業(yè)務(wù)員離職帶走客戶的問題，可以通過加強(qiáng)合同管理、提升客戶服務(wù)體驗(yàn)、建立客戶信息管理體系以及營造良好的企業(yè)文化等方式來解決。首先，為了預(yù)防業(yè)務(wù)員離職帶走客戶，企業(yè)需要在與業(yè)務(wù)員簽訂勞動合同時，明確規(guī)定業(yè)務(wù)員在離職后不得...