。管吃住的話，基本上底薪就等于1500了吧。雖說可能不如給你1500你自己去吃住的舒服。不過好歹能過日子了?；旧蠘I(yè)務(wù)員，我這邊底薪是1500到3500的樣子

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個月10000應(yīng)該沒有問題。以下資料希望對您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對貨物加工、裝運、保

金屬粉末外貿(mào)每個業(yè)務(wù)員業(yè)績每月多少

試用期之后都有2000以上，還有提成，經(jīng)驗好的，一個月底薪加提成拿個六七千都還很輕松的。而且都是包吃住的，如果不在公司吃住公司也都會有補貼，如果有經(jīng)驗就趕緊換，沒經(jīng)驗趕緊學，學的差不多了就走吧。

做外貿(mào)跟單也有好多種的，有前程跟單，中程跟單，還有全程跟單，不同的公司外貿(mào)跟單做的內(nèi)容也不同，工資這塊也乘次不齊，2-3千的也有，4-5千的也有，普遍也不會太高，當然這也是要看工作經(jīng)驗了，看個人能力的，如果

外貿(mào)跟單員工資一般比較低，如果是外貿(mào)業(yè)務(wù)員就會高些。外貿(mào)業(yè)務(wù)員大多進行市場開發(fā)的工作，簡單點說就是拉訂單。訂單確認了以后跟單員就要接手處理訂單的細節(jié)問題。跟單員一般工資在2K-4K左右，能拿4K以上就算比較高了。

外貿(mào)跟單員的月工資低的1000元左右，沒有提成，這類跟單員只是跟蹤處理業(yè)務(wù)員接到的單而已。但是如果是從接客戶開始一直做到收貨款這樣的跟單員，收入就會比較高，能夠拿到4000元~6000元左右。但這樣的跟單員其實是業(yè)務(wù)員和普

別的地方不知道，但東莞的話，一般會有包吃包住和工資1200以上，還要看學歷，學歷高的如本科的可以去到2000以上

跟單工資大概也就1500左右，不過你可以把這當成國際貿(mào)易的基礎(chǔ)。跟單的過程就會很熟悉產(chǎn)品。 英語口語好， 書寫和溝通能力強的話?？梢宰鐾赓Q(mào)業(yè)務(wù)+單證+跟單 都是一整套 。很熟悉的話， 差不多3000塊。提成是根據(jù)你業(yè)績的。

外貿(mào)跟單員一個月能賺多少錢?

這公司待遇福利不錯的，里面的外貿(mào)業(yè)務(wù)員有經(jīng)驗的至少5000起到手月薪，老手能拿到8000以上，應(yīng)屆生做外貿(mào)業(yè)務(wù)助理進去工資略低點，第一年也能有年薪4萬以上到手，福利有社保5險1金。還能學到不少東西，是個好的工作平臺。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員要求試用期內(nèi)出單達5000即可轉(zhuǎn)正可能不合理，但是這個是公司的規(guī)定。有些公司是需要的，有些外貿(mào)公司是你呆夠幾個月適應(yīng)良好就讓你轉(zhuǎn)正，這個最好在面試的時候自己問清楚公司。

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個月10000應(yīng)該沒有問題。以下資料希望對您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對貨物加工、裝運、保

800-1500

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個月，底薪2600~2800，過渡期2個月。3個月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個人表現(xiàn)考慮是否繳納五險。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員試用期工資

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時，也要注重個人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機會。

好。1、薪資待遇好。杭州辣媽科技有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員入職后薪資在5千元至8千元。2、工作氛圍好。杭州辣媽科技有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職位員工穩(wěn)定，裁員較少，公司工作輕松，以外貿(mào)業(yè)務(wù)為主，可以不斷增強自身新知識。

中等偏上的水平。外貿(mào)業(yè)務(wù)員在3000-5000，4000-6000，能拿到8000的看工作年限和行業(yè)，10000以上的基本都是部門領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理，總監(jiān)級別。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員，主要負責進口、出口合同簽訂和履行。

一般來說，武漢地區(qū)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3000元至8000元之間，具體的薪資水平還會根據(jù)個人的工作經(jīng)驗、業(yè)績表現(xiàn)、學歷背景等因素進行調(diào)整。此外，一些大型外貿(mào)公司或跨國公司的底薪可能會更高一些。需要注意的是，底薪只是外貿(mào)業(yè)務(wù)員

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成?；竟べY根據(jù)個人的經(jīng)驗和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進行計算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會提供其他福利如年終獎金

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇?

確實很累，因為事情又雜又多，不僅考驗?zāi)托耐瑫r也非?？简瀾?yīng)變能力。 從工廠收到一份訂單開始，跟單員需要在工廠與顧客之間進行聯(lián)絡(luò)，確定產(chǎn)品工廠是否能做，是否能完全按照顧客的要求完成。如果可以，安排生產(chǎn)及相關(guān)部門進行生產(chǎn)。如果不能做，找出問題并想辦法協(xié)商出解決辦法。 生產(chǎn)過程中的問題要通過跟單員及時跟客戶商議，訂單完成后，跟單員還需負責安排出貨（運輸方式、費用、船期、確認顧客是否收到貨）?？蛻羰盏截浐笫欠駶M意也是跟單需要跟蹤的信息，跟單員的工作幾乎涉及的企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)，從銷售、生產(chǎn)、物料、財務(wù)、人事到總務(wù)都會有跟單員的身影出現(xiàn)。 外貿(mào)跟單的日常工作如下： 1、外貿(mào)跟單員主要跟蹤為主，比如客戶下單后，跟蹤工廠對該訂單的執(zhí)行情況的跟蹤，如有問題及時反饋給業(yè)務(wù)。 2、外貿(mào)跟單員還會負責貨運訂艙等事宜。 3、外貿(mào)跟單員還需要跟催貨款等事宜。 4、外貿(mào)跟單員還需跟蹤客戶對產(chǎn)品的使用情況進行反饋。 5、外貿(mào)跟單員有時還需要處理客訴。
長期做跟單員沒有前途，而且工作很枯燥但是這也是剛畢業(yè)的學生一個很好的學習機會，因為你一畢業(yè)還無法掌握接單的能力。 所以做一段時間的跟單員有利于你認識產(chǎn)品和熟悉外貿(mào)流程但是跟單員不能做太長，畢竟工作比較枯燥，收入也不高，所以要爭取做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，自己接單努力點，相信自己。 跟單員工作者與企業(yè)其他工作人員相比，也存在潛力和突出的優(yōu)勢，相對企業(yè)其他人員，與總經(jīng)理聯(lián)系最密切的人是跟單員，總經(jīng)理由于必須依賴跟單員來扶持和聯(lián)絡(luò)公司各環(huán)節(jié)，因此定會器重跟單員，在某種程度上，跟單員地位和待遇甚至優(yōu)越于部門主管。 跟單員的工作性質(zhì)與特點決定了其從業(yè)的素質(zhì)要求： 1、分析能力。分析出客戶的特點及產(chǎn)品的價格構(gòu)成，以利于報價。 2、預(yù)測能力。能預(yù)測出客戶的需求，企業(yè)的生產(chǎn)能力及物料的供應(yīng)情況，便于接單，生產(chǎn)及交貨的安排。 3、表達能力。善于用文字和語言與客戶溝通。 4、專業(yè)知識。對所跟單的'產(chǎn)品要熟悉。了解產(chǎn)品的原材料特點，來源及成分。知道產(chǎn)品的特點，款式，質(zhì)量。便于和客戶及生產(chǎn)人員的溝通。 5、與人共事的能力。