不是的，如果一個(gè)新的業(yè)務(wù)員，半年不出單都是有可能的，這跟你們公司提供的資源，產(chǎn)品的質(zhì)量、知名度，還有業(yè)務(wù)員本身的經(jīng)驗(yàn)都有關(guān)系的。老業(yè)務(wù)員也有可能的，做外貿(mào)這行的銷(xiāo)售，如果公司不出名本就是饑一頓飽一頓。我

一般來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)員從從事外貿(mào)業(yè)務(wù)到操作熟悉再到有詢盤(pán)，需要的時(shí)間比較久，至少也要一個(gè)月。沒(méi)有詢盤(pán)，要想辦法，比如可以跟老客戶發(fā)郵件推薦新產(chǎn)品，也可以利用阿里外貿(mào)推廣寶之類(lèi)的工具來(lái)提高產(chǎn)品的曝光率，還可以向同事請(qǐng)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員一般多久出單沒(méi)有固定的時(shí)間，想要快速出單要通過(guò)多種方式找客戶，積累足夠的數(shù)量。精于開(kāi)發(fā)

拿不拿單這個(gè)因人而異，有半年都沒(méi)拿過(guò)單的，也有剛進(jìn)來(lái)不就就拿單的，總之外貿(mào)沒(méi)有那么好做，但是只要你有能力，肯吃苦，頂?shù)米毫?，?jiān)持下去就一定會(huì)有成就的。聽(tīng)你的口氣就知道你應(yīng)該也是新手，這就更要抓住機(jī)會(huì)了

剛開(kāi)始做外貿(mào),聽(tīng)老師說(shuō)通常外貿(mào)業(yè)務(wù)員要6個(gè)月才可能出單時(shí)真的么/?

如果你想嘗試其他領(lǐng)域，那么你可以考慮一些與外貿(mào)相關(guān)的領(lǐng)域，比如跨境電商、物流等等。不過(guò)，無(wú)論你選擇哪種方式，都需要付出一定的努力和耐心。職業(yè)發(fā)展不是一蹴而就的，需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積累和努力。如果你決定換工作或者

嫉妒又有何用呢。接單才是王道。既然在做外貿(mào)就一心一意把工作做好，既然別人能成單，如果你是有資質(zhì)的怎么就不能成單呢？最重要是扎扎實(shí)實(shí)找客戶。

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如果對(duì)銷(xiāo)售還有念想，還是要堅(jiān)持下去的，四個(gè)月沒(méi)有業(yè)績(jī)屬于正常范疇，新手都是這樣的，一旦有業(yè)績(jī)了，打開(kāi)了局面，往后就好多了，有了固定的客戶群。

如果只是當(dāng)成一個(gè)暫時(shí)糊口的工作，基本可以選擇離開(kāi)，因?yàn)橥赓Q(mào)沒(méi)有出單的話，工資是很低的。

公司有沒(méi)有提供什么資源給你？比如外貿(mào)平臺(tái)（阿里巴巴之類(lèi)的），或者參展之類(lèi)的，如果沒(méi)有的話，單靠自己開(kāi)發(fā)的確很難。作為新人，剛開(kāi)始什么都沒(méi)有只能靠開(kāi)發(fā)的話，很容易受打擊，住樓主好運(yùn)。

樓主要堅(jiān)持住啊，說(shuō)不定你決定走了第二天就來(lái)單了呢。外貿(mào)就是這樣，我有個(gè)朋友一年半才接一個(gè)單子，但是一個(gè)單子夠他養(yǎng)一年的。。。外貿(mào)業(yè)務(wù)員就是這樣，接不到單子拿著低得要死的基本工資。。。我也8個(gè)月了也就

四個(gè)月外貿(mào)沒(méi)出單,我辭職不

首先“調(diào)查背景，區(qū)別對(duì)待”，不可對(duì)待所有詢盤(pán)一視同仁，要有所針對(duì)性，同時(shí)要對(duì)詢盤(pán)的處理做到恰倒好處。三、業(yè)務(wù)員心理：很多業(yè)務(wù)，三兩個(gè)月接不到單子就氣餒，懷疑自己的能力，錯(cuò)失了大好良機(jī)。我們的業(yè)務(wù)應(yīng)該都明白，

一是多與老員工、主管溝通，甚至和老板溝通匯報(bào)你的進(jìn)展，咨詢你的問(wèn)題，讓他們給你建議、給你幫助，同時(shí)讓他們知道你在努力工作，這是態(tài)度問(wèn)題。二是多與客戶溝通，做好客情。要與客戶建立良好的私人關(guān)系，不要坐等客戶，

1. 自我反思：首先，要明確自己的目標(biāo)和期望。問(wèn)問(wèn)自己為什么會(huì)對(duì)同事的成功感到嫉妒。是因?yàn)樗麄兙邆淠銢](méi)有的技能或資源嗎？還是你認(rèn)為他們的成功比你更容易？深入反思可以幫助你找到自己真正的想法和感受，從而更好地管理情緒

嫉妒又有何用呢。接單才是王道。既然在做外貿(mào)就一心一意把工作做好，既然別人能成單，如果你是有資質(zhì)的怎么就不能成單呢？最重要是扎扎實(shí)實(shí)找客戶。

我現(xiàn)在干外貿(mào)。壓力好大啊。都三月了。還沒(méi)出單,看到同事差不多都出單了,我就特別嫉妒他們,怎么辦啊。

如果父輩被刑事拘留一個(gè)月，但未被判刑，是不會(huì)對(duì)子女的前途造成影響。但如果父輩被判刑留有案底，將會(huì)影響到子女的前途。刑事拘留會(huì)不會(huì)影響到子女的前途？刑事拘留是公安機(jī)關(guān)、人民檢察院，臨時(shí)剝奪當(dāng)事人的人身自由的強(qiáng)制

1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等; 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條,勞動(dòng)者提前30

2、質(zhì)量 原單是原廠制作的，可以保證版型和做工，和專柜貨沒(méi)有太大區(qū)別，性價(jià)比高。跟單做工相對(duì)馬虎，細(xì)節(jié)比原單貨差。3、價(jià)格 原單也是合同額內(nèi)的一部分，它們經(jīng)過(guò)另一個(gè)渠道步入商場(chǎng)各專柜，因?yàn)樗鼈兤放瓶钍劫|(zhì)量的關(guān)系

那么三個(gè)月試用期不交社保可以么?雖然試用期是實(shí)習(xí)生與用人單位相互磨合的時(shí)間段,但前提是不可以違反強(qiáng)制性法律規(guī)定,并且試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。所以雖然是試用期,同樣要交社保。 一、試用期不繳納社保是違法的 實(shí)踐中,一些用人

結(jié)果呢？飛輪海不見(jiàn)了。其中一個(gè)原因是沒(méi)有好的作品出現(xiàn)了！顏值不能當(dāng)飯吃，但是，才華可以。面包可以有，但要有實(shí)力才能掙到。要是沒(méi)有了才華，好看的皮囊，真的是千篇一律。飛輪海那幾個(gè)小伙子，沒(méi)有了當(dāng)年火的模樣了

夜雨做成秋恰上心頭教他珍重護(hù)風(fēng)流端的為誰(shuí)添病也更為誰(shuí)羞 密意未曾休密愿難酬珠簾四卷月當(dāng)樓暗憶歡期真似夢(mèng)夢(mèng)也須留 【夜雨做成秋】—評(píng)浪淘沙 入夜了,我洗瀨完畢正準(zhǔn)備安息,被一陣凄婉的嗩吶鑼鼓聲吸引,忍不住跑了出去——是

大學(xué)生出來(lái)工作剛剛開(kāi)始做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的話,三個(gè)月內(nèi)簽個(gè)樣品單,難度不是很大，你只要跟老業(yè)務(wù)關(guān)系好，他們能夠教給你經(jīng)驗(yàn)或者給你資源的話，三個(gè)月內(nèi)出單都是很有可能的。另外，也看自己的技能和資源，產(chǎn)品和公司。

做外貿(mào)業(yè)務(wù)真的是如果三個(gè)月不出單就連屬業(yè)務(wù)員的問(wèn)題了嗎?幸好我出了個(gè)小試樣單,

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嫉妒又有何用呢。接單才是王道。既然在做外貿(mào)就一心一意把工作做好，既然別人能成單，如果你是有資質(zhì)的怎么就不能成單呢？最重要是扎扎實(shí)實(shí)找客戶。

兄弟，我建議你還是堅(jiān)持幾個(gè)月，學(xué)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，然后換家外貿(mào)公司?，F(xiàn)在沒(méi)有自己產(chǎn)品的公司，很難有競(jìng)爭(zhēng)力。外貿(mào)的客戶的來(lái)源很廣咯，當(dāng)然了，有大部分都是通過(guò)參加展會(huì)拿到的。像平時(shí)阿里巴巴，環(huán)球資源之類(lèi)上面，也需要公司投資

因此，建議你最好和你們公司的前輩搞好關(guān)系，先給他們打下手，替他們復(fù)印資料，整理訂單，發(fā)傳真，打掃辦公室的衛(wèi)生，抹桌子。只有先從小事著手，才能夠?qū)W到真才實(shí)學(xué)，你才有可能在最短的時(shí)間內(nèi)拿到訂單。

2, SKYPE :傳統(tǒng)外貿(mào)的人都用，打電話給老外只需要購(gòu)買(mǎi)卡充值。3,谷歌地圖主動(dòng)式開(kāi)發(fā)客戶 :全球小幣買(mǎi)家他們不去參展，很少上B2B平臺(tái)，甚至網(wǎng)站都沒(méi)有，搜索引擎幾乎也找不到他們，但有一個(gè)地方已經(jīng)有他們的信息，那就是"

進(jìn)行篩選，先篩選出自己必須要完成的2~3個(gè)目標(biāo)，比如發(fā)送多少開(kāi)發(fā)信、維護(hù)多少客戶等，這個(gè)目標(biāo)需根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)決定。根據(jù)自己的能力來(lái)確定一共能完成多少目標(biāo)，為自己添加下一步的計(jì)劃。大致在可完成的數(shù)量增加30%~50

1、用外貿(mào)公司和中東的客人的定單來(lái)養(yǎng)活工人。2、用歐洲和美洲客人的定單賺錢(qián)。所以我們諸位業(yè)務(wù)，有時(shí)候我們接單的目的不僅僅是賺錢(qián)，而且還要考慮在淡季養(yǎng)活我們的工人，所以小的定單，以及利潤(rùn)價(jià)值低的定單，我們同樣要選

新手剛開(kāi)始做外貿(mào)幾個(gè)月都沒(méi)有單子,怎么辦呢?

現(xiàn)在啥都難啊！哥們我做業(yè)務(wù)5個(gè)月了，也就接了一個(gè)單，郁悶！每個(gè)人都說(shuō)不能急，但是不急怎么行?。?！
走什么路之前最好能分析一下自己啊 1、你的興趣是什么？你曾經(jīng)想成為什么樣的人？你對(duì)哪些知識(shí)比較有感覺(jué)，能夠深入發(fā)展下去？如果不知道自己的興趣，你可以去做一下霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)評(píng)，對(duì)自己的興趣有一個(gè)大致的了解。 2、你的性格適合做什么？不同的工作，適合不同性格的人去做。認(rèn)清楚自己的性格，是非常重要的一步。了解下自己的性格特質(zhì)再做決定。 3、你的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)是什么？有哪些拿得出手的能力？對(duì)于自己欠缺的能力，應(yīng)該怎樣去做？ 4、你性格本身存在哪些弱點(diǎn)需要克服？不要讓弱點(diǎn)成為你成長(zhǎng)中的絆腳石。 5、《職場(chǎng)救贖——寫(xiě)給迷茫中的草根族》一書(shū)第一章也提供了比較細(xì)致具體的方法，對(duì)你非常有幫助，你也可以去書(shū)中尋找答案。
工作業(yè)績(jī)不是看誰(shuí)有多努力，而是看誰(shuí)簽單多，這是公司發(fā)展和生存的基礎(chǔ)，所以也是衡量銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。你如果想繼續(xù)這份工作，就要調(diào)整好心態(tài)，看看自己和已經(jīng)出單的同事在銷(xiāo)售過(guò)程中有什么不同，努力調(diào)整銷(xiāo)售方法和策略，多向自己的主管和前輩討教，努力出單。不出單再多的努力都是無(wú)用功。
心態(tài)很重要 然后總結(jié)下，為什么沒(méi)出單，是因?yàn)闆](méi)詢盤(pán)沒(méi)有出單，還是有詢盤(pán)沒(méi)出單 沒(méi)詢盤(pán)導(dǎo)致沒(méi)出單，是不是要考慮做個(gè)推廣？或者現(xiàn)在推廣方式不適合你們 有詢盤(pán)沒(méi)出單，是不是自己的專業(yè)度不夠？
公司有沒(méi)有提供什么資源給你？比如外貿(mào)平臺(tái)（阿里巴巴之類(lèi)的），或者參展之類(lèi)的，如果沒(méi)有的話，單靠自己開(kāi)發(fā)的確很難。作為新人，剛開(kāi)始什么都沒(méi)有只能靠開(kāi)發(fā)的話，很容易受打擊，住樓主好運(yùn)。
才四個(gè)月，時(shí)間太短了。在熟悉產(chǎn)品和市場(chǎng)的前提下，起碼做一年才可以看到成效。萬(wàn)事開(kāi)頭難，剛開(kāi)始先做樣品單，一步步慢慢做，不要放棄。個(gè)人見(jiàn)解，歡迎采納哦。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員多久能出單依情況所定，一般由以下情況決定： 公司的投入，是否有付費(fèi)平臺(tái)，是否做了關(guān)鍵詞推廣；做了推廣或付費(fèi)平臺(tái)幾乎每天都會(huì)有詢盤(pán)，只要有詢盤(pán)就能有出單的機(jī)會(huì)。 公司產(chǎn)品的冷熱度，熱門(mén)產(chǎn)品出單很快，冷門(mén)產(chǎn)品出單較慢；比如日用品，母嬰用品等出單很快，機(jī)械設(shè)備出單就很慢。 價(jià)值大的產(chǎn)品出單慢，價(jià)值小的產(chǎn)品出單快。 個(gè)人的投入情況也很重要，有的業(yè)務(wù)員一個(gè)月內(nèi)就能出單，有的半年也出不了單
外貿(mào)出口業(yè)務(wù)員必須跟師傅學(xué)習(xí)，完全依賴書(shū)本知識(shí)，或者從網(wǎng)上道聽(tīng)途說(shuō)無(wú)法指導(dǎo)實(shí)際業(yè)務(wù)。如果你們公司有老業(yè)務(wù)員，你最好先給老業(yè)務(wù)員打下手，可以逐步學(xué)到實(shí)用知識(shí)。如果沒(méi)有老業(yè)務(wù)員，你最好另找其他的外貿(mào)公司就職。