而且,不少人跳槽的理由就是職位不符個人發(fā)展規(guī)劃,對于有目標的人來,這無疑是痛苦的。 5、薪資水平太低了 每次談到離職,都離不開——錢,不管是老員工,還是新員工,這也是無法避免的事實。工作說得高大上一些,是為了實現(xiàn)個人價值和...