11900元。外貿(mào)經(jīng)理主要負(fù)責(zé)進(jìn)出口合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行，并辦理商檢、報(bào)關(guān)等各項(xiàng)手續(xù)，截止到2022年6月16日，國內(nèi)的外貿(mào)經(jīng)理平均每月拿到11900元，比2021年下降了百分之五。

雖然各個(gè)企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個(gè)層面人員的薪水大致如下:業(yè)務(wù)經(jīng)理在20萬元左右。比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅

17.5K/月。2022年平均工資17.5K/月，其中每月拿15K-20K工資的人占比最多，達(dá)38.9%。其次拿8K-10K工資的占16.7%，10K-15K的占11.1%。外貿(mào)的業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)是執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)。負(fù)責(zé)外貿(mào)部

不高。小型外貿(mào)公司的總經(jīng)理待遇基本在20萬左右的底薪加上年底的利潤百分比提成，總的金額在30萬到50萬之間。外貿(mào)經(jīng)理是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同業(yè)務(wù)員溝通的橋梁，在從事企業(yè)對(duì)外貿(mào)易的過程中，服從上級(jí)部門的外貿(mào)戰(zhàn)略安排，策劃具體的國外

外貿(mào)經(jīng)理薪酬

1500－2000－3500－5000－8000（這是底薪）：1－1500，剛畢業(yè)，無任何經(jīng)驗(yàn)者 2－2000，剛畢業(yè)，學(xué)歷為本科，或研究生者 3－3500，從事外貿(mào)2年以上，且英語流利者（或其他外語流利者）4－5000，外貿(mào)經(jīng)理 5－8000，外貿(mào)

廣州，汽車燈行業(yè)，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500元每月，社保對(duì)半(公司和員工分別承擔(dān)50%，不買社保則補(bǔ)貼500元)，責(zé)任業(yè)績3000美金每月，提成按業(yè)績的2%計(jì)算(要先扣除3000美金的責(zé)任業(yè)績?cè)偎闾岢?。老板娘就是外貿(mào)經(jīng)理，所以不知道外貿(mào)

平均薪資一萬一。據(jù)某招聘平臺(tái)收集的關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員月收入數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在的外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資還是比較高的，一萬一千六每月，最多人拿一萬到一萬五，工作輕松，薪資高，是一份不錯(cuò)的工作。外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理是指主要負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)

平均工資：11930每月。月度基本工資5000-7000+管理績效工資2000+月度銷售獎(jiǎng)勵(lì)+百分比提成，月度綜合10000以上，特別優(yōu)秀的薪酬可再議。高底薪+五險(xiǎn)+雙休+餐補(bǔ)+年終分紅+包住+工齡工資補(bǔ)貼，各類免費(fèi)培訓(xùn)等。外貿(mào)經(jīng)理需要能夠獨(dú)立組

雖然各個(gè)企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個(gè)層面人員的薪水大致如下:業(yè)務(wù)經(jīng)理在20萬元左右。比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅

17.5K/月。2022年平均工資17.5K/月，其中每月拿15K-20K工資的人占比最多，達(dá)38.9%。其次拿8K-10K工資的占16.7%，10K-15K的占11.1%。外貿(mào)的業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)是執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)。負(fù)責(zé)外貿(mào)部

做外貿(mào)的業(yè)務(wù)經(jīng)理薪資

比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點(diǎn)。而

高。根據(jù)查詢百度百科顯示國際貿(mào)易專業(yè)的工資是很高的，而且就業(yè)范圍也很廣，如果能夠到相關(guān)的工作，薪資還是很可觀的，在外企工作的人，即使是新人，工資可能也在5000左右。國際貿(mào)易也稱通商，是指跨越國境的貨品和服務(wù)交易，

5000元左右。在外貿(mào)企業(yè)，說工資其實(shí)意義不大，關(guān)鍵是要看提。一般來說底薪，普通員工3000左右，經(jīng)理主管5000左右，副總基本在10000左右。一般做國際貿(mào)易的不需要多少人，所以有主管的話，一般是很大的公司了，多少錢的話要看

1、看在什么地方，如果是北上廣的話一萬塊錢一個(gè)月很正常，如果在亞洲的香港韓國或者東京的話，明顯偏低，如果在歐美的話，最低工資標(biāo)準(zhǔn)如果在我國的二三線城市的話這個(gè)工資很高。2、在西安的話，這工資還不錯(cuò)，另外還要看

不正常，太高了。銷售一般都是拿提成，和業(yè)績掛鉤的。底薪不會(huì)太高。如果你說的1萬是底薪，那就不太正常了，如果是算上業(yè)績提成這類的，那就正常了。

月度基本工資5000-7000+管理績效工資2000+月度銷售獎(jiǎng)勵(lì)+百分比提成，月度綜合10000以上，特別優(yōu)秀的薪酬可再議。高底薪+五險(xiǎn)+雙休+餐補(bǔ)+年終分紅+包住+工齡工資補(bǔ)貼，各類免費(fèi)培訓(xùn)等。外貿(mào)經(jīng)理需要能夠獨(dú)立組織銷售工作，熟悉外貿(mào)

外貿(mào)經(jīng)理1萬底薪算高嗎

差別相當(dāng)大。責(zé)任不同，收入水平也就不 同，小的項(xiàng)目經(jīng)理年收入5~10萬元，大的項(xiàng)目經(jīng)理年收入可以在20萬元以上。而且，一般施工單位還都配有商務(wù)車、住房等福利待遇。使項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位更 加搶手。查看原帖>>

相對(duì)來說是比較高的，是一家正處于成長類型的企業(yè)，公司員工大約50~100名，那么公司總經(jīng)理工資年收入大概在20~30萬間吧。參考……另外，我的微博是（http://t.qq.com/tiankehan_Investment/mine），歡迎共同交流

好的在4000--6000/月之間,這個(gè)主要集中在大的地產(chǎn)廣告公司,比例約為30%左右,策劃主任薪水要高很多,因?yàn)樗赡苁悄硞€(gè)項(xiàng)目的主導(dǎo)者,有很多獎(jiǎng)勵(lì)性的收入,平均10000元/月以上也不足出奇;再厲害的人,估計(jì)就自己干了,即便是自由職業(yè)者一年

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市**貿(mào)易有限公司 起止年月：2008-03 ～公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他 擔(dān)任職務(wù)： 外貿(mào)經(jīng)理/主管 工作描述： §負(fù)責(zé)國內(nèi)采購，包括詢價(jià)，談

廣州，汽車燈行業(yè)，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500元每月，社保對(duì)半(公司和員工分別承擔(dān)50%，不買社保則補(bǔ)貼500元)，責(zé)任業(yè)績3000美金每月，提成按業(yè)績的2%計(jì)算(要先扣除3000美金的責(zé)任業(yè)績?cè)偎闾岢?。老板娘就是外貿(mào)經(jīng)理，所以不知道外貿(mào)

全地形車外貿(mào)經(jīng)理收入

5000元左右。在外貿(mào)企業(yè)，說工資其實(shí)意義不大，關(guān)鍵是要看提。一般來說底薪，普通員工3000左右，經(jīng)理主管5000左右，副總基本在10000左右。一般做國際貿(mào)易的不需要多少人，所以有主管的話，一般是很大的公司了，多少錢的話要看

平均工資：11930每月。月度基本工資5000-7000+管理績效工資2000+月度銷售獎(jiǎng)勵(lì)+百分比提成，月度綜合10000以上，特別優(yōu)秀的薪酬可再議。高底薪+五險(xiǎn)+雙休+餐補(bǔ)+年終分紅+包住+工齡工資補(bǔ)貼，各類免費(fèi)培訓(xùn)等。外貿(mào)經(jīng)理需要能夠獨(dú)立組

17.5K/月。2022年平均工資17.5K/月，其中每月拿15K-20K工資的人占比最多，達(dá)38.9%。其次拿8K-10K工資的占16.7%，10K-15K的占11.1%。外貿(mào)的業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)是執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)。負(fù)責(zé)外貿(mào)部

小型外貿(mào)公司的總經(jīng)理待遇基本在20萬左右的底薪加上年底的利潤百分比提成，總的金額在30萬到50萬之間。外貿(mào)經(jīng)理是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同業(yè)務(wù)員溝通的橋梁，在從事企業(yè)對(duì)外貿(mào)易的過程中，服從上級(jí)部門的外貿(mào)戰(zhàn)略安排，策劃具體的國外業(yè)務(wù)方案

河間外貿(mào)經(jīng)理底薪多少

平均薪資一萬一。據(jù)某招聘平臺(tái)收集的關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員月收入數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在的外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資還是比較高的，一萬一千六每月，最多人拿一萬到一萬五，工作輕松，薪資高，是一份不錯(cuò)的工作。外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理是指主要負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)

17.5K/月。2022年平均工資17.5K/月，其中每月拿15K-20K工資的人占比最多，達(dá)38.9%。其次拿8K-10K工資的占16.7%，10K-15K的占11.1%。外貿(mào)的業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)是執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)。負(fù)責(zé)外貿(mào)部

2.5到3萬。越南代加工廠總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)越南公司經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理、安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)營、技術(shù)改造等方面工作等，平均月薪為2.5到3萬，繳納五險(xiǎn)一金，各種福利都有。越南位于東南亞的中南半島東部，北與中國廣西、云南接壤，西與老

外派到越南的工資待遇與學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位等有關(guān)，不能一概而論。目前本科人員，工作經(jīng)驗(yàn)三年左右的品牌經(jīng)理月薪大概是12-20k；?？迫藛T，工作經(jīng)驗(yàn)三年左右的銷售經(jīng)理月薪大概是8-16k。薪資范圍比較廣，部分公司還會(huì)提供13薪

駐外越南工廠的外貿(mào)經(jīng)理薪資