先從最基礎(chǔ)的做起，就是跟單員了，具體工作就是制作單據(jù)，聯(lián)系貨代發(fā)貨，再往上就是外貿(mào)業(yè)務(wù)員，就是直接跟客戶溝通，拿下訂單，剩下的事情交給跟單員，業(yè)務(wù)能力特別好的，就有望成為外貿(mào)經(jīng)理了，加油吧！

外貿(mào)業(yè)經(jīng)理的任職要求有總體能力和細(xì)化能力?？傮w能力包括：1、管理B2B平臺、網(wǎng)站及推廣(網(wǎng)絡(luò)營銷渠道)的能力。2、組建外貿(mào)團隊及其他部門，完善公司制度的能力。3、打造公司文化的能力。外貿(mào)經(jīng)理是上級領(lǐng)導(dǎo)同業(yè)務(wù)員溝通的橋梁，

業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因為厭倦了，或者覺得其他行業(yè)更有發(fā)展?jié)摿蚋菀踪嶅X?，F(xiàn)在許多公司

外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路徑包括：外貿(mào)助理/跟單、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理，每個途徑都需要磨練三五年方能出頭。通常公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路線根據(jù)業(yè)績和年限的區(qū)別可以劃分為有初級外貿(mào)業(yè)務(wù)員，中級外貿(mào)業(yè)務(wù)員和

1、對平臺排序規(guī)則等基本功能有一定了解;2、對自己及主要同行的推廣情況有一定了解;3、對外貿(mào)員所需素質(zhì)及每個業(yè)務(wù)員的能力有所了解;4、對業(yè)務(wù)和生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)籌，讓兩者配合默契;5、對人性了解，設(shè)置合適公司的制度，形成相應(yīng)

3． 業(yè)務(wù)員是自己將事情做，業(yè)務(wù)經(jīng)理一個是帶著大家一起做。之前的自我的完美主義的概念要拋棄掉，將重心調(diào)整到整個團隊的工作中來。4．與團隊成員的關(guān)系，之前是業(yè)務(wù)員的時候，我愛和誰好就和誰好，都是按自己的心性來

外貿(mào)業(yè)務(wù)員如何成為外貿(mào)經(jīng)理?

把自己較強的優(yōu)勢先識別出來，您的信息比較少，可以考慮內(nèi)銷的部門助理職位，將你英語的優(yōu)勢發(fā)揮出來，同時又不會太多銷售的工作，對于行業(yè)不用限定太多，關(guān)鍵看合適的機會。 建議您可考慮做銷售助理類職位做起，再等待內(nèi)部輪崗

剛開始不喜歡一項工作，這也是非常正常的，如果想讓自己真的喜歡上，就慢慢就感悟，慢慢去了解。

做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，能夠得到的能力無非是：提升外語能力，了解外貿(mào)流程，了解生產(chǎn)流程，了解產(chǎn)品，有國外客戶資源，有供應(yīng)商資源。所以，如果你轉(zhuǎn)行的話，要看有沒有其他的行業(yè)需要你的這些能力或者資源。問題五：不做外貿(mào)了,能轉(zhuǎn)

問題一：女性外貿(mào)業(yè)務(wù)員離職或轉(zhuǎn)行可以做什么 跟單、單證，外語較好的可以做翻譯，也可以轉(zhuǎn)人事、行政或文秘。問題二：外貿(mào)如何轉(zhuǎn)行 想起前幾年甚至近幾年，國際貿(mào)易專業(yè)都是大學(xué)里最熱門的專業(yè)之一，大家都認(rèn)為做外貿(mào)賺錢

外貿(mào)女轉(zhuǎn)行可以做什么

外貿(mào)業(yè)務(wù)員在年齡方面是沒有太大的限制的，但也不像有些行業(yè)那樣越老越吃香，憑本事吃飯。外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容 1、業(yè)務(wù)人員在國外采購商的詢價，做出產(chǎn)品報價前，應(yīng)了解客戶基本信息。2、對于外商的產(chǎn)品報價，原則上按照

相反如果只是年齡在長，其他沒有變化，那肯定是沒有前途的啊，業(yè)務(wù)員還是要靠業(yè)績說話的啊，只要業(yè)績好，那年齡等一切外界因素都沒有太大關(guān)系的。外貿(mào)業(yè)務(wù)員在年齡方面是沒有太大的限制的，但也不像有些行業(yè)那樣越老越

女孩子，壓力可能比男孩子大，假如能嫁個好樣的，并維持長久也是一個出路，但女孩子沒事業(yè)支撐，總有人老珠黃的一天，假如婚姻經(jīng)營出現(xiàn)問題，遠(yuǎn)景難料，還是踏實穩(wěn)固自身事業(yè)為好。問題二：外貿(mào)業(yè)務(wù)員面臨轉(zhuǎn)行的困境，追加高

是。外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員一般按照干部崗位確定退休年齡，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的即可退休。退休，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出

做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，能夠得到的能力無非是：提升外語能力，了解外貿(mào)流程，了解生產(chǎn)流程，了解產(chǎn)品，有國外客戶資源，有供應(yīng)商資源。所以，如果你轉(zhuǎn)行的話，要看有沒有其他的行業(yè)需要你的這些能力或者資源。

看自己的水平了，自己開公司，給別人當(dāng)顧問，還可以管理家庭，小孩子！

可以選擇在原公司努力拼搏35歲之前升職到業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售總監(jiān)這些職位，因為這些職位最佳年紀(jì)是35-60歲，60歲后就可以退休了。也可以選擇創(chuàng)業(yè)，不斷的積累該行業(yè)的資源及知識，到了被解聘年紀(jì)，心理年齡也非常成熟了適合自行創(chuàng)業(yè)。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員老了怎么辦

這種情況下，我覺得你特別適合做的應(yīng)該是當(dāng)翻譯，尤其是比例的這種情況。因為通過筆譯不需要你面對面的溝通而這樣的情況對你因為通過比翼，不需要你面對面的溝通，而這樣的情況對你來說也許是最好的選擇了。

2、外貿(mào)類也會和語言打交道，可以從事語言或者翻譯類的工作。3、并不想只依靠底薪，說明還是很在意高工資或者提成的，既然有平臺，試著自己做自己的商品試試，但是，有個前提是，目前有平臺，平臺資源都沒有把控好，自己

他是18年畢業(yè)的，大學(xué)學(xué)的經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，因為這個專業(yè)是非?？盏膶I(yè)，畢業(yè)后做過不同的職位，除了銷售和文職始終沒有一個讓他放心的可以未來依賴的職位從而決定轉(zhuǎn)行！轉(zhuǎn)行軟件測試廈門喜提11k高薪offer！其實人生很多時候

問題三：外貿(mào)業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)行可以做什么 翻譯，老板，銷售。清潔工……你想做什么都可以 問題四：外貿(mào)業(yè)務(wù)員，若轉(zhuǎn)行，干什么比較好 自己有什么想法沒？總不是什么好干，就干什么吧。。。 。。。做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，能夠得到的

問題一：女性外貿(mào)業(yè)務(wù)員離職或轉(zhuǎn)行可以做什么 跟單、單證，外語較好的可以做翻譯，也可以轉(zhuǎn)人事、行政或文秘。問題二：外貿(mào)如何轉(zhuǎn)行 想起前幾年甚至近幾年，國際貿(mào)易專業(yè)都是大學(xué)里最熱門的專業(yè)之一，大家都認(rèn)為做外貿(mào)賺錢

可以改行學(xué)習(xí)設(shè)計，比如平面設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、美工等等。國內(nèi)房地產(chǎn)的和建筑裝飾待業(yè)的起步和高速發(fā)展帶來了難得的機遇。城市化建設(shè)的加快，住宅業(yè)的興旺，國內(nèi)外市場的進(jìn)一步開放，在國內(nèi)經(jīng)濟高速發(fā)展的大環(huán)境下，各地基

把自己較強的優(yōu)勢先識別出來，您的信息比較少，可以考慮內(nèi)銷的部門助理職位，將你英語的優(yōu)勢發(fā)揮出來，同時又不會太多銷售的工作，對于行業(yè)不用限定太多，關(guān)鍵看合適的機會。 建議您可考慮做銷售助理類職位做起，再等待內(nèi)部輪崗

外貿(mào)業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)行做什么職位好

這個問題不知道怎么回答，業(yè)務(wù)員升值空間確實不是很大，但是這個職業(yè)最主要是靠業(yè)績拉訂單得提成的，而且有很多老板都是從業(yè)務(wù)員做起的，如果你要在一個公司做一輩子的業(yè)務(wù)員，那就算了，畢竟精明的人都是熟悉了這一行，自己

我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個方向：管理路線(M)和專業(yè)路線(P)。顧名思義，管理路線就是要橫向發(fā)展，學(xué)會帶團隊、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我們稱之為“升官發(fā)財”！專業(yè)路線就是縱向發(fā)展，專職專注做好業(yè)務(wù)，靠“專業(yè)”吃飯

2-外貿(mào)跟單做的好的話, 最后可以是公司的客戶服務(wù)總監(jiān)(視公司的規(guī)模而定, 有些是客戶服務(wù)經(jīng)理),這是每一家公司都非常重視的職位, 因為客戶資源都掌握在你手里.3-英語專業(yè)現(xiàn)在不是很有競爭力了,畢竟會講英語的人多了,

如今的外貿(mào)業(yè)務(wù)員更多的角色是去充當(dāng)一個協(xié)調(diào)各個部門的服務(wù)人員,去爭取給客戶創(chuàng)造最好的合作條件,包括采購部門的報價、生產(chǎn)部門的生產(chǎn)和交期、船務(wù)部門的運輸以及財務(wù)部門的收款等等。所以,每個外貿(mào)人員都必須形成一種團隊意識,去積極了解

外貿(mào)業(yè)務(wù)員做得好，行業(yè)的選擇很重要，要知道每個時間段都有行業(yè)的虛弱時間，譬如之前LED、服裝行業(yè)發(fā)展很好；而現(xiàn)在可能是通信電子比較緊俏。選好自己擅長的行業(yè)來進(jìn)行拓展，那就通暢很多。如果當(dāng)自己積累了豐富的閱歷和經(jīng)驗后

1. 晉升職位：普通業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主管→部門經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→總經(jīng)理 這是大公司的模式 小公司沒這套 我這公司就沒有，就是業(yè)務(wù)員，上面就是總經(jīng)理了 2. 外貿(mào)工資：我做過一個調(diào)查，總共300多外貿(mào)人員參加過 具體調(diào)查結(jié)果

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的發(fā)展空間如何,干一段時間后可升職到什么職位,可以當(dāng)經(jīng)理嗎?

結(jié)論：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員能賺年薪百萬?。?！我的回答是能，而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說白了，和你在國內(nèi)做生意是差不多的，差別是你把產(chǎn)品賣給中國人，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是把產(chǎn)品賣給外國人。對于做外貿(mào)的人來說，賺一百萬人民幣，就

常見的固定性收入的崗位有:人力資源崗、行政崗、財務(wù)崗、生產(chǎn)崗、客服崗、技術(shù)崗等。當(dāng)然個別人可能會有些獎勵。而外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資是固定部分+變動部分,但是對于0~2年經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員來說,由于能力和經(jīng)驗都比較欠缺,因此,此時的外貿(mào)

就業(yè)務(wù)員來說，可以去各外貿(mào)公司及各類有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因為厭倦

外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理。外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路徑包括：外貿(mào)助理/跟單、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理，每個途徑都需要磨練三五年方能出頭。通常公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路線根據(jù)業(yè)績和年限的

如果從事外貿(mào)工作,從業(yè)務(wù)員干起,晉升職位有哪些?外貿(mào)的工資高嗎?

大體說來有單證和業(yè)務(wù)兩個職位. 業(yè)務(wù)員如果按銷售階段分有 售前:主要是找客戶, 推廣企業(yè)和產(chǎn)品,談訂單 售中:跟進(jìn)已形成訂單的客戶(俗稱跟單),此階段重在維護(hù), 合適的話可推新產(chǎn)品 售后:一些行業(yè)產(chǎn)品銷售后需要有安裝,調(diào)試,維護(hù),保養(yǎng) 平時說的外貿(mào)業(yè)務(wù)員即指售前和售中. 按分工不同有: 推廣,負(fù)責(zé)推廣企業(yè)與產(chǎn)品 市場信息收集:客戶信息, 競爭對手信息, 行業(yè)信息 業(yè)務(wù)員:負(fù)責(zé)開發(fā)客戶 跟單:內(nèi)部訂單跟進(jìn) 單證(含船務(wù)):出口文件單據(jù)的制作
我也是這個專業(yè)畢業(yè)的，做了五年業(yè)務(wù)，現(xiàn)在算一個小小的經(jīng)理。就業(yè)務(wù)員來說，可以去各外貿(mào)公司及各類有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因為厭倦了，或者覺得其他行業(yè)更有發(fā)展?jié)摿蚋菀踪嶅X。 現(xiàn)在許多公司招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員都會要求女生，因為女生普遍比較心細(xì)，也比男生更愿意在一家公司長期干下去，另外很重要一點，相對來說，想將來自己當(dāng)老板的女生比較少，所以公司比較不擔(dān)心女業(yè)務(wù)員帶走客戶或公司機密的事發(fā)生。所以女生做外貿(mào)業(yè)務(wù)員還是挺合適的。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員不像其他行業(yè)的業(yè)務(wù)員或什么市場營銷那樣，有很多的應(yīng)酬，但應(yīng)酬多多少少還是有的，比較多的情況是國外客戶來訪的時候。不過這種應(yīng)酬不會很經(jīng)常的啦，因為老外們不可能老來中國。 當(dāng)然，外貿(mào)行業(yè)還有許多其他的職位可供你選擇，比如報關(guān)員、報檢員、單證員、跟單員等等。但是報關(guān)員和報檢員都要通過全國考試才能上崗，單證員工作相對重復(fù)單一，跟單員老跑工廠車間，就收入水平來說，還是業(yè)務(wù)員的潛力比較大，呵，因為業(yè)務(wù)員一般都是工資加提成模式，如果你做得好，收入就能不菲。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員未來的發(fā)展前景是不錯的，特別是2015年我國的外貿(mào)呈現(xiàn)緩和的趨勢，所以外貿(mào)行業(yè)應(yīng)該沒有之前那么難做，各行各業(yè)都有出尖子的機會，只要肯努力就相信能做好的。 作為外貿(mào)業(yè)務(wù)員，首先應(yīng)該具備 1、扎實的基本知識：熟悉外貿(mào)流程，熟悉各種單證的制作，熟練的英語或者其他語種的口語。 2、善于處理人際關(guān)系：能處理好自己與客戶之間的關(guān)系，處理好自己與上級的關(guān)系。 3、熟悉經(jīng)常有貿(mào)易往來國家的禮儀、風(fēng)俗習(xí)慣、特別的節(jié)假日、能夠看人而處事等。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員做得好，行業(yè)的選擇很重要，要知道每個時間段都有行業(yè)的虛弱時間，譬如之前LED、服裝行業(yè)發(fā)展很好；而現(xiàn)在可能是通信電子比較緊俏。選好自己擅長的行業(yè)來進(jìn)行拓展，那就通暢很多。如果當(dāng)自己積累了豐富的閱歷和經(jīng)驗后，相信個人的年薪可以有20-30萬。 4、要了解國內(nèi)外的形勢，比如政治發(fā)展趨勢或制度改變的格局或區(qū)域性競爭風(fēng)險的規(guī)避。特別是要經(jīng)常關(guān)注我國整體外貿(mào)形勢的發(fā)展以保證信息的先知。 補充： 未來中國外貿(mào)行業(yè)的國際國內(nèi)形勢，2015年我國外貿(mào)發(fā)展的國際國內(nèi)環(huán)境基本穩(wěn)定，但是仍然面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。突出體現(xiàn)在三個方面： 一，外部需求難有明顯回升。世界經(jīng)濟低速增長，國際市場需求增幅有限，不確定不穩(wěn)定因素增多，風(fēng)險不容低估。近期，全球經(jīng)濟先行指數(shù)已有所減弱。9月份，全球制造業(yè)采購經(jīng)理人指數(shù)（PMI）為52.2，連續(xù)3個月下滑，其中美國、日本略有回調(diào)，歐元區(qū)跌至2013年6月以來新低，匯豐銀行編制的新興市場指數(shù)仍遠(yuǎn)低于歷史平均水平。即使2015年全球貿(mào)易量增長達(dá)到世貿(mào)組織預(yù)計的 4%，仍遠(yuǎn)低于過去20年5.3%的平均增速。與此同時，各國普遍把擴大出口當(dāng)作促進(jìn)經(jīng)濟復(fù)蘇的重要手段，采取各種措施支持出口發(fā)展，國際市場競爭日益激烈。中國出口占國際市場份額已達(dá)11.8%，隨著自身規(guī)模擴大，穩(wěn)定和擴大國際市場份額的難度不斷增大。 　　第二，中國外貿(mào)競爭優(yōu)勢“青黃不接”。中國勞動力成本處于快速上漲期，近幾年年均漲幅超過10%，沿海地區(qū)出口產(chǎn)業(yè)勞動力成本普遍相當(dāng)于周邊國家的2-3倍甚至更高，勞動密集型出口產(chǎn)業(yè)競爭力不斷萎縮，制造業(yè)利用外資持續(xù)下降，出口訂單和產(chǎn)能快速向周邊國家轉(zhuǎn)移，不僅紡織服裝等產(chǎn)品在發(fā)達(dá)市場份額明顯下降，而且低端機電產(chǎn)品對發(fā)達(dá)市場出口增速也開始落后于部分周邊國家，市場份額面臨被蠶食的危險。中國裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，但企業(yè)開拓國際市場經(jīng)驗不足，支持相關(guān)產(chǎn)品出口的財稅、金融政策仍不完善，出口潛力難以得到充分發(fā)揮。此外，跨境電子商務(wù)等新型貿(mào)易方式發(fā)展面臨諸多障礙，貿(mào)易便利化程度還需進(jìn)一步提高。 　　第三，貿(mào)易摩擦形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。在國際貿(mào)易保護(hù)主義回潮的背景下，針對中國產(chǎn)品的貿(mào)易摩擦有增無減。2014年前三季度，共有21個國家（地區(qū)）對中國出口產(chǎn)品發(fā)起救濟調(diào)查75起，同比增長17%，其中不少摩擦針對中國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，且涉案金額大，對中國外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級形成沖擊。一些發(fā)達(dá)國家不斷強化貿(mào)易執(zhí)法，放寬立案標(biāo)準(zhǔn)，加嚴(yán)反傾銷和反補貼調(diào)查規(guī)則，往往對中國出口企業(yè)裁定以較高反傾銷和反補貼稅率。新興經(jīng)濟體經(jīng)濟放緩，一些國家制造業(yè)陷入困境，保護(hù)本國產(chǎn)業(yè)的呼聲上升，導(dǎo)致對中國的貿(mào)易摩擦也趨于增多。前三季度，發(fā)展中國家對中國產(chǎn)品發(fā)起的貿(mào)易救濟案件數(shù)量和金額均超過發(fā)達(dá)國家。
一:要和客戶多交流多溝通,這就要和客戶多聊天,還有就是逢年過節(jié)的什么的給他們寄張明信片什么的小禮物證明你還惦記著他。 　　要說如何能做到客戶多交流,多溝通,那就需要我們多多豐富自己的知識,一些中外文化差異什么的,要有淵博的知識,才能和他們聊的來,聊的來,感情好,生意自然好做,要有耐心,也許這次他不和你做下次就被你感動和你做了也沒數(shù)。 　　二:很重要的一點，就是要學(xué)會如何報出好的價格。價格決定著公司的盈虧和老板今年能賺多少和你獎金的多少?價格的大小要看客戶買的量的多少,量多的可以將價格壓低一點,量少的相對高點,還要看是什么企業(yè)和你做,象沃爾瑪什么的價錢可能是不高但量都是非常大的。 　　還有一點要記住的就是要拼命把價格咬住,如果與你很好講價錢，那你就完了, 打個比方,好象你一個杯子第一次跟他做給他一塊錢,下次你九毛錢答應(yīng)給他了,那再下次豈不是會要求8毛了,````這樣肯定是要做虧本生意了。 　　把價格咬住總也得有你的理由吧,要不然如何讓別人和你做生意,如何讓別人對你的價格信服,所以你得說出點名堂來,說出點讓人信服的理由來。接下來我們就來說說如何把價錢咬住不放的方法吧: 　　一、比如你可以說現(xiàn)在人民幣匯率上升,做外貿(mào)實在難,所以要把價格抬高點。 　　二、又比如你可以跟他們說，現(xiàn)在我們中國的政府出臺的政策真是對我們的做外貿(mào)的不利啊,出口退稅又降了三個百分點.,想賺錢真是難啊,所以你可以試著跟客戶談?wù)効煞裎覀冸p方都承擔(dān)1.5個百分點,這樣也許客人會同意。這點就需要平時我們跟客戶碎煩,老是跟他說我們的政府怎么怎么樣,又出臺了什么對我們的外貿(mào)不利的政策等,讓他們談都不敢談降價的事! 　　俗話說，殺死人要償命騙死人是不用償命的(大笑...) 　　三、比如有的客戶會因為每個差一毛錢而跟你談不下價格來,你就可以跟他說我們這是直接廠家,不象貿(mào)易公司,我們的貨是由自己生產(chǎn)加工的,成本這事情可增減的,你就出一毛錢買個放心好不好,這樣客人可能就馬上被你這非常具有道理的話給說服了!再比如…反正方法是多的很的, 最重要的是需要我們平時在做外貿(mào)時多留心。 　　接著他又零零散散的說了他們以前在交易會上的事情。 　　他說在交易會上有時人很多,有新老客戶,也許一般人都在和老客戶聊的津津有味,談?wù)勑庐a(chǎn)品,交流交流感情什么的,因為他們都是這樣想的嘛,新來的我也不知道你要不要買，還不如把老客戶抓牢。但換做是我，一看到有新的,我會馬上把老客戶給撇開一邊，快點談完,因為你知道嗎老客戶可以挽回,可以回來后再跟他聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情而新客戶卻不可以!!!我也同意他的想法的!還有的就是做業(yè)務(wù)的要學(xué)會臉皮厚,甚至有時需要死皮爛臉。 　　比如我就是這樣,我拼命的追問客戶下榻的賓館,有時都有點沖進(jìn)去的沖進(jìn)去騷擾的味道了(笑....)進(jìn)去和他聊聊天什么的,問他在這覺得怎么樣,氣候環(huán)境吃住什么的還能不能習(xí)慣,如果明天天氣氣溫有大的變化就再提醒一下他要穿多少衣服什么的。再跟談?wù)勚袊龌蚓徒灰讜?dāng)?shù)赜惺裁刺厣〕蕴厥怙L(fēng)俗習(xí)慣或者傳說什么的來拉近距離。 　　或者是和他一起到酒吧喝一杯,這樣往往會得到意想不到的驚喜,可能他自己不跟你買,也會叫他熟悉的人來跟你買的.有時還需要我們把自己貶的很低,說這已經(jīng)是最低價格了,一點錢都沒得賺了,再低老板就要罵我,就要炒我魷魚什么的....這樣也許他們會同情你就和你成交了(笑)。 　　總之，臉皮一定要厚,手段要多,這樣才能做的好生意....
自己有什么想法沒？總不是什么好干，就干什么吧。。。 。。。 做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，能夠得到的能力無非是：提升外語能力，了解外貿(mào)流程，了解生產(chǎn)流程，了解產(chǎn)品，有國外客戶資源，有供應(yīng)商資源。所以，如果你轉(zhuǎn)行的話，要看有沒有其他的行業(yè)需要你的這些能力或者資源。
可以做翻譯之類的工作，也可以做國內(nèi)銷售，這些都可以用到你原有的工作經(jīng)驗啊。
第一：肯定要轉(zhuǎn)一個能掙錢的行業(yè) 第二：要轉(zhuǎn)一個帶有技術(shù)性的行業(yè) 第三：這個行業(yè)的入門門檻不高、且容易轉(zhuǎn)行成功 那不妨考慮下軟件測試行業(yè)呀 我們也有從經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè)轉(zhuǎn)行成功的學(xué)生，就比如下面這位同學(xué) 他是18年畢業(yè)的，大學(xué)學(xué)的經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)， 因為這個專業(yè)是非?？盏膶I(yè)， 畢業(yè)后做過不同的職位， 除了銷售和文職始終沒有一個讓他放心的可以未來依賴的職位從而決定轉(zhuǎn)行！ 轉(zhuǎn)行軟件測試廈門喜提11k高薪offer！其實人生很多時候需要變化，那么你有沒有勇氣去變化，這是決定你未來的發(fā)展。 如果說你一直處于思考狀態(tài)，但永遠(yuǎn)不向前走，那么不好意思，你永遠(yuǎn)在原地踏步走。
最近在看外土司的外貿(mào)解惑答疑的視頻，發(fā)現(xiàn)很多可能不是本身做業(yè)務(wù)的人然后轉(zhuǎn)行回來做業(yè)務(wù)，其實他們之前的工作本身就是外貿(mào)的一部分。整理整理這些轉(zhuǎn)角色的人的來歷都是哪？你會突然發(fā)現(xiàn)，其實這里面有很多遷移的思路值得我們?nèi)ソ梃b，那么對于做業(yè)務(wù)感覺很難的小盆友，也許可以嘗試嘗試這些人的工作，說不準(zhǔn)會柳暗花明，找到自己的一席之地。 第一類：翻譯人員轉(zhuǎn)外貿(mào)，就是一些會小語種的翻譯人員以前只是負(fù)責(zé)工廠或者單位的翻譯工作，后期感覺自己認(rèn)識的這些小語種國家的人很多，于是就專門為這些國家的人協(xié)助采購一些產(chǎn)品，慢慢的從翻譯的本職工作變成了外貿(mào)的進(jìn)出口人員。那么反之，我們這些外貿(mào)人員如果會小語種，可以嘗試幫助國內(nèi)的很多需要宣傳的企業(yè)做兼職的翻譯，然后從外貿(mào)業(yè)務(wù)員變成對接多家公司的翻譯，這樣不僅提高自己的專業(yè)水準(zhǔn)，順帶還可以篩選出適合自己的供應(yīng)商。 第二類，運營轉(zhuǎn)外貿(mào)，就是一些主要負(fù)責(zé)公司平臺推廣提高詢盤量的人轉(zhuǎn)型做外貿(mào)業(yè)務(wù)，這樣他們詢盤是不用愁的，主要是詢盤轉(zhuǎn)化為訂單可能需要提高一下轉(zhuǎn)化水平。同樣，其實很多小外貿(mào)公司的人不僅要自己搜索詢盤還需要談判跟蹤訂單，全部一個人搞定。如果你感覺自己獲得詢盤很多，但是談不下來，而且很觸頭和客戶溝通，那么其實你可以嘗試一下去一些比較正規(guī)的外貿(mào)公司只負(fù)責(zé)運營和推廣尋找客戶這一項工作。想來，一定會較少當(dāng)前的壓力而且會在運營上變的更專業(yè)。只要你足夠?qū)I(yè)，也一樣有立足之地。將自己的優(yōu)勢發(fā)揮到極致未嘗不是一個很好的選擇。 第三類，跟單轉(zhuǎn)外貿(mào)，其實相當(dāng)于后期客戶的合作和維護(hù)人員，主要進(jìn)行合同的審核，單據(jù)整理等事項，等跟單覺得自己足夠了解本行業(yè)的產(chǎn)品后開始接觸業(yè)務(wù)去和新客戶溝通。 同樣，如果你做業(yè)務(wù)感覺每天開發(fā)客戶，溝通談判是很瑣碎，而且進(jìn)展無比艱難，沒有成就感，那么可以轉(zhuǎn)型做只負(fù)責(zé)后期客戶維護(hù)的工作，這一方面只需要你仔細(xì)認(rèn)真審核文件細(xì)節(jié)即可。相對來說會很輕松。 由此，我們可以發(fā)現(xiàn)，學(xué)會技能連接和遷移其實是很重要的，所以我們在找工作或者打算換工作的時候，可以基于目前自己的工作崗位的職能進(jìn)行上下游崗位的遷移，而不是跨越很大。比如你本來是做五金外貿(mào)的，然后突然想轉(zhuǎn)行去做個畫家？這樣的跨度一般是很難實現(xiàn)的。 但是我們做外貿(mào)，是可以換產(chǎn)品航線的，無論做什么產(chǎn)品，只要我們知道大概的外貿(mào)流程，剩下的也只是需要學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識而已，這樣就會輕松很多。 再者有很多的外貿(mào)經(jīng)驗豐富的人都開始寫課賣課，將自己的經(jīng)驗，遇到的問題進(jìn)行梳理，教會很多人少走彎路，這也是一種遷移變現(xiàn)。 比如外土司，將自己的經(jīng)驗分成很多類型：《外貿(mào)郵件冠軍》《外貿(mào)營銷冠軍》阿里運營等等。而他之所以能寫出這么多課程是因為他一直在外貿(mào)一線工作。并且有自己的外貿(mào)部，亞馬遜電商，淘寶，天貓，還有最近流行的國外抖音網(wǎng)紅。他將自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗，走過的路，踩過的坑都轉(zhuǎn)化成了一種變現(xiàn)能力并且?guī)椭烁嗟娜恕? 所以一個人之所以成為牛人，他一定是一個愛分享和熱于助人的人，然后在和其他人分享和解決問題的同時又不斷的提高了自己的能力。然后又通過這種能力進(jìn)行一種變現(xiàn)。 所以學(xué)會將自己目前的知識和能力進(jìn)行整理和遷移很重要。這樣可以幫助我們更好的發(fā)現(xiàn)那些適合我們，然后找到屬于自己的土壤。