都可以下載了 5. 郵箱檢測 mailtester個人感覺這個最好用，判斷也最準確。6.外匯牌價 BOC,這個不算什么特殊技巧，但是鑒于經(jīng)常用，所以放在收藏夾里，隨時點開查看。這些工具和網(wǎng)站其實還不錯，對做外貿(mào)很有幫助。

同屬韓系B2B網(wǎng)站，免費會員基本沒效果，僅僅是讓你知道一下其內(nèi)部基礎功能。他們進入中國重點抓的是銷售。較前幾家網(wǎng)站，難免在發(fā)展策略上略遜一些，遠期效果還要觀望。6，Trade Zone 是國際貿(mào)易領域的一個非常全面的英文網(wǎng)站

可以試試專業(yè)招聘網(wǎng)站 智聯(lián)，前程無憂或者中華英才網(wǎng)效果比較好。58網(wǎng)、趕集網(wǎng)、易登網(wǎng)是免費的

1、阿里巴巴國際站 阿里巴巴國際站是全球數(shù)一數(shù)二的B2B電商平臺，流量大、運作成熟，國內(nèi)做外貿(mào)基本上都會開通他們的賬號，但這同時也意味著競爭激烈，平臺中的商戶容易形成價格競爭，訂單利潤會比較低。2、中國制造網(wǎng) 中國制造

這個問題大概不能以人才網(wǎng)的名字來定，而是看當?shù)氐钠髽I(yè)習慣以及當?shù)貜妱莸娜瞬啪W(wǎng)站。比方說，珠三角地帶，有南方人才，廣州，深圳，佛山，智聯(lián)等 我在佛山，我就發(fā)現(xiàn)大佛山人才的效果要好很多。如果你在北方，那你可以百度

外貿(mào)視頻人才網(wǎng)，這個網(wǎng)站不錯。如果考慮能穩(wěn)定長久工作下去，建議還是首選本地的人才市場和人才網(wǎng)，可以避免人才流失，有利于公司和業(yè)務的穩(wěn)定~

請教一下招外貿(mào)業(yè)務員哪個網(wǎng)站比較好?急需要。謝謝。

自己看看以前的新聞報道，多少人遇到過自稱招聘-拉去酒店的騙局。模式如出一轍。要你去酒店大廳等著，過一陣給你打電話說已經(jīng)暗中見過了你，讓你準備交錢。什么押金保證金服裝費等等等等，要求將錢打入指定的卡號。然后你

聘者,增加了人力資源部門篩選簡歷的工作量和難度,延長招聘的周期,另外該 渠道的費用比較高,特別是選擇“搶眼”版位和版式費用會更高。通常,公司采用這種方式招聘有實際工作經(jīng)驗的社會人員。 三、網(wǎng)絡招聘:這是伴隨網(wǎng)絡日益普及的趨勢下

前程無憂找工作靠譜嗎？上面提供的薪資確實是那么多嗎？前程無憂招聘網(wǎng)站還是可信的，效果蠻好的。從業(yè)這么多年，大大小小的招聘網(wǎng)站用了很多：智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘網(wǎng)、拉勾、BOSS直聘，58同城。用的最多的還是前程無憂，

如果是在平臺的找工作的話，可以去現(xiàn)在比較正規(guī)的平臺進行批量投你所需應聘公司簡歷。智聯(lián)招聘，boss招聘都是不錯的選擇。要投簡歷的話最好不要去盲目的投，因為到時候你去應聘完全不了解哪家公司的規(guī)模性質(zhì)，投的量可以

5、中華英才網(wǎng) 中華英才網(wǎng)成立于1997年，是國內(nèi)最早、最專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站之一，其品牌和服務已被個人求職者和企業(yè)人力資源部門普遍認可。中華英才網(wǎng)總部位于北京，在全國共有22家分公司，擁有由1000余名高素質(zhì)。

問題一：網(wǎng)上投簡歷哪些網(wǎng)站比較好 前程無憂,智聯(lián)招聘,中國人才網(wǎng),中華英才網(wǎng),528招聘網(wǎng)等都是中國大型的網(wǎng)上招聘平臺,也可以在你所在的城市的招聘網(wǎng)上:(比如你是北京的,直接輸入北京人才招聘網(wǎng))就可以了.步驟:登陸該網(wǎng)站,

世貿(mào)人才網(wǎng)，這個是最多，且最有效的。

兄弟們 外貿(mào)業(yè)務員在哪個招聘網(wǎng)上投簡歷的是比較好的公司 還有 以高中學歷應聘文員的話 哪個招聘網(wǎng)站投簡歷

不知道你在哪個城市找工作。有一個外貿(mào)人才網(wǎng)是專門面向外貿(mào)行業(yè)，上面招聘很正規(guī)的。你去百度搜“外貿(mào)視頻人才網(wǎng)”域名為tradersky就是這個網(wǎng)站了。祝你早日找到自己的工作

找工作的途徑：一、網(wǎng)上 1、可以在招聘網(wǎng)、人才網(wǎng)等查找相關的招聘信息，然后投簡歷（如智聯(lián)招聘，中華英才等）2、搜索引擎搜索外貿(mào)公司，進他們官方網(wǎng)站看有沒有招聘信息發(fā)布 二、當?shù)厝瞬攀袌?因為你是沒有外貿(mào)經(jīng)驗的，所

4.2融資除了租賃也有其他的方式,比如一些可靠的信貸產(chǎn)品也是目前融資用的比較多的方式,好的產(chǎn)品也有很多,例如銀行的外貿(mào)貸款,英聯(lián)金科的銀關易郵儲e貸,進出口易貸等等。最后一點嘮叨,上周看完了《小女生職場修行記》,作者是做外貿(mào)的,雖然

1. 網(wǎng)絡搜索：使用搜索引擎（如百度、谷歌等）搜索關鍵詞“外貿(mào)公司”，“外貿(mào)企業(yè)”，“外貿(mào)工廠”等，你將找到許多國內(nèi)外貿(mào)公司的網(wǎng)站和聯(lián)系方式。2. B2B 平臺：在知名的外貿(mào) B2B 平臺（如阿里巴巴、全球資源、貿(mào)易印度等

怎么找外貿(mào)方面的工作?

如果是出口業(yè)務員，最能夠表現(xiàn)其能力的就是對外的聯(lián)絡能力，只要對外聯(lián)絡能力強，其他的能力可以在工作中逐步培養(yǎng)。當然，一個經(jīng)驗豐富的最佳的出口業(yè)務員最好是做過報關員，報檢員，也做過單證員的，并且對于所經(jīng)營的產(chǎn)品的

外貿(mào)業(yè)務員呢，一般是通過校園招聘，自主培養(yǎng)，否則直接外招，不太好招的?；蛘撸ネ袠I(yè)別的公司去挖墻角。但是得開得出他們原先相近水平的工資。像我們公司的話呢， 以前是用智聯(lián)招聘，后來感覺不是很精準，經(jīng)常推薦一些

如果一個人總是不穩(wěn)定，這里做幾天走那里又做一段時間走的，最好不用。招外貿(mào)業(yè)務員可以通過網(wǎng)絡，公司可以開企業(yè)用戶在一些招聘網(wǎng)站：如：智聯(lián)招聘，51JOb等，發(fā)布您的招崗位要求，公司信息等，另外可以到人才市場進行現(xiàn)場

1、從以前你所了解的外貿(mào)公司挖一些老業(yè)務員過來 2、人才市場招聘業(yè)務員 3、上網(wǎng)招聘業(yè)務員 4、通過熟人或者你的客戶幫你介紹業(yè)務員熟人能夠一心和你一起做事業(yè)的。最好的挖墻腳方式是增加你的業(yè)務提成和待遇及福利。

可以在到一些人才網(wǎng)去推廣一下的，比如：南方人才網(wǎng)、找工易人才網(wǎng)、51job前程無憂等等，我就想做回外貿(mào)業(yè)務員呀，可能現(xiàn)在是快過年了，所以才沒有多少人去應聘吧，過年后會好多了的.

外貿(mào)業(yè)務員?(怎么快速的招到外貿(mào)業(yè)務員?)

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我覺得前程無憂 智聯(lián)這些都是很雜的一些招聘 不是專門招聘外貿(mào)的 我同學是干外貿(mào)的 他們找工作好像都是去 外貿(mào)視頻人才網(wǎng) 找的，這個是專門的外貿(mào)人才網(wǎng)站，好像聽說還有視頻面試功能 。希望對你有幫助 呵呵。。。

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福步外貿(mào)人才網(wǎng)

51job,外貿(mào)人才網(wǎng)，F(xiàn)OBSHANGHAI等相對來說很專業(yè)，對于公司只招聘外貿(mào)人員的話無疑是首選，但是如果說公司還要招聘其他崗位的人員，還是會選擇像前程無憂這種，如果說外貿(mào)及前程同時招聘的話，公司需要花2次錢，所以不如花一次

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想招聘幾個外貿(mào)業(yè)務員 有沒有比較理想的外貿(mào)人才網(wǎng)啊?

招聘網(wǎng)站中比較靠譜的有前程無憂、BOSS直聘和拉勾網(wǎng)。前程無憂作為中國具有廣泛影響力的人力資源服務供應商，提供了全方位的人力資源服務。其招聘網(wǎng)站匯集了眾多企業(yè)和職位，信息豐富，能夠滿足不同求職者的需求。同時，前程無憂也

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我在佛山，我就發(fā)現(xiàn)大佛山人才的效果要好很多。如果你在北方，那你可以百度該省或是外語人才網(wǎng)的相關關鍵詞，得出的人才網(wǎng)，你各個去注冊一個，基本上你就會知道哪些好哪些不好。

CareerBuilder是一個通用的發(fā)布網(wǎng)站，是美國最受信任、流量最大的招聘網(wǎng)站之一。它與92%的財富500強公司有直接關系。工作崗位定價基于購買的崗位數(shù)量。提供批量折扣。6、Monste Monster是一個適用于各種工作的優(yōu)秀求職網(wǎng)站，它的

外貿(mào)招聘哪個招聘網(wǎng)站效果最好

1.盡量選擇以前做過的 手上會有你需要的， 其實做業(yè)務 價格不是固定的， 那個考拿提成的， 2.如果沒做過招一些性格活潑 能說會道的，也要了解這一樣，并且有興趣的， 希望采納， 另外我家是做加工的，在江蘇
　　第一：建議找專業(yè)的外貿(mào)公司的業(yè)務員或者經(jīng)理人。以提成的方式做自營出口！款到付傭！ 　　第二：如果您廠的待遇等各個方面不是非常好的，最好不要找新手，如果找了，把他培訓好了就飛了。當然如果貴廠的環(huán)境非常好，最好還是培養(yǎng)自己的業(yè)務員。 　　第三：招聘一些兼職業(yè)務員，現(xiàn)在做外貿(mào)的又很多是做SOHO的。他們手里有豐富的經(jīng)驗和資源。出貨只是為了得傭金　　總結：　　1，有一定的英語口語，能和客人（老外）正常交流。 　　2，有學習能力,(需要對產(chǎn)品，對行業(yè)的學習） 　　3，有一定的外貿(mào)技巧。對單證和操作很熟悉。
外貿(mào)業(yè)務員無法通過一次或者兩次的面談來判斷其業(yè)務技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語的交流能力，也可以同通過英語函電試卷考察其英語寫作能力，以及其對外貿(mào)專業(yè)英語的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時間內(nèi)考察清楚。所以只能先聘用，然后試用一段時間，然后確定是否繼續(xù)聘用。 如果是出口業(yè)務員，最能夠表現(xiàn)其能力的就是對外的聯(lián)絡能力，只要對外聯(lián)絡能力強，其他的能力可以在工作中逐步培養(yǎng)。 當然，一個經(jīng)驗豐富的最佳的出口業(yè)務員最好是做過報關員，報檢員，也做過單證員的，并且對于所經(jīng)營的產(chǎn)品的性能和技術規(guī)格，使用用途都很了解的人，但是這種人恐怕很難找到。
有一定工作經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務員，薪資比較高，并且作為業(yè)務員要熟悉行業(yè)、產(chǎn)品等情況，從新?lián)Q其他公司做外貿(mào)業(yè)務的話，要從新熟悉業(yè)務，新公司比較難開出他們原先公司的工資，因此，外貿(mào)業(yè)務員的工作穩(wěn)定性是比較強，導致比較難招聘。 外貿(mào)業(yè)務員呢，一般是通過校園招聘，自主培養(yǎng)，否則直接外招，不太好招的?；蛘?，去同行業(yè)別的公司去挖墻角。但是得開得出他們原先相近水平的工資。 像我們公司的話呢， 以前是用智聯(lián)招聘，后來感覺不是很精準，經(jīng)常推薦一些莫名其妙的崗位?，F(xiàn)在主要是從外貿(mào)圈APP上找人才的，這個上面的外貿(mào)人才還挺多的，而且 比較精準，能省不少時間。 希望我的回答可以幫到你，另外，我們公司也是做外貿(mào)的，可以多交流交流。
深圳，我們就是做外貿(mào)的 ————————————————————————————————————————— 個人的一點建議：就把我這7年的工作經(jīng)驗很高興能和你分享下讓你少走彎路 過完年了，現(xiàn)在很多的地方還是陸陸續(xù)續(xù)招工，馬上就要到招工的高峰 先可以到網(wǎng)上找下你那個工作的前景，有的行業(yè)還是不錯的 不管做什么行業(yè)，只要努力去做好了基本都有回報的 沒找到工作之前花銷很大，如果是現(xiàn)在準備出去找工作的話，要提前準備 盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心 現(xiàn)在國內(nèi)的經(jīng)濟不是很景氣的，都是在轉(zhuǎn)型的是很，可以關注下央視經(jīng)濟頻道 由于有時候別人覺得你的學歷偏低，經(jīng)驗不足的原因，把我?guī)啄甑墓ぷ鹘?jīng)驗和你分享下吧!!! 1、工作地點上盡量避開市區(qū)，市區(qū)內(nèi)的崗位競爭較激烈 2、選擇制造型企業(yè)，制造型企業(yè)對學歷的要求不會太苛刻 3、選擇中小型企業(yè)，大型企業(yè)對學歷要求高且嚴格 4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。 5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。 6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。 7、同時中小型企業(yè)可以給予你更多實踐鍛煉的機會。 第一：找工作如何防騙 1、去當?shù)卣?guī)的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息 2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息 3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況 4、要登錄網(wǎng)上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方 5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐 第二:對方打電話過來分析綜合因素 1、對比——根據(jù)招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。 2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業(yè)形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。 3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果 4、比如——善于搞創(chuàng)作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起） 5、稿單——（發(fā)表作品的稿費單復印件）簡歷 6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個人情況、工作業(yè)績等形式記錄下來）。 第三：應聘時候的自我介紹 1、推薦——準備好在最短的時間內(nèi)，用最簡單、恰當?shù)恼Z言來介紹自己。 2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。 3、儀表——個人的儀表要根據(jù)應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。 4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。 5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什么要離開原來的職位，你有哪些優(yōu)缺點 6、認為——自己最為突出的成績是什么，你的工作目標是什么 7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法 8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪個職位 9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。 第四：應聘面試的如何能做到禮節(jié)性 1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。 2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官 3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路 4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯(lián)系。 5、焦點——盡力在有效的時間內(nèi)，把握交流的焦點：職位要點。 6、感受——面試之后，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經(jīng)歷，一次提升。 7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發(fā)問。 第五：該謹慎的東西需要注意下 1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交 2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子 3、還有就是把他們的公司名稱在工商網(wǎng)上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規(guī)公司 4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網(wǎng)上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了 5、不過也有個別情況，大企業(yè)可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的 6、畢竟公司發(fā)展過程中都有他的企業(yè)文化和內(nèi)部規(guī)章制度 7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。 送給你的后語：曾經(jīng)我也為工作求職而奔波，不過現(xiàn)在成長起來了了 希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的 雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答 你的采納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。 希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂 ———————————最后祝你找工作順利，工作順心，生活開心———————————— —————————覺得好就請點采納答案把，給個好評，祝愿你生活更美好——————————
別怕，看你應該也是剛畢業(yè)不久而且工作不久吧！你有自己的追求就是最好的，最起碼你知道自己想要做什么，很多人都不知道自己想要做什么，這才是最嚴重的。只不過你現(xiàn)在是遇到了點小小的挫折，我以前也和你類似，其實做外貿(mào)的也并不是需要非常懂英語的，有可能是現(xiàn)在的時間段問題，很多外貿(mào)企業(yè)現(xiàn)在并不是招人的旺季??！建議你多投簡歷，還有要注意簡歷的細節(jié)，人家為什么會約你去面試，這也需要的是一種銷售技巧?。“炎约轰N出去。最后一句話，慢慢來，有想法，有目標，付諸行動，一定行的
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