1、客戶給你回信說(shuō)另一個(gè)供應(yīng)商報(bào)價(jià)相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會(huì)怎么回復(fù)客戶？2、客戶投訴說(shuō)你的貨達(dá)不到我們客戶的質(zhì)量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復(fù)？3、跟客戶談了幾個(gè)回合最后因?yàn)閮r(jià)格談不來(lái)， 客戶說(shuō)下次再

是否有過(guò)此經(jīng)歷,你的興趣是什么,有什么特長(zhǎng)啊,優(yōu)點(diǎn)啊,缺點(diǎn)什么的.會(huì)介紹他們公司的福利,休假啊,五險(xiǎn)一金啊什么的,當(dāng)然全部英文問(wèn)答,如果你英文還可以的話,如果他覺(jué)得你英語(yǔ)不怎么樣是不會(huì)用英語(yǔ)和你說(shuō)的,他會(huì)簡(jiǎn)單的介紹

1、你的工作經(jīng)驗(yàn)。2、為什么選擇我們公司，前面的工作為什么不做，給我說(shuō)一下你所知道的外貿(mào)流程？3、用英語(yǔ)介紹下自己（很俗套的啦但是一般都會(huì)考）4、你對(duì)工資待遇的要求是？等等等等說(shuō)到底面試是一個(gè)初步了解對(duì)方的過(guò)程

我認(rèn)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會(huì)問(wèn)到情景模擬客戶不下單、價(jià)格高、客戶說(shuō)質(zhì)量不好、客戶免費(fèi)樣品。說(shuō)一說(shuō)你開(kāi)發(fā)客戶的經(jīng)歷。你的客戶覺(jué)得你是中國(guó)人，拒絕與你交流，你會(huì)怎么辦。你為什么選擇做外貿(mào)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么，

家庭背景：外貿(mào)業(yè)務(wù)員因?yàn)楹茈y培養(yǎng)，壓力大，所以流動(dòng)性也大，面試官問(wèn)家庭背景就是為了了解將愛(ài)你是否會(huì)因?yàn)榧彝ピ蚨p易換工作。婚姻狀況：有的女外貿(mào)業(yè)務(wù)員很難穩(wěn)定下來(lái)，因?yàn)閷?duì)象發(fā)生變動(dòng)，自己也跟著離開(kāi)，影響了公司的

外貿(mào)公司面試外貿(mào)業(yè)務(wù)員,面試官會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題?

一般外貿(mào)面試有一道流程:筆試,中文面試,口語(yǔ)面試。 筆試: 一般包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,一方面是外貿(mào)常用術(shù)語(yǔ)和常用的簡(jiǎn)單的知識(shí),例如交貨方式,貨柜的容積,外貿(mào)郵件等等;另外一方面是一些隨筆類(lèi)的,比如對(duì)公司的一些工作章程和制度談?wù)勀愕南敕?

5、說(shuō)到最后，做業(yè)務(wù)就是在做一個(gè)人脈過(guò)程，你的關(guān)系網(wǎng)越大那么你做起業(yè)務(wù)來(lái)就會(huì)更輕松。在你經(jīng)歷上面的步驟后，你找客戶的方向應(yīng)該從客戶那轉(zhuǎn)移到和那些業(yè)務(wù)員做好關(guān)系上了，沒(méi)事你就往他們的公司跑，和他們聊天交換客戶

一般外貿(mào)面試有一道流程：筆試，中文面試，口語(yǔ)面試。筆試一般包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一方面是外貿(mào)常用術(shù)語(yǔ)和常用的簡(jiǎn)單的知識(shí)，例如交貨方式，貨柜的容積，外貿(mào)郵件等等;另外一方面是一些隨筆類(lèi)的,比如對(duì)公司的一些工作章程和制度談

回答類(lèi)似的問(wèn)題可涉及以下幾個(gè)方面:首先,自己曾學(xué)過(guò)一些與該工作相關(guān)的課程;其次,自己曾在業(yè)余時(shí)間從事過(guò)類(lèi)似的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),如果應(yīng)試者是曾有過(guò)工作經(jīng)歷的,可談?wù)勔郧暗墓ぷ鲗?duì)你應(yīng)聘的職務(wù)會(huì)有所幫助;再次,你掌握了一些什么該工作所需

一、基本情況 1、請(qǐng)用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。二、專(zhuān)業(yè)背景 您認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)？三、工作模式 您平時(shí)習(xí)慣于單獨(dú)工作還是團(tuán)隊(duì)工作？四、價(jià)值取向 您對(duì)原來(lái)的單位和上司的看法如何？五、資

著裝。業(yè)務(wù)員穿著應(yīng)該干凈大方，男生穿襯衫或偏向正式的衣服，女生應(yīng)當(dāng)畫(huà)個(gè)淡妝，給客戶尊重，也會(huì)加強(qiáng)談話的舒適度。所以，去面試的時(shí)候也是一樣的。帶上英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)。一般外貿(mào)都要求英語(yǔ)四級(jí)以上水平，沒(méi)有等級(jí)的朋友，如果

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試流程是怎么樣的

當(dāng)然，面試也有些技巧和方法。比如要注意儀表，比如盡量讓招聘單位先提出薪酬待遇，比如面試時(shí)記得把手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或把鈴聲關(guān)掉，比如筆試的時(shí)候如果沒(méi)人看著你，碰到某些專(zhuān)業(yè)詞匯之類(lèi)，趕緊發(fā)短信讓朋友上網(wǎng)幫你查一下，還有一點(diǎn)

都是些什么工作,5-重點(diǎn)應(yīng)該是自己符合他們這個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的條件, 比如:電腦好，懂GOOGLE尋找客戶，知道怎么聯(lián)系客戶，及如何跟進(jìn)客戶，6－最后把自己的性格說(shuō)一下，當(dāng)然要說(shuō)是OPEN-MINDED,　ESAY TO GET ALONG WITH,

做外貿(mào)時(shí)你可以看一些書(shū)籍，外貿(mào)英語(yǔ)一本通，外貿(mào)高手客戶成交技巧，巧用外貿(mào)郵件拿訂單左手外貿(mào)，右手英語(yǔ)，你還可以學(xué)習(xí)一些外貿(mào)博主的經(jīng)驗(yàn)。多逛一些外貿(mào)的論壇，例如福步外貿(mào)論壇，外貿(mào)精英論壇，e貿(mào)網(wǎng)，外貿(mào)之家，外貿(mào)英才

1、筆試一般包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一方面是外貿(mào)常用術(shù)語(yǔ)和常用的簡(jiǎn)單的知識(shí)，例如交貨方式，貨柜的容積，外貿(mào)郵件等等。因公司的情況而異。但是對(duì)待筆試的宗旨是：端正態(tài)度，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)。哪怕是遇到自己不會(huì)的題，也不要放棄，因

1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。問(wèn)題二：談?wù)勀愕募彝デ闆r

一，理論知識(shí)是不是扎實(shí)，這對(duì)安排工作第一時(shí)間能夠反映很關(guān)鍵 二，郵件回復(fù)水平，這決定日常工作的條理性 三，英語(yǔ)口語(yǔ) 四，整理樣品的信息度，通過(guò)樣品的實(shí)際整理，及單據(jù)的制作，考驗(yàn)其條理和邏輯 五，對(duì)其個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃的

1、西裝應(yīng)保持同色配套，并且面料最好以深色或深藍(lán)色為主。避免穿著過(guò)于老舊的西裝。2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。3、正式面試時(shí)，以長(zhǎng)褲并熨燙筆挺為好。褲子長(zhǎng)度以直立狀態(tài)下褲腳遮

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試技巧

1、客戶給你回信說(shuō)另一個(gè)供應(yīng)商報(bào)價(jià)相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會(huì)怎么回復(fù)客戶？2、客戶投訴說(shuō)你的貨達(dá)不到我們客戶的質(zhì)量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復(fù)？3、跟客戶談了幾個(gè)回合最后因?yàn)閮r(jià)格談不來(lái)， 客戶說(shuō)下次再

是否有過(guò)此經(jīng)歷,你的興趣是什么,有什么特長(zhǎng)啊,優(yōu)點(diǎn)啊,缺點(diǎn)什么的.會(huì)介紹他們公司的福利,休假啊,五險(xiǎn)一金啊什么的,當(dāng)然全部英文問(wèn)答,如果你英文還可以的話,如果他覺(jué)得你英語(yǔ)不怎么樣是不會(huì)用英語(yǔ)和你說(shuō)的,他會(huì)簡(jiǎn)單的介紹

1 你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？ 應(yīng)試者是否曾關(guān)注自己的工作，是否了己工作的重點(diǎn)，表述是否簡(jiǎn)明扼要。2 你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？ 了解對(duì)方對(duì)“成就”的理解，了解對(duì)方能力的突出點(diǎn)，是否能客觀的總結(jié)回

1、你的工作經(jīng)驗(yàn)。2、為什么選擇我們公司，前面的工作為什么不做，給我說(shuō)一下你所知道的外貿(mào)流程？3、用英語(yǔ)介紹下自己（很俗套的啦但是一般都會(huì)考）4、你對(duì)工資待遇的要求是？等等等等說(shuō)到底面試是一個(gè)初步了解對(duì)方的過(guò)程

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會(huì)問(wèn)到哪些問(wèn)題?

一，理論知識(shí)是不是扎實(shí)，這對(duì)安排工作第一時(shí)間能夠反映很關(guān)鍵 二，郵件回復(fù)水平，這決定日常工作的條理性 三，英語(yǔ)口語(yǔ) 四，整理樣品的信息度，通過(guò)樣品的實(shí)際整理，及單據(jù)的制作，考驗(yàn)其條理和邏輯 五，對(duì)其個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃的

第一，外貿(mào)人員要經(jīng)常的和財(cái)務(wù)接觸，通過(guò)對(duì)整個(gè)流程的優(yōu)化和自身的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)降低成本，或者采用比L/C更好的付款方式。第二，外貿(mào)業(yè)務(wù)員要經(jīng)常與工廠接觸，要了解整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程及其進(jìn)展，并且要隨時(shí)聯(lián)系外商，絕對(duì)不能不聞不問(wèn)

主要要注意以下幾方面吧 第一，你跟面試的人見(jiàn)面了，肯定會(huì)有個(gè)第一印象的，這個(gè)主要是通過(guò)長(zhǎng)相，穿著什么的開(kāi)體現(xiàn)的，但是沒(méi)什么特別大的關(guān)系，主要是看你的能力，當(dāng)然了，你要是穿著吊帶，短褲加涼拖，肯定不會(huì)給面試

一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試技巧：1、總體方針：談吐大方，注意細(xì)節(jié)。2、工作經(jīng)驗(yàn)：顯露實(shí)力、避免炫耀。3、性格愛(ài)好：表現(xiàn)積極、合作的一面。4、工作要求：我能勝任、積極進(jìn)取。5、面試結(jié)束：禮貌道別、有緣再見(jiàn)。二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員

1、對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、簡(jiǎn)單羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見(jiàn)問(wèn)題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見(jiàn)問(wèn)題。5

基本注意事項(xiàng)：1. 要謙虛。在回答一些比較有深度的問(wèn)題時(shí)，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請(qǐng)教或坦白說(shuō)不懂，這樣才會(huì)給用人單位留下誠(chéng)實(shí)的好印象。2. 要機(jī)智應(yīng)變。面試的成敗大多取決于求職者是否能機(jī)智果斷，隨機(jī)

思路: 1、 如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法, 2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答,如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試技巧和注意事項(xiàng)

我做過(guò)2年外貿(mào)業(yè)務(wù)員，告訴你吧 第一，他問(wèn)你有沒(méi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 沒(méi)有的話，工資就1200，試用期三個(gè)月。第二，你外語(yǔ)水平如何，好的公司會(huì)讓你說(shuō)幾句外語(yǔ)，自我介紹什么的，他們會(huì)考慮一下，然后讓你回家等。很討厭，一

第四，外貿(mào)業(yè)務(wù)員經(jīng)常會(huì)和老板接觸。更加明白在國(guó)際市場(chǎng)上本產(chǎn)品的市場(chǎng)情況，所處地位，而且同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的發(fā)展?fàn)顩r。這些信息都和工廠公司的利益與發(fā)展密切相關(guān)，是老板制定決策時(shí)候的重要參考信息，因此外貿(mào)人員也會(huì)經(jīng)常和老板

筆試的話一般是測(cè)試你的外貿(mào)英語(yǔ)，比如翻譯一個(gè)客戶郵件（有時(shí)翻完后會(huì)告訴你需要回復(fù)的主要內(nèi)容，要你現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)）、翻譯一個(gè)外銷(xiāo)合同、翻譯一份信用證等等。具體內(nèi)容就不大確定了。我也有碰到過(guò)兩次讓我翻譯專(zhuān)業(yè)性資料的情況

筆試的話一般是測(cè)試你的外貿(mào)英語(yǔ)，比如翻譯一個(gè)客戶郵件（有時(shí)翻完后會(huì)告訴你需要回復(fù)的主要內(nèi)容，要你現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)）、翻譯一個(gè)外銷(xiāo)合同、翻譯一份信用證等等。具體內(nèi)容就不大確定了。我也有碰到過(guò)兩次讓我翻譯專(zhuān)業(yè)性資料的情況。

有一點(diǎn)需要說(shuō)的是，能夠去面試的，一般是第一輪是人事部面試，只是為了解應(yīng)試者的資格，并做一些記錄，供用人部門(mén)。第二輪一般是用人部門(mén)主管（你去面試的可能是外貿(mào)/出口部經(jīng)理），至少也是業(yè)務(wù)佼佼者。他們?cè)诮榻B完后，應(yīng)

個(gè)人覺(jué)得，這個(gè)有一定的難度吧，非國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)一般，無(wú)經(jīng)驗(yàn)。如果你真的對(duì)這個(gè)感興趣，先做這相關(guān)的工作接觸看看（比如外貿(mào)跟單）然后再轉(zhuǎn)型到外貿(mào)業(yè)務(wù)吧！

復(fù)試,估計(jì)要你的可能性比較大了,問(wèn)一點(diǎn)簡(jiǎn)單的問(wèn)題,估計(jì)要談今后工作的細(xì)節(jié)問(wèn)題了

我去面試外貿(mào)業(yè)務(wù)員 ,第一輪是口試的,第二輪會(huì)是什么?

我是這面試外貿(mào)業(yè)務(wù)員的，你問(wèn)的是外貿(mào)業(yè)務(wù)助理，工作可能要簡(jiǎn)單點(diǎn) 1、要求應(yīng)試者做中文自我介紹。 雖然簡(jiǎn)歷上面有，但是，這個(gè)過(guò)程是想了解應(yīng)試者表達(dá)能力如何。 其中，重點(diǎn)是了解應(yīng)試者的曾有過(guò)的經(jīng)歷，如果沒(méi)有工作經(jīng)歷，兼職的工作可以供參考。如果兼職都沒(méi)有做過(guò)。則會(huì)看應(yīng)試者在學(xué)校的表現(xiàn)。 需要注意的，公司要求的是社會(huì)人，所以，你來(lái)面試的不要過(guò)多講你的在學(xué)校的成就。 2、看英語(yǔ)等級(jí)證書(shū) 最基本的是有四級(jí)，招聘的公司規(guī)模大，則六級(jí)為入門(mén)級(jí)別。 如果是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，有四，八級(jí)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，則為上選。如果你有證書(shū)，把證書(shū)原件帶過(guò)去，必要的時(shí)候拿出來(lái)給人事部門(mén)看。 3、英文的自我介紹 這個(gè)也是為了解應(yīng)試者英語(yǔ)口語(yǔ)能力的，所以， 那怕你是背，也要背一段流利的出來(lái)。當(dāng)然，如果你的英語(yǔ)口語(yǔ)好，介紹時(shí)英語(yǔ)流利，發(fā)音準(zhǔn)確，用戶詞地道。那是最好的。 有一點(diǎn)需要說(shuō)的是，能夠去面試的，一般是第一輪是人事部面試，只是為了解應(yīng)試者的資格，并做一些記錄，供用人部門(mén)。第二輪一般是用人部門(mén)主管（你去面試的可能是外貿(mào)/出口部經(jīng)理），至少也是業(yè)務(wù)佼佼者。他們?cè)诮榻B完后，應(yīng)該會(huì)即興的提一些問(wèn)題?？茨愕幕卮鹑绾巍Ｄ阋鎸?shí)的說(shuō)，不能沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)而說(shuō)有，這些很容易被看出來(lái)到的。 因?yàn)?，去面試的人，大多都是?guó)際貿(mào)易，商務(wù)英語(yǔ)畢業(yè)，又或是其它部門(mén)的優(yōu)秀者轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)做這一行的，你的工作經(jīng)驗(yàn)水平，他們是很容易問(wèn)到出來(lái)的。所以，要講真實(shí)的情況。 4、談興趣愛(ài)好 有一些主管，或人事主管，會(huì)通過(guò)這些問(wèn)題來(lái)了解你的人生觀，價(jià)值觀，以及事業(yè)職業(yè)生涯規(guī)化。 所以，你要把你積極的一面，比如打藍(lán)球，參加學(xué)校的比賽這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)脕?lái)談。不要談那種，比如星期天你在家睡到十二點(diǎn)才起床那種事情。當(dāng)然，這個(gè)不是不允許，而是談這些，在別人對(duì)你沒(méi)有深入了解的時(shí)候，容易對(duì)你有不好的印象。畢竟，你應(yīng)聘的是銷(xiāo)售類(lèi)的職位。別人需要找的是應(yīng)該是一個(gè)有勃勃的事業(yè)心的人。 5、國(guó)際貿(mào)易基礎(chǔ)問(wèn)題 一般會(huì)問(wèn)很基礎(chǔ)的問(wèn)題，比如FOB是什么，最常見(jiàn)的出口的步驟有哪些。如果你懂得比較多，面試人會(huì)再循序漸進(jìn)的問(wèn)一些難度大的問(wèn)題。 6、商務(wù)英語(yǔ) 凡是做外貿(mào)的，都逃不開(kāi)商務(wù)英語(yǔ)。一般情況下，會(huì)拿一個(gè)客戶發(fā)來(lái)的郵件，直接把原文，去掉聯(lián)系資料后，拿來(lái)讓你翻譯。你一個(gè)一個(gè)翻譯就是，如果不太熟悉，慢一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系。不要亂編，或按自己想當(dāng)然去回答。有關(guān)這一點(diǎn)，最講水平，你在學(xué)校學(xué)到的多少。會(huì)馬上反映出來(lái)。 7、其它問(wèn)題 7.1.有一些公司會(huì)拿一些題目給你測(cè)，或者用一些保險(xiǎn)公司的題目給你測(cè)，目的是了解你的性格。這個(gè)照做即是，這個(gè)最是不能填虛的。而是踏踏實(shí)實(shí)的做完。 7.2.在上面沒(méi)有提到的，一般是一些面試人的個(gè)人喜好不同，會(huì)有不同，或同一個(gè)問(wèn)題會(huì)有側(cè)重。你應(yīng)變一下就行。 還是再提醒一下，在面試過(guò)程中，所有的面試人，都不喜歡過(guò)于自信，夸夸其談的人。畢竟在中國(guó)，人們的觀念還是一個(gè)相對(duì)傳統(tǒng)的，大家都喜歡務(wù)實(shí)的人。 祝你好運(yùn)！
慢慢來(lái)、你接觸多了也就越來(lái)越流利了，深圳福海國(guó)際貨運(yùn)、、
首先最看中能力與素質(zhì)。 一、管緊自己的嘴巴，三思后答 　　考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓?xiě)?yīng)試者多講話，你在面試時(shí)一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫(huà)蛇添足。 　　二、留足進(jìn)退的余地，隨機(jī)應(yīng)變 　　面試當(dāng)中，對(duì)那些需要從幾個(gè)方面來(lái)加以闡述，或者“圈套”式的問(wèn)題，要注意運(yùn)用靈活的語(yǔ)言表達(dá)技巧，不要一開(kāi)始就把話講死。 　　三、穩(wěn)定自己的情緒，沉著理智 　　有時(shí)面試時(shí)，考官會(huì)冷不防地提出一個(gè)令應(yīng)試者意想不到的問(wèn)題，這時(shí)，你需要的是穩(wěn)定情緒，千萬(wàn)不可亂了方寸。 　　四、不置可否地應(yīng)答，同樣討好 　　應(yīng)試場(chǎng)上，考官時(shí)常會(huì)設(shè)置一些無(wú)論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問(wèn)題。而你模棱兩可的回答，能讓自己置于一個(gè)有利的位置。 　　五、圓好自己的說(shuō)辭，滴水不漏 　　在面試中，有時(shí)考官提的問(wèn)題并沒(méi)有什么標(biāo)準(zhǔn)答案，這就要求應(yīng)試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被動(dòng)。面試在某種程度上就是一種斗智，你必須圓好自己的說(shuō)辭，方能滴水不漏。 　　六、不拘一格的思維，歪打正著 　　面試中，如果考官提出近似于游戲或笑話式的過(guò)于簡(jiǎn)單化的問(wèn)題，你就應(yīng)該多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是，那就得跳出常規(guī)思維的束縛，以求收到“歪打正著”的奇效。 　　七、擺平自己的心氣，委婉機(jī)敏 　　應(yīng)試場(chǎng)上，考官往往會(huì)針對(duì)求職者的薄弱點(diǎn)提出一些帶有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。面對(duì)這樣的考題，你一定要心平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動(dòng)。 　　八、放飛想象的翅膀，言之有物 　　面試中，偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些近乎怪異的假想題，這類(lèi)題目一般都具有不確定性和隨意性，這也使應(yīng)試者在回答時(shí)有了發(fā)揮想象的空間和進(jìn)行創(chuàng)造性思維的領(lǐng)域，你只要充分利用自己積累的知識(shí)，大膽地以“假設(shè)”對(duì)“假設(shè)”，就能夠爭(zhēng)得主動(dòng)、穩(wěn)操勝券了。 　　九、面對(duì)“刁難”巧“較量”，針?shù)h相對(duì) 　　應(yīng)試場(chǎng)上，若遇考官“刁難”，善于“較量”也是一個(gè)“殺手锏”。應(yīng)聘者不妨換個(gè)角度，從你現(xiàn)在要應(yīng)聘的公司著手，組織幾個(gè)原因，最好能實(shí)際而具體地提出公司發(fā)展?jié)摿εc個(gè)人欣賞公司風(fēng)格的地方，明確地表達(dá)應(yīng)聘動(dòng)機(jī)和工作熱情。 　　八大能力 　　一、解決問(wèn)題的能力 　　每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問(wèn)題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題并迅速作出有效決斷的人行情將持續(xù)升溫，在商業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理咨詢、公共管理、科學(xué)、醫(yī)藥和工程領(lǐng)域需求量驟增。 　　二、專(zhuān)業(yè)技能 　　現(xiàn)在，技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入了人類(lèi)活動(dòng)的所有領(lǐng)域。工程、通訊、汽車(chē)、交通、航空航天領(lǐng)域需要大量能夠?qū)﹄娏?、電子和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試和修理的專(zhuān)業(yè)人員。 　　三、溝通能力 　　所有的公司都不可避免地面臨內(nèi)部雇員如何相處的問(wèn)題。一個(gè)公司的成功很多時(shí)候取決于全體職員能否團(tuán)結(jié)協(xié)作。因此，人力資源經(jīng)理、人事部門(mén)官員和管理決策部門(mén)必須盡量了解職員的需求并在允許的范圍內(nèi)盡量予以滿足。 其次是形象 西裝襯衫: 1、西裝應(yīng)保持同色配套，并且面料最好以深色或深藍(lán)色為主。避免穿著過(guò)于老舊的西裝。 2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。 3、正式面試時(shí)，以長(zhǎng)褲并熨燙筆挺為好。褲子長(zhǎng)度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。 4、經(jīng)典白色襯衫永不過(guò)時(shí)，而藍(lán)色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇，能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。不要穿帶圖案的或條紋襯衫。天然纖維衣料最好，由于棉布容易起皺。 5、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來(lái)頗為別致。 6、面試前，要將衣洗熨干凈，這個(gè)非常必要。 系上領(lǐng)帶: 1、領(lǐng)帶最好在材質(zhì)和風(fēng)格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領(lǐng)帶的長(zhǎng)度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領(lǐng)帶夾!使用領(lǐng)帶夾只是亞洲少數(shù)國(guó)家的習(xí)慣，具有很強(qiáng)的地區(qū)色彩，不是國(guó)際通行慣例。 2、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。選購(gòu)時(shí)可以征詢太太或女友的意見(jiàn)，太過(guò)鮮艷顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。 3、領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領(lǐng)帶夾。 4、男孩子的領(lǐng)帶不要過(guò)長(zhǎng)，一般到褲帶，不能別領(lǐng)帶夾，那是已婚男士的標(biāo)志。 5、領(lǐng)帶只有一種可接受的選擇--真絲領(lǐng)帶，亞麻的經(jīng)常起皺，毛的太隨便，合成纖維的不好打結(jié)，看上去又很便宜。 鞋和襪子: 1、別穿球鞋應(yīng)聘，皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺(jué)的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。 2、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時(shí)最好避免穿著過(guò)份突異的顏色。穿著黑色皮鞋，是最為保險(xiǎn)穩(wěn)妥的選擇。雖然是黑色皮鞋，但是也一定要經(jīng)常擦拭，保持鞋面的清潔光亮! 3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長(zhǎng)度，以襪口抵達(dá)小腿為宜。 細(xì)節(jié)注意: 1、如果穿雙排扣西裝，紐扣一定要全部扣上;單排扣的西裝在正式場(chǎng)合須扣上一個(gè);兩粒扣的應(yīng)扣上不扣下;三?？鄣膽?yīng)扣中間一粒。 2、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺(jué)穩(wěn)重，調(diào)和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。 3、濃重的體味、口臭屬大忌，刮胡水是男性香水適當(dāng)?shù)奶娲贰? 4、不要將鑰匙、手機(jī)、零錢(qián)等放在褲袋中。 5、發(fā)型要得體，不要在面試前一天理發(fā)，頭發(fā)不能過(guò)長(zhǎng)，不能染發(fā)燙發(fā)更不能戴首飾。 當(dāng)然應(yīng)聘還需要文化程度，年齡等作為基礎(chǔ)參考。
主要要注意以下幾方面吧 第一，你跟面試的人見(jiàn)面了，肯定會(huì)有個(gè)第一印象的，這個(gè)主要是通過(guò)長(zhǎng)相，穿著什么的開(kāi)體現(xiàn)的，但是沒(méi)什么特別大的關(guān)系，主要是看你的能力，當(dāng)然了，你要是穿著吊帶，短褲加涼拖，肯定不會(huì)給面試關(guān)一個(gè)好印象的。 第二，就是你的簡(jiǎn)歷，一定要針對(duì)外貿(mào)來(lái)做，你的經(jīng)驗(yàn)越多越好，最好與外貿(mào)相關(guān)，沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)，至少跟英語(yǔ)有關(guān)，如果沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)，最好給你的與外貿(mào)有關(guān)的課程都寫(xiě)進(jìn)去。 第三，一般的公司會(huì)讓你翻譯一些東西，通常是商務(wù)往來(lái)信函的一封或幾封，也有讓翻譯信用證條款的，主要看公司的要求了，也有的老板讓你給翻譯寫(xiě)下來(lái)，還有給你一封郵件讓你直接回復(fù)的，主要是看看是不是懂外貿(mào)，外貿(mào)流程等。 第四，你要準(zhǔn)備一下英語(yǔ)相關(guān)的，比如英文自我介紹，當(dāng)然這個(gè)我面試的時(shí)候就不問(wèn)這個(gè)，因?yàn)楹枚嗳硕际孪葌浜昧诉@個(gè)，看不出來(lái)英語(yǔ)水平，我會(huì)考一些其他的話題讓面試者去陳述表達(dá)，主要是看英語(yǔ)口語(yǔ)能力和發(fā)音，當(dāng)然了有時(shí)我還考一些簡(jiǎn)單的口語(yǔ)對(duì)話，看看反應(yīng)能力和思維力。祝你好運(yùn)，呵呵！ 另外還要準(zhǔn)備外貿(mào)中經(jīng)常會(huì)遇到的問(wèn)題用英語(yǔ)怎么回答。如how to open a new customer? If the factory can not ship the goods as scheduled, what will you deal with? If the customer requires the air shipment at your cost since your factory delayed the shipemnt, what will you negotiate with the customer? etc. 另外預(yù)祝你面試成功。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員6個(gè)面試的經(jīng)典英語(yǔ)問(wèn)題： 1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started working yet." In the second sentence, "recent grad" is short for "recent graduate" and means that you have just finished school. 請(qǐng)告訴我你過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)就是你過(guò)去所做的工作。如果尚未開(kāi)始工作，就可以回答“Right now I'm still a student.”（現(xiàn)在我還是個(gè)學(xué)生。）或者說(shuō)“I'm a recent grad and I haven't started working yet.”（我剛剛畢業(yè)，還沒(méi)有開(kāi)始工作。）“recent grad”是“recent graduate”的縮寫(xiě)，意思是剛剛畢業(yè)。 2、Second One: What's your greatest weakness? This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn't directly related to the job position. 你最大的缺點(diǎn)是什么？西方老板特別愛(ài)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，讓面試者感到很緊張。事實(shí)上，他問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是看你對(duì)棘手問(wèn)題的反應(yīng)。你沒(méi)必要如實(shí)回答你的弱點(diǎn)，因?yàn)槟怯锌赡茏屇愕貌坏竭@份工作。相反，你可以告訴他們一些與工作不直接相關(guān)的事情。 3、Third One: Why do you feel you are qualified for this job? This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn't included in your resume, or talk about your greatest strength in more detail. 你為什么覺(jué)得自己勝任這份工作？這時(shí)候你要充分發(fā)揮你的“自夸”本領(lǐng)。你可以講述一些簡(jiǎn)歷資料里面沒(méi)有包括的技能；或者是再詳細(xì)強(qiáng)調(diào)一下你的特長(zhǎng)。 4、Fourth One: What kind of salary did you have in mind? Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it's best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be. 你期望的薪水是多少？“salary”就是你賺多少錢(qián)，通常是年收入。回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，最好說(shuō)出一個(gè)大致范圍，而不是一個(gè)確切的數(shù)字。如果你能說(shuō)出這個(gè)工資范圍，那就說(shuō)明你對(duì)此行業(yè)非常了解。 5、Fifth One: If hired, when could you start work? When answering this it's best not to say you can start right away. This might make you s seem very desperate for a job. A safe answer would be "I can start at the beginning of next month." 如果雇傭的話，你什么時(shí)候開(kāi)始工作？回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)。一定要注意！不要說(shuō)我馬上可以工作。那會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為你非常迫切地需要這份工作。一個(gè)非常保險(xiǎn)的回答可以是“I can start at the beginning of next month.”（我下月初可以開(kāi)始上班。） 　6、Sixth One: What kind of work does the posi-tion involve? You can ask this to clarify exactly what kind of work you'll be doing. 這個(gè)職位包括哪些工作？通過(guò)問(wèn)這句話，你可以清楚地了解到你的工作內(nèi)容。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問(wèn)題：基本情況、專(zhuān)業(yè)背景、價(jià)值取向，或者給你設(shè)定一些問(wèn)題。如下： 1、客戶給你回信說(shuō)另一個(gè)供應(yīng)商報(bào)價(jià)相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會(huì)怎么回復(fù)客戶? 2、客戶投訴說(shuō)你的貨達(dá)不到我們客戶的質(zhì)量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復(fù)? 3、跟客戶談了幾個(gè)回合最后因?yàn)閮r(jià)格談不來(lái)， 客戶說(shuō)下次再合作吧， 你會(huì)怎么回復(fù)? 外貿(mào)面試有一道流程：筆試，中文面試，口語(yǔ)面試： 1、筆試一般包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一方面是外貿(mào)常用術(shù)語(yǔ)和常用的簡(jiǎn)單的知識(shí)，例如交貨方式，貨柜的容積，外貿(mào)郵件等等。因公司的情況而異。但是對(duì)待筆試的宗旨是：端正態(tài)度，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)。哪怕是遇到自己不會(huì)的題，也不要放棄，因?yàn)榭嫉氖谴蠹业膽B(tài)度而已。 2、中文面試，一般要注意，來(lái)公司之前要對(duì)他有所了解，對(duì)這個(gè)行業(yè)有所認(rèn)知，而不是一無(wú)所知，這樣面試官會(huì)覺(jué)得你面試缺乏目的性，而第一印象不會(huì)很好。 3、英文面試要求發(fā)音準(zhǔn)確，勿急切，思路清晰即可，一般面試官看重的也是你的發(fā)音和回答問(wèn)題的思路是否清楚。 特別說(shuō)明：既然選擇了做業(yè)務(wù)，就應(yīng)該表現(xiàn)大方開(kāi)朗，在談到薪水問(wèn)題時(shí)不必拘束，在說(shuō)出自己期望的同時(shí)也要表達(dá)自己希望能有提升的機(jī)會(huì)的意愿。