一級(jí)科員享受的待遇有國(guó)家干部變?yōu)楣珓?wù)員后，改變過(guò)去的以級(jí)別定工資為職務(wù)級(jí)別工資制;同一職務(wù)分檔使公務(wù)員可以在不提升職務(wù)的情況下，實(shí)現(xiàn)正常的晉級(jí)升資需要;級(jí)別工資使得公務(wù)員可以通過(guò)不提升職務(wù)、只提升級(jí)別提高工資標(biāo)準(zhǔn)。

一、基本工資: 辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí) 3100元;正科級(jí) 3300元;副處級(jí) 3600元;正處級(jí) 4000元;副廳級(jí) 4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí) 5500元;正部級(jí) 6000元。 辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;

根據(jù)華圖教育查詢顯示：一級(jí)主任科員的待遇通常包括基本工資、工齡工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資以及各種補(bǔ)貼。其待遇特點(diǎn)如下：1、基本工資。一級(jí)主任科員的基本工資高于二級(jí)主任科員，但低于四級(jí)調(diào)研員。2、工齡工資。工齡工資按照每年60元來(lái)計(jì)

1、科員基本工資3000元。2、工齡工資，每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放，三年一調(diào)。3、獎(jiǎng)勵(lì)工資，每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放，三年一調(diào)。4、補(bǔ)助工資，車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放

一級(jí)科員享受的待遇主要包括：1、在經(jīng)濟(jì)待遇上，以正科實(shí)職為參照，正科實(shí)職高于二級(jí)主任科員，一級(jí)主任科員又高于正科實(shí)職，三個(gè)職務(wù)或職級(jí)之間的待遇差在兩三百之間，私下里很多人因此將一級(jí)主任科員叫作“大正科”，二級(jí)主

一級(jí)科員享受什么待遇

一、基本工資: 辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí) 3100元;正科級(jí) 3300元;副處級(jí) 3600元;正處級(jí) 4000元;副廳級(jí) 4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí) 5500元;正部級(jí) 6000元。 辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;

一級(jí)科員是國(guó)家公務(wù)員級(jí)別的二十六級(jí)至十八級(jí);(原大專畢業(yè)定為科員二十六級(jí),大學(xué)本科畢業(yè)定為科員二十五級(jí))。一級(jí)主任科員是綜合管理類公務(wù)員職級(jí)之一，是正科級(jí)的最高級(jí)別，屬于中華人民共和國(guó)公務(wù)員職級(jí)。一級(jí)主任科員其實(shí)就是

工資標(biāo)準(zhǔn)屬于正科級(jí)最低檔次。2、第二種情形，正科級(jí)職級(jí)對(duì)應(yīng)一級(jí)主任科員，理論上二級(jí)主任科員任職兩年后就可以晉升到一級(jí)主任科員，待遇上要比二級(jí)主任科員每月工資多200至300元，工資增幅不是很大。3、第三種情形，正科級(jí)

大學(xué)本科無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的新公務(wù)員轉(zhuǎn)正之后定級(jí)是一級(jí)科員, 一級(jí)科員在我們這里是定的級(jí)別工資是25級(jí)2檔即1315元 4、規(guī)范性津補(bǔ)貼 和平縣政府網(wǎng)站公開(kāi)數(shù)據(jù)

一級(jí)科員是綜合管理類公務(wù)員職級(jí)之一，一級(jí)科員對(duì)應(yīng)綜合管理類公務(wù)員職級(jí)的級(jí)別是：二十六級(jí)至十八級(jí);(原大專畢業(yè)定為科員二十六級(jí)，本科畢業(yè)定為科員二十五級(jí))。公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行的對(duì)應(yīng)關(guān)系：一級(jí)科員是二十六級(jí)至十八級(jí);(

一級(jí)科員是什么級(jí)別工資多少

正科級(jí)。一級(jí)科員是公務(wù)員職級(jí)體系中的一個(gè)等級(jí)，對(duì)應(yīng)的職位層次為二十六至十八。這個(gè)等級(jí)在公務(wù)員系統(tǒng)中處于較低層次，相當(dāng)于以前的科員。作為行政機(jī)關(guān)中的中層管理人員，一級(jí)科員承擔(dān)著具體工作任務(wù)和部門管理責(zé)任，并負(fù)責(zé)執(zhí)行

1、一級(jí)科員是二十六級(jí)至十八級(jí)。公務(wù)員職級(jí)序列按照綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等公務(wù)員職位類別分別設(shè)置。綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員職級(jí)序列另行規(guī)定。2、公務(wù)員實(shí)行職務(wù)職級(jí)制度，大致可以劃分成兩類，一類是領(lǐng)導(dǎo)

“一級(jí)科員是公務(wù)員級(jí)別的二十六級(jí)至十八級(jí);(原大專畢業(yè)定為科員二十六級(jí),本科畢業(yè)定為科員二十五級(jí))。

一級(jí)科員是綜合管理類公務(wù)員職級(jí)之一，一級(jí)科員對(duì)應(yīng)綜合管理類公務(wù)員職級(jí)的級(jí)別是：二十六級(jí)至十八級(jí);(原大專畢業(yè)定為科員二十六級(jí)，本科畢業(yè)定為科員二十五級(jí))。公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行的對(duì)應(yīng)關(guān)系：一級(jí)科員是二十六級(jí)至十八級(jí);(

一級(jí)科員所相應(yīng)的公務(wù)員職級(jí)是第二十六級(jí)至十八級(jí)。一級(jí)科員是綜合管理類公務(wù)員職級(jí)之一。綜合管理類公務(wù)員職級(jí)編碼序列分成：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任

一級(jí)科員是什么級(jí)別

一級(jí)科員所相應(yīng)的公務(wù)員職級(jí)是第二十六級(jí)至十八級(jí)。一級(jí)科員是綜合管理類公務(wù)員職級(jí)之一。綜合管理類公務(wù)員職級(jí)編碼序列分成：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任

二十六級(jí)至十八級(jí)別。一級(jí)科員是中華人民共和國(guó)公務(wù)員職級(jí)，屬于綜合管理類公務(wù)員職級(jí)之一，根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》可知，一級(jí)科員相當(dāng)于公務(wù)員級(jí)別的二十六級(jí)至十八級(jí)別。

一級(jí)科員是公務(wù)員職級(jí)，對(duì)應(yīng)的級(jí)別是二十六級(jí)至十八級(jí)。一級(jí)科員相當(dāng)于以前的科員，是較低層次的一種職級(jí)。一級(jí)科員是我國(guó)公務(wù)員職務(wù)序列中的一種，屬于中級(jí)職務(wù)。一級(jí)科員的職責(zé)是執(zhí)行部門的管理和業(yè)務(wù)工作，需要具備一定的專

一級(jí)科員是綜合管理類公務(wù)員職級(jí)之一，一級(jí)科員對(duì)應(yīng)綜合管理類公務(wù)員職級(jí)的級(jí)別是：二十六級(jí)至十八級(jí);(原大專畢業(yè)定為科員二十六級(jí)，本科畢業(yè)定為科員二十五級(jí))。公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行的對(duì)應(yīng)關(guān)系：一級(jí)科員是二十六級(jí)至十八級(jí);(

正科級(jí)。一級(jí)科員是公務(wù)員職級(jí)體系中的一個(gè)等級(jí)，對(duì)應(yīng)的職位層次為二十六至十八。這個(gè)等級(jí)在公務(wù)員系統(tǒng)中處于較低層次，相當(dāng)于以前的科員。作為行政機(jī)關(guān)中的中層管理人員，一級(jí)科員承擔(dān)著具體工作任務(wù)和部門管理責(zé)任，并負(fù)責(zé)執(zhí)行

一級(jí)科員是股級(jí)，不是法定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)級(jí)別。四級(jí)主任科員可以擔(dān)任副鄉(xiāng)長(zhǎng)、副鎮(zhèn)長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、科級(jí)局副局長(zhǎng)等；而一級(jí)科員只是基層公務(wù)員，無(wú)官職。四級(jí)主任科員任職兩年以上可以晉升三級(jí)主任科員，一級(jí)科員任職兩年以上可以晉升四級(jí)主

一級(jí)科員相當(dāng)于什么

一級(jí)科員綜合管理類公務(wù)員職級(jí)對(duì)應(yīng)的級(jí)別是：二十六級(jí)至十八級(jí) 一級(jí)科員是綜合管理類公務(wù)員職級(jí)之一。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》（2018年12月29日第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議修訂）第三章第十九條：綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。 擴(kuò)展資料： 綜合管理類公務(wù)員職級(jí)對(duì)應(yīng)的級(jí)別是： 1、一級(jí)巡視員：十三級(jí)至八級(jí)； 2、二級(jí)巡視員：十五級(jí)至十級(jí)； 3、一級(jí)調(diào)研員：十七級(jí)至十一級(jí)； 4、二級(jí)調(diào)研員：十八級(jí)至十二級(jí)； 5、三級(jí)調(diào)研員：十九級(jí)至十三級(jí)； 6、四級(jí)調(diào)研員：二十級(jí)至十四級(jí)； 7、一級(jí)主任科員：二十一級(jí)至十五級(jí)； 8、二級(jí)主任科員：二十二級(jí)至十六級(jí)； 9、三級(jí)主任科員：二十三級(jí)至十七級(jí)； 10、四級(jí)主任科員：二十四級(jí)至十八級(jí)； 11、一級(jí)科員：二十六級(jí)至十八級(jí)； 12、二級(jí)科員：二十七級(jí)至十九級(jí)。 參考資料來(lái)源：百度百科-中華人民共和國(guó)公務(wù)員法
一級(jí)科員所相應(yīng)的公務(wù)員職級(jí)是第二十六級(jí)至十八級(jí)。一級(jí)科員是綜合管理類公務(wù)員職級(jí)之一。 綜合管理類公務(wù)員職級(jí)編碼序列分成：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。 立即從各種院校畢業(yè)生中錄取的、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的國(guó)家公務(wù)員：普通高中和中專學(xué)校畢業(yè)生，任命為公務(wù)員，定為二十七級(jí)；?？拼髮W(xué)畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十六級(jí)。 本科畢業(yè)生、得到雙學(xué)士的本科畢業(yè)生（含修業(yè)年限為六年以上的本科畢業(yè)生）、在職研究生班大學(xué)畢業(yè)和未得到碩士的碩士研究生，任命為辦事員，定為二十五級(jí)。 得到碩士的碩士研究生，任命為副主任科員，定為二十四級(jí)；得到博士的碩士研究生，任命為主任科員，定為二十二級(jí)。
     一級(jí)主任科員是綜合管理類公務(wù)員職級(jí)之一，主任科員是正科級(jí)，屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。一級(jí)主任科員僅享受工資、住房、醫(yī)療、交通補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等生活待遇,正科實(shí)職公務(wù)員則還享有相應(yīng)職務(wù)層次的政治待遇和工作待遇。在工資待遇高低方面，一級(jí)主任科員對(duì)應(yīng)的級(jí)別是二十一級(jí)至十五級(jí)，正常情況下工資收入要比正科實(shí)職公務(wù)員更高一些。      公務(wù)員的職級(jí)序列和職務(wù)序列，基本上都是采取并行管理的方式?？梢允菃为?dú)的職務(wù)序列，也可以是單獨(dú)的職級(jí)序列，但目前基本上都是采取職務(wù)和職級(jí)并行管理的規(guī)定，公務(wù)員采取職務(wù)與職級(jí)并行管理，主要是指廳局級(jí)及其以下的公務(wù)員，省部級(jí)以上的公務(wù)員只有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列，沒(méi)有職級(jí)序列。      根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十九條規(guī)定，綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。
關(guān)于公務(wù)員工資待遇的事情,地區(qū)差異特別大,我這里所講的一級(jí)科員待遇僅僅是指廣東欠發(fā)達(dá)地區(qū)的一級(jí)科員待遇,下面的圖片資料是我從網(wǎng)絡(luò)上搜索來(lái)的,幾乎和顯示一樣。 1、公務(wù)員一級(jí)科員工資構(gòu)成 所有公務(wù)員的工資構(gòu)成都是=職務(wù)工資+級(jí)別工資+規(guī)范性津補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+下鄉(xiāng)補(bǔ)貼 職務(wù)工資、級(jí)別工資、規(guī)范性津補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼這五項(xiàng)所有公務(wù)員都是有的,下鄉(xiāng)補(bǔ)貼是鄉(xiāng)鎮(zhèn)才有的。 下面以新參加工作的本科畢業(yè)新公務(wù)員來(lái)計(jì)算一級(jí)科員的待遇。 2、職務(wù)工資 網(wǎng)上搜索的圖片 上表是公務(wù)員職務(wù)職級(jí)套改之前的數(shù)據(jù),與現(xiàn)在職務(wù)職級(jí)套改之后的數(shù)據(jù)幾乎一樣。 一級(jí)科員=780元 3、級(jí)別工資 網(wǎng)上搜索的圖片 上面的是級(jí)別工作的對(duì)照表,和實(shí)際的也相差不大。 大學(xué)本科無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的新公務(wù)員轉(zhuǎn)正之后定級(jí)是一級(jí)科員, 一級(jí)科員在我們這里是定的級(jí)別工資是25級(jí)2檔即1315元 4、規(guī)范性津補(bǔ)貼 和平縣政府網(wǎng)站公開(kāi)數(shù)據(jù) 上圖數(shù)據(jù)是我在和平縣政府網(wǎng)站找到的數(shù)據(jù)(關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資津貼補(bǔ)貼(績(jī)效工資)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)的通知)括號(hào)的是鏈接,有興趣的朋友可以取看看。 只能說(shuō)我們縣的規(guī)范性津補(bǔ)貼要比上面的低很多,低了700多,同省份的地區(qū)差異,也是正常的。 如上,一級(jí)科員規(guī)范性津補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼 這一項(xiàng)沒(méi)有在網(wǎng)上找到數(shù)據(jù)。 但是,我們縣一級(jí)科員大概在1300左右。 6、公務(wù)交通補(bǔ)貼 網(wǎng)上數(shù)據(jù) 我們縣一級(jí)科員公務(wù)交通補(bǔ)貼300元。 7、下鄉(xiāng)補(bǔ)貼 假設(shè)他是縣直單位的吧,無(wú)下鄉(xiāng)補(bǔ)貼。 那么,結(jié)論是: 一級(jí)科員=職務(wù)工資+級(jí)別工資+規(guī)范性津補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+下鄉(xiāng)補(bǔ)貼 一級(jí)科員待遇=780+1315+3692+1300+300+0=7387 即一級(jí)科員每月工資是7387,另外每個(gè)月還有大約1300左右的績(jī)效, 那么,總工資是8687。 扣除五險(xiǎn)一金后,我們縣一級(jí)科員到手大約6800左右。 切記,地區(qū)差異很大,但是組成部分是相同的。 以上希望對(duì)您有幫助。