女生做外貿(mào)的就業(yè)方向 畢業(yè)生可以到政府對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)管理部門從事外貿(mào)管理工作，到外貿(mào)企業(yè)從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)及國際市場(chǎng)的營銷工作，到國家機(jī)關(guān)、國民經(jīng)濟(jì)綜合部門、商業(yè)部門、涉外企業(yè)、合資企業(yè)、大型工商貿(mào)易公司或企業(yè)從事貿(mào)易

我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個(gè)方向：管理路線(M)和專業(yè)路線(P)。顧名思義，管理路線就是要橫向發(fā)展，學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我們稱之為“升官發(fā)財(cái)”！專業(yè)路線就是縱向發(fā)展，專職專注做好業(yè)務(wù)，靠“專業(yè)”吃飯

要說前途，只要做得出色，行行都可以有前途，關(guān)鍵在于你感不感興趣，有沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)得去做工作，拿得出業(yè)績(jī)，只要適合自己就有前途，因?yàn)槟銜?huì)樂在其中。

此外，維持運(yùn)轉(zhuǎn)之后還要力求擴(kuò)展，那就需要你有一套的外貿(mào)操作經(jīng)驗(yàn)，從采購、宣傳，到搜索客戶、發(fā)開發(fā)信、計(jì)算價(jià)格、制作報(bào)價(jià)、討價(jià)還價(jià)、制作合同、制作清關(guān)單據(jù)甚至信用證等！或者去考個(gè)職業(yè)認(rèn)證什么的，比如CEP認(rèn)證，全稱是

外貿(mào)采購員的發(fā)展前景當(dāng)然非常好 無論從職業(yè)發(fā)展還是個(gè)人的規(guī)劃來說.外貿(mào)業(yè)務(wù)員和采購都是供應(yīng)鏈的一部分.我建議做整個(gè)流程，從到采購到跟單質(zhì)檢出貨.都接觸.但是以外貿(mào)業(yè)務(wù)員的抬頭介入，只有一個(gè)原因，中間的任何職能都基于

光說采購的前景的話是相當(dāng)好的，包括采購的待遇之類。你做的是采購，最差也就是采購的最差而已，能差到哪去呢。再說如果你覺得不好以后可以去別家公司做采購的啊 另外你有沒有采購證書呢？采購知識(shí)如果不真正了解，不能

在外貿(mào)進(jìn)出口公司做海外采購的工作怎么樣?今后的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該往那個(gè)方向發(fā)展,請(qǐng)高人指點(diǎn),謝謝!

要說前途，只要做得出色，行行都可以有前途，關(guān)鍵在于你感不感興趣，有沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)得去做工作，拿得出業(yè)績(jī)，只要適合自己就有前途，因?yàn)槟銜?huì)樂在其中。

2.可以更快的熟悉行業(yè)，積累資源。3.灰色收入，這個(gè)暫且不談。4.外貿(mào)公司的采購?fù)€會(huì)認(rèn)識(shí)許多國外客戶，采購?fù)瑯右惨屠贤獯蚪坏赖模@個(gè)就是根本。5.以后不論轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)銷售，前面那幾條都能讓你非常受用。我以前認(rèn)識(shí)不

采購與供應(yīng)管理專業(yè)就業(yè)前景：采購在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有舉足輕重的地位，涉及領(lǐng)域廣泛，包括企業(yè)采購、商業(yè)采購、政府采購和工程采購等。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展完善，作為全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的重要組成部分，我國正成為國際采購與供

外貿(mào)采購員的發(fā)展前景當(dāng)然非常好 無論從職業(yè)發(fā)展還是個(gè)人的規(guī)劃來說.外貿(mào)業(yè)務(wù)員和采購都是供應(yīng)鏈的一部分.我建議做整個(gè)流程，從到采購到跟單質(zhì)檢出貨.都接觸.但是以外貿(mào)業(yè)務(wù)員的抬頭介入，只有一個(gè)原因，中間的任何職能都基于

1、外貿(mào)公司：畢業(yè)生可以在各類外貿(mào)公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理、采購員等職務(wù)負(fù)責(zé)處理國際貿(mào)易事務(wù)。2、.跨國公司：在跨國公司工作可以接觸到全球化的業(yè)務(wù)運(yùn)作，有機(jī)會(huì)參與到跨國項(xiàng)目的實(shí)施中。3、教育和研究機(jī)構(gòu)：在高?；蜓芯?/p>

外貿(mào)采購員發(fā)展前景

光說采購的前景的話是相當(dāng)好的，包括采購的待遇之類。你做的是采購，最差也就是采購的最差而已，能差到哪去呢。再說如果你覺得不好以后可以去別家公司做采購的啊 另外你有沒有采購證書呢？采購知識(shí)如果不真正了解，不能

要說前途，只要做得出色，行行都可以有前途，關(guān)鍵在于你感不感興趣，有沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)得去做工作，拿得出業(yè)績(jī)，只要適合自己就有前途，因?yàn)槟銜?huì)樂在其中。

2.可以更快的熟悉行業(yè)，積累資源。3.灰色收入，這個(gè)暫且不談。4.外貿(mào)公司的采購?fù)€會(huì)認(rèn)識(shí)許多國外客戶，采購?fù)瑯右惨屠贤獯蚪坏赖?，這個(gè)就是根本。5.以后不論轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)銷售，前面那幾條都能讓你非常受用。我以前認(rèn)識(shí)不

采購與供應(yīng)管理專業(yè)就業(yè)前景：采購在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有舉足輕重的地位，涉及領(lǐng)域廣泛，包括企業(yè)采購、商業(yè)采購、政府采購和工程采購等。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展完善，作為全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的重要組成部分，我國正成為國際采購與供

外貿(mào)采購員的發(fā)展前景當(dāng)然非常好 無論從職業(yè)發(fā)展還是個(gè)人的規(guī)劃來說.外貿(mào)業(yè)務(wù)員和采購都是供應(yīng)鏈的一部分.我建議做整個(gè)流程，從到采購到跟單質(zhì)檢出貨.都接觸.但是以外貿(mào)業(yè)務(wù)員的抬頭介入，只有一個(gè)原因，中間的任何職能都基于

外貿(mào)采購員發(fā)展前景挺好的，未來世界將是一個(gè)一體化的世界，世界貿(mào)易越來越走向全球化，在這種貿(mào)易體制下，急需要大量業(yè)務(wù)精通，熟悉外語的采購人員。從這點(diǎn)講，外貿(mào)采購員的前途一片光明。崗位職責(zé)：1、根據(jù)采購指令尋找符合要

外貿(mào)采購員發(fā)展前景到底怎么樣?

2、一般來說，作為一個(gè)優(yōu)秀的采購員，對(duì)數(shù)據(jù)一定要有敏感度，意思就是說這一串?dāng)?shù)據(jù)在人家看來就是一串?dāng)?shù)據(jù)，但在你這邊一定得從數(shù)據(jù)中看出一點(diǎn)什么名堂來。所以說做好一個(gè)采購員，一定要對(duì)數(shù)據(jù)分析進(jìn)行鍛煉。調(diào)研能力鍛煉：

你想做采購專員不是不行，但必須是你熟悉的行業(yè)才行，我曾經(jīng)也是從倉庫管理員開始一步步做到采購部主管位置的，首先我給你分享一下我的工作經(jīng)驗(yàn)罷，我以前在一家外貿(mào)公司從事包裝的倉庫管理，平常沒事的時(shí)候就經(jīng)常性向QC

不難，只要肯學(xué)和做。需要采購較強(qiáng)的工作能力，采購是一項(xiàng)相當(dāng)復(fù)雜，而且要求很高的工作，采購員應(yīng)具備的基本工作能力也相當(dāng)?shù)亩鄻踊?。采購人員必須具備較高的分析能力、預(yù)測(cè)能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識(shí)水平。由于采購員常常面臨

不難做，比銷售業(yè)務(wù)員好做多了。做采購是別人求著你，把你當(dāng)皇帝看待。盡管出差多，這點(diǎn)比較辛苦，但客戶的招待也是不錯(cuò)的。等你時(shí)間做長(zhǎng)了，肯定會(huì)有人給你送東西的。所謂灰色收入?？傊?，這個(gè)崗位是個(gè)美差，建議去做。

也不是很難。知道采購流程和一些電氣知識(shí)就行了。如果是外資，需要有一定的外語能力采購，在一般意義上就是“購買商品”一個(gè)公司的正常運(yùn)作，采購——這個(gè)崗位是不可或缺的。作為一個(gè)采購新手，你可能不知道這個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)

難做。1、要求方面。亞馬遜采購員要求是大專以上學(xué)歷，2年以上亞馬遜行業(yè)開發(fā)和采購管理工作經(jīng)驗(yàn)因此是難做的。2、語言方面。亞馬遜采購員還需要具有強(qiáng)大語言技巧和溝通技巧，所以是難做的。

難。因?yàn)椴少彽臅r(shí)間是沒有固定的，常年奔波于世界各地，所以外貿(mào)公司采購員很難。外貿(mào)企業(yè)是指企業(yè)有從事對(duì)外貿(mào)易(進(jìn)出口)的企業(yè)，在國家規(guī)定的注冊(cè)企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)。

外貿(mào)公司采購員難嗎

外貿(mào)采購員發(fā)展前景挺好的，未來世界將是一個(gè)一體化的世界，世界貿(mào)易越來越走向全球化，在這種貿(mào)易體制下，急需要大量業(yè)務(wù)精通，熟悉外語的采購人員。從這點(diǎn)講，外貿(mào)采購員的前途一片光明。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)采購指令尋找符合要求的供貨商。 2、根據(jù)供貨商提供的價(jià)格和樣品進(jìn)行綜合比對(duì)。 3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察及談判，根據(jù)公司的需求和供貨商擬定采購合同。 4、采購訂單后續(xù)事宜的跟進(jìn)，將客戶的要求與注意事項(xiàng)準(zhǔn)確傳達(dá)到供貨商生產(chǎn)部門。 5、根據(jù)市場(chǎng)行情，采取必要的方法降低采購成本，執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，英文聽說讀寫能力良好。 2、有相關(guān)樓宇機(jī)電材料采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)。 4、熟悉操作Microsoft Office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 5、對(duì)待工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，思維敏捷，理解能力強(qiáng)。 6、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有工作上進(jìn)心。
外貿(mào)采購員發(fā)展前景挺好的，未來世界將是一個(gè)一體化的世界，世界貿(mào)易越來越走向全球化，在這種貿(mào)易體制下，急需要大量業(yè)務(wù)精通，熟悉外語的采購人員。從這點(diǎn)講，外貿(mào)采購員的前途一片光明。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)采購指令尋找符合要求的供貨商。 2、根據(jù)供貨商提供的價(jià)格和樣品進(jìn)行綜合比對(duì)。 3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察及談判，根據(jù)公司的需求和供貨商擬定采購合同。 4、采購訂單后續(xù)事宜的跟進(jìn)，將客戶的要求與注意事項(xiàng)準(zhǔn)確傳達(dá)到供貨商生產(chǎn)部門。 5、根據(jù)市場(chǎng)行情，采取必要的方法降低采購成本，執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，英文聽說讀寫能力良好。 2、有相關(guān)樓宇機(jī)電材料采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)。 4、熟悉操作Microsoft Office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 5、對(duì)待工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，思維敏捷，理解能力強(qiáng)。 6、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有工作上進(jìn)心。
目前網(wǎng)絡(luò)推廣是一門新興的營銷手段，主要是運(yùn)用seo優(yōu)化手段，以營銷為目的的。 我們做的是中文推廣，工資一千五，長(zhǎng)沙。不過這還是看在哪個(gè)城市，像一些沿海城市可能會(huì)高一些。 未來的職業(yè)規(guī)劃就是逐步熟悉搜索引擎優(yōu)化的技能，知道營銷的方案，兩者結(jié)合起來成為SEM。目前SEM的培訓(xùn)是在全國都比較火熱的。到那時(shí)如果你成為了高手，就直接可以給一些行業(yè)網(wǎng)站或者自己的網(wǎng)站做SEM了，收益是很可觀的。
銷售可以說是最廣泛、最具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，在市場(chǎng)高度開放的時(shí)代，沒有哪家企業(yè)敢說我不需要銷售人員，從某種程度上說，銷售隊(duì)伍的生命力決定了企業(yè)的生命力。當(dāng)然也有很特殊的情況，比如一些剛起步的小企業(yè)可能就沒有專職銷售和市場(chǎng)人員，因?yàn)槔习灞旧砭蛽?dān)當(dāng)了銷售人員的角色。 對(duì)年輕人而言，銷售或許是最可能在短時(shí)間內(nèi)獲得成功的職業(yè)。銷售人員作為企業(yè)員工中相對(duì)獨(dú)立的一個(gè)群體，和財(cái)務(wù)人員、研發(fā)人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員等崗位相比，銷售工作的平均崗位進(jìn)入壁壘較低。從事其他工作的人員——無論是從事技術(shù)性工作或服務(wù)人員，只要身體健康，年齡適當(dāng)，都有可能轉(zhuǎn)到銷售崗位上，較低的崗位進(jìn)入壁壘，使銷售成為很多人的就業(yè)切入點(diǎn)。由于銷售是一個(gè)實(shí)踐性非常強(qiáng)的職業(yè)，大家全憑業(yè)績(jī)說話，而且業(yè)績(jī)也比較容易衡量，所以除了一些特別專業(yè)的技術(shù)銷售職位外，大多數(shù)銷售崗位對(duì)學(xué)歷要求并不是很高。 銷售人員有非常明顯的特點(diǎn)：工作穩(wěn)定性差、工作壓力大、出差應(yīng)酬成為生活的常態(tài)。特別對(duì)于直接面向市場(chǎng)的基層業(yè)務(wù)人員而言，雖然工作時(shí)間比較自由，但由于銷售指標(biāo)的壓力，常常令已婚者顧不上照顧家人，未婚者顧不上戀愛，很長(zhǎng)時(shí)間不能和朋友閑聊、聚會(huì)。當(dāng)然，銷售是一個(gè)高壓力、高回報(bào)的職位，除了最高決策層外，多數(shù)企業(yè)中最容易產(chǎn)生高薪的職位便是銷售類。和同級(jí)別的財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源經(jīng)理相比，銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理的收入普遍會(huì)高出一截。 按照所從事的銷售工作的內(nèi)容，目前國內(nèi)的銷售人員可分為高級(jí)營銷人員（如銷售經(jīng)理）、一般銷售人員（多為客戶代表）、推銷人員（包括商場(chǎng)售貨員和挖掘客戶的推銷人員）和兼職銷售人員?？傮w來看，銷售人員有四種職業(yè)出路。一是縱向發(fā)展成長(zhǎng)為高級(jí)銷售經(jīng)理，不過能達(dá)到這一目標(biāo)的銷售人員為數(shù)很少；二是橫向發(fā)展轉(zhuǎn)換到管理等其他崗位；三是獨(dú)立發(fā)展自己創(chuàng)業(yè)；四是專業(yè)發(fā)展做銷售領(lǐng)域的管理咨詢或培訓(xùn)?？梢钥闯?，從銷售隊(duì)伍中走出來遠(yuǎn)不如走進(jìn)去那樣容易，所以銷售人員之間的競(jìng)爭(zhēng)也是十分激烈的。下面我們具體展開來談?wù)勪N售類人員的發(fā)展方向：方向一、成為高級(jí)銷售經(jīng)理銷售人員的職業(yè)成長(zhǎng)，如果定位于一直從事銷售工作，可以肯定的目標(biāo)便是成為高級(jí)的銷售人才。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的方向有兩個(gè)，首先是從術(shù)的角度出發(fā)，不斷改進(jìn)和提升工作的方法和能力，從低級(jí)的非專業(yè)化的銷售人員變成職業(yè)選手。這一變化趨勢(shì)主要體現(xiàn)在工作的理念、思路、工具和方法都做得更加專業(yè)，從靠感覺、靠沖勁做事轉(zhuǎn)變?yōu)橹v求定量數(shù)據(jù)、專業(yè)調(diào)查分析、把握市場(chǎng)規(guī)律性；第二個(gè)方向就是從術(shù)提升到道，從戰(zhàn)略層面和組織全局高度的角度進(jìn)行系統(tǒng)思維，進(jìn)一步提升和轉(zhuǎn)換職位角色。要成為高級(jí)的銷售人才或經(jīng)理人，銷售人員必須要增加系統(tǒng)分析、全面思考，從企業(yè)戰(zhàn)略高度做銷售，思考銷售，多挖掘一線的信息，進(jìn)行智慧加工，最終起到為高層決策扮演戰(zhàn)略顧問角色的作用。 從具體的發(fā)展途經(jīng)，又有如下幾個(gè)方向：上行流動(dòng)：如果有在大公司或集團(tuán)的分支機(jī)構(gòu)、片區(qū)或分公司做銷售的經(jīng)歷，當(dāng)積累一定的經(jīng)驗(yàn)后，優(yōu)秀的銷售人才可以選擇合適的機(jī)會(huì)，上行流動(dòng)發(fā)展，到更上一級(jí)的或公司總部做銷售部門工作，或者可以帶領(lǐng)更大的銷售團(tuán)隊(duì)、管理大區(qū)市場(chǎng)。在處于成長(zhǎng)期的快速消費(fèi)品行業(yè)，許多銷售人員都是通過上行流動(dòng)而闖出自己職業(yè)發(fā)展的新天地。 下行流動(dòng)：如果在公司總部銷售部門工作當(dāng)積累一定的經(jīng)驗(yàn)后，可以根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的規(guī)模和速度，選擇合適的機(jī)會(huì)，下行流動(dòng)發(fā)展，到下一級(jí)或多級(jí)的分支機(jī)構(gòu)去工作，通常是帶銷售團(tuán)隊(duì)、管理省/大區(qū)市場(chǎng)，或是要到某個(gè)細(xì)分市場(chǎng)開辟新的業(yè)務(wù)。這樣的銷售人員，可以將在總公司的先進(jìn)的銷售管理理念和操作手段和實(shí)際的市場(chǎng)結(jié)合，在繼續(xù)鍛煉一定時(shí)間后往往成為許多企業(yè)的未來領(lǐng)軍人物或高級(jí)經(jīng)理人。 橫向跳槽：優(yōu)秀的銷售人員往往是公司的骨干，可直接為公司帶來營業(yè)收入和現(xiàn)金流，但如果公司的薪酬福利或績(jī)效考核政策不能有效地激勵(lì)他們，那么他們轉(zhuǎn)行或跳槽就在所難免。從組織的角度看來，許多公司都不惜重金從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將一些優(yōu)秀的銷售人才挖走。從個(gè)人的角度來看，水往低處流，人往高處走。只要沒有違反職業(yè)道德、勞動(dòng)合同的相關(guān)條款規(guī)定和相關(guān)法律規(guī)定，銷售人員在發(fā)展到一定程度后換一個(gè)環(huán)境和空間都是一條不錯(cuò)的路子。 方向二、轉(zhuǎn)向管理崗位 當(dāng)銷售人員做到一定的時(shí)候，可以結(jié)合個(gè)人興趣和組織需求通過橫向流動(dòng)即輪崗的方式，轉(zhuǎn)向相關(guān)的專業(yè)化職能管理崗位，具體可以從三個(gè)角度考慮選擇：如果還是對(duì)銷售業(yè)務(wù)或相關(guān)的工作感興趣，不愿意完全離開市場(chǎng)營銷工作，公司的人力資源安排也允許，可以選擇橫向的相關(guān)崗位如：市場(chǎng)分析、公關(guān)推廣、品牌建設(shè)與管理、渠道管理、供應(yīng)商管理等。 如果有管理專業(yè)背景或者對(duì)管理感興趣，可以發(fā)展的方向包括：市場(chǎng)信息或情報(bào)管理、行業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、項(xiàng)目管理等。 如果在銷售工作中在產(chǎn)品或行業(yè)的生產(chǎn)制造、運(yùn)營、研究開發(fā)、設(shè)計(jì)等技術(shù)方面積累了優(yōu)勢(shì)，則可以往技術(shù)含量較高的崗位流動(dòng)如：運(yùn)作管理、售前技術(shù)支持、產(chǎn)品測(cè)試、售后技術(shù)服務(wù)等。 方向三、個(gè)人創(chuàng)業(yè) 有過銷售背景的人出來創(chuàng)業(yè)，可以說是最適合不過的。企業(yè)要生存，首先要有市場(chǎng)，做好業(yè)務(wù)工作是很多創(chuàng)業(yè)者必須自己先行解決的難題。許多令人羨慕的成功人士都是從銷售人員開始做起，在積累一定的資金、經(jīng)驗(yàn)和資源后進(jìn)行獨(dú)立創(chuàng)業(yè)而獲得成功的。 銷售人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)最大的優(yōu)勢(shì)是經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)勢(shì)。一個(gè)有著豐富銷售經(jīng)驗(yàn)的人士比起其他創(chuàng)業(yè)者，對(duì)行業(yè)的理解、對(duì)企業(yè)的運(yùn)作、對(duì)市場(chǎng)變化的感知都會(huì)有很大的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，他們很可能積累了資金和良好的產(chǎn)業(yè)鏈上下游的人際資源，了解行業(yè)的運(yùn)作模式和成功關(guān)鍵，甚至于合理合法地把握了穩(wěn)定的客戶關(guān)系資源。 方向四、轉(zhuǎn)做管理咨詢和培訓(xùn) 如果離開本行業(yè)，重新開始新的事業(yè)空間，也是一種新的職業(yè)方向選擇。