我覺得外貿(mào)單證員的基礎工資在1500-1800，如果你具有單證工作中需要的證書，工資就不一樣。若有報檢證或者申領員證或者報關員證的話，工資就會在2000到2500.并且還是可以自己要求兼職，那樣待遇會更好，然后每個公司的待遇都一

中國外運是正規(guī)國企，五險一金是有的。單證員薪資普遍是3-6K/月。具體薪資依個人能力而定（不含食宿。）擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

單證員普遍工資在2000-3500左右。不過每個公司的待遇都不一樣，具體要看當?shù)厮鶎傩袠I(yè)的平均薪資水平。如果單證員沒有上崗時沒有取得相應的資格證，那么他的工資也會低于平均薪資。進入該行業(yè)發(fā)展的從業(yè)者，需要通過國際貿(mào)易單證

外貿(mào)單證員的基礎工資在1500-1800，如果你具有單證工作中需要的證書，工資就不一樣。若有報檢證或者申領員證或者報關員證的話，工資就會在2000到2500，并且還是可以自己要求兼職。每個公司的待遇都不一樣，比如有的會按照公司

外貿(mào)單證員的工資在4000到5000不等，根據(jù)地區(qū)及公司待遇會有所上下浮動。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等

單證員一般工資三千左右。在一個單位工作時間長了，可能還會有提成拿。單證員是指在對外貿(mào)易結算業(yè)務中，買賣雙方憑借在進出口業(yè)務中應用的單據(jù)、證書來處理貨物的交付、運輸、保險、商檢、結匯等工作的人員。隨著外貿(mào)行業(yè)持證

一般外貿(mào)公司的單證員工資多少

1、外貿(mào)（包括在國外接單、船務等）2、高管秘書（負責會議翻譯和接待）

1.從事一般性進出口業(yè)務的談判、生活及工作接待的口譯及處理一般商務活動中各種資料的草擬、翻譯工作的專業(yè)人員。2．在各種場合擔任英文口譯，熟練的對書面材料進行英漢互譯，并參與企業(yè)商務外事活動的專業(yè)人員。二、外企對英語的

也可從事英語教學，培訓工作。 國際貿(mào)易方向：國際貿(mào)易業(yè)務人員、商務翻譯、商務助理。 旅游方向：英文導游及涉外賓館的接待及管理人員、外企業(yè)高級文員、外向型企業(yè)一般管理員。 培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)能用英語進行外貿(mào)商務活動的

二，采購跟單，主要按照公司客戶要求尋找國內供應商，有時候要去看一些展會 三，QC，有時候要去國內各地工廠驗貨 四，行政文員，這就比較雜了 總的來說，外企和港企的待遇會比較好，但是升職機會不多，因為高層主要不是中國

可以呀，英語很好的話技能很加分，現(xiàn)在很多外企或者做外貿(mào)的企業(yè)需要外貿(mào)業(yè)務員，主要的市場面向歐美所以英語很重要，如果會其他語言的話是加分項了，也可以做外貿(mào)助理，有一定經(jīng)驗了可以做外貿(mào)主管

應該有高級銷售或者銷售副經(jīng)理的級別吧

一般在華的外企與國內企業(yè)最大的不同，就是在工資待遇上了。年薪百萬對于他們來說其實不算少見，而且只要你崗位工作能力夠，企業(yè)也不會吝嗇分毫。在國外月薪10W不是太難見到,比如:策劃,銷售顧問,業(yè)務,人事,商務顧問（談判

五年出口銷售經(jīng)驗,英語很棒,能在外企找個什么職位??????

月薪過十萬少人敢干的恐怖職業(yè) 1、高壓電線維修工 電塔上施工的電工更加危險，他們在幾十米高空踩著腳下的電線上下翻飛，就如走鋼絲的雜耍演員。強電流、高空墜落奪走了太多鮮活的生命!2、帝王蟹捕手 一名資深捕蟹手表示，

咨詢行業(yè)：咨詢行業(yè)的薪資水平也較高。這個行業(yè)包括了管理咨詢、財務咨詢、法律咨詢等領域，工作內容包括提供專業(yè)意見、為客戶解決問題等。高級咨詢師的月薪往往在十萬以上。醫(yī)療行業(yè)：醫(yī)療行業(yè)也是一個月入過萬的職業(yè)領域。這個

1、金融行業(yè)從業(yè)者 尤其以券商和投行為主，在廣大金融從業(yè)者中，并不是所有的工作都能有非常高的薪水，比如股份制銀行，雖然平均年薪也已經(jīng)超過20萬，但也最多就是在全社會平均情況下收入較高。而投行和券商則不同，舉個

2、房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)人士。這里提到的房地產(chǎn)行業(yè)不僅指我們熟悉的商業(yè)住宅，而且在中國房地產(chǎn)行業(yè)中，它相對穩(wěn)定并且具有高收入，但是，一線設計公司通常是外資獨資公司，公司為美國和歐洲。一個大型項目的項目負責人，月收入更是

9.下水道清理工：這個職業(yè)想想都比較辛苦的職業(yè)，是月薪過十萬的恐怖職業(yè)之一，非常危險非常臟的工作，下暴雨的時候下水道會流的比較慢或者堵塞需要這些人員解決。10.風暴追逐者：風暴追逐者是月薪過十萬的恐怖職業(yè)之一，這個職

下水道清理工 在印度也是這樣的，有很多人為了生計從事著一些非常危險非常臟的工作，比如說下水道清理工據(jù)說月薪高達10萬，由于印度下水道設施并不完善，所以每到下暴雨的時候，下水道都會阻塞。職業(yè)挨打人 職業(yè)挨打人月入10萬

那肯定是在私人別墅干保安工作的，包括打掃做飯。能干這種活的人還有一個特點，除了在黑道上有些勢力之外，打斗力也很強。

月薪過十萬有哪些工作

1. 高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響; 2. 負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果; 3. 設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)

前途是個復雜的概念。越是最大、最完善、最發(fā)達的公司，留給你的發(fā)展空間或許越小。你可能畢生在里面都是默默無聞的小職員。因為規(guī)則是別人制定的。

1,能做外銷員,報關,報檢,單證員等等.2,沒什么最高職位,各盡其職吧,因為外貿(mào)是業(yè)務,做業(yè)務不分級職,都是業(yè)務員.要是做行政管理工作或者技術類工作才分.3,趨勢不太好,現(xiàn)在人民幣不斷升值,國家取消退稅,中國貨在國外不

首先，旅游管理是吃青春飯的。這個不多說了。國際經(jīng)濟貿(mào)易就是跑業(yè)務的。剛畢業(yè)工資底薪2000左右另加提成，工作好找，可真正干起來，很辛苦的。外貿(mào)世界就是市場營銷的國際版，電子化操作，分工更細化。局限在沿海地帶找工作。

國際貿(mào)易公司中的哪個職位最有發(fā)展?(不算管理人員)哪種職位薪水最多?

高薪卻很恐怖很少有人愿意干的職業(yè)有：高壓電線維修工、硫磺采礦工、懸崖施工人員、下水道清理工、瓦匠和力工等。十大月薪過萬的恐怖職業(yè) 1.高壓電線維修工：這個工作比較危險，這些維修人員需要站在幾十米高空踩著腳下的

1、金融行業(yè)從業(yè)者 尤其以券商和投行為主，在廣大金融從業(yè)者中，并不是所有的工作都能有非常高的薪水，比如股份制銀行，雖然平均年薪也已經(jīng)超過20萬，但也最多就是在全社會平均情況下收入較高。而投行和券商則不同，舉個

月薪過十萬少人敢干的恐怖職業(yè) 1、高壓電線維修工 電塔上施工的電工更加危險，他們在幾十米高空踩著腳下的電線上下翻飛，就如走鋼絲的雜耍演員。強電流、高空墜落奪走了太多鮮活的生命!2、帝王蟹捕手 一名資深捕蟹手表示，

每月工資過十萬的恐怖工作有：游戲行業(yè)工作、證卷公司工作、工程造價師、售樓員工作、律師工作、房地產(chǎn)工作、教育行業(yè)工作、心理咨詢師工作、IT行業(yè)工作、理財規(guī)劃工作等等，看個人能力，能力越強，月薪越多

8、海員。海員薪資很高，但是一年12個月有9個月不在家，不能時常陪伴家人就是這份職業(yè)最大的遺憾了。一般當海員幾年后，房子、車子、票子都有了，但海員不是那么容易當?shù)摹?、醫(yī)師。一般學歷本科以上，工作經(jīng)驗三年以上。

機器人維護工程師也是月薪過萬十大冷門職業(yè)，年薪至少能達到7萬-15萬元。但是因為這方面的人才太少，干這一行的多半是學機電一體化專業(yè)，但是要成為優(yōu)秀的機器人維護工程師需要實踐經(jīng)驗。所以就算月薪一萬多塊錢也很難招到合

什么工作月薪能上10萬元?

月入1萬以上的人從事如下工作：1、創(chuàng)業(yè)老板。雖然創(chuàng)業(yè)風險高，但其成功前景依然美好。社會上的高收入群體基本上來自企業(yè)家。月收入超過1萬，年收入超過1萬。對于一個正常經(jīng)營的中小微企業(yè)來說，這個目標是很容易實現(xiàn)的。2、企業(yè)高管。一家國內企業(yè)的高管年薪數(shù)億元，已不再是新聞。事實上，在一些國內大中型企業(yè)中，有許多高管月收入超過1萬元，特別是一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，基本上是高科技群體。3、自由職業(yè)。近年來社會上有許多自由職業(yè)者，他們基本上都是高收入群體。這個群體越來越大，自由職業(yè)者有很多賺錢的方法，分布在社會的不同領域，如表演明星、經(jīng)紀人、作家、藝術家、專家導師、媒體大V、新媒體從業(yè)者等。當然這些能月入1萬的人，也是各個自由職業(yè)里面的佼佼者。
月收入1萬算高水平。據(jù)國家統(tǒng)計局的劃分標準，低收入群體是指月入2000元以下的群體，中等收入的標準為2000元-5000元之間，而較高收入是指月入5000元-1萬元之間，高等收入人群是指月入過萬的群體。調查結果顯示，高收入人群只占全部受調查人數(shù)的3%。而2020年5月底的報告顯示，我國依然有6億人處于中等偏低的收入，部分人的平均月收入只有1000元左右。且CHIP的最近一次調查數(shù)據(jù)顯示，人均可支配月收入（扣除個人所得稅等之外可用于實際使用的可支配收入）在10000元以上的家庭占比僅為0.61%，因此從這點上來說月可支配收入1萬已超過99%的人。所以說月入過萬絕對算是高收入了。
寧波波導股份有限公司創(chuàng)立于1992年10月，注冊資金1.6億元，是專業(yè)從事移動通訊產(chǎn)品開發(fā)、制造和銷售的高科技上市公司，主要產(chǎn)品有移動電話、掌上電腦、系統(tǒng)設備等。 科研力量：公司一貫重視產(chǎn)品的研發(fā)和投入。先后在杭州、重慶、寧波等地設立了五個研發(fā)中心，并成立了寧波市首家國家級企業(yè)博士后科研工作站；擁有以碩士、博士為主體的600余人的科研隊伍，在移動通訊終端產(chǎn)品的開發(fā)上具備了國內一流水平。2001年以來，波導通過與北京大學、浙江大學等高等學府聯(lián)合辦學等方式積極培養(yǎng)后續(xù)高級科研和管理人才。 產(chǎn)品質量：公司于1999年通過ISO9001質量管理體系認證。2003年被國家質量技術監(jiān)督檢驗檢疫局授予“中國名牌”稱號，同年當選為手機行業(yè)“消費者首選第一品牌”。 市場營銷：由于創(chuàng)造性地創(chuàng)立了“小區(qū)域封閉經(jīng)營”的營銷服務網(wǎng)絡，該營銷服務網(wǎng)也被中國媒體譽為“中華第一網(wǎng)”。2000-2003年，公司連續(xù)四年奪得國產(chǎn)品牌手機市場銷售量第一；其中，2003年超過所有外資品牌實現(xiàn)中國市場銷售量第一。 2004年5月，波導與西門子移動締結“戰(zhàn)略合作伙伴關系”。雙方將在技術、銷售和國際市場開拓方面進行廣泛合作。與此同時，波導也在積極拓展海外市場，并在香港、俄羅斯、印度等地設立了相應的辦事機構，出口覆蓋30余個國家和地區(qū)。 企業(yè)文化：波導作為國內移動通訊行業(yè)的領軍企業(yè)，為移動通訊的發(fā)展做出了貢獻。在十二年快速的發(fā)展中，波導培育了“以人為本、科技興業(yè)”的特色文化，這感染著每一位波導人，激勵著每一位波導人不斷進取、永續(xù)創(chuàng)新。 未來之路是競爭之路，波導將飽含勇往直前的戰(zhàn)斗精神，傾力開拓國內外兩大市場，以全球化視野全面步入國際競爭舞臺前沿，帶一流隊伍，創(chuàng)一流形象，建一流文化。 培訓發(fā)展： 入司教育： 每位新員工都需參加人力資源部組織的“新員工入司教育培訓”。培訓內容包括公司概況、企業(yè)文化、組織結構及各部門職能、產(chǎn)品介紹、制度條例等，讓新員工對公司有一個全面了解，很快消除陌生感，融入波導的大家庭中。 軍訓與拓展： 通過軍訓與拓展訓練，強化新員工艱苦奮斗的精神和團隊合作的意識。 實戰(zhàn)訓練（實習）： 公司為新員工提供了在不同地區(qū)、不同崗位實戰(zhàn)訓練的機會。與生產(chǎn)（市場）一線的親密接觸，切身的體會與感悟，加快了新員工向職業(yè)人的角色轉換。 入職培訓導師制： 結束新員工入司教育培訓后，公司為每位應屆畢業(yè)生安排一位指導導師。導師將采取“一帶一”的形式，針對不同員工的特點及崗位的要求，導師會和每位新員工及直接主管共同制定入職培訓計劃并實施，使培訓的針對性更強，更有利于員工今后的職業(yè)發(fā)展。 出國培訓與技術合作： 為與世界同行各大公司管理與技術水平保持同步，公司每年根據(jù)需要選派骨干人員出國學習或進修。 在職進修： 公司選派優(yōu)秀的技術和管理人才參加北京大學、同濟大學、復旦大學、浙江大學、東南大學等國內著名院校的在職研究生課程學習，為公司培養(yǎng)了大量的中高級科研和管理人才。 在線培訓： 為了使員工機動靈活地接受培訓，公司建立了波導網(wǎng)絡學院，開設多門網(wǎng)上教育培訓課程。課程不僅包括通用的管理、技術及語言知識，更有針對性的工作實踐技能與技巧指導，通過虛擬的網(wǎng)絡課堂，不受時間和空間的限制完成課程，達到學習目的，迅速勝任崗位工作。
付出和得到是成正比的，只要你足夠的優(yōu)秀，就會得到別人的尊重，得到你想要的職位，在外貿(mào)的職場上，需要學習的東西比較多，擺正自己的心態(tài)，沉下心來慢慢來，祝福樓主
應該有高級銷售或者銷售副經(jīng)理的級別吧
你好，剛看到定向提問，不好意思，我在一家外貿(mào)公司，自己的工廠，自己的進出口權，我們公司有這三個職位，一個是外貿(mào)銷售，如果英語很好，可以試一下，外貿(mào)銷售其實不是完全和國內銷售一樣，詢盤還盤寄樣品，不是所有的客戶都靠砍價來采購的，你可以嘗試一下。 第二個事外貿(mào)助理，這個職位其實是公司為了招聘新人和培養(yǎng)銷售設置的一個崗位，如果你初入外貿(mào)公司，最好來做這個崗位，但是會有被人指使的感覺，當然如果轉正之后可以提出換崗的！ 第三個是客服部，公司大客戶及老客戶，在操作正常之后，都會轉到客服部，由客服部的同事進行維護，對英語要求也很高，一般都是從外貿(mào)助理直接轉。 三個供你參考一下，還有一點，外貿(mào)銷售的提成高，客服的提成少，如果銷售是1%，那么客服的就會是0.6%。自己決定一下吧！ 最好找一個好的產(chǎn)品的公司，（消耗品）如果你去了機械公司，那有可能半年沒活干的！