平均工資：11930每月。月度基本工資5000-7000+管理績效工資2000+月度銷售獎勵+百分比提成，月度綜合10000以上，特別優(yōu)秀的薪酬可再議。高底薪+五險+雙休+餐補(bǔ)+年終分紅+包住+工齡工資補(bǔ)貼，各類免費(fèi)培訓(xùn)等。外貿(mào)經(jīng)理需要能夠獨(dú)立組

17.5K/月。2022年平均工資17.5K/月，其中每月拿15K-20K工資的人占比最多，達(dá)38.9%。其次拿8K-10K工資的占16.7%，10K-15K的占11.1%。外貿(mào)的業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)是執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場。負(fù)責(zé)外貿(mào)部

5000元左右。在外貿(mào)企業(yè)，說工資其實意義不大，關(guān)鍵是要看提。一般來說底薪，普通員工3000左右，經(jīng)理主管5000左右，副總基本在10000左右。一般做國際貿(mào)易的不需要多少人，所以有主管的話，一般是很大的公司了，多少錢的話要看

2.5到3萬。根據(jù)查詢Boss直聘官網(wǎng)信息顯示，駐外越南工廠的外貿(mào)經(jīng)理月薪為2.5萬到3萬，工資相對較高，且繳納五險一金。主要職責(zé)有：負(fù)責(zé)越南公司經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理、安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)營、技術(shù)改造等方面工作。

外貿(mào)主管工資

新手的年收入4萬元，老手的年收入40萬元左右。要做幾年才能做好這份工作，每個人的悟性不一樣，有些人做了一年就駕輕就熟，游刃有余了；有些人做了四五年，進(jìn)步也不是很大。這除了向老前輩學(xué)習(xí)之外，還需要自己總結(jié)外

而是什么行業(yè)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員的收入是多少；我身邊的一個朋友做電子產(chǎn)品的，他們公司有一個女生業(yè)務(wù)員一年個人業(yè)績是4560W，你算一下她的提成是多少；所以，收入上不去，你可以考慮一下別的行業(yè)了！

一般做外貿(mào)單證員的年薪6-10萬元左右。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動，它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強(qiáng)和要求高等特點(diǎn)。外貿(mào)單證是指進(jìn)出口業(yè)務(wù)中

進(jìn)出口貿(mào)易公司1000多萬收入少。根據(jù)有關(guān)信息顯示進(jìn)出口貿(mào)易公司年收入在5000萬左右。粗略估計有1000萬左右利潤。

前些年，聽一些人講過一個做外貿(mào)的業(yè)務(wù)員狂厲害，他帶領(lǐng)的部門曾經(jīng)創(chuàng)造過年利潤5000萬的業(yè)績。而他本人，那年的薪水也超過了200萬。這些出類拔萃的業(yè)務(wù)骨干，雖然稀少,但在大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是存在的。但是更多的是坐在辦公

利潤是一年120萬元左右。一個外貿(mào)公司，也就是3個人就能夠運(yùn)轉(zhuǎn)，客戶非常穩(wěn)定，不開發(fā)新客戶的前提下，預(yù)計年利潤120萬左右。

不能。外貿(mào)公司一年能賺40至60萬，但是具體要看公司的規(guī)模。如果規(guī)模大的話是400萬至500萬。所以外貿(mào)公司一年不能賺千萬。

外貿(mào)公司的年收入有多少

5000元左右。在外貿(mào)企業(yè)，說工資其實意義不大，關(guān)鍵是要看提。一般來說底薪，普通員工3000左右，經(jīng)理主管5000左右，副總基本在10000左右。一般做國際貿(mào)易的不需要多少人，所以有主管的話，一般是很大的公司了，多少錢的話要看

平均薪資一萬一。據(jù)某招聘平臺收集的關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員月收入數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在的外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資還是比較高的，一萬一千六每月，最多人拿一萬到一萬五，工作輕松，薪資高，是一份不錯的工作。外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理是指主要負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)

月度基本工資5000-7000+管理績效工資2000+月度銷售獎勵+百分比提成，月度綜合10000以上，特別優(yōu)秀的薪酬可再議。高底薪+五險+雙休+餐補(bǔ)+年終分紅+包住+工齡工資補(bǔ)貼，各類免費(fèi)培訓(xùn)等。外貿(mào)經(jīng)理需要能夠獨(dú)立組織銷售工作，熟悉外貿(mào)

11900元。外貿(mào)經(jīng)理主要負(fù)責(zé)進(jìn)出口合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行，并辦理商檢、報關(guān)等各項手續(xù)，截止到2022年6月16日，國內(nèi)的外貿(mào)經(jīng)理平均每月拿到11900元，比2021年下降了百分之五。

雖然各個企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個層面人員的薪水大致如下:業(yè)務(wù)經(jīng)理在20萬元左右。比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅

17.5K/月。2022年平均工資17.5K/月，其中每月拿15K-20K工資的人占比最多，達(dá)38.9%。其次拿8K-10K工資的占16.7%，10K-15K的占11.1%。外貿(mào)的業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)是執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場。負(fù)責(zé)外貿(mào)部

不高。小型外貿(mào)公司的總經(jīng)理待遇基本在20萬左右的底薪加上年底的利潤百分比提成，總的金額在30萬到50萬之間。外貿(mào)經(jīng)理是上級領(lǐng)導(dǎo)同業(yè)務(wù)員溝通的橋梁，在從事企業(yè)對外貿(mào)易的過程中，服從上級部門的外貿(mào)戰(zhàn)略安排，策劃具體的國外

外貿(mào)經(jīng)理薪酬

1500－2000－3500－5000－8000（這是底薪）：1－1500，剛畢業(yè)，無任何經(jīng)驗者 2－2000，剛畢業(yè)，學(xué)歷為本科，或研究生者 3－3500，從事外貿(mào)2年以上，且英語流利者（或其他外語流利者）4－5000，外貿(mào)經(jīng)理 5－8000，外貿(mào)

廣州，汽車燈行業(yè)，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500元每月，社保對半(公司和員工分別承擔(dān)50%，不買社保則補(bǔ)貼500元)，責(zé)任業(yè)績3000美金每月，提成按業(yè)績的2%計算(要先扣除3000美金的責(zé)任業(yè)績再算提成)。老板娘就是外貿(mào)經(jīng)理，所以不知道外貿(mào)

平均薪資一萬一。據(jù)某招聘平臺收集的關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員月收入數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在的外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資還是比較高的，一萬一千六每月，最多人拿一萬到一萬五，工作輕松，薪資高，是一份不錯的工作。外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理是指主要負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)

平均工資：11930每月。月度基本工資5000-7000+管理績效工資2000+月度銷售獎勵+百分比提成，月度綜合10000以上，特別優(yōu)秀的薪酬可再議。高底薪+五險+雙休+餐補(bǔ)+年終分紅+包住+工齡工資補(bǔ)貼，各類免費(fèi)培訓(xùn)等。外貿(mào)經(jīng)理需要能夠獨(dú)立組

雖然各個企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個層面人員的薪水大致如下:業(yè)務(wù)經(jīng)理在20萬元左右。比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅

17.5K/月。2022年平均工資17.5K/月，其中每月拿15K-20K工資的人占比最多，達(dá)38.9%。其次拿8K-10K工資的占16.7%，10K-15K的占11.1%。外貿(mào)的業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)是執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場。負(fù)責(zé)外貿(mào)部

做外貿(mào)的業(yè)務(wù)經(jīng)理薪資

1萬-1.5萬。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，工廠經(jīng)理薪資水平平均在1萬-1.5萬；工廠經(jīng)理根據(jù)總部要求制定年度季度生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)調(diào)度，綜合管理及統(tǒng)籌控制工作。工廠直接進(jìn)行工業(yè)生產(chǎn)活動的單位；有工人、車間、機(jī)器設(shè)備。

那么包公在開封府時每月的工資有幾呢？《宋史·職官志》中說：每月糧三十石，其中米和麥子各一半;柴禾二十捆(每捆十三斤)、干草四十捆;冬天外發(fā)十五枰(每枰十五斤)木炭;月發(fā)“公使錢”一千五百貫、“添支錢”一百貫。

廣州，汽車燈行業(yè)，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500元每月，社保對半(公司和員工分別承擔(dān)50%，不買社保則補(bǔ)貼500元)，責(zé)任業(yè)績3000美金每月，提成按業(yè)績的2%計算(要先扣除3000美金的責(zé)任業(yè)績再算提成)。老板娘就是外貿(mào)經(jīng)理，所以不知道外貿(mào)

平均薪資一萬一。據(jù)某招聘平臺收集的關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員月收入數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在的外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資還是比較高的，一萬一千六每月，最多人拿一萬到一萬五，工作輕松，薪資高，是一份不錯的工作。外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理是指主要負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)

17.5K/月。2022年平均工資17.5K/月，其中每月拿15K-20K工資的人占比最多，達(dá)38.9%。其次拿8K-10K工資的占16.7%，10K-15K的占11.1%。外貿(mào)的業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)是執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場。負(fù)責(zé)外貿(mào)部

2.5到3萬。越南代加工廠總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)越南公司經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理、安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)營、技術(shù)改造等方面工作等，平均月薪為2.5到3萬，繳納五險一金，各種福利都有。越南位于東南亞的中南半島東部，北與中國廣西、云南接壤，西與老

外派到越南的工資待遇與學(xué)歷、工作經(jīng)驗、崗位等有關(guān)，不能一概而論。目前本科人員，工作經(jīng)驗三年左右的品牌經(jīng)理月薪大概是12-20k；?？迫藛T，工作經(jīng)驗三年左右的銷售經(jīng)理月薪大概是8-16k。薪資范圍比較廣，部分公司還會提供13薪

駐外越南工廠的外貿(mào)經(jīng)理薪資

5000元左右。在外貿(mào)企業(yè)，說工資其實意義不大，關(guān)鍵是要看提。一般來說底薪，普通員工3000左右，經(jīng)理主管5000左右，副總基本在10000左右。一般做國際貿(mào)易的不需要多少人，所以有主管的話，一般是很大的公司了，多少錢的話要看

年收入大約在5萬到7萬左右。部門經(jīng)理的年收入5萬到7萬是比較多見。也有更高的，有年薪在13萬左右的，最高可以達(dá)到30萬到60萬左右的。部門經(jīng)理是協(xié)調(diào)部門內(nèi)和企業(yè)內(nèi)的資源調(diào)配的管理人員，主要職責(zé)是為部門的整體業(yè)績負(fù)責(zé)

17.5K/月。2022年平均工資17.5K/月，其中每月拿15K-20K工資的人占比最多，達(dá)38.9%。其次拿8K-10K工資的占16.7%，10K-15K的占11.1%。外貿(mào)的業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)是執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場。負(fù)責(zé)外貿(mào)部

業(yè)務(wù)經(jīng)理年薪平均20萬，根據(jù)公司的業(yè)內(nèi)人士處了解到。雖然各個企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個層面人員的薪水大致如下:業(yè)務(wù)經(jīng)理在20萬元左右。比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員

平均工資：11930每月。月度基本工資5000-7000+管理績效工資2000+月度銷售獎勵+百分比提成，月度綜合10000以上，特別優(yōu)秀的薪酬可再議。高底薪+五險+雙休+餐補(bǔ)+年終分紅+包住+工齡工資補(bǔ)貼，各類免費(fèi)培訓(xùn)等。外貿(mào)經(jīng)理需要能夠獨(dú)立組

蘇州相城外貿(mào)企業(yè)it經(jīng)理工資