再次，就算是小外貿(mào)公司，招聘也很挑，他們不會從頭開始培養(yǎng)人才，然后讓人才跳槽，所以基本上都是挑有經(jīng)驗和業(yè)績的。最后，建議你去工廠，工廠外貿(mào)才起步。對人才不是那么挑剔，再次能學到產(chǎn)品知識。做外貿(mào)就是做產(chǎn)品，你再

個人感覺第一個有工廠的好點，那樣可以學到的東西有很多，而且都是實際的，貿(mào)易公司有好多自己不懂的，需要自己親自學習和觀察的，你說年出口創(chuàng)匯是1500萬刀，看來公司很大的，應該很有實力的，加油吧，多學點東西，將來

不能去大公司或已經(jīng)形成模式的公司就對了，因為那些公司的工作分配的很細致，沒個人負責一個環(huán)節(jié)，學不到什么東四。去一些小規(guī)模的公司比較好，公司小的話，負責的內(nèi)容全面，因為沒有閑錢養(yǎng)太多人。

個人經(jīng)驗，先到大一點的外貿(mào)公司干比較好！ 因為大的公司真的可以學到好多東，公司大業(yè)務量必然大，業(yè)務量大中間出的問題就會多，問題多你可以學到處理問題的東西就多！ 然后在大的貿(mào)易公司干上2-3年，還可以積累更多的

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都可以，但建議是小公司，大公司并不會有些什么人來帶你，新人上去就擼，很容易擼的就離開外貿(mào)行當了，小公司為了留住人，會騰出時間騰出人力來帶新人，當然，不是全部，我只是說部分小公司。遇到這樣的小公司，就好好干

外貿(mào)公司的業(yè)務范圍總體分為貨物貿(mào)易、技術(shù)貿(mào)易和服務貿(mào)易。作為個體戶或小公司來說，一般不適宜從事技術(shù)貿(mào)易，而貨物的進出口貿(mào)易中的一些商品如糧食，是由一些指定公司專營的，個人不允許經(jīng)營。而對于家具、家電等占用資金大、

外貿(mào)業(yè)務員新手選擇怎樣的公司比較好?

業(yè)務員=商業(yè)性服務員。作為業(yè)務員來說，無論是在外貿(mào)公司還是在工廠做，工作流程都差不多，只不過，對接的對象有差別而己。對于樓主的提問，談下個人觀點：在外貿(mào)公司做業(yè)務員，負責前期訂單報價與樣品時，你必須服務于客戶

主要也看你想做什么產(chǎn)品，比如廣州包、皮帶、服裝、鞋等，溫州的打火機、鞋服、小五金、小電器、眼鏡，義烏的小商品，深圳的電子產(chǎn)品，寧波的家用電器及配件都是比較有名的。貨源好業(yè)務相對就好發(fā)展。

若你沒做過外貿(mào)，想入行。兩種選擇：1，大眾產(chǎn)品。市場接受率高，客戶資源廣，開發(fā)起來沒那么費勁。缺陷是，前景不長，尤其是老舊產(chǎn)品，比如被新產(chǎn)品替代了的傳統(tǒng)行業(yè)。而且，利潤空間小，產(chǎn)品價格透明。2，新型產(chǎn)品。優(yōu)點是

2、生產(chǎn)工廠 這個可以選擇比較有地域特色的城市，例如廣東是鞋業(yè)、服裝、電子和衛(wèi)浴成品；浙江是服裝、鞋業(yè)、小五金等；這樣是能更好地熟悉產(chǎn)品，等過個1~2年，就能在專業(yè)的領(lǐng)域有比較深地了解了，到時候選擇跳槽或是轉(zhuǎn)型都

新加坡是一個不錯的選擇，還有一些發(fā)達的國家也是不錯的，如，美國，加拿大，韓國等。現(xiàn)在在國外做對外漢語教師是很有前景，而且收入也不錯。我也是做外貿(mào)的，大概給你幾個建議: 1.常用的做法就是發(fā)開發(fā)信。從搜索引擎上

外貿(mào)專業(yè)就業(yè)前景：外貿(mào)管理工作等。貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生可以到政府對外貿(mào)易經(jīng)濟管理部門從事外貿(mào)管理工作，到外貿(mào)企業(yè)從事對外貿(mào)易業(yè)務及國際市場的營銷工作，到國家機關(guān)、國民經(jīng)濟綜合部門、商業(yè)部門、涉外企業(yè)、合資企業(yè)、大型工商貿(mào)易

想做外貿(mào)業(yè)務員,去哪里工作更有發(fā)展前景呢?

能在蘇美達長期發(fā)展前途肯定很好的，具體的工作內(nèi)容不會按照學歷分的，一般是做業(yè)務，業(yè)務其實挺好的，雖然有點苦但是待遇還是很好的，適合年輕人吧大學生可以解決住宿問題的，公司這些方面都很人性化，可以放心

天天加班。根據(jù)查詢職朋網(wǎng)信息顯示，江蘇蘇美達輕紡國際貿(mào)易有限公司業(yè)務繁瑣，工作量大，天天下班晚，因此蘇美達輕紡天天加班。江蘇蘇美達輕紡科技產(chǎn)業(yè)有限公司，成立于2002年，位于江蘇省南京市，是一家以從事化學纖維制造業(yè)為主

1.外貿(mào)業(yè)務員：江蘇舜天集團和蘇美達集團都在外貿(mào)領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗。舜天集團主要從事機械、電氣、儀器等工業(yè)產(chǎn)品的進出口業(yè)務，而蘇美達集團則專注于機電產(chǎn)品、成套設(shè)備、新能源、鋼材等領(lǐng)域的進出口。從薪資待遇來看，兩家公司

劣勢：工資不高，免不了勾心斗角 議你自己去看一看吧 蘇美達集團是經(jīng)營什么的 蘇美達集團為中國機械裝備集團直屬企業(yè)，系國內(nèi)知名專營外貿(mào)進出口業(yè)務的外貿(mào)公司，年進出口額超10億美元。江蘇蘇美達國際技術(shù)貿(mào)易有限公司為集團的

蘇美達國際技貿(mào)待遇不錯的，外貿(mào)出口跟單員基層崗位的月薪有4000以上了（稅后扣除5險1金），社保3險每月個人部門扣500左右，公積金是700上下。上5天班，不加班的。這公司好在江蘇外貿(mào)企業(yè)中排得上號，實力強。 蘇美達旗下有

好。1、江蘇蘇美達輕紡國際貿(mào)易有限公司員工待遇高，工作簡單，公司對對員工的福利待遇也相當好，交五險一金，每天工作八個小時，一日三餐都是在公司食堂吃飯，旨在提高員工的生活水平。2、環(huán)境方面。江蘇蘇美達輕紡國際貿(mào)易有限

公司薪資5000元到8000元工作較為輕松，工作環(huán)境優(yōu)美，購買五險一金，周末雙休，供補貼和福利，定期的體檢。江蘇蘇美達輕紡國際貿(mào)易有限公司（蘇美達輕紡公司）是世界500強中國機械工業(yè)集團有限公司（SINOMACH國機集團）骨干企業(yè)-江蘇

江蘇蘇美達輕紡國際貿(mào)易有限公司待遇怎樣,外貿(mào)業(yè)務員辛苦嗎

如果工廠要做國際市場也可能需要自己的外貿(mào)業(yè)務員，不過我覺得業(yè)務員有，不過工廠一般不會自己養(yǎng)報關(guān)和報檢員的，費用遠遠大于找外貿(mào)公司做代理出口操作。你要有報關(guān)員證就去報關(guān)行做吧，要不就考海關(guān)的公務員。有些大的外貿(mào)

中大型工廠也需外貿(mào)人員.跟外貿(mào)公司對接,或英文好可直接的外國客戶溝通

不要想有什么捷徑，無論什么事情，如果你踏踏實實的干10年，你就會成為專家！

要看你自己的興趣，作為業(yè)務員內(nèi)向是不太適合的。我專業(yè)是電子，現(xiàn)在從事建筑資料員。不過若你選擇建筑資料員也要學習建筑方面知識，最好考到資料員證。

建筑工程公司有外貿(mào)業(yè)務員嗎

1.公司偏僻 2.業(yè)務繁雜，適合心細耐心的人去，做業(yè)務的成分比較少，跟小作坊打交道為主 3.網(wǎng)上寫的第一年待遇5萬 有待考究，說是實習期3-6個月，每月1500.真多啊，轉(zhuǎn)正后基本工資1600，獎金也許300，400，也許500，

壓力比較大，工作時間很不規(guī)律。做好了，收入會比較好，做得不好，就只能解決基本的生存了?，F(xiàn)在的外貿(mào)業(yè)務員大多數(shù)是屬于后者；當然，外貿(mào)行業(yè)是一個門檻相對低的行業(yè)，做好了，自己去創(chuàng)業(yè)，是一個比較容易的事情；

中山市美源化妝品有限公司外貿(mào)業(yè)務員不好。中山市美源化妝品有限公司外貿(mào)業(yè)務員制度不完善，福利一般，工作環(huán)境和福利一般，義務加班沒工資，沒有五險一金，所以中山市美源化妝品有限公司外貿(mào)業(yè)務員不好。

沒面試過，從注冊資本等信息來看還是一家小公司，什么事情都是雙方面的。小公司比較有發(fā)展前景，但是待遇肯定不怎么樣，應該沒有住房公積金。當然銷售類崗位，還是看個人能力，建議還是去大公司，什么都比較穩(wěn)定，待遇也比較好

我們和新美星有多幾次接觸，總體感覺下來新美星的員工素質(zhì)還是很不錯的！新美星的培養(yǎng)人才的機制做的還是很到位的！樓主可以考慮。

好。1、工資。宏達高科股份有限公司外貿(mào)業(yè)務員月工資6000元至11000元，工資構(gòu)成為底薪加提成加績效加獎金等。2、待遇。宏達高科股份有限公司外貿(mào)業(yè)務員繳納五險一金，節(jié)假日福利，節(jié)日補貼，績效提成，年終獎等，待遇很好。

重慶視覺星光學儀器有限公司外貿(mào)業(yè)務員待遇好。外貿(mào)業(yè)務員工資待遇為五險一金，工資區(qū)間為5000到8000之間，有年終獎和績效獎勵，年底公司組織團建，體檢，旅游等項目，公司職工晉升空間大，有完善的職業(yè)發(fā)展通道和薪資結(jié)構(gòu)體系，上

重慶視覺星光學儀器有限公司外貿(mào)業(yè)務員怎么樣

剛開始起薪比較低 不過業(yè)績好的話 應該還是不錯 公司會給員工分紅 分股權(quán) 食宿的話 條件還算是不錯 食堂的菜一般，不貴 住的話也有集體宿舍（空調(diào) 冰箱 洗衣機 電視）住的挺舒服 還給發(fā)購物卡
這公司待遇福利不錯的，里面的外貿(mào)業(yè)務員有經(jīng)驗的至少5000起到手月薪，老手能拿到8000以上，應屆生做外貿(mào)業(yè)務助理進去工資略低點，第一年也能有年薪4萬以上到手，福利有社保5險1金。還能學到不少東西，是個好的工作平臺。這公司很正規(guī)的恭喜你了。
有前景，雖然人民幣升值了。中國在輕工業(yè)等方面很有競爭優(yōu)勢的。而且剛?cè)胄幸话闶峭赓Q(mào)業(yè)務員，通俗講就是銷售，這個是拿提成的，看自己的能力，能力強，拿的單子多，提成拿的也多，荷包也滿滿的。當然如果干久了，有經(jīng)驗自己開個公司那個是最賺錢了。外貿(mào)也有跟單員等，我自己覺得剛?cè)胄幸部梢宰鲞@個，積累產(chǎn)品知識和經(jīng)驗，為外貿(mào)銷售做準備。需要注意的是外貿(mào)基本知識的積累，比如外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，外貿(mào)英語，外貿(mào)術(shù)語等，還有就是如果想入行的話，不要計較太多，這個行業(yè)很難入行的，去哪里應聘都要工作經(jīng)驗，所以抓住機會入行很重要，不要計較工資等其他條件。相信面包會有的，愛情也會有的！希望能幫到你，有不懂的地方可以上深圳外貿(mào)論壇szfob；真是要感謝szfob，讓我快速成長起來; 怎么樣進入深圳外貿(mào)論壇szfob？ 現(xiàn)在已經(jīng)很出名了； 地球人都知道，搜索一下：szfob 或者是 外貿(mào)szfob　　或者是　　szfob論壇 就可以進入了；其實只需要記得szfob 就好了，也就可以很容易找到深圳外貿(mào)論壇szfob; sz是深圳的首字母的縮寫，fob是國際貿(mào)易術(shù)語的一種；所以只需要記住szfob，就可以學習和做好外貿(mào);請認準szfob ,畢竟只有深圳外貿(mào)論壇szfob才是全國最專業(yè)的外貿(mào)論壇
外貿(mào)業(yè)務員未來的發(fā)展前景是不錯的，特別是2015年我國的外貿(mào)呈現(xiàn)緩和的趨勢，所以外貿(mào)行業(yè)應該沒有之前那么難做，各行各業(yè)都有出尖子的機會，只要肯努力就相信能做好的。 作為外貿(mào)業(yè)務員，首先應該具備 1、扎實的基本知識：熟悉外貿(mào)流程，熟悉各種單證的制作，熟練的英語或者其他語種的口語。 2、善于處理人際關(guān)系：能處理好自己與客戶之間的關(guān)系，處理好自己與上級的關(guān)系。 3、熟悉經(jīng)常有貿(mào)易往來國家的禮儀、風俗習慣、特別的節(jié)假日、能夠看人而處事等。 外貿(mào)業(yè)務員做得好，行業(yè)的選擇很重要，要知道每個時間段都有行業(yè)的虛弱時間，譬如之前LED、服裝行業(yè)發(fā)展很好；而現(xiàn)在可能是通信電子比較緊俏。選好自己擅長的行業(yè)來進行拓展，那就通暢很多。如果當自己積累了豐富的閱歷和經(jīng)驗后，相信個人的年薪可以有20-30萬。 4、要了解國內(nèi)外的形勢，比如政治發(fā)展趨勢或制度改變的格局或區(qū)域性競爭風險的規(guī)避。特別是要經(jīng)常關(guān)注我國整體外貿(mào)形勢的發(fā)展以保證信息的先知。 補充： 未來中國外貿(mào)行業(yè)的國際國內(nèi)形勢，2015年我國外貿(mào)發(fā)展的國際國內(nèi)環(huán)境基本穩(wěn)定，但是仍然面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。突出體現(xiàn)在三個方面： 一，外部需求難有明顯回升。世界經(jīng)濟低速增長，國際市場需求增幅有限，不確定不穩(wěn)定因素增多，風險不容低估。近期，全球經(jīng)濟先行指數(shù)已有所減弱。9月份，全球制造業(yè)采購經(jīng)理人指數(shù)（PMI）為52.2，連續(xù)3個月下滑，其中美國、日本略有回調(diào)，歐元區(qū)跌至2013年6月以來新低，匯豐銀行編制的新興市場指數(shù)仍遠低于歷史平均水平。即使2015年全球貿(mào)易量增長達到世貿(mào)組織預計的 4%，仍遠低于過去20年5.3%的平均增速。與此同時，各國普遍把擴大出口當作促進經(jīng)濟復蘇的重要手段，采取各種措施支持出口發(fā)展，國際市場競爭日益激烈。中國出口占國際市場份額已達11.8%，隨著自身規(guī)模擴大，穩(wěn)定和擴大國際市場份額的難度不斷增大。 　　第二，中國外貿(mào)競爭優(yōu)勢“青黃不接”。中國勞動力成本處于快速上漲期，近幾年年均漲幅超過10%，沿海地區(qū)出口產(chǎn)業(yè)勞動力成本普遍相當于周邊國家的2-3倍甚至更高，勞動密集型出口產(chǎn)業(yè)競爭力不斷萎縮，制造業(yè)利用外資持續(xù)下降，出口訂單和產(chǎn)能快速向周邊國家轉(zhuǎn)移，不僅紡織服裝等產(chǎn)品在發(fā)達市場份額明顯下降，而且低端機電產(chǎn)品對發(fā)達市場出口增速也開始落后于部分周邊國家，市場份額面臨被蠶食的危險。中國裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，但企業(yè)開拓國際市場經(jīng)驗不足，支持相關(guān)產(chǎn)品出口的財稅、金融政策仍不完善，出口潛力難以得到充分發(fā)揮。此外，跨境電子商務等新型貿(mào)易方式發(fā)展面臨諸多障礙，貿(mào)易便利化程度還需進一步提高。 　　第三，貿(mào)易摩擦形勢依然嚴峻復雜。在國際貿(mào)易保護主義回潮的背景下，針對中國產(chǎn)品的貿(mào)易摩擦有增無減。2014年前三季度，共有21個國家（地區(qū)）對中國出口產(chǎn)品發(fā)起救濟調(diào)查75起，同比增長17%，其中不少摩擦針對中國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，且涉案金額大，對中國外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級形成沖擊。一些發(fā)達國家不斷強化貿(mào)易執(zhí)法，放寬立案標準，加嚴反傾銷和反補貼調(diào)查規(guī)則，往往對中國出口企業(yè)裁定以較高反傾銷和反補貼稅率。新興經(jīng)濟體經(jīng)濟放緩，一些國家制造業(yè)陷入困境，保護本國產(chǎn)業(yè)的呼聲上升，導致對中國的貿(mào)易摩擦也趨于增多。前三季度，發(fā)展中國家對中國產(chǎn)品發(fā)起的貿(mào)易救濟案件數(shù)量和金額均超過發(fā)達國家。
個人成長，小公司更加注重個人成長，做得好的話升職很快。大公司項目多，在專業(yè)方面培訓的機會多。但在大公司比較講究規(guī)矩。但從大公司跳槽到小公司，之前的工作經(jīng)驗也是加分項
外貿(mào)新手應該選擇外貿(mào)公司還是外貿(mào)工廠？剛起步的新人應該選擇外貿(mào)公司還是工廠呢？來聽聽分析吧？