5、財(cái)務(wù)部、行政部人事部、海外事業(yè)部（大的外貿(mào)公司）二、小的外貿(mào)公司業(yè)務(wù)和商品比較單一，有的只做出口有的只做進(jìn)口，崗位設(shè)置大概是：1、總經(jīng)理 2、業(yè)務(wù)部（出口或進(jìn)口）：業(yè)務(wù)員、貨運(yùn)及質(zhì)檢員（服裝類）3、貨源供應(yīng)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路徑包括：外貿(mào)助理/跟單、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理，每個(gè)途徑都需要磨練三五年方能出頭。通常公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路線根據(jù)業(yè)績(jī)和年限的區(qū)別可以劃分為有初級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員，中級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員和

外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員稱呼如下：1、外貿(mào)客戶經(jīng)理：如果業(yè)務(wù)員主要負(fù)責(zé)管理外貿(mào)客戶，這個(gè)稱呼可以凸顯其客戶關(guān)系管理的職責(zé)。2、外貿(mào)銷售代表：這個(gè)稱呼強(qiáng)調(diào)其在外貿(mào)領(lǐng)域的銷售代表身份，突出其銷售和代表公司的職責(zé)。3、國(guó)際業(yè)務(wù)專員：

普通業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主管→部門經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→總經(jīng)理 這是大公司的模式 小公司沒這套 我這公司就沒有，就是業(yè)務(wù)員，上面就是總經(jīng)理了 2. 外貿(mào)工資：我做過一個(gè)調(diào)查，總共300多外貿(mào)人員參加過 具體調(diào)查結(jié)果：500-800

作為一名外貿(mào)業(yè)務(wù)員，擁有一個(gè)良好的直接上級(jí)是非常重要的。我的直接上級(jí)是外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理，他是我工作中不可或缺的一部分。在接下來的文章中，我將會(huì)從以下幾個(gè)方面來介紹我的直接上級(jí)：1. 引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展 我的外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理非

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的直接上級(jí)

1、學(xué)習(xí)外貿(mào)流程。外貿(mào)學(xué)習(xí)的好方法是以單證為中心和關(guān)鍵點(diǎn)，用單證把外貿(mào)流程各個(gè)步驟“串”起來。通過工廠業(yè)務(wù)資料、同行交流和互聯(lián)網(wǎng)下載等方式，把外貿(mào)常見單證如發(fā)票、裝箱單、商檢、提單、產(chǎn)地證、匯票、受益人聲明、

如客戶原始訂單有交待不清，業(yè)務(wù)員發(fā)電子郵件后，客戶在上班時(shí)間的4個(gè)小時(shí)內(nèi)沒有回復(fù)的，此時(shí)業(yè)務(wù)員應(yīng)立 即做兩件事：第一，打電話給客戶，催促客戶盡快書面回復(fù)；第二，口頭匯報(bào)外貿(mào)部經(jīng)理，講明情況，如外貿(mào)部經(jīng)理提出新

作為一名外貿(mào)業(yè)務(wù)員，擁有一個(gè)良好的直接上級(jí)是非常重要的。我的直接上級(jí)是外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理，他是我工作中不可或缺的一部分。在接下來的文章中，我將會(huì)從以下幾個(gè)方面來介紹我的直接上級(jí)：1. 引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展 我的外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理

1、要注意形象 形象分為視覺形象和感覺形象，視覺形象主要是我們跟客戶面對(duì)面的時(shí)候需要注意的形象，有很多時(shí)候開發(fā)客戶是需要上門拜訪的，形象問題必須要注意。2、注意不能對(duì)客戶亂許諾 有些業(yè)務(wù)為了能夠讓客戶下單，總是會(huì)許

如客戶原始訂單有交待不清，業(yè)務(wù)員發(fā)電子郵件后，客戶在上班時(shí)間的4個(gè)小時(shí)內(nèi)沒有回復(fù)的，此時(shí)業(yè)務(wù)員應(yīng)立 即做兩件事：第一，打電話給客戶，催促客戶盡快書面回復(fù);第二，口頭匯報(bào)外貿(mào)部經(jīng)理，講明情況，如外貿(mào)部經(jīng)理提出新

1. 外語水平，最基本的要求，你必須知道客戶在說什么，也要讓客戶知道你要表達(dá)什么。 聽說讀寫多練練。 2. 多看看別人外貿(mào)實(shí)際操作中的案例（書上，網(wǎng)上都有），成功和失敗的都要看，特別是失敗的案例，涉及各種詐騙，違

從外貿(mào)業(yè)務(wù)員到外貿(mào)經(jīng)理,你不得不知道的事

首先系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握外貿(mào)實(shí)務(wù)的的相關(guān)知識(shí)，尤其單證操作。熟練掌握外語。培養(yǎng)自己的信心、耐心和細(xì)心，培養(yǎng)自己的“靈性”，思維嚴(yán)謹(jǐn)?shù)荒芙┗?。然后是涉足外貿(mào)的各個(gè)環(huán)節(jié)，從承攬客戶到詢盤報(bào)盤，從跟單到制單結(jié)匯，都要熟悉

1、對(duì)平臺(tái)排序規(guī)則等基本功能有一定了解;2、對(duì)自己及主要同行的推廣情況有一定了解;3、對(duì)外貿(mào)員所需素質(zhì)及每個(gè)業(yè)務(wù)員的能力有所了解;4、對(duì)業(yè)務(wù)和生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)籌，讓兩者配合默契;5、對(duì)人性了解，設(shè)置合適公司的制度，形成相應(yīng)

1. 晉升職位：普通業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主管→部門經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→總經(jīng)理 這是大公司的模式 小公司沒這套 我這公司就沒有，就是業(yè)務(wù)員，上面就是總經(jīng)理了 2. 外貿(mào)工資：我做過一個(gè)調(diào)查，總共300多外貿(mào)人員參加過 具體調(diào)查結(jié)果

完善公司制度的能力。3、打造公司文化的能力。外貿(mào)經(jīng)理是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同業(yè)務(wù)員溝通的橋梁，在從事企業(yè)對(duì)外貿(mào)易的過程中，服從上級(jí)部門的外貿(mào)戰(zhàn)略安排，策劃具體的國(guó)外業(yè)務(wù)方案，執(zhí)行并監(jiān)督完成企業(yè)的國(guó)際業(yè)務(wù)。

就業(yè)務(wù)員來說，可以去各外貿(mào)公司及各類有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級(jí)當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因?yàn)閰捑?/p>

外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路徑包括：外貿(mào)助理/跟單、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理，每個(gè)途徑都需要磨練三五年方能出頭。通常公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路線根據(jù)業(yè)績(jī)和年限的區(qū)別可以劃分為有初級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員，中級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員和

3． 業(yè)務(wù)員是自己將事情做，業(yè)務(wù)經(jīng)理一個(gè)是帶著大家一起做。之前的自我的完美主義的概念要拋棄掉，將重心調(diào)整到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作中來。4．與團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)系，之前是業(yè)務(wù)員的時(shí)候，我愛和誰好就和誰好，都是按自己的心性來

怎么從外貿(mào)業(yè)務(wù)員提升到一名外貿(mào)經(jīng)理

外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃書 在新的一年里，我對(duì)自己的工作情況計(jì)劃如下：首先，學(xué)習(xí)外貿(mào)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)。對(duì)一名剛從英語系畢業(yè)一年半的外貿(mào)新手來說，我的外貿(mào)知識(shí)還有待于加強(qiáng)，需要在往后的工作中進(jìn)一步積累。此外，剛剛接觸XX

外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃 （一）很榮幸能有機(jī)會(huì)加入XX集團(tuán)。雖入職時(shí)間較短，仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍。在這個(gè)崗位上，我明*臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)都是巨大的，外貿(mào)業(yè)務(wù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)的積累都需要

總體來看，銷售人員有四種職業(yè)出路。一是縱向發(fā)展成長(zhǎng)為高級(jí)銷售經(jīng)理，不過能達(dá)到這一目標(biāo)的銷售人員為數(shù)很少；二是橫向發(fā)展轉(zhuǎn)換到管理等其他崗位；三是獨(dú)立發(fā)展自己創(chuàng)業(yè)；四是專業(yè)發(fā)展做銷售領(lǐng)域的管理咨詢或培訓(xùn)?？梢钥闯觯瑥?/p>

我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個(gè)方向：管理路線(M)和專業(yè)路線(P)。顧名思義，管理路線就是要橫向發(fā)展，學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我們稱之為“升官發(fā)財(cái)”！專業(yè)路線就是縱向發(fā)展，專職專注做好業(yè)務(wù)，靠“專業(yè)”吃飯

業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級(jí)當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因?yàn)閰捑肓?，或者覺得其他行業(yè)更有發(fā)展?jié)摿蚋菀踪嶅X。現(xiàn)在許多公司

我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個(gè)方向：管理路線(M)和專業(yè)路線(P)。顧名思義，管理路線就是要橫向發(fā)展，學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我們稱之為“升官發(fā)財(cái)”！專業(yè)路線就是縱向發(fā)展，專職專注做好業(yè)務(wù)，靠“專業(yè)”吃飯

一個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展路徑有哪些

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的技能要求：1、溝通表達(dá)能力 良好的語言表達(dá)能力和溝通能力就是職業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力。有效發(fā)揮自己的溝通技巧，才可以從容談判接單，留住老客戶，發(fā)展新客戶，不斷開辟商品購銷新渠道，擴(kuò)大進(jìn)出口貿(mào)易數(shù)額。2、信息技術(shù)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的招聘條件是：1、國(guó)際貿(mào)易、英語類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、英語水平較高，對(duì)業(yè)務(wù)術(shù)語有較好的讀寫應(yīng)用能力；3、熟悉電子商務(wù)的運(yùn)用，能通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)新客戶；4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及業(yè)務(wù)溝通能力；5、

外貿(mào)部門。。外貿(mào)業(yè)務(wù)員屬于外貿(mào)部門，外貿(mào)部門是負(fù)責(zé)公司對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的部門，主要負(fù)責(zé)處理公司與國(guó)外客戶之間的業(yè)務(wù)往來，包括拓展海外市場(chǎng)、開發(fā)新客戶、簽訂合同、安排貨物運(yùn)輸、處理出口報(bào)關(guān)和進(jìn)口清關(guān)等。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員，主要負(fù)責(zé)進(jìn)口、出口合同簽訂和履行。找到客戶、拿下訂單可以說是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的核心任務(wù)。因此，一個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要了解潛在客戶信息和目標(biāo)市場(chǎng)，不斷去開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。同時(shí)他還

外貿(mào)業(yè)務(wù)員是負(fù)責(zé)公司國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的專業(yè)人才。他們的工作包括開發(fā)客戶、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、談判合同、安排物流、處理貨款等等。外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作需要熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則和流程，具備一定的英語溝通能力和跨文化交際技巧。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是企業(yè)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

多了去，外貿(mào)助理，高級(jí)助理，主管，經(jīng)理，總監(jiān)看公司大小。

結(jié)論：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員能賺年薪百萬?。?！我的回答是能，而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說白了，和你在國(guó)內(nèi)做生意是差不多的，差別是你把產(chǎn)品賣給中國(guó)人，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是把產(chǎn)品賣給外國(guó)人。對(duì)于做外貿(mào)的人來說，賺一百萬人民幣，就

就業(yè)務(wù)員來說，可以去各外貿(mào)公司及各類有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級(jí)當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因?yàn)閰捑?/p>

外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理。外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路徑包括：外貿(mào)助理/跟單、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理，每個(gè)途徑都需要磨練三五年方能出頭。通常公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路線根據(jù)業(yè)績(jī)和年限的

如果從事外貿(mào)工作,從業(yè)務(wù)員干起,晉升職位有哪些?外貿(mào)的工資高嗎?

大體說來有單證和業(yè)務(wù)兩個(gè)職位. 業(yè)務(wù)員如果按銷售階段分有 售前:主要是找客戶, 推廣企業(yè)和產(chǎn)品,談?dòng)唵? 售中:跟進(jìn)已形成訂單的客戶(俗稱跟單),此階段重在維護(hù), 合適的話可推新產(chǎn)品 售后:一些行業(yè)產(chǎn)品銷售后需要有安裝,調(diào)試,維護(hù),保養(yǎng) 平時(shí)說的外貿(mào)業(yè)務(wù)員即指售前和售中. 按分工不同有: 推廣,負(fù)責(zé)推廣企業(yè)與產(chǎn)品 市場(chǎng)信息收集:客戶信息, 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息, 行業(yè)信息 業(yè)務(wù)員:負(fù)責(zé)開發(fā)客戶 跟單:內(nèi)部訂單跟進(jìn) 單證(含船務(wù)):出口文件單據(jù)的制作
我也是這個(gè)專業(yè)畢業(yè)的，做了五年業(yè)務(wù)，現(xiàn)在算一個(gè)小小的經(jīng)理。就業(yè)務(wù)員來說，可以去各外貿(mào)公司及各類有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級(jí)當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因?yàn)閰捑肓耍蛘哂X得其他行業(yè)更有發(fā)展?jié)摿蚋菀踪嶅X。 現(xiàn)在許多公司招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員都會(huì)要求女生，因?yàn)榕毡楸容^心細(xì)，也比男生更愿意在一家公司長(zhǎng)期干下去，另外很重要一點(diǎn)，相對(duì)來說，想將來自己當(dāng)老板的女生比較少，所以公司比較不擔(dān)心女業(yè)務(wù)員帶走客戶或公司機(jī)密的事發(fā)生。所以女生做外貿(mào)業(yè)務(wù)員還是挺合適的。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員不像其他行業(yè)的業(yè)務(wù)員或什么市場(chǎng)營(yíng)銷那樣，有很多的應(yīng)酬，但應(yīng)酬多多少少還是有的，比較多的情況是國(guó)外客戶來訪的時(shí)候。不過這種應(yīng)酬不會(huì)很經(jīng)常的啦，因?yàn)槔贤鈧儾豢赡芾蟻碇袊?guó)。 當(dāng)然，外貿(mào)行業(yè)還有許多其他的職位可供你選擇，比如報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員、單證員、跟單員等等。但是報(bào)關(guān)員和報(bào)檢員都要通過全國(guó)考試才能上崗，單證員工作相對(duì)重復(fù)單一，跟單員老跑工廠車間，就收入水平來說，還是業(yè)務(wù)員的潛力比較大，呵，因?yàn)闃I(yè)務(wù)員一般都是工資加提成模式，如果你做得好，收入就能不菲。
業(yè)務(wù)員——主管或部門經(jīng)理助理——部門副經(jīng)理——部門經(jīng)理——營(yíng)銷總監(jiān)——副總經(jīng)理——總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）——自己開公司做老板。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
既然看到了，就讓我這個(gè)屌絲+外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理來解答一下吧。 一。 扎實(shí)的理論知識(shí)基礎(chǔ)。 1. 外語水平，最基本的要求，你必須知道客戶在說什么，也要讓客戶知道你要表達(dá)什么。 聽說讀寫多練練。 2. 多看看別人外貿(mào)實(shí)際操作中的案例（書上，網(wǎng)上都有），成功和失敗的都要看，特別是失敗的案例，涉及各種詐騙，違約等等的案例。從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，別等自己碰上了，什么都不懂。 3. 國(guó)際法規(guī)和地理等知識(shí)，政治因素等，知道越多越好，量力而行。其中也包括整個(gè)外貿(mào)操作的整個(gè)流程，詢價(jià)，報(bào)價(jià)，簽訂合同，付款方式，安排生產(chǎn)，品質(zhì)監(jiān)控，出貨管理，報(bào)關(guān)，放行，提單申領(lǐng)，以及附屬的各種單證申領(lǐng)，最后結(jié)款。 有些產(chǎn)品還涉及售后服務(wù)等等。 二、想要當(dāng)個(gè)小頭頭，光靠自己努力也不一定能成功的，這里面涉及運(yùn)氣和裙帶關(guān)系。 比如說吧，老板是你的親戚或者有著某種XX關(guān)系，那么他讓你當(dāng)個(gè)經(jīng)理也就是一句話的事。如果完全沒有呢？那就要看你自己的運(yùn)氣了。 1. 比如說領(lǐng)導(dǎo)看你特別順眼，2. 運(yùn)氣好接到大客戶了，而且業(yè)績(jī)也脫穎而出了，然后你又有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，知識(shí)豐富，那么多當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的條件就滿足了。3、所以說這個(gè)很難說出一個(gè)準(zhǔn)確的時(shí)間，有的人一輩子都是個(gè)小角色，有的人一年連升好多級(jí)。 主要還是要看你自己的潛力。 三、360行，行行出狀元。 沒有哪一行特別好，也沒有哪一行特別差。 因?yàn)橥赓Q(mào)是針對(duì)全世界大市場(chǎng)的，什么樣的需求都有，關(guān)鍵是你怎么做。 鑒于初入行的，最好從自己熟悉的行業(yè)入手，這樣可以省去點(diǎn)時(shí)間去熟悉你要做的產(chǎn)品。 如果確實(shí)無從選擇的話，建議入行生活必須品。（吃穿住用行） 為什么選擇這個(gè)，因?yàn)闊o論市場(chǎng)再低靡，經(jīng)濟(jì)再危機(jī)，人要活著就必須用到的，那就永遠(yuǎn)有市場(chǎng)。當(dāng)然競(jìng)爭(zhēng)也比較大，蛋糕擺在那，自然很多人去搶。 好了，寫了這么多，基本答題完畢，如需要更深入的解答，歡迎追問！不算資深，做了15年外貿(mào)的飄過。。。
這種主管和經(jīng)理是有的，但不是很多，百分比我也答不上來。我的意見是離開，不需要留戀，就算老板知道你有這個(gè)能力，你的主管和經(jīng)理也不會(huì)讓你有機(jī)會(huì)表現(xiàn)的，更加不會(huì)讓你做到大單的，打工還不是為了賺錢，既然訂單都被他們搶了，就算老板知道你有能力又怎樣？必竟主管和經(jīng)理比你做得久，比你更懂老板,你肯定斗不過他們的啦。整理一下你曾經(jīng)聯(lián)系過的客戶資料，尤其是被他們搶走的客戶，帶走，找個(gè)同行（找工作的時(shí)候注意問清新公司的外貿(mào)部門管理方法，這個(gè)你自己要知道判斷），自己再想辦法把客戶挖過來，好好干！