——人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案 外貿(mào)面試問題1:如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢？A.這問題可能要等我工作一段時間后，才能比較具體地回答。B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)

應(yīng)聘外貿(mào)跟單員一般會有以下問題：一、各職位通用類 1、針對簡歷上的基本信息的質(zhì)疑，姓名或公司名不寫真名而用某某、先生/女士來代替，中文簡歷寫英文名字，時間不連貫或重疊 2、住得遠不遠。如果住得遠，那么您要認真

1、客戶給你回信說另一個供應(yīng)商報價相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會怎么回復(fù)客戶？2、客戶投訴說你的貨達不到我們客戶的質(zhì)量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復(fù)？3、跟客戶談了幾個回合最后因為價格談不來， 客戶說下次再

1、你的工作經(jīng)驗。2、為什么選擇我們公司，前面的工作為什么不做，給我說一下你所知道的外貿(mào)流程？3、用英語介紹下自己（很俗套的啦但是一般都會考）4、你對工資待遇的要求是？等等等等說到底面試是一個初步了解對方的過程

8.你們公司之前是做什么產(chǎn)品？單價如何？問這個問題是想看你上家公司的客源跟他公司的產(chǎn)品能不能掛鉤，或者看看兩類產(chǎn)品的客戶開發(fā)以及談判方式是不能有共同之處。按照實際情況回復(fù)即可。9.你操作過哪些平臺？主要通過什么途

我認為外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會問到情景模擬客戶不下單、價格高、客戶說質(zhì)量不好、客戶免費樣品。說一說你開發(fā)客戶的經(jīng)歷。你的客戶覺得你是中國人，拒絕與你交流，你會怎么辦。你為什么選擇做外貿(mào)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么，

外貿(mào)面試的常見問題

1，他是一張白紙，原來的理論基礎(chǔ)很重要，當(dāng)然也要結(jié)合公司實際；2，工作是否有激情及個人的報復(fù)，鬧鐘是叫不醒一個沒有理想的人的 3，只是一份工作，你需要他做的，感覺可以完成就夠了，不必要牽扯太多其他

首先會問你英文怎么樣?有什么證件么?有證件的話會讓你用英文自我介紹一下,如果你表達的還可以,如果他想留住你,他會用英文問你幾個問題,比如說你了解業(yè)務(wù)員的工作么?是否有過此經(jīng)歷,你的興趣是什么,有什么特長啊,優(yōu)點啊

三、工作模式 您平時習(xí)慣于單獨工作還是團隊工作？四、價值取向 您對原來的單位和上司的看法如何？五、資質(zhì)特性 您如何描述自己的個性？六、薪資待遇 是否方便告訴我您目前的待遇是多少？七、背景調(diào)查 您是否介意我們通過您

你期望的薪水是多少？“salary”就是你賺多少錢，通常是年收入?；卮疬@個問題時，最好說出一個大致范圍，而不是一個確切的數(shù)字。如果你能說出這個工資范圍，那就說明你對此行業(yè)非常了解。5、Fifth One: If hired, when co

我認為外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會問到情景模擬客戶不下單、價格高、客戶說質(zhì)量不好、客戶免費樣品。說一說你開發(fā)客戶的經(jīng)歷。你的客戶覺得你是中國人，拒絕與你交流，你會怎么辦。你為什么選擇做外貿(mào)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么，

1、你的工作經(jīng)驗。2、為什么選擇我們公司，前面的工作為什么不做，給我說一下你所知道的外貿(mào)流程？3、用英語介紹下自己（很俗套的啦但是一般都會考）4、你對工資待遇的要求是？等等等等說到底面試是一個初步了解對方的過程

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常問的問題有哪些?

首先會問你英文怎么樣?有什么證件么?有證件的話會讓你用英文自我介紹一下,如果你表達的還可以,如果他想留住你,他會用英文問你幾個問題,比如說你了解業(yè)務(wù)員的工作么?是否有過此經(jīng)歷,你的興趣是什么,有什么特長啊,優(yōu)點啊

你最大的缺點是什么？西方老板特別愛問這個問題，讓面試者感到很緊張。事實上，他問這個問題是看你對棘手問題的反應(yīng)。你沒必要如實回答你的弱點，因為那有可能讓你得不到這份工作。相反，你可以告訴他們一些與工作不直接相關(guān)

5、您對原來的單位和上司的看法如何？6、您如何描述自己的個性？7、您認為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)？

1、你的工作經(jīng)驗。2、為什么選擇我們公司，前面的工作為什么不做，給我說一下你所知道的外貿(mào)流程？3、用英語介紹下自己（很俗套的啦但是一般都會考）4、你對工資待遇的要求是？等等等等說到底面試是一個初步了解對方的過程

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試一般會問些什么問題

一，理論知識是不是扎實，這對安排工作第一時間能夠反映很關(guān)鍵 二，郵件回復(fù)水平，這決定日常工作的條理性 三，英語口語 四，整理樣品的信息度，通過樣品的實際整理，及單據(jù)的制作，考驗其條理和邏輯 五，對其個人成長計劃的

七、背景調(diào)查 您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調(diào)查？95%的面試基本上都離不開這些問題，當(dāng)然還有可能問一些專業(yè)問題，我想如果你做過的話應(yīng)該都不是什么難事，一般面試官都不會過多的問專業(yè)方面的問題的。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員6個面試的經(jīng)典英語問題：1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a

首先會問你英文怎么樣?有什么證件么?有證件的話會讓你用英文自我介紹一下,如果你表達的還可以,如果他想留住你,他會用英文問你幾個問題,比如說你了解業(yè)務(wù)員的工作么?是否有過此經(jīng)歷,你的興趣是什么,有什么特長啊,優(yōu)點啊

1 你個人有什么抱負和理想？你準(zhǔn)備怎樣實現(xiàn)它？ 追問題，避免對方夸夸其談 2 你認為這次面試能通過嗎？理由是什么？ 理想情況是既自信又不狂妄。3 你認為成功的決定性因素是什么？ 追問題：你認為自己具備其中的哪些？4

4、您平時習(xí)慣于單獨工作還是團隊工作？5、您對原來的單位和上司的看法如何？6、您如何描述自己的個性？7、您認為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)？

1、你的工作經(jīng)驗。2、為什么選擇我們公司，前面的工作為什么不做，給我說一下你所知道的外貿(mào)流程？3、用英語介紹下自己（很俗套的啦但是一般都會考）4、你對工資待遇的要求是？等等等等說到底面試是一個初步了解對方的過程

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試時都會問哪些問題

外貿(mào)業(yè)務(wù)員6個面試的經(jīng)典英語問題：1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a

1、客戶給你回信說另一個供應(yīng)商報價相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會怎么回復(fù)客戶？2、客戶投訴說你的貨達不到我們客戶的質(zhì)量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復(fù)？3、跟客戶談了幾個回合最后因為價格談不來， 客戶說下次再

是否有過此經(jīng)歷,你的興趣是什么,有什么特長啊,優(yōu)點啊,缺點什么的.會介紹他們公司的福利,休假啊,五險一金啊什么的,當(dāng)然全部英文問答,如果你英文還可以的話,如果他覺得你英語不怎么樣是不會用英語和你說的,他會簡單的介紹

1 你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？ 應(yīng)試者是否曾關(guān)注自己的工作，是否了己工作的重點，表述是否簡明扼要。2 你認為你在工作中的成就是什么？ 了解對方對“成就”的理解，了解對方能力的突出點，是否能客觀的總結(jié)回

1、你的工作經(jīng)驗。2、為什么選擇我們公司，前面的工作為什么不做，給我說一下你所知道的外貿(mào)流程？3、用英語介紹下自己（很俗套的啦但是一般都會考）4、你對工資待遇的要求是？等等等等說到底面試是一個初步了解對方的過程

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會問到哪些問題?

口試時英文的自我介紹一般是免不了的。有工作經(jīng)驗的當(dāng)然得多談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)驗，比如某年某月到某年某月，在某某公司，某某職位，主要負責(zé)某某工作，取得了什么什么的成績。如果你沒有工作經(jīng)驗，你就要在自我介紹中多介紹一下自己的專業(yè)學(xué)習(xí)和英語水平。如果你是學(xué)生干部，說說你的工作表現(xiàn)。 如果你考過了諸如外銷員資格考試、報關(guān)員資格考試之類的考試，那你一定要說。至于比如你哪一年出生的，哪里人，興趣愛好等等，不說也罷，除非他們問你。招聘單位才不關(guān)心這些呢，他們只關(guān)心你的能力和水平。自我介紹完一般是就你的自我介紹提問。這個就沒法預(yù)測了，隨機應(yīng)變吧?？谠囘€有可能考些國貿(mào)實務(wù)的內(nèi)容（內(nèi)容集中在三個主要的海運貿(mào)易術(shù)語、L/C及T/T支付方式、保險及運費的計算，其他的應(yīng)該不會考，除非是一些以做其他貿(mào)易術(shù)語為主的公司），不過不大可能讓你用英語回答，所以只要自己對實務(wù)課有點把握，問題就不大。筆試的話一般是測試你的外貿(mào)英語，比如翻譯一個客戶郵件（有時翻完后會告訴你需要回復(fù)的主要內(nèi)容，要你現(xiàn)場答復(fù)）、翻譯一個外銷合同、翻譯一份信用證等等。具體內(nèi)容就不大確定了。我也有碰到過兩次讓我翻譯專業(yè)性資料的情況。這就看你英語的真實水平了，事先準(zhǔn)備都準(zhǔn)備不了的，只能到時候盡力而為。 現(xiàn)在招聘單位都喜歡招聘有相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗的，比如服裝行業(yè)的就喜歡招一些以前做過服裝出口的，那當(dāng)然會考些相關(guān)行業(yè) 方面的內(nèi)容?？谠嚬P試都有可能?？荚噧?nèi)容可能是兩個部分：一是專業(yè)詞匯，二是比如價算等專門的技術(shù)。這方面也是蒙 不了人的，就看你的實際經(jīng)驗和水平了。 當(dāng)然，面試也有些技巧和方法。比如要注意儀表，比如盡量讓招聘單位先提出薪酬待遇，比如面試時記得把手機調(diào)成震動或把鈴聲關(guān)掉，比如筆試的時候如果沒人看著你，碰到某些專業(yè)詞匯之類，趕緊發(fā)短信讓朋友上網(wǎng)幫你查一下，還有一點就是，面試前最好能了解一下你要面試的公司的基本情況，比如規(guī)模、經(jīng)營什么等等。如果該公司有網(wǎng)站，一定要去看看?！爸褐?，百戰(zhàn)百勝”嘛。這樣面試時才能做到有的放矢。 面試的問題： 1.Tell me about yourself. 2.Who or what has had the greatest influence on the development of your career interests? 3.How have your educational and work experiences prepared you for this position? 4.What factors did you consider in choosing your major? 5.Why are you interested in our organization? 6.What kind of work do you want to do? 7.What is your GPA? Does your GPA reflect your ability? 8.What goals have you set for yourself? 9.How do you plan to achieve your goals? 1、告訴我關(guān)于你自己的事。 2、誰或什么對你職業(yè)興趣的發(fā)展影響最大？ 3、你的教育和工作經(jīng)歷是如何使你勝任這個職位的？ 4、在選擇專業(yè)時，你考慮了哪些因素？ 5、你為什么對我們的組織感興趣？ 6、你想做什么工作？ 7，你的平均成績是多少？你的GPA反映了你的能力嗎？ 8、你為自己設(shè)定了什么目標(biāo)？ 9、你如何計劃實現(xiàn)你的目標(biāo)？
面試很多技巧，我總結(jié)一下我自己比較成功的面試經(jīng)驗： 1.關(guān)于外在形象：如果你是女生，一定要畫淡妝，穿著得體，可以增強自信。男生的話收拾的干凈利落就好，一定不要穿白色襪子配黑色褲子或者皮鞋。長的不漂亮不帥氣沒關(guān)系，你可以有氣質(zhì)有自己的風(fēng)格，任何人都喜歡干凈利索，表現(xiàn)出良好的外在形象的人，面試官也不例外。 2.做好面試前的準(zhǔn)備，面試之前你就要了解你所應(yīng)聘公司的一些信息：包括公司的規(guī)模，公司出口的年銷售額，公司的辦公地址，公司的產(chǎn)品，有個大概的了解；另外，將自己想問公司的問題列在一張紙上，例如公司的制度，公司的工作流程，公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工狀況，公司如果是貿(mào)易公司與工廠的配合狀況，公司如何采購，公司的出貨流程，公司公司的提成制度，公司的休假制度，公司的福利待遇，公司近幾年的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)，公司對于新應(yīng)聘者的期望和要求。。。。做到心中有數(shù)，面試時候跟簡歷一起帶著。 3.面試過程中：一定要禮貌而且自信。不可缺少的是簡單的自我介紹，包括中文的和英文的，一定提前給自己彩排好。另外外貿(mào)的知識必須知曉，無論是書面的還是從實踐中獲得的，熟記一下。記?。喝松枰厴I(yè)的彩排。一定要提前做好準(zhǔn)備，有備無患才能有機會成功。跟面試官溝通時候一定要靈活，不要被他牽著鼻子走，善于表達有自己的觀點，同時在適當(dāng)?shù)臅r間問你列出的問題，不要生搬硬套，語氣緩和且要時機合適才行。說話加上必要的手勢或者肢體語言，尤其是外國人的面試一定要肢體語言豐富。記?。好嬖嚥皇菃蜗虻?，是雙向的選擇，你必須爭取在這短暫的時間內(nèi)獲得你想要的信息，不要怕犯錯。 4.面試結(jié)束時候：起身點頭微笑再見，輕輕出門關(guān)好門。如需通知下一位，你一定要記得通知。 謹慎，細心，自信！你就是最棒的！ 我個人面試的經(jīng)驗，總的感覺比較有效，因為我面試外貿(mào)業(yè)務(wù)員95%都是通過的，這樣大部分選擇權(quán)就在你手中了，你就更有機會選擇好的工作單位。
首先會問你英文怎么樣?有什么證件么?有證件的話會讓你用英文自我介紹一下,如果你表達的還可以,如果他想留住你,他會用英文問你幾個問題,比如說你了解業(yè)務(wù)員的工作么?是否有過此經(jīng)歷,你的興趣是什么,有什么特長啊,優(yōu)點啊,缺點什么的.會介紹他們公司的福利,休假啊,五險一金啊什么的,當(dāng)然全部英文問答,如果你英文還可以的話,如果他覺得你英語不怎么樣是不會用英語和你說的,他會簡單的介紹他們的公司和你要應(yīng)聘的職位,想讓你知難而退,會讓你留下電話地址然后等消息.那就沒戲了,一般要你的話都當(dāng)場告訴你幾號幾號什么地點去面試的,不告訴的就不用等消息了.
若是信任做外貿(mào)，一般變態(tài)的會讓你英文自我介紹，你最好備好資料。 其次外貿(mào)你了解多少，流程，單證，平臺了解多少， 放寬心態(tài)，多試試就OK