面試時優(yōu)缺點怎么說?1)、自殺式回答：我性格比較急躁，領(lǐng)導布置的工作總會提前完成，這是我的缺點，我會改正。在面試的過程中，有時總不免會遇到讓被面試者總結(jié)自己不足的問題。隨著主持面試次數(shù)的增加，被試對自己的不足的

面試如何回答優(yōu)點和缺點1 1、自己的缺點 ①自己有充分的理論知識，但是可能在工作中會有缺陷，這個是需要自己提升的。②追求完美，比如在學習有足夠的時間讓自己做到處處完美，但是在實際的工作應該以目標為重，適當?shù)慕邮?/p>

面試問你的優(yōu)點和缺點是什么時，可以：強調(diào)優(yōu)點、承認缺點、將缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點、誠實回答、不要過于自我批評、具體說明等。1、強調(diào)優(yōu)點 列舉優(yōu)點，并且給出一些具體的例子來支持說法。例如，可以說具有良好的溝通能力、團隊合作

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面試被問到你的優(yōu)點和缺點時該如何回答

面試被問到你的優(yōu)點和缺點時, 該如何回答? 首先要搞清楚這個問題的目的是什么? 一般而言,這種測試偏向于看你的性格是否適合于公司的文化。相關(guān)行為的問題,就主要是考察你是否真的想做這個工作,性格是否與工作相符。 所以回答的要點:

應屆生在面試時,面試官經(jīng)常會質(zhì)疑其工作經(jīng)驗不足。這時,應屆生需要運用高情商做出恰當?shù)幕貞?可以從以下幾點著手:1. 承認自己工作經(jīng)驗有限,但表達強烈的學習意愿?？梢员硎咀约弘m經(jīng)驗欠缺,但有很強的學習激情與能力,并且樂于

a、如實回答缺點，但要說明你在進步 表述缺點的態(tài)度和方法：人非圣賢，孰能無過?但作為求職面試，用人單位更關(guān)心的還是你的優(yōu)點，當然作為求職者，誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業(yè)崗位。正因為這一原因，我

面試問你的優(yōu)點和缺點是什么時，可以：強調(diào)優(yōu)點、承認缺點、將缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點、誠實回答、不要過于自我批評、具體說明等。1、強調(diào)優(yōu)點 列舉優(yōu)點，并且給出一些具體的例子來支持說法。例如，可以說具有良好的溝通能力、團隊合作

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1、 不宜說自己沒缺點。2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5、 可以說出一些對于所應聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是

面試優(yōu)點和缺點怎么回答

避開崗位敏感缺陷，回應時要做到避坑，真誠而具體的回應，說出兩個真實的缺點，對崗位工作不會有太大影響的，超越崗位發(fā)展的短板。

面試官問你的缺點是什么該如何回答1 1、真誠地說出你的缺點，但不要與你申請的職位有密切的關(guān)系。沒有人是十全十美的，在面試中不能說自己沒有缺點，那只能給面試官一種虛假的感覺，一個人對自己不清楚，定義不準確，

使要干的事得以完成?！被卮饦影?：“我需要學會更耐心一點。我的性子比較急，我總要我的工作趕在第一時間完成。我不能容忍工作怠慢?！痹u語：回答的雖是自身的缺點，但卻表現(xiàn)了正面的效果，對工作的積極抵消了反面。

我需要學會更有耐性一點，我的性子較急，我總要把我的工作第一時間完成，不能容忍工作怠慢。

1、我脾氣太急，具體表現(xiàn)在:①我打心眼里不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作;②遇到干活投機取巧的人，我常常會不給人家面子，大家說我是“太平洋警察”;③工作要是干不好，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。點評:表面上

回答：領(lǐng)導您好 ，這個問題問的確實好，我的缺點總是出現(xiàn)在我日常生活中，出現(xiàn)在我習以為慣的與人相處中，以前有位老學者也問過我這樣的問題，我也有經(jīng)常的反思著我自己，可以說我暫有的或許有許多，主要可以歸根2點：1

去應聘銷售員的工作.面試時人家問你的缺點是什么我該怎么回答

1、我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;2、我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快;3、我不太善于過多

如缺乏實踐經(jīng)驗,社會閱歷較淺等,如知識結(jié)構(gòu)不甚合理,專業(yè)知識不足以應對新的挑戰(zhàn)等,如過分追求完美,開拓精神不夠,或過于追求工作效率,小心謹慎不足等,這些缺點在某些時候是可以轉(zhuǎn)換成優(yōu)點,正面回答了難題同時也給面試官留下好印象。 拓

面試問缺點回答是：坦誠說出自己的缺點，然后再將缺點理解自己的特點，雖不能繼續(xù)發(fā)揮，但是應進行改進。第一是坦誠，不避重就輕、也不什么都回答給他。另外考量說話的分寸尺度，可以讀出一個人的素質(zhì)。第二是有目的性的回

1.你不能回避說自己沒有缺點，也不能太現(xiàn)實，說出所有的缺點。首先，永遠不要說致命缺點，比如不負責任，粗心大意等。當然，你自己不應該說這些；其次，也就是說一些未必是缺點的缺點，比如工作努力，但不注意勞逸結(jié)合，或

1.別人的觀點跟我的不一樣的時候經(jīng)常是爭持好久。2.犟得像頭牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實。3.粗心，不拘小節(jié)　每當把事做完后才想起一些細節(jié)。4.有時候虛偽,口是心非，自己不想做的事

面試缺點巧妙回答

面試中你覺得自己最大的缺點是什么，這個問題可以答以下幾方面：第一，我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是 是說明你交友慎重;第二，我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是

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首先，說缺點前，先說優(yōu)點首先在說缺點前，你可以先說自己身上的優(yōu)點，然后根據(jù)自己身上優(yōu)點再去轉(zhuǎn)換一個缺點，所以如果講面試套路的話，這個缺點你最好提前想好。當然你也不能很假的就說，我的缺點是太熱愛學習太熱愛工作

當考官問到你缺點的，其實可以勇敢承認的，但是不要過多的說自己缺點，還有就是在說自己的缺點時要把自己的優(yōu)點參差進去，比如雖然我比較內(nèi)向，但是我在生活中尊老愛幼，樂于幫助身邊的每一個同事，朋友，看到路人有困難的

面試官問你的缺點是什么該如何回答1 1、真誠地說出你的缺點，但不要與你申請的職位有密切的關(guān)系。沒有人是十全十美的，在面試中不能說自己沒有缺點，那只能給面試官一種虛假的感覺，一個人對自己不清楚，定義不準確，

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在外企面試時被問到“你的缺點是什么”時該怎么回答?

面試時，HR問你有什么缺點，如何回答？
面試的時候被問到自己的缺點，應怎么回答？
　　http://hi.baidu.com/acumen/blog/item/8607d7c8b66d531b7e3e6fa0.html 　　11. 你最大的優(yōu)點是什么？ 　　問題分析： 在這個問題上， 面試官關(guān)注的問題有兩點。第一， 申請人沒有撒謊， 而是真實地闡述了自己的優(yōu)點。第二， 他所闡述的優(yōu)點， 恰好是這個職位所需要的素質(zhì)。有很多時候， 對于一個崗位而言的優(yōu)點， 會成為另一個崗位的缺點。比如說， 如果你具備很強的領(lǐng)導能力， 往往不適合從事秘書、 助理、 客戶服務代表等以細節(jié)和服務他人為主的工作。所以， 在回答這個問題的時候， 要遵從以下步驟： 　?。?） 找出自己的三至五個優(yōu)點； 　?。?） 每個優(yōu)點找出N多個例子， 舉例最好來自學習、 工作和生活等三個方面， 而不是僅僅來自一個方面； 　　（3） 在這三到五個優(yōu)點之中， 精選出一兩個和所申請職位最吻合的優(yōu)點。 　　回答示范1： 我比較善于發(fā)現(xiàn)問題、 解決問題。比方說， 我們公司有鼓勵員工提建議的制度， 在兩年的工作中我提出了60多條改善提案， 80％被采用， 總積分在我科533人中居第三。除了技術(shù)上的改善提議， 我也提了很多管理方面的小建議， 比方說工作時間播放輕音樂， 廁所的燈從三盞減少為一盞等等。 　　回答示范2： 我擅長合理地安排時間， 作為助理， 我的雜事很多， 總是覺得手邊有做不完的事情， 所以我特別注意時間管理， 這樣才能高效地工作， 而不至于搞得焦頭爛額。 比方說， 我在辦公室和家里的墻上各自貼一張“當月時間表”， 隨時添加工作和生活上的安排， 比如兩周后的銷售會議呀， 朋友的生日之類， 這樣我就可以提前很長時間把生活和工作都安排得井井有條， 不會遺漏重要的事情， 我今天帶來了我以前的“當月時間表”。平時我也很注意有效利用零碎時間， 比如我習慣隨身帶一本口袋書， 等公車的時候看。上個月我就讀了《走出華為》這本書， 看得我特別激動。 　　回答示范3： 我是一個做事全力以赴的人， 或者說是一個比較拼命的人。一旦確定了一個目標， 我會用上自己全部的力量， 直到成功， 或者說即使失敗了也要不留遺憾。比方說， 上大學的時候我為了做實驗可以連續(xù)兩天不睡覺。前一段時間我為了做一個緊急項目連續(xù)兩個月呆在柳州一天也沒有休息。為了今天和您的這場面試， 我提前做了兩個星期的功課。（點評： 面試官往往會追問你做了些什么功課， 那么你就可以開始闡述自己對產(chǎn)品的了解啦。） 　　回答示范4： 我比較有條理。上大學時別的同學都喜歡借我的筆記， 我的個人物品和工作文件都很有規(guī)律， 我不在辦公室的時候， 同事們很容易就能找到他們想要的文件， 包括電腦上的文件。我覺得有條理是一種習慣， 只要堅持每個人都可以做到。 　　回答示范5： 我做事很有計劃性， 我的信條是那句諺語： If you fail to plan， you plan to fail. 要么做計劃， 要么就失敗。每天我的第一件事就是列計劃， 把當天要做的事情分為兩類： 必須完成的， 最好能完成的。我買東西之前一定會列購物清單， 所以我?guī)缀鯊膩聿粫诔欣锩嫦构?。職業(yè)發(fā)展方面我也有明確的計劃， 從大二開始我就決定畢業(yè)后要從事市場和銷售工作， 所以選修的課程主要是市場類的， 也盡量去做一些相關(guān)的兼職。 　　回答示范6： 我最大的優(yōu)點是愛思考， 愛動腦筋， 總想把事情做得更好。我從高中的時候就開始用“聯(lián)想法”來記數(shù)字， 比如我把英文單詞philosophy聯(lián)想成“廢話 唆廢話”， 把馬克思的生日聯(lián)想成“（一）個（巴）掌（一）個（巴）掌（捂）一（捂）”代表1818年5月5日， 把朋友的電話82822012聯(lián)想成“爸兒爸兒， 兒領(lǐng)一兒”。當然現(xiàn)在有很多書宣傳這種 “聯(lián)想式記憶法”， 不過我覺得只有自己的聯(lián)想才印象最深刻。在大學做兼職也是一樣， 雖然只是兼職， 但是我一定會想辦法取得最好的效果。（點評： 面試官應該會要求舉例說明， 那么就可以給出準備好的例子。）比方說， 大二時我曾經(jīng)給一個MP3銷售商做過派單員， 就是在校園里發(fā)小廣告， 我和我們宿舍的另外一名同學連續(xù)發(fā)了兩個晚上， 但是我發(fā)現(xiàn)同學們根本不在乎這種街頭小廣告， 往往隨手就扔到垃圾桶甚至扔到地上， 既浪費又不環(huán)保， 而且完全沒有帶動銷售。我和同學商量了一個晚上之后， 給老板打電話報告了這種情況， 建議他改成張貼到廁所的方式進行宣傳， 我們都知道大學生廁所是宣傳寶地（笑）， 而且我建議他不要按天付給我們錢， 而是按照提成的方式， 每賣出一臺給我們提10%， 這樣我們就有動力隨時關(guān)注我們的廁所廣告有沒有被覆蓋。事實證明效果很不錯， 那個學期他賣了幾十個MP3呢。 　　回答示范7： 我比較善于帶領(lǐng)別人一起工作。我擔任過班長， 學生會干部， 從無到有創(chuàng)建了系青年志愿者組織， 還創(chuàng)建了一個很大的IT社團螢火蟲俱樂部。同學們都說和我一起工作干勁很高， 我想最主要的原因是因為我善于調(diào)動每個人的積極性。我覺得一個人無論才能大小， 都希望能肩負一定的責任， 所以在團隊工作中， 我十分重視讓每個人都能展示自己的才能。 　　回答示范8： 我覺得我最大的優(yōu)點是比較符合儒家思想， 呵呵， 仁、 義、 禮、智、 信， 可能一下子就是五個優(yōu)點了。通俗點說， 善良正直、 值得信任。在科龍的博士后工作站呆了兩年多， 同事和領(lǐng)導對我的評價都是“盡心盡責”。我還從前年開始捐助希望工程， 其實一年才1,000塊錢就可以幫一個孩子上學了， 呵呵。(點評： 我對這個博士后學員至今留有深刻的印象， 他在新東方上完面試英語培訓班后不久， 就被“搶”到一間著名的國際制冷公司， 年薪是三十萬人民幣。他又一次驗證了一個理論： 一個成功的人， 首先是一個好人。他在我的課堂上把這個地址留給大家： 一對一網(wǎng)上捐助http://www.give.org.cn。 我很慚愧， 除了受他感動資助了一個希望工程的孩子， 我仍然是一個自詡有善心卻沒有真正拿出善舉的人。) 　　回答示范9： 我的優(yōu)點是適應性很強， 我從東北來到廣州讀書， 很快就喜歡上這個城市， 交了很多廣東的朋友。我在銀行工作兩年以來， 調(diào)換了三次工作崗位， 每一次都能很快適應新的崗位要求。（點評： 面試官很可能會問， 為什么你適應性這么強？那么則要繼續(xù)闡述。）環(huán)境改變的時候， 首先要積極學習， 所謂自助者天助。其次， 更為重要的是要學會尋求幫助， 不懂就問， 不能怕丟臉。 　　回答示范10： 我的優(yōu)點是表達能力強， 而且樂于表達自己的觀點。上學的時候在課堂上我總是踴躍發(fā)言， 還參加過演講比賽。在工作崗位上， 我敢于表達自己的觀點。我認為敢于表達自己的觀點是對工作負責的一種表現(xiàn)， 如果我們愛一份工作， 一定會獻計獻策讓它更好。 　　回答示范11： 我的一個特點是比較活躍。我很少安靜地呆在家里看一整天電視， 我喜歡出去， 與人打交道。所以我選擇從事銷售工作， 出差對我來說不是苦差事， 而是樂事。 　　回答示范12： 我的求知欲望比較強， 有好奇心。從小到大我一直喜歡讀書， 小時候就喜歡把東西拆開看個究竟， 現(xiàn)在工作了也特別喜歡鉆研新技術(shù)。對我來說， 鉆研技術(shù)既是工作也是樂趣。 　　回答示范13： 我的優(yōu)點是對工作很有熱情， 老板和同事都說我看上去老是干勁十足的樣子， 呵呵。我確實很喜歡工作中忙忙碌碌的感覺。有時候事情少了， 我會主動找事做， 去年我申請了公司內(nèi)部講師資格， 參與培訓新員工， 其實并不額外拿錢， 但是我很喜歡做， 覺得挺有成就感。 　　回答示范14： 我的優(yōu)點是敏感度比較高， 通俗一點說， 比較善于觀察環(huán)境和察言觀色吧。我覺得這是做銷售的基本素質(zhì)。去年， 我曾經(jīng)建議我的一個客戶進一批NBA卡片， 結(jié)果他一個月就賺了上萬塊錢， 其實就是我在網(wǎng)上跟外甥聊天獲得的靈感。 還有一次， 我約一個很熟的客戶去吃飯， 約了兩次他都推說有事兒， 我感覺到肯定出了什么問題， 所以第二天立刻出差去拜訪他。果然， 有一家新的體育品牌提出和他合作， 要占他一半的店面。我馬上搜集了很多這個品牌的負面新聞和負面案例， 讓我的客戶最終打消了這個念頭。(點評： 面試官很可能會接著問： 那么現(xiàn)在的流行趨勢是什么？) 　　回答示范15： 我的朋友們都說， 我解決問題的能力很強， 往往可以把比較難辦的問題處理得比較妥當。朋友們有難處的時候經(jīng)常征求我的意見， 連我父母都愿意找我商量事兒， 呵呵。舉個工作當中的例子吧， 我上個暑假兼職做審計的時候發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理犯了一個比較原始的錯誤， 她把一個數(shù)字的小數(shù)點位置搞錯了。其實本來我可以直接告訴她的， 但不巧的是她當天上午剛剛因為一個同事的數(shù)字錯誤發(fā)了一通脾氣， 如果我直接指出她的錯誤， 她可能會比較尷尬。所以我想了個更加委婉的辦法， 我給她發(fā)了個EMAIL， 沒有只是報告這個小數(shù)點的問題， 而是同時還問了幾個專業(yè)問題。這樣她既改正了數(shù)字錯誤， 還給我講了一大堆專業(yè)知識， 維護了她的專業(yè)威信。 　　回答示范16： 我動手能力很強， 說俗一點， 就是手很巧， 呵呵。家里水電氣有些小毛病的話我基本上都能搞定， 大學里我的實驗課成績非常好。我還擅長計算機網(wǎng)頁設計， 這是我自己設計的作品。所以我相信我應聘這份工作有一定的優(yōu)勢， 因為我們每天都需要和設備打交道。 　　回答示范17： 我具備開創(chuàng)性思維。我給朋友的生日卡片都是手工制作的， 我做的菜也很受家人歡迎。我們班里有一半的晚會都是我的創(chuàng)意， 比如說當時搞的一個“模擬面試大賽”特別成功， 后來其他班全部都效仿這個比賽。 　　回答示范18： 我的知識面比較廣， 這主要是由于我愛好閱讀。我每周都會租幾本書來看， 讀書能提高我的個人素質(zhì)， 對我的工作幫助極大。（點評： HR的下一個問題很可能是： 那就說說你讀過的書吧？）比方說， 我前段時間讀了新東方徐小平老師寫了一本書叫《騎驢找馬》， 里面講述了一些關(guān)于跳槽換工作的故事， 很有趣也很有啟發(fā)性。他把換工作的人比喻成騎驢找馬的人， 大部分人由于生出了找馬的念頭， 就不再理會座下的驢了， 不給草吃不給水喝甚至虐待驢， 結(jié)果呢， 馬一看到你曾經(jīng)把驢虐待成這樣， 全都嚇跑了。這個比喻說的是， 如果不好好對待現(xiàn)有的工作， 不在現(xiàn)有的工作中做出成績， 其實是很難找到好馬的。 　　回答示范19： 我是一個責任感很強的人， 不論是對學習， 對工作， 還對別的事情。比如說， 我看到小偷偷東西一定會喊， 絕對不會熟視無睹！如果我看到公共場所的水龍頭壞了， 我一定會打電話， 甚至親自去找到相應的負責人來修理。工作中也是一樣， 如果我沒有很好地完成工作， 就會感到很內(nèi)疚。（點評： 感動??！我們熱愛向賊發(fā)出怒吼的女士， 和敢于同賊搏斗的男士?。? 　　回答示范20： 我是一個持之以恒的人。我從大學開始寫日記一直堅持到現(xiàn)在， 我也一直堅持健康飲食和早晨鍛煉的習慣， 我在一個社團工作了三年， 而不是像很多同學那樣嘗試了很多社團。工作上我也希望自己能夠在一個好公司里長遠發(fā)展， 而不是換來換去。 　　12. 你最大的缺點是什么？ 　　問題分析： 認識自己的缺點是一個巨大的優(yōu)點， 當HR問到你缺點的時候， 你的機會來了， 請快展示你的自知之明吧！你想把優(yōu)點故意包裝成缺點？比方說把“對工作負責”這個優(yōu)點偽裝成“對自己和他人要求過高？” 面試官會不屑一顧地批注： 這是我五年前玩剩下的把戲， 此人土冒之極。你想完全實話實說： 應聘會計的人說自己粗心？應聘銷售的人說自己容易緊張？面試官會無限惋惜地批注： 此人心眼好， 老實， 但不適合我們的工作， 推薦到“實話實說”欄目組任職去吧！對待這個問題， 惟一的對策就是真誠地暴露自己的弱點， 只要這個弱點不是你所申請職位的“致命傷”即可。 　　回答示范1： 我的公開演講能力比較差， 在公共場合講話的時候我會感到緊張， 不過談論我熟悉的領(lǐng)域我會比較放松。所以當我需要做公開發(fā)言的時候， 我必須要準備得很充分。我確實羨慕那些無論什么話題都能夠高談闊論的人。 　　回答示范2： 作為經(jīng)理我有一個缺點， 心腸太軟。 盡管好心腸可以被說成是一個優(yōu)點， 但是作為經(jīng)理人這是一個不小的缺點， 因為管理的確需要一些強硬手段。和別的組長相比， 由于我比較“軟”， 所以我的員工紀律性稍差， 比如說開會遲到。當然， “軟”也有它的優(yōu)點， 我的員工很樂于與我溝通， 所以工作效率會提高。 　　回答示范3： 我覺得我的一個缺點是說話太多， 總急于表達自己的觀點， 我同學說我有些好為人師， 愛出風頭。我的確注意到， 由于自己說得太多， 就會忽略聽別人的意見。所以我在筆記本上寫了一句話： “少說多聽”！結(jié)果有些滑稽， 即使我覺得自己說得很少， 我的同事也會說： “哦， 你挺活躍的！”印象是很難改變的。 　　回答示范4： 我有的時候做事情宏觀有余， 細節(jié)不足。有時犯一些低級的錯誤， 比方說把打字的時候把2005年打成2004年， 丟東西什么的。去年我和同學一起策劃迎新晚會的時候， 我忘記了最后檢查一次麥克風， 結(jié)果演出半小時之前發(fā)現(xiàn)麥克風失靈， 引起了很大的恐慌。所以我特別喜歡和注重細節(jié)的人在一起， 能從他們身上學到很多東西。 　　回答示范5： 我有時候急于求成， 或者說做事愛急躁。一旦接手一個任務， 總是想要盡快把它趕完， 總覺得做完了一件事情心里才舒服。但是， 欲速則不達， 太追求efficiency， 就會犧牲accuracy。我現(xiàn)在總是提醒自己accuracy第一位， efficiency第二位， 這樣會好得多。 　　回答示范6： 我有時候會設立不切實際的目標， 比方說一個月要減肥10公斤， 一個小時把表格打出來。我覺得， 設立不切實際的目標對我個人來講的確不是一件壞事， 所謂Aim at the Sun, land on the Moon.（向著太陽飛， 至少落在月亮上。） 有了高目標就會有很大的動力， 即使完不成也無所謂。但是， 當我在一個團隊里工作的時候， 這就變成了一個很大的缺點。在團隊里， 一旦目標定得太高， 就會引發(fā)很多管理上的問題。我想這是我需要克服的一個缺點。 　　回答示范7： 我覺得我最大的弱點是還沒有學會時刻以最佳狀態(tài)來工作。我現(xiàn)在一天八個小時在銀行做柜員， 要面對大量客戶， 要時刻以最佳狀態(tài)服務每一個客人真的特別難。但是， 如果不這樣， 就很容易喪失機會。我去年冬天就有過這樣一個教訓。當時我因為家里人生病心情不太好， 所以在有個客戶來咨詢的時候就顯得不是特別熱情， 只是公事公辦地給了他一些資料。結(jié)果呢， 他第二天來辦理業(yè)務的時候沒有來找我， 而是換了一位看上去特別可親的柜員， 當時就買了二十萬塊錢的利得盈（理財產(chǎn)品）。如果我沒有把個人情緒帶到工作中， 他肯定會成為我的客戶！這件事情給我的教訓很大， 我想， 不愉快的情緒是有連鎖效應的， 一旦把生活當中的不愉快帶進工作， 立刻就會產(chǎn)生工作中的不愉快！ 　　回答示范8： 我覺得我有時候會過分在意別人的感受， 比方說， 不敢直接表達不同意見， 因為覺得會讓對方丟面子， 其實這樣做很不利于快速有效地開展工作。我希望自己能夠逐漸學會更加爽快， 對人對事更加直接。 　　回答示范9： 我的缺點是工作需要壓力， 在有要求、 有競爭的時候我效率更高。我的學習成績很好， 因為有考試的壓力。但是在大學里面， 我沒有做太多的兼職活動， 因為沒有賺錢的壓力。所以我特別希望自己的老板能比較嚴格， 多給我一些壓力， 呵呵。（點評： 面試官暗喜——就要這樣的受虐狂?。? 　　回答示范10： 我的缺點是容易受到別人的影響， 比方說， 大家都學習我也就學得很拼命， 大家紛紛找兼職， 我也開始做兼職。我發(fā)現(xiàn)自己有從眾的心理， 呵呵， 所以， 如果能加入騰訊就好了， 騰訊里有很多優(yōu)秀人才， 我就可以受到好的影響了。
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