你的離職不是申請書，而是通知書，記得不要寫“批準(zhǔn)”，“請準(zhǔn)許”這樣的字眼，很容易被告的，直接寫好你離職的日期，通知他就行了，只要法定日期比如30天，不管他是否能讓新人交接清楚，沒人跟你交接就后果自負(fù)，你隨時都...