現(xiàn)在主流的什么51job,chinahr,zhaopin等都可以看到聯(lián)系方式的吧。而且，你找的是外貿(mào)業(yè)務員工作，不是很好找么？要的就是英文流利，態(tài)度積極，辦事有效率，而且堅持的人。別把自己的強項弄錯方向了。

可以在到一些人才網(wǎng)去推廣一下的，比如：南方人才網(wǎng)、找工易人才網(wǎng)、51job前程無憂等等，我就想做回外貿(mào)業(yè)務員呀，可能現(xiàn)在是快過年了，所以才沒有多少人去應聘吧，過年后會好多了的.

可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學校招外貿(mào)行業(yè)的。

外貿(mào)業(yè)務員無法通過一次或者兩次的面談來判斷其業(yè)務技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語的交流能力，也可以同通過英語函電試卷考察其英語寫作能力，以及其對外貿(mào)專業(yè)英語的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時間內(nèi)考察清楚。

業(yè)務員招聘渠道有幾種：1、從以前你所了解的外貿(mào)公司挖一些老業(yè)務員過來 2、人才市場招聘業(yè)務員 3、上網(wǎng)招聘業(yè)務員 4、通過熟人或者你的客戶幫你介紹業(yè)務員熟人能夠一心和你一起做事業(yè)的。之前也在各種招聘平臺挑選過人才，

外貿(mào)人才招聘難,大家都通過什么渠道招外貿(mào)業(yè)務員的?

提供競爭力薪資和福利待遇：提供有競爭力的薪資和福利待遇是吸引和留住優(yōu)秀業(yè)務員的重要手段。這可以包括提供獎金、提成、培訓機會等。建立良好的工作環(huán)境：提供良好的工作環(huán)境是留住優(yōu)秀業(yè)務員的關鍵。這包括良好的工作氛圍、明確

1、從以前你所了解的外貿(mào)公司挖一些老業(yè)務員過來 2、人才市場招聘業(yè)務員 3、上網(wǎng)招聘業(yè)務員 4、通過熟人或者你的客戶幫你介紹業(yè)務員熟人能夠一心和你一起做事業(yè)的。最好的挖墻腳方式是增加你的業(yè)務提成和待遇及福利。

3. 開發(fā)和維護渠道，準備宣傳材料 開辟更多的招聘渠道，廣泛傳播招聘信息。例如，遍布全國的幾個主要的在線招聘網(wǎng)站，工作場所社交平臺和大型招聘會等，并針對不同渠道設計相應的宣傳材料，例如海報，展架和折疊頁。4. 收集和

外貿(mào)業(yè)務員無法通過一次或者兩次的面談來判斷其業(yè)務技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語的交流能力，也可以同通過英語函電試卷考察其英語寫作能力，以及其對外貿(mào)專業(yè)英語的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時間內(nèi)考察清楚。

如何招聘到好的外貿(mào)業(yè)務員?

每個跨境電商公司的運營專員的工作職責都不一樣。簡單的說，運營專員的工作內(nèi)容可以包括推廣、用戶運營、促銷、活動策劃、話題營銷、事件營銷、BD等等工作，在有些公司也可以包括包快遞、搬運工等等。運營專員可以說是一個打雜的

跨境電商運營的工作就是需要做產(chǎn)品推廣、做優(yōu)化排名、對內(nèi)容進行策劃與編寫、還要分析數(shù)據(jù)、店鋪與產(chǎn)品更大地曝光率，提高一個成交率。1、根據(jù)跨境事業(yè)部要求完成各渠道銷售指標任務及運營管理。2、負責跨境綜合平臺的跟進。3、

1、負責跨境電子商務平臺的管理（亞馬遜、wish、ebay、速賣通、joom）。2、負責上傳新品，跟蹤優(yōu)化在線產(chǎn)品。3、處理評價和交易糾紛，維護店鋪表現(xiàn)。4、參與市場調(diào)研，擬定相關價格策略和市場策略。5、相關報表的制作。任職要求：

跨境電商運營崗位職責 1、根據(jù)跨境事業(yè)部要求完成各渠道銷售指標任務及運營管理。2、負責跨境綜合平臺的跟進。3、熟悉亞馬遜平臺各項政策，熟練運用各種推廣，營銷渠道，保持店鋪的好評率和良好的信用度，提升店鋪的流量和轉化率。

2、負責跨境綜合平臺的跟進；3、負責跨境電商渠道銷售總控，跟進各渠道進展情況，管理、擴展線上分銷商及代運營商體系；4、負責執(zhí)行與配合公司相關營銷活動，策劃跨境電商各渠道營銷推廣方案；5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售

跨境電商B2C運營崗位職責

最便捷的方式是使用奧成中國旗下的外貿(mào)視頻人才網(wǎng)。他們提供的委托招聘應該會幫到你！

要找外貿(mào)工作,你可以按照以下步驟進行操作:1. 確定自己的興趣和專業(yè)領域:外貿(mào)涉及多個行業(yè)和領域,例如國際貿(mào)易、采購、銷售、物流等。確定你感興趣的領域,這樣可以更好地在職務中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。2. 準備個人簡歷和求職信:撰寫一份專業(yè)

外貿(mào)業(yè)務員無法通過一次或者兩次的面談來判斷其業(yè)務技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語的交流能力，也可以同通過英語函電試卷考察其英語寫作能力，以及其對外貿(mào)專業(yè)英語的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時間內(nèi)考察清楚。

不知道你在哪個城市找工作。有一個外貿(mào)人才網(wǎng)是專門面向外貿(mào)行業(yè)，上面招聘很正規(guī)的。你去百度搜“外貿(mào)視頻人才網(wǎng)”域名為tradersky就是這個網(wǎng)站了。祝你早日找到自己的工作

像我們公司的話呢， 以前是用智聯(lián)招聘，后來感覺不是很精準，經(jīng)常推薦一些莫名其妙的崗位。現(xiàn)在主要是從外貿(mào)圈APP上找人才的，這個上面的外貿(mào)人才還挺多的，而且 比較精準，能省不少時間。希望我的回答可以幫到你，另外，我

外貿(mào)銷售員去哪里找

外貿(mào)業(yè)務員工作職責(1) 1、負責國際市場對外聯(lián)絡業(yè)務，向國外客商推廣公司，開發(fā)市場，及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。2、負責外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤

1、處理國外客戶日常往來函電，及時處理客戶詢盤郵件;2、通過搜索引擎、B2B網(wǎng)站、國內(nèi)外會展等 渠道 拓展海外市場，開發(fā)新客戶 3、根據(jù)客戶的要求接單并跟進訂單 4、做好客戶的維護等相關工作;外貿(mào)業(yè)務員崗位職責(二)1.

2、協(xié)助實施公司外貿(mào)業(yè)務的工作目標、 工作計劃 3、有能力做好訂單管理，跟蹤訂單進度，能解決訂單流程中的問題。4、香港參展和其他客戶 拜訪 活動;5、積極完成部門經(jīng)理交待的其他工作任務。外貿(mào)業(yè)務員工作職責2 1、負責

B2B外貿(mào)業(yè)務員的職責：負責亞馬遜、速賣通、eBay、wish等其他外貿(mào)銷售平臺產(chǎn)品上傳、優(yōu)化。負責平臺站內(nèi)、站外推廣,維護客戶渠道。調(diào)查、分析外貿(mào)平臺熱賣、熱搜產(chǎn)品,分析客戶喜好,尋找及打造爆款,參加大促活動策劃。維護店鋪安全,

B2B外貿(mào)業(yè)務員崗位職責

做外貿(mào)的條件如下：1.英語（或者其他小語種）流利，能夠進行一般的聽說讀寫能力。2.一般的國際貿(mào)易常識要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術語等。3.對船務及國際貨運需要有一定的了解比如貨運方式，貨運流程，貨運價格等。4.對

1. 具備足夠的語言能力：外貿(mào)工作需要良好的外語能力，包括聽說讀寫等方面。隨著年齡的增長，語言能力通常會逐漸減弱，因此在招聘過程中設置年齡限制有助于確保招聘到具備足夠語言能力的外貿(mào)從業(yè)者。2. 具備足夠的專業(yè)技能：外貿(mào)

35歲以下，本科或以上學歷，國際貿(mào)易等相關專業(yè)；抗壓力強，善于與人溝通，富有團隊合作精神。對外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務和技術的

外貿(mào)業(yè)務員的招聘條件是：1、國際貿(mào)易、英語類相關專業(yè)專科以上學歷；2、英語水平較高，對業(yè)務術語有較好的讀寫應用能力；3、熟悉電子商務的運用，能通過各類網(wǎng)絡平臺開發(fā)新客戶；4、有較強的業(yè)務開發(fā)能力及業(yè)務溝通能力；5、

外貿(mào)業(yè)務員招聘條件

隨著B2B線上平臺的出現(xiàn)，出口商可以輕松地展示他們的高質(zhì)量產(chǎn)品。這些網(wǎng)站在全世界一天二十四小時運作，為批發(fā)制造商和供應商尋找與真正的進口商聯(lián)系的機會。 但接下來的問題是，選擇哪個B2B平臺!當今世界上有許多在線交易平臺。在這里，我列出一些頂級B2B交易門戶網(wǎng)站，你可以參考一下: TradeWheel Tradewheel是一個可靠的線上貿(mào)易網(wǎng)站，有著創(chuàng)新的服務模式。這個網(wǎng)站讓線上貿(mào)易行業(yè)探索和滿足新的來自世界各地的真正的貿(mào)易商。該網(wǎng)站有來自世界各地的成百上千的買家。你也可以訪問買家發(fā)布的采購需求，并簡單地給他們報價。這是一個完美的平臺，將幫助您獲得真正的有需求的國際買家。 DHgate DHgate是一個線上批發(fā)網(wǎng)站。該網(wǎng)站涉及第三方支付托管，這意味著買家可以很容易地使用貝寶支付，然后資金將隨后存入DHgate帳戶。它支持中小型企業(yè)，并在世界許多國家設有辦公室。 Made-in-China 中國制造網(wǎng)是由分眾科技有限公司創(chuàng)建的電子商務平臺。分眾科技是一家國際知名的網(wǎng)絡公司，致力于為中國網(wǎng)絡商務相關的批發(fā)行業(yè)提供服務。Made-in-China網(wǎng)站在過去十年甚至更長的時間里一直高效運轉。公司成立于一九九六年，成立的宗旨是透過有效的方法，讓客戶在網(wǎng)上找到有效的解決方案，為他們提供負擔得起的服務。
到哪里去找外貿(mào)業(yè)務員,,,,兼職的可以吧?其實只要能夠合作,幫你管理出單,,不就達到目的了嗎,,可能比你專職的員工更好呢,
最近有個小伙伴留言，說外貿(mào)業(yè)務員的底薪這么低，為什么那么多人想做?那么我們就聊聊外貿(mào)業(yè)務員在廣東深圳的薪資情況和發(fā)展藍圖.
你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學校招外貿(mào)行業(yè)的。
有一定工作經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務員，薪資比較高，并且作為業(yè)務員要熟悉行業(yè)、產(chǎn)品等情況，從新?lián)Q其他公司做外貿(mào)業(yè)務的話，要從新熟悉業(yè)務，新公司比較難開出他們原先公司的工資，因此，外貿(mào)業(yè)務員的工作穩(wěn)定性是比較強，導致比較難招聘。 外貿(mào)業(yè)務員呢，一般是通過校園招聘，自主培養(yǎng)，否則直接外招，不太好招的?；蛘撸ネ袠I(yè)別的公司去挖墻角。但是得開得出他們原先相近水平的工資。 像我們公司的話呢， 以前是用智聯(lián)招聘，后來感覺不是很精準，經(jīng)常推薦一些莫名其妙的崗位。現(xiàn)在主要是從外貿(mào)圈APP上找人才的，這個上面的外貿(mào)人才還挺多的，而且 比較精準，能省不少時間。 希望我的回答可以幫到你，另外，我們公司也是做外貿(mào)的，可以多交流交流。
有一定工作經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務員，薪資比較高，并且作為業(yè)務員要熟悉行業(yè)、產(chǎn)品等情況，從新?lián)Q其他公司做外貿(mào)業(yè)務的話，要從新熟悉業(yè)務，新公司比較難開出他們原先公司的工資，因此，外貿(mào)業(yè)務員的工作穩(wěn)定性是比較強，導致比較難招聘。 外貿(mào)業(yè)務員呢，一般是通過校園招聘，自主培養(yǎng)，否則直接外招，不太好招的?；蛘撸ネ袠I(yè)別的公司去挖墻角。但是得開得出他們原先相近水平的工資。