站在員工的角度，那么月薪3萬(wàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員自然業(yè)績(jī)是非常好的。一般來(lái)說(shuō)，做外貿(mào)業(yè)務(wù)底薪也就3000~4000元，其他的都是要靠提成，結(jié)合各種獎(jiǎng)金來(lái)賺取高工資的。言下之意，如果你想要拿到月薪3萬(wàn)，就意味著你每個(gè)月都要簽單

勇于創(chuàng)新，為國(guó)內(nèi)、外廣大用戶(hù)提供全面的激光應(yīng)用解決方案。福利待遇今年入職的人說(shuō)：外貿(mào)業(yè)務(wù)員 的工資大約：¥1500左右。僅供參考。沒(méi)有什么加班，看你做哪個(gè)崗位了，我估計(jì)研發(fā)和銷(xiāo)售可能高一點(diǎn)，生產(chǎn)人員差一些

中等偏上的水平。外貿(mào)業(yè)務(wù)員在3000-5000，4000-6000，能拿到8000的看工作年限和行業(yè)，10000以上的基本都是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理，總監(jiān)級(jí)別。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售人員，主要負(fù)責(zé)進(jìn)口、出口合同簽訂和履行。

對(duì)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，底薪3500不包食宿，毛利潤(rùn)10%的比例是合理的。首先，底薪3500是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本保障，雖然相對(duì)來(lái)說(shuō)較低，但是在外貿(mào)行業(yè)中，業(yè)務(wù)員的底薪并不是最重要的考量因素。其次，毛利潤(rùn)10%的比例也是比較常見(jiàn)的

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷(xiāo)售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷(xiāo)售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

5至8千。根據(jù)查詢(xún)職友集官網(wǎng)顯示，外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資待遇為5至8千一個(gè)月，要求大專(zhuān)以上，全職。

武漢外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般多少?

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點(diǎn)數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷(xiāo)售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過(guò)5000，這個(gè)崗位要想收入高是同銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤的。銷(xiāo)售額一千萬(wàn)兩個(gè)點(diǎn)提成就是二十萬(wàn)， 在一般

基本底薪是5000,再加上其他獎(jiǎng)金,該月實(shí)發(fā)薪資是1.5萬(wàn)多。這是該業(yè)務(wù)員在進(jìn)入公司1年后,累計(jì)參加工作3年后的基本月收入。這是我這個(gè)行業(yè)的情況,其他行業(yè),超過(guò)這個(gè)收入的肯定還不少。我商圈的一些老板朋友有的做得挺好的。與此同時(shí),

高等水平。正常一個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)的底薪范圍在4500—6000范圍不等，所以合肥外貿(mào)底薪6000已經(jīng)是高等水平了，另外還有提成加補(bǔ)貼。對(duì)外貿(mào)易亦稱(chēng)“國(guó)外貿(mào)易” 或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡(jiǎn)稱(chēng)“外貿(mào)”，是指一個(gè)國(guó)家（地區(qū)）與另一個(gè)國(guó)家（地

站在員工的角度，那么月薪3萬(wàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員自然業(yè)績(jī)是非常好的。一般來(lái)說(shuō)，做外貿(mào)業(yè)務(wù)底薪也就3000~4000元，其他的都是要靠提成，結(jié)合各種獎(jiǎng)金來(lái)賺取高工資的。言下之意，如果你想要拿到月薪3萬(wàn)，就意味著你每個(gè)月都要簽單

還可以。數(shù)據(jù)顯示外貿(mào)專(zhuān)員薪酬范圍在5000至8000元的是最多，占比是百分之34點(diǎn)6，其次是3000至5000元，占比是百分之22希望該信息對(duì)您找外貿(mào)專(zhuān)員工作有所幫助外貿(mào)專(zhuān)員隨工作經(jīng)驗(yàn)工資變動(dòng)。外貿(mào)專(zhuān)員一般就是指的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，負(fù)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪5000什么水平

2000的底薪是不多的，你可以叫到4000,不過(guò)從實(shí)際角度出發(fā)的話，你應(yīng)該了解一下這個(gè)公司其他正式員工的月收入平均是多少，包括獎(jiǎng)金加提成，如果這個(gè)平均水平你能接受的話，就可以考慮接受。畢竟做業(yè)務(wù)的最終還是要看業(yè)務(wù)量和給

新手一般底薪1500到2300，這是對(duì)于剛剛出來(lái)做外貿(mào)的業(yè)務(wù)員而言，業(yè)績(jī)提成分產(chǎn)品而定（也和公司自身利潤(rùn)情況有關(guān)），紡織品一般比較低只有成交額千分之五到百分之一 戶(hù)外用品、酒店用品、個(gè)人護(hù)理用品、五金工具一般百分之一到

入行幾年的外貿(mào)業(yè)務(wù)員如果做的好的話，綜合薪資能在一兩萬(wàn)塊錢(qián)，如果做的不好的話，有可能在五六千?；旧鲜歉鷺I(yè)務(wù)掛鉤的業(yè)務(wù)做的好的話，那么這個(gè)拿的錢(qián)就越多，有可能四五萬(wàn)都是有可能的呀。每一行都這樣做業(yè)務(wù)

1500－2000－3500－5000－8000（這是底薪）：1－1500，剛畢業(yè)，無(wú)任何經(jīng)驗(yàn)者 2－2000，剛畢業(yè)，學(xué)歷為本科，或研究生者 3－3500，從事外貿(mào)2年以上，且英語(yǔ)流利者（或其他外語(yǔ)流利者）4－5000，外貿(mào)經(jīng)理 5－8000，外貿(mào)

一般外貿(mào)業(yè)務(wù)員浙江省內(nèi)底薪都差不多：1800-3000的樣子（浙江省最低工資保障是1400）關(guān)鍵靠提成，提成點(diǎn)每個(gè)公司，以及每個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)者的眼光長(zhǎng)短而定，大眾化的點(diǎn)數(shù)是：1 當(dāng)然做的好，一般公司會(huì)年底給分紅，這個(gè)看公司規(guī)模和

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤(rùn)10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶(hù)群，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，為公司帶來(lái)更多的利潤(rùn)。同時(shí)，也要注重個(gè)人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點(diǎn)數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷(xiāo)售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過(guò)5000，這個(gè)崗位要想收入高是同銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤的。銷(xiāo)售額一千萬(wàn)兩個(gè)點(diǎn)提成就是二十萬(wàn)， 在一般

在杭州做外貿(mào)業(yè)務(wù)員,五年工作靜養(yǎng),底薪多少是比較合適的?

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個(gè)月，底薪2600~2800，過(guò)渡期2個(gè)月。3個(gè)月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)考慮是否繳納五險(xiǎn)。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

6000—8000元。國(guó)際貿(mào)易免稅專(zhuān)員每月基本工資在4500元，轉(zhuǎn)正之后可達(dá)6000—8000元不等，多勞多得。國(guó)際貿(mào)易免稅專(zhuān)員負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，向國(guó)外客商推廣公司、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，及時(shí)處理客人的詢(xún)盤(pán)及各種需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情

不低。根據(jù)Boss直聘查詢(xún)可知，外貿(mào)跟單員的工資在4500到8000元之間，6500元在處于這個(gè)職位工資的中間水平，并不算低。

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷(xiāo)售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷(xiāo)售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪一般在3000元到5000元之間，不同公司、不同地區(qū)、不同行業(yè)的底薪水平可能會(huì)有所不同。公司規(guī)模、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況、產(chǎn)品價(jià)格使外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪不同，一般在3000到5000。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售人員。外

外貿(mào)專(zhuān)員工資水平

呵呵，想不到幾天沒(méi)上來(lái)，這里發(fā)言的人還真多，感謝大家。一直以來(lái)認(rèn)為福步是個(gè)相互交流和幫助的平臺(tái)，而不是打擊和炫耀的地方，所以在這里發(fā)了這個(gè)貼子。我想有些問(wèn)題，比如底薪應(yīng)該多少，其實(shí)我自己心里已有數(shù)，不過(guò)，多問(wèn)大家，多了解點(diǎn)行情，多求證，總不是件壞事。誠(chéng)然，外貿(mào)看得是提成，但是，我沒(méi)在杭州工作過(guò)，我需要結(jié)合房租等生活基本費(fèi)用，不得不考慮一個(gè)月的底薪是多少。我想問(wèn)下大家，如果有人對(duì)自己的業(yè)務(wù)能力很自信，但一個(gè)公司的提成是年底才發(fā)的，試問(wèn)下，這個(gè)公司發(fā)給這個(gè)自信的業(yè)務(wù)員每月800塊錢(qián)，有多少自信的業(yè)務(wù)員能接受？我問(wèn)多少，不是我要具體的數(shù)字，可能我表達(dá)不好，但我在發(fā)帖子時(shí)已說(shuō)了，大家可根據(jù)自己公司的情況，給我點(diǎn)消息。我之所以把英語(yǔ)等級(jí)也寫(xiě)上去了，那是我想，既然是問(wèn)大家的，已把經(jīng)驗(yàn)也寫(xiě)了，還不如把情況表達(dá)得更清楚點(diǎn)，英語(yǔ)畢竟是一個(gè)公司招人要考慮的。這里是個(gè)公開(kāi)場(chǎng)合，但畢竟是個(gè)網(wǎng)絡(luò)，大家相互不認(rèn)識(shí)，可以不帶面具得交流。這個(gè)論壇里，有多少人是問(wèn)提成，待遇等問(wèn)題的吧，我想大家看到的貼子也不少，而我也正是覺(jué)得福步的這個(gè)功能很好，象其他人一樣，利用了這個(gè)功能。不幸的是，因?yàn)槲矣袔啄甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，卻被某些人剝奪了利用該功能的權(quán)利。我問(wèn)這個(gè)問(wèn)題時(shí)，是把大家當(dāng)作朋友，而不是用人單位，如果是后者，我會(huì)這么問(wèn)嗎？還是相信這個(gè)論壇是個(gè)相互交流和幫助的平臺(tái)。
看公司的規(guī)模吧，轉(zhuǎn)正后底薪是2000左右，收入主要還是看個(gè)人達(dá)到的客戶(hù)量，一般是個(gè)人所得到的訂單的3%，