外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會(huì)問到哪些問題? ( 外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題介紹 )
1 你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想?你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)它? 追問題,避免對(duì)方夸夸其談 2 你認(rèn)為這次面試能通過嗎?理由是什么? 理想情況是既自信又不狂妄。3 你認(rèn)為成功的決定性因素是什么? 追問題:你認(rèn)為自己具備其中的哪些?4...
1 你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想?你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)它? 追問題,避免對(duì)方夸夸其談 2 你認(rèn)為這次面試能通過嗎?理由是什么? 理想情況是既自信又不狂妄。3 你認(rèn)為成功的決定性因素是什么? 追問題:你認(rèn)為自己具備其中的哪些?4...
因公司的情況而異。但是對(duì)待筆試的宗旨是:端正態(tài)度,認(rèn)真書寫。哪怕是遇到自己不會(huì)的題,也不要放棄,因?yàn)榭嫉氖谴蠹业膽B(tài)度而已。2、中文面試,一般要注意,來公司之前要對(duì)他有所了解,對(duì)這個(gè)行業(yè)有所認(rèn)知,而不是一無所...
我認(rèn)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會(huì)問到情景模擬客戶不下單、價(jià)格高、客戶說質(zhì)量不好、客戶免費(fèi)樣品。說一說你開發(fā)客戶的經(jīng)歷。你的客戶覺得你是中國(guó)人,拒絕與你交流,你會(huì)怎么辦。你為什么選擇做外貿(mào),你的職業(yè)規(guī)劃是什么,...
還可以。數(shù)據(jù)顯示外貿(mào)專員薪酬范圍在5000至8000元的是最多,占比是百分之34點(diǎn)6,其次是3000至5000元,占比是百分之22希望該信息對(duì)您找外貿(mào)專員工作有所幫助外貿(mào)專員隨工作經(jīng)驗(yàn)工資變動(dòng)。外貿(mào)專員一般就是指的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,負(fù)...
大專應(yīng)屆畢業(yè)生六級(jí)水平在深圳做外貿(mào)業(yè)務(wù)員一般是無責(zé)任底薪1800-2000/月,不含吃住,較高水平者能拿到無責(zé)任底薪2500/月,具體最后的話看你的業(yè)績(jī)咯,自己需要考慮福利和市場(chǎng)問題咯,嘿嘿,另外請(qǐng)看自己的提成分配咯,嘿嘿,...
1%到3%。以一線城市為例,外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3500-4000,新客戶提成是一般銷售額的1%到3%,有的公司按純利潤(rùn)的10%-15%提成。外貿(mào)由進(jìn)口和出口兩個(gè)部分組成。對(duì)運(yùn)進(jìn)商品或勞務(wù)的國(guó)家(地區(qū))來說,就是進(jìn)口;對(duì)運(yùn)出商品或...
一般來說,武漢地區(qū)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3000元至8000元之間,具體的薪資水平還會(huì)根據(jù)個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、學(xué)歷背景等因素進(jìn)行調(diào)整。此外,一些大型外貿(mào)公司或跨國(guó)公司的底薪可能會(huì)更高一些。需要注意的是,底薪只是外貿(mào)業(yè)務(wù)員...
一般都是網(wǎng)投的多,在趕集網(wǎng), 同城網(wǎng)之類的網(wǎng)站上找也很多。我的第一份外貿(mào)工作就是網(wǎng)投找到的。一般很多公司都是在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息的。如果是一些很忙很忙的外貿(mào)公司,或是比較小的公司,他們一般都會(huì)選擇在一些免費(fèi),...
好。1、成立時(shí)間久:廣州市森大貿(mào)易有限公司,成立于2004年,位于廣東省廣州市,是一家以從事批發(fā)業(yè)為主的企業(yè)。2、經(jīng)營(yíng)范圍久:商品批發(fā)貿(mào)易(許可審批類商品除外):商品零售貿(mào)易(許可審批類商品除外):貨物進(jìn)出口(專營(yíng)...
廣州,汽車燈行業(yè),外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500元每月,社保對(duì)半(公司和員工分別承擔(dān)50%,不買社保則補(bǔ)貼500元),責(zé)任業(yè)績(jī)3000美金每月,提成按業(yè)績(jī)的2%計(jì)算(要先扣除3000美金的責(zé)任業(yè)績(jī)?cè)偎闾岢?。老板娘就是外貿(mào)經(jīng)理,所以不知道外貿(mào)...
一般而言,外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?;竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定,一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算,一般在銷售額的1%-3%之間。此外,一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金...