大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員的業(yè)績怎么填寫（外貿(mào)業(yè)務(wù)員的業(yè)績怎么填寫才正確）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

業(yè)務(wù)員的職位申請表的在職主要業(yè)績怎么寫？

　　我直接從網(wǎng)上給你弄了一篇（這個問題網(wǎng)上已經(jīng)有很多人說過了，而且也不錯，我這邊就不在說什么了）
　　第一，基本情況概述
　　首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。雖然這些與業(yè)績的取得沒有必然的聯(lián)系，但是，顯然如果你處于不利的工作環(huán)境，工作條件也甚是惡劣的話，無疑能夠使你所取得的業(yè)績大放光彩。比如說，你的工作是處理客戶投訴，這一工作的環(huán)境顯然不是十分優(yōu)越的，它要求員工能夠忍受客戶的抱怨，甚至是謾罵、侮辱。環(huán)境本身的特殊性實際上是業(yè)績的一部分，因此應(yīng)該把工作環(huán)境陳述出來，以使自己的業(yè)績有所依托。當然，在陳述不利條件和環(huán)境時，千萬不要理直氣壯，不管怎么說，這是工作性質(zhì)所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環(huán)境。
　　第二，陳述自己所取得的成績
　　陳述自己的成績是業(yè)績報告的重點。撰寫業(yè)績報告的根本目的就是要肯定成績，突出自己的貢獻，從而為公司考核和晉升提供參考。
　　在撰寫業(yè)績報告之前應(yīng)認真思考，盡可能把自己所取得的所有業(yè)績都列出來，然后按照重要程度排序。在陳述時，首先要清楚地表述自己所取得的成績有哪些，是在什么樣的情況下取得的，每項成績的分量有多大，對企業(yè)有多大的貢獻。在陳述時，一定要注意有條有理，突出重點，千萬不能把各種成績堆在一起，讓人事經(jīng)理去挑選對你有利的成績。這種做法不但加重了人事經(jīng)理的工作，而且還會給人馬虎、做事沒條理的印象。試想，一個人連自己所取得的成績都理不出頭緒，工作時怎么能夠做得有條有理呢？
　　這里需要注意的是，雖然大部分的成績是看得見的，但是，有時候，也有許多不為人所知的成績或貢獻。這時候，需要把你那些不為人所知的成績或貢獻明確地寫出來，千萬不要不好意思陳述，這樣做絲毫不會給人留下壞印象，相反，許多公司都希望員工能夠?qū)ψ约鹤鞒隹陀^的評價，不隱瞞業(yè)績，也不虛報業(yè)績。撰寫業(yè)績報告時，實事求是是最好的原則。
　　第三，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)
　　對于過去做過的每一項工作，不管是做得好，還是失敗，都要總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在業(yè)績報告中寫出。這樣做不但有利于今后的工作，而且還可以使公司了解你的成長軌跡。對以往的工作進行分析和概括，并總結(jié)出一兩條經(jīng)驗和教訓(xùn)，是智者的表現(xiàn)。
　　需要注意的是，總結(jié)經(jīng)驗固然是重要的，但坦陳尚需改進的弱點也不可忽略。很多人在業(yè)績報告中總是回避自己的弱點和缺陷，為寫出它們會對自己的形象有損，事實上并非如此。坦陳尚需改進的弱點，表明你有不斷改進的意識，有不斷提高的潛能。主管不但不會因此小看你，相反他們更喜歡這樣的人，也更愿意對其委以重任。需要注意的是，提出需要改進的弱點后，在以后的工作中必須認真落實，千萬不能在報告上說說了事，在實際工作中依然我行我素，這無疑是對自己業(yè)績報告的貶低。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的年終總結(jié)怎么寫？

寫好年度工作總結(jié)的幾個關(guān)鍵點：

年終總結(jié)報告的內(nèi)容一般包括下面幾點，比如說你對于外貿(mào)崗位的理解和認識（特別對于外貿(mào)新人），在過去的一年里你在外貿(mào)業(yè)務(wù)員這個崗位做了多少事情，做出了多少銷售業(yè)績，創(chuàng)造了多少定單利潤，你的工作成績有多少，最好還有對于公司的建議和意見等。

一般來說年度總結(jié)報告分下面幾個核心部分，字數(shù)也不宜過長，如果需要總結(jié)性演講分享，分享的時間控制在30分鐘內(nèi)最佳！  

1、簡單的開篇語說清楚你的職業(yè)理解：

外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作是一個注重實踐的工作，所以開場白盡量簡單，一般說一下你作為外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作的目標和職責(zé)，切記寫比較繁雜的無價值開篇語。如果你是一個外貿(mào)新人，你可以談一下為了更好的完成業(yè)績，提升自己你在過去一年所付出的努力！  

2、你在當年核心的銷售業(yè)績：

作為一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員，工作總結(jié)最重要的部分就是你的銷售業(yè)績，你可以在年度工作總結(jié)報告中如實的寫一下你今年的銷售業(yè)績，你給公司創(chuàng)造的真實利潤，你的成本是多少，你有沒有完成公司給你的銷售目標，你也可以談一下。   

3、你為什么能取得這些業(yè)務(wù)成績：

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的年終總結(jié)報告，是認真分析自我的最佳時機，通過客觀的自我分析，對于自己在過去一年取得的銷售業(yè)績，你應(yīng)該認真剖析自己，為什么可以實現(xiàn)這些銷售業(yè)績，把這些問題分析透徹，你也就自然知道在明年你真正的銷售預(yù)期是多少！   

4、工作缺點和欠缺是什么，如何去改進：

對于外貿(mào)業(yè)務(wù)員來說，你在過去一年業(yè)績完成的怎么樣，其實一目了然，如果你非常不幸在過去的一年里，業(yè)績平平，沒有完成你的銷售目標，這樣長期而往剛剛很可能會給你淘汰的壓力。

你通過寫年終業(yè)績總結(jié)報告也可以真實的向公司反饋自己銷售業(yè)績不佳的真實想法和真實建議，你甚至可以把很多典型的失敗流單案例做認真的剖析，你在接單的過程為什么會失去這個定單，是你自己的業(yè)務(wù)能力，公司的利潤分配制度有問題，供應(yīng)商的價格沒優(yōu)勢等等。

只有敢于認真自我剖析的人才會真正成長，對于自己的工作不足和改進的方法措施我們一定要認真思考，切記空談，把自己沒完成業(yè)績的前因后果認真的思考，并且一個問題一個問題去認真分析，找出自己沒有完成公司銷售業(yè)績的真正原因，這樣對于公司和個人的成長都是會有很大的幫助的。

以上就是小編對于外貿(mào)業(yè)務(wù)員的業(yè)績怎么填寫（外貿(mào)業(yè)務(wù)員的業(yè)績怎么填寫才正確）問題和相關(guān)問題的解答了，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的業(yè)績怎么填寫（外貿(mào)業(yè)務(wù)員的業(yè)績怎么填寫才正確）的問題希望對你有用！