其他的能力可以在工作中逐步培養(yǎng)。當然，一個經驗豐富的最佳的出口業(yè)務員最好是做過報關員，報檢員，也做過單證員的，并且對于所經營的產品的性能和技術規(guī)格，使用用途都很了解的人，但是這種人恐怕很難找到。

有一定工作經驗的外貿業(yè)務員，薪資比較高，并且作為業(yè)務員要熟悉行業(yè)、產品等情況，從新?lián)Q其他公司做外貿業(yè)務的話，要從新熟悉業(yè)務，新公司比較難開出他們原先公司的工資，因此，外貿業(yè)務員的工作穩(wěn)定性是比較強，導致比較難

想找個外貿方面的工作或者去外企,該怎么做? 做外貿的話,沒經驗的只能從跟單助理做起,不需要你英語太好,過得去就行,跟客人那邊么郵件發(fā)發(fā)偶爾電話打打,BEC都有點多余的說,不過有基礎肯定不是壞事。把基本的一些外貿流程還有一些單證熟

找工作的途徑：一、網上 1、可以在招聘網、人才網等查找相關的招聘信息，然后投簡歷（如智聯(lián)招聘，中華英才等）2、搜索引擎搜索外貿公司，進他們官方網站看有沒有招聘信息發(fā)布 二、當?shù)厝瞬攀袌?因為你是沒有外貿經驗的，所

1、網上搜索：使用互聯(lián)網搜索引擎，如Google搜素，Bing搜索，通過輸入你感興趣的關鍵詞，產品或者行業(yè)，來尋找相關的你想要合作的外貿公司。一般來講，外貿公司都會在其公司的網站上提供聯(lián)系方式，你也可以通過發(fā)送電子郵件或者

2. 準備個人簡歷和求職信:撰寫一份專業(yè)的個人簡歷和求職信,突出與外貿相關的經驗、技能和學歷。強調你的語言能力以及跨文化溝通和談判技巧。3. 網絡媒體和招聘網站:利用網絡媒體和外貿招聘網站,如Linkedin、Indeed、智聯(lián)招聘、51job等,搜索

如何尋找外貿工作?

鉗工反正就是累，要出頭怎么也得做到五年以上吧！我九九開始做這個，從三百一個月到二千一個月再到五千一個月，后來去汽車模具廠做汽車模具，能拿九千左右但那叫一個累，回家路上走路都睡得著。這兩年沒做了在主機廠做

這個是技術活，工齡越長越吃香。鉗工的工資一般都會高于一般的操作工，主要看你的技術水平和工作經驗，鉗工屬于技術工種，工資待遇與技能和工作經驗存在正比關系。高級鉗工(會看機械圖紙、懂液壓氣動)的，工資待遇都不錯。學徒

好。根據(jù)查詢相關公開信息顯示，模具鉗工的前景是一片光明，隨著科學現(xiàn)代化的飛速發(fā)展，無切削工藝、一次成型制作，模壓制作、模鑄等在各行各業(yè)中發(fā)揮重要作用。急需大量模具制作，急需大量高、精、尖的模具鉗工人才，競爭激烈

第一問題回答：行行出狀元，汽車模鉗工有前途，也有“錢途”。第二問題回答：個人覺得2年以上模具鉗工經驗，才合格。但考慮你是想轉設計，而且你學模具的大專畢業(yè)，學校的東西，和實際工廠里生產是兩碼事，雖然用的上，但不

工作比較忙，而且枯燥。中國大陸的汽車產業(yè)鏈大多處于低端， 剛開始工資不高，不過等你有幾年經驗后工資會增長，一般就是高級工程師水平的工資，大約1-2萬/月。不過現(xiàn)在汽車行業(yè)的前景并不太好，祝你好運吧

累。比亞迪模具活非常的雜，開鉆床，維修模具，搞機器修理，做裝配班上班下鉗工有模具。比亞迪模具鉗工是主要負責負責非標自動化設備的裝配調試工作，了解電機，氣缸，絲桿，導軌等標準原件的裝配規(guī)范。

汽車模具鉗工怎么樣

答： 財務部:管理帳目 銷售部:攬貨,尋找客戶 操作部:具體可分為海運、空運、和陸運 行政部:管理網絡的維護,公司的宣傳一定要做好,以及負責公司一些雜事 如果是小公司的話,我想有這些職務的人就夠用了,總體就是這些,也可

1、外貿經理 外貿經理是上級領導同業(yè)務員溝通的橋梁，在從事企業(yè)對外貿易的過程中，服從上級部門的外貿戰(zhàn)略安排，策劃具體的國外業(yè)務方案，執(zhí)行并監(jiān)督完成企業(yè)的國際業(yè)務。2、外銷員 外銷員，是指在具有進出口經營權的企業(yè)從事

業(yè)務員，跟單員，單證，質檢，也有助理文員

看個人需要了，比較熱門有這四種📦國際商務單證員國際商務單證員，就是在外貿企業(yè)的，制作箱單發(fā)票等出口單據(jù)，出貨后制作信用證要求之單據(jù)，并向銀行交單，或者還會負責收匯，核銷等工作的人員。這個職位需求還是蠻大的。

外貿公司招聘職位有什么?

好。1、浙江天通集團工作環(huán)境好：有獨立的辦公室，有空調等基本設施，同事之間融洽，領導和睦。2、福利待遇好：員工工資在7000元，每個節(jié)假日都有單獨的禮品，每月還有飯補，還有旅游卡，浙江天通集團好。

很厲害。天通作為海寧本土成長起來的一家上市企業(yè)，經過38年發(fā)展，已成為集科研、制造、銷售于一體的國家重點高新技術企業(yè)。是非常厲害的。天通控股股份有限公司創(chuàng)建于1984年，擁有10多個分子公司的國家重點高新技術企業(yè)，國家科技

在海寧天通上班一般。海寧天通是一家電子廠，屬于流水線工作，基本上是早8點到晚8點的10小時工作制，工作時間長，但是相對工資也較高，有優(yōu)勢也有不足。所以在海寧天通上班一般。

是。海寧的天通控股股份有限公司系中國最大的軟磁鐵氧體磁芯生產基地和出口商，是很厲害的一家公司，成立于1984年，管理總部位于上海，工廠位于浙江海寧市。

好。1、海寧天通外貿為位于山東省德州市臨邑縣：公司工作環(huán)境好：有獨立的辦公室，有空調等基本設施，同事之間融洽，領導和睦。2、福利待遇好：員工工資在8000元，每個節(jié)假日都有單獨的禮品，每月的飯補為300元，還有旅游卡

在海寧天通外貿怎么樣

業(yè)務員招聘信息可以這樣寫：招聘啟事：業(yè)務員 我們誠摯邀請有熱情、有能力的業(yè)務員加入我們的團隊。我們希望尋找那些積極主動，具有良好的溝通技巧和銷售技巧的業(yè)務員。工作職責包括但不限于開發(fā)新客戶、維護老客戶、推廣產品以及

招業(yè)務員的招聘信息寫法如下：1、公司信息：公司信息在招聘信息的開頭提供，簡要介紹公司的基本情況，包括公司名稱、行業(yè)和主要業(yè)務。2、職位名稱：明確職位名稱為業(yè)務員。3、工作地點和時間：說明工作地點、是否需要出差、工作

題目:招聘 內容:我公司因業(yè)務需要，急需聘請兩名英語業(yè)務員，年齡不限,英語4級以上或4級，工作時間晚上：x:00-x:00,底薪：800元一月加業(yè)務提成，有意者請速與我聯(lián)系，電話號碼：XXXXXXX,本月十五日進行面試,面試地點在

從員工的利益去寫吧 雙休，五險一金，工作環(huán)境，以及相關的一些福利。但是不要太夸張，不然很少人相信的。

1、任職資格，列出應聘者需要具備的基本條件和資格，例如英語聽說讀寫流利、熟悉外貿流程、有良好的溝通能力和團隊合作精神等。所以招聘外貿銷售信息從任職資格與地點和待遇寫。2、工作地點和待遇，明確工作地點和薪資待遇，包括

1、崗位職責描述：在招聘外貿銷售信息中，要明確地描述出該職位的主要職責。這包括但不限于：開發(fā)海外客戶、維護客戶關系、完成銷售任務、跟蹤訂單以及協(xié)調進出口物流等。2、任職要求列舉：需要列舉出對外貿銷售職位的任職要求。

1、職位要求：詳細列出職位要求，包括學歷、經驗、技能等，例如，候選人應具備大學本科學歷，國際貿易或商務英語相關專業(yè)。2、福利待遇：簡要介紹公司提供的福利待遇，以吸引優(yōu)秀候選人，例如，“公司提供有競爭力的薪酬、完善的

外貿業(yè)務員招聘信息怎么寫

一般都是·大專相關專業(yè) 以上，英語4級以上

1、職位要求：詳細列出職位要求，包括學歷、經驗、技能等，例如，候選人應具備大學本科學歷，國際貿易或商務英語相關專業(yè)。2、福利待遇：簡要介紹公司提供的福利待遇，以吸引優(yōu)秀候選人，例如，“公司提供有競爭力的薪酬、完善的

做外貿的條件如下：1.英語（或者其他小語種）流利，能夠進行一般的聽說讀寫能力。2.一般的國際貿易常識要了解。比如外貿流程，外貿專業(yè)術語等。3.對船務及國際貨運需要有一定的了解比如貨運方式，貨運流程，貨運價格等。4.對

1. 具備足夠的語言能力：外貿工作需要良好的外語能力，包括聽說讀寫等方面。隨著年齡的增長，語言能力通常會逐漸減弱，因此在招聘過程中設置年齡限制有助于確保招聘到具備足夠語言能力的外貿從業(yè)者。2. 具備足夠的專業(yè)技能：外貿

35歲以下，本科或以上學歷，國際貿易等相關專業(yè)；抗壓力強，善于與人溝通，富有團隊合作精神。對外貿易亦稱“國外貿易”或“進出口貿易”，簡稱“外貿”，是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務和技術的

外貿業(yè)務員的招聘條件是：1、國際貿易、英語類相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；2、英語水平較高，對業(yè)務術語有較好的讀寫應用能力；3、熟悉電子商務的運用，能通過各類網絡平臺開發(fā)新客戶；4、有較強的業(yè)務開發(fā)能力及業(yè)務溝通能力；5、

外貿業(yè)務員招聘條件

招聘和配置是指公司的發(fā)展需求，根據(jù)其自身的業(yè)務戰(zhàn)略和人才計劃，尋找和雇用合適的人才，并分配到合適的位置，這就是我們通常所說的“人崗匹配”過程。那么招聘和部署的主要內容和過程是什么？ 1. 通過人才盤點了解企業(yè)人員的現(xiàn)狀 招聘和配置的首先是了解公司的當前狀況和需求。通過人才盤點，您可以了解公司人才結構的當前狀態(tài)。根據(jù)人才規(guī)劃，您可以準確地了解哪些職位需要填補。 2. 制定詳細清晰的企業(yè)招聘計劃 根據(jù)企業(yè)需求，開始制定企業(yè)招聘計劃。計劃的內容應包括需求清單和分析，招聘流程，招聘周期，渠道投放計劃，預算明細和人員劃分等信息。 3. 開發(fā)和維護渠道，準備宣傳材料 開辟更多的招聘渠道，廣泛傳播招聘信息。例如，遍布全國的幾個主要的在線招聘網站，工作場所社交平臺和大型招聘會等，并針對不同渠道設計相應的宣傳材料，例如海報，展架和折疊頁。 4. 收集和篩選簡歷，安排面試過程 統(tǒng)一收集所有渠道的簡歷，并根據(jù)工作要求進行初步篩選。通過篩選的簡歷進行邀請，以安排進一步的面試。這時，內部組織也應進行協(xié)調，以確保面試過程的順利進行。 5. 跟蹤采訪反饋，分析和評估結果 跟進每個面試情況，從面試官那里獲得適當?shù)拿嬖嚪答?，并及時調整招聘方向。同時，將評估面試的結果，并適當控制加入合適候選人的意愿，為招聘階段做準備。 6. 確定候選人并發(fā)布錄用通知 所有面試結束后，將確定候選人名單。這時，應與應聘者進行薪資談判。雙方達成共識后，將發(fā)放offer并安排入職時間。 7. 不斷完善招聘制度，流程和制度 企業(yè)的招募和分配是一個來回的過程。每次招聘完成后，都應及時進行復盤和排查，以不斷改善下一次招聘。同樣，在整個招聘和部署過程中，我們需要不斷完善制度和制度，以使招聘質量越來越高。因此，每個人都應該了解，招聘不是一項工作，而是整個人力資源管理系統(tǒng)的重要組成部分。在實際的招聘過程中，任何環(huán)節(jié)都可能存在困難和問題，因此，我們務必認真，嚴格地對待每個項目，以使整個招聘和配置工作更好。
　　招聘外貿業(yè)務員時要注意以下幾點： 　?、湃似穯栴}：業(yè)務員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時要注意觀察他的言行舉止。 　?、普Z言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要招聘一名懂德語的人，當然還要會一些基礎的英語，普通話當然不用說都會的。 　?、钦Z言表達能力：當你與他溝通時，要注意他的用詞及準確性，詞不達意者最好不用。 　?、深^腦靈活性：一個人頭腦如果過于守舊易接受新的事物或者頭腦反應比較慢，你說了半天他才明白，那這種人也最好別用。世界天天在變化，而且是飛速的變化，過于守舊不易接受新事物的人也最好不用，這種人會將自已封鎖在一個界限里，看不到外里的事物。 　?、使ぷ鹘涷灒哼@反而不是很重要的，當然如果有肯定是錦上添花的。 　　(7)是否有耐心，能不能吃苦耐勞,穩(wěn)定性如何.做業(yè)務因性質不同，工作方式也不一樣，沒有耐心是肯定做不好的，不能吃苦，跑一下就喊累的，做不長。如果一個人總是不穩(wěn)定，這里做幾天走那里又做一段時間走的，最好不用。招外貿業(yè)務員可以通過網絡，公司可以開企業(yè)用戶在一些招聘網站：如：智聯(lián)招聘，51JOb等，發(fā)布您的招崗位要求，公司信息等，另外可以到人才市場進行現(xiàn)場招聘！篩選簡歷等！
1、外貿經理 外貿經理是上級領導同業(yè)務員溝通的橋梁，在從事企業(yè)對外貿易的過程中，服從上級部門的外貿戰(zhàn)略安排，策劃具體的國外業(yè)務方案，執(zhí)行并監(jiān)督完成企業(yè)的國際業(yè)務。 2、外銷員 外銷員，是指在具有進出口經營權的企業(yè)從事進出口貿易活動的工作人員。持有外銷員資格證書，是在外經貿企業(yè)上崗、從事進出口業(yè)務人員的必備條件。具有外銷員資格證書者，在外經貿部招聘我國駐外大使館經濟商務處工作人員時優(yōu)先。 3、外貿單證員 外貿單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。 4、外貿跟單員 外貿跟單員是指在進出口業(yè)務中，在貿易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關單證對貨物加工、裝運、保險、報檢、報關、結匯等部分或全部環(huán)節(jié)進行跟蹤或操作，協(xié)助履行貿易合同的外貿業(yè)務人員。 5、外貿業(yè)務員 外貿業(yè)務員是從事對外貿易業(yè)務的銷售人員。外貿業(yè)務員考試是我國商務行業(yè)繼國際商務從業(yè)資格（外銷員）、國際貨運代理、國際商務單證員、外貿跟單員職業(yè)資格培訓考試后第五個崗位的培訓與認證考試。外貿業(yè)務員是負責進口、出口合同簽訂和履行的工作人員。
問題一：從事外貿都有哪些崗位? 貨代，報關員，船代，跟單，外貿公司操作，根據(jù)每個公司的實際情況不同。但是正常來說無非是開發(fā)市場，維護客戶，跟蹤訂單這三方面。開發(fā)市場難度大，報酬高，跟單上手快，工作平淡。 建議做銷售。（開發(fā)市場)。 問題二：外貿公司會有哪些職位 在中國國內國際貿易是受國家管制的，不是任何一家公司都能做國際貿易，要做國際貿易就需要申請進出口經驗權。外貿公司就是幫國內的沒有進出口經營權的企業(yè)代理進出口貿易的。職位基本上有： 1、進口業(yè)務員，出口業(yè)務員（負責與客戶洽談業(yè)務，簽訂合同，制作貿易單據(jù)） 2、進口付匯，出口收匯專員（負責幫客戶辦理收付外匯） 3、跟單員（負責跟進進出口貨物的物流安排） 4、辦稅專員（負責安排進口貨物的付稅，出口貨物的退稅工作） 5、結算專員（負責最后與客戶結算所有費用） 問題三：外貿工作有哪些具體的職位和工作 外貿跟單 外貿助理 外貿業(yè)務員 單證員 業(yè)務經理 業(yè)務主管 業(yè)務總監(jiān) 財務 基本上就這些了 問題四：外貿公司有哪些職位啊。 外貿業(yè)務員 單證員 船務 采購員 品管 憨會計 等等 根據(jù)公司的性質和大小不同。 問題五：什么是外貿？外貿工作具體是干嘛??？ 暈~~~外貿牽涉好多東西和崗位呢，不過你放心，基本上外貿大部分崗位和財務無關~~~ 外貿，簡單的說，就是把中國產的東西賣到國外去，賣之前，你先要通過電話或者EMAIL或者傳真和老外聯(lián)系，先推銷自己的產品，當他有意向了，你給他報價，老外討價還價~最后確定好價格后，聯(lián)系集裝箱或者飛機出口，當然，出口前需要像中國海關申報，到了那里以后需要給國外海關申報，安排拖車送貨上門等~~~ 其實外貿和淘寶上賣東西沒多大區(qū)別，上面說的過程中每個過程都可能會有一個崗位，比如專門和國外推銷的就是外貿銷售，專門報關的就是報關員，專門報價的叫預算員，專門聯(lián)系集裝箱和飛機的是貨代，貨代也能細分好多崗位~~~ 另外，外貿和國內貿易，最容易搞腦子的就是貿易條款，有FOB,CIF,C&F,EXWORK等~其實貿易條款看上去高大上，其實說穿了，理解了也就那么回事，條款主要規(guī)定 國內拖車到港口，報關費，其他國內費用，集裝箱運輸費用，保險費等費用是由誰承擔而已~一般常用的只有3-4個 當然，任何銷售都離不開算價格，不過外面的價格算起來肯定沒有專業(yè)財務那么復雜，那么多數(shù)字~~ 最后，作為一個10+年的外貿人員，除非你家有關系，除非你有國外做商人的朋友，除非你海關有親戚，否則不建議從事外貿工作~原因如下： 你知道國內有多少外貿公司嗎？有多少人從事外貿嗎？明確的告訴你外貿已經非常非常飽和了，就我上海來說，光是貨代公司就超過3000家了，競爭那個激烈~~ 你知道國際金融危機嗎？老外這幾年日子也不好過，他們都開始節(jié)約的過日子了，導致對出口需求劇減 你知道人民幣匯率貶值了嗎？以前我做外貿，賺100美金，等于賺了800-1000RMB，現(xiàn)在100美金才605RMB~~~而且匯率越來越低~預計到1:5才會停 你知道國內用工成本越來越高，消費水平越來越高，導致出口產品成本上升，老外現(xiàn)在都不要中國產品了，他們都改去印度，泰國等地方進貨了~ 你知道這幾年倒閉多少外貿公司了嗎？告訴N多~~~特別是紡織品，以前的外貿紡織品工廠現(xiàn)在沒倒閉的，都在做淘寶~~~ 你知道國內大專，本科有多少金融專業(yè)或者國際貿易專業(yè)的畢業(yè)生嗎？他們都找不到工作呢，何況你不是此專業(yè)的 你知道在亞洲 韓國，臺灣等都在和中國競爭港口業(yè)務嗎？ 你知道某島事件后，國內出口日本的東西少了多少？ 最后，外貿和金融業(yè)，其實是最難找工作的專業(yè)~~如非必要，千萬別選擇它~~當然我說的比較悲觀，可能會有比爾蓋茨、巴菲特等天才人物出現(xiàn)，但是這概率~~~~~~ PS：前幾天剛接觸了個美國客戶，我和他們談來中國開廠，他們說，現(xiàn)在老外買東西特別是歐美人，一看到MADE IN CHINA就不買了~~~中國以前出口的東西殘次品太多了，把口碑做爛了，現(xiàn)在中國出口成本在上升，而質量一直不達標，海關等機構還要紅包~~~總而言之，外貿真心不好做~~~ 問題六：外貿公司一般有哪些部門組成？ 外貿公司一般有哪些部門組成？ 答： 財務部:管理帳目 銷售部:攬貨,尋找客戶 操作部:具體可分為海運、空運、和陸運 行政部:管理網絡的維護,公司的宣傳一定要做好,以及負責公司一些雜事 如果是小公司的話,我想有這些職務的人就夠用了,總體就是這些,也可以從中在細分,在擴充 希望蛋卷的回答可以幫上你。 客服部:負責業(yè)務的咨詢等 如果是小公司的話,我想有這些職務的人就夠用了,總體就是這些,也可以從中在細分,在擴充 采納哦 問題七：外貿專員具體做什么工作？ 外貿專員主要分為：外貿采購， 外貿銷售。 業(yè)務跟單。 其實都不需要太多在外面跑腿，基本都是在辦公室，電腦操作的 要跑腿的事情，也是出國去參加展會等了。 問題八：做外貿業(yè)務員都有什么要求啊 外貿業(yè)務員當然比跟單員好了，跟單太死板，除了行內的知識可以學到外，外貿這塊的專業(yè)知識不能全面了解到。做外貿業(yè)務口語是非常重要的，想必你這方面不存在問題，成績很好，呵``` 不用考什么證的，出來工作都是工作經驗較為重要。 這兩年外貿不好做，剛入門，如果是做外貿業(yè)務，底薪除吃住按東莞這邊看差不多就1500-2500左右不等，提成看公司怎么分配了。跟單員也差不多是這個待遇，但不一定會有提成。 誰都是從入門學到得心應手的，相信自己會有好的伯樂等著你呢！ 外貿單證也很重要，如果你找了份業(yè)務的工作，船務這邊也需要了解，以后自己做SOHO有用，嘿嘿。 我是做外貿的，有空多交流，呵呵，相互學習。 問題九：國際貿易專業(yè)有哪些就業(yè)崗位呢？ 15分 問題十：與外貿相關的工作有哪些 1. 采購，負責尋找貨源，新產品開發(fā)，質量跟蹤 2. 銷售，負責對外洽談，簽約 3. 制單：負責結匯單據(jù) 4. 報關：負責報關 5. 財務：負責結匯，核銷 事實上現(xiàn)在大部分的情況是，采購，銷售和制單由一個人負責，而報關則委托給報關行做。 外貿公司越大分工越細