一般在3千到5千這樣 跟單不比業(yè)務，業(yè)務才是靠高提成的

一、家具生產(chǎn)效率低下 從家具業(yè)人均勞動生產(chǎn)率看，意大利為4.5萬美元/人年，日本為10.8萬美元/人年，英國為3.0萬美元/人年，加拿大為9.2萬美元/人年，美國為6萬美元/人年，中國為0.3萬美元/人年，只相當于英國的1/

工廠外貿(mào)新手：底薪2000-3000 提成：毛利0.5-1 貿(mào)易外貿(mào)新手：底薪1800-2000 提成：毛利5 工廠外貿(mào)老手：底薪5000-6000 提成：毛利1-3 貿(mào)易外貿(mào)老手：底薪5000-6000 提成：毛利5 其實外貿(mào)業(yè)務員流失不僅僅存在于工廠也存在

以出口額計，業(yè)務提成：新客戶首單，0.8~1%，常規(guī)客戶訂單，0.6~0.8%，跟單：0.3~0.4%，利潤高的新產(chǎn)品單適當上浮0.1%左右 上面說的是大概的范圍，具體的還要參考生意怎么樣，如果業(yè)務量比較低，那么這個提成就偏

一般業(yè)務員的提成都在0.8%-1%左右，而且利潤率有40%，工廠是不會給多的，訂單多的話代表提成多，才能讓業(yè)務員更有激情的繼續(xù)工作。

同行你好!!我在佛山禪城做外貿(mào)跟單的,我們這邊的平均月薪是1500+提成.前途應該說是無限的,如果你持有報關員資格證,并且英語在4級以上,那更是錦上添花!我現(xiàn)在這個公司,工作滿3年且業(yè)務量達到要求的話,是有機會保送出國深造

佛山的家具出口前景如何?外貿(mào)業(yè)務的平均工資是多少?提成一般是多少?

貿(mào)易外貿(mào)老手：底薪5000-6000 提成：毛利5 其實外貿(mào)業(yè)務員流失不僅僅存在于工廠也存在于貿(mào)易商：例：一個成熟業(yè)務員一年可以給公司至少帶來USD10萬=RMB62萬的毛利 A按照行業(yè)最高薪水和提成他能得到：6000*12+62萬*0.05=

1. 工資結構決定，外貿(mào)業(yè)務員都是底薪加提成，底薪普遍都一樣，主要看當?shù)叵M水平，和工作年限決定，東莞目前外貿(mào)員的底薪在5000左右，深圳也就是6-7千左右；提成又分按銷售額提成，和按利潤率提成，一般工廠型的業(yè)務員提

首先，跟單員的工資通常是根據(jù)經(jīng)驗和技能水平而定的。對于初級跟單員，他們的工資通常在3000元至5000元之間；而對于有豐富經(jīng)驗的高級跟單員，他們的工資可能高達8000元至10000元。其次，不同地區(qū)的跟單員工資水平也不同。在一

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個月10000應該沒有問題。以下資料希望對您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進出口業(yè)務中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關單證對貨物加工、裝運、保

一般在3千到5千這樣 跟單不比業(yè)務，業(yè)務才是靠高提成的

請問現(xiàn)在東莞中型家具廠的外貿(mào)跟單工資是多少?

答案肯定是可以的，但是需要你注意以下幾方面內(nèi)容。如果是你一個人做的話省去了其他的人力成本，但是加大了自身的成本，時間和精力上耗費較大。當然個人的精力是有限的。做外貿(mào)需：打點工廠、注冊商標、開具發(fā)票、報關單證等

看你們家產(chǎn)品的材料、設計、報價了，如果都有優(yōu)勢，那基本你們的訂單是做不完的。

你要看你自己是生家具的工廠還是貿(mào)易企業(yè) 如果是工廠的話，有自己的生存設備，相對來說還是好做點 如果你是貿(mào)易的話，就要承擔存貨和銷售渠道的壓力

不好做。智能家居外貿(mào)其入行投資資金高、所創(chuàng)造的品牌認知度低，以及經(jīng)營成本高，前期想要有所銷量，是十分難的，而且智能家居外貿(mào)并不是生活必須品，很難進行推廣，不好做。

家具行業(yè)的外貿(mào)好做嗎

外貿(mào)比較好做的產(chǎn)品有娛樂休閑、運動健身、居家用品，辦公器材、美容美發(fā)、娛樂智能、家居家紡等等。根據(jù)相關調(diào)查數(shù)據(jù)，其中娛樂休閑、運動健身、居家用品，辦公器材等品牌在銷售比例上呈上升趨勢。其中，在辦公產(chǎn)品，居家用品中，

說實話，做外貿(mào)還是要靠技巧，方法，不管做什么產(chǎn)品，首先要對它進行非常的了解，產(chǎn)品知識很重要，所以一定要掌握，電子類產(chǎn)品有發(fā)展前途，外貿(mào)出口數(shù)量較大，市場前景看好，因此，自已要樹立自信心，用心去做，希望就會向你招

還是可以的，目前有貿(mào)易壁壘的國家少，大多數(shù)都是暢通無阻，而且中國是世界第一大家具出口國，很多歐美國家的都是從中國進口，或者OEM貼牌代工。

2、交易確認以后，制作外貿(mào)合同。3、準備交貨的時候，制作商業(yè)發(fā)票、裝箱單、核銷單、報關單，申請商檢通關單等報關出口。4、報關后海關退返核銷單、報關單的收匯聯(lián)與核銷聯(lián)等。5、交貨付運后，得到提單（有時是直接做電放

作為個人而言，我認為觸控一體機外貿(mào)市場具有一定的潛力和機會，但同時也存在一些挑戰(zhàn)和風險。以下是我對觸控一體機外貿(mào)市場的分析：優(yōu)勢：市場需求不斷增長：隨著全球數(shù)字化和智能化的加速發(fā)展，觸控一體機在各個領域的應用越來

智能家居外貿(mào)好做嗎

這個你得去市場調(diào)研一下，看看哪方面發(fā)展前途更好一些

若你沒做過外貿(mào)，想入行。兩種選擇：1，大眾產(chǎn)品。市場接受率高，客戶資源廣，開發(fā)起來沒那么費勁。缺陷是，前景不長，尤其是老舊產(chǎn)品，比如被新產(chǎn)品替代了的傳統(tǒng)行業(yè)。而且，利潤空間小，產(chǎn)品價格透明。2，新型產(chǎn)品。優(yōu)點是

很難取舍，早幾年做裝修還是很不錯的，我知道的貼磚師傅一年都能掙個20W左右，這幾年不行了。家具生意現(xiàn)在也不好，不過要是手藝好的話，在深圳一帶的家具廠待遇也還不錯，平均工資+加班也有7-8q的樣子.

總之開家具廠的利潤要比裝潢大一些、但風險要大的很多 裝潢公司別家具廠的利潤小一點、單風險也小的很多

家具外貿(mào)和裝修公司哪個賺錢?

基于以上你的條件個人建議還是做裝潢公司好 首先我是在家具城工作的。現(xiàn)在家具行業(yè)的競爭力太大。 開家具廠首先你要選擇自己擅長的款式、針對的人群，還需要打開市場銷路、聘請業(yè)務員等等。這里的學問太多，每一小個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都是很嚴重的。 而裝潢相對開家具廠來說要容易一些，主要把好圖樣設計、市場宣傳和選材方面這幾方面就差不多了。 例如改革開放初期有多少做建材、裝潢生意現(xiàn)在又做房地產(chǎn)的老板 又有多少制作家具生意而該行做建材的呢？ 總之開家具廠的利潤要比裝潢大一些、但風險要大的很多 裝潢公司別家具廠的利潤小一點、單風險也小的很多
這個你得去市場調(diào)研一下，看看哪方面發(fā)展前途更好一些
一個行業(yè)、公司或產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務有無前景，其實可以了解一下近幾年的進出口趨勢。建議先做外貿(mào)家具行業(yè)相關產(chǎn)品近幾年的尤其是2016年外貿(mào)大數(shù)據(jù)分析（使用中國出口海關數(shù)據(jù)或他國進口海關數(shù)據(jù)），了解外貿(mào)家具行業(yè)市場國產(chǎn)品的詳細情況，再做客觀的判斷。
肯定是要結合你自己所在的公司的情況，不能說家具行業(yè)有沒有前景，只能說你所在的公司有沒有前景，很簡單，在任何沒有前景的行業(yè)里面都會有一個有前景的公司. 你可以結合下面幾點來了解你所在的公司 一、家具生產(chǎn)效率低下 從家具業(yè)人均勞動生產(chǎn)率看，意大利為4.5萬美元/人年，日本為10.8萬美元/人年，英國為3.0萬美元/人年，加拿大為9.2萬美元/人年，美國為6萬美元/人年，中國為0.3萬美元/人年，只相當于英國的1/10，意大利的1/15，美國的1/20，相比日本、加拿大等差距更大。這很大程度上是由于中國家具生產(chǎn)大多以“物美價廉”著稱，售價較低。 二、缺乏獨到設計，抄襲模仿普遍 北歐有宜家(查看地圖)的簡潔，美國有鄉(xiāng)村的淳樸，英國有傳統(tǒng)的典雅，意大利有米蘭的超前，而中國家具的風格是什么？能否形成獨特的文化價值？目前中國家具業(yè)缺乏獨到設計，抄襲模仿普遍，大多數(shù)家具廠沒有專門設計人員，大部分廠家老板就是設計師，憑著感覺和想象去設計或生搬硬套。 三、品牌缺失 中國家具行業(yè)雖然牌子眾多，但能在消費者心中形成明確形象的品牌很少。在生產(chǎn)和銷售過程中，還未重視具有自主知識產(chǎn)權的品牌內(nèi)涵的塑造。 四、我國家具生產(chǎn)專業(yè)化不足 中國家具生產(chǎn)企業(yè)大多數(shù)是中小型企業(yè)，至今未走出“木工加油漆工”的粗線條生產(chǎn)，每個環(huán)節(jié)從進材料到終端產(chǎn)品都是獨自完成，有的甚至是一個師傅從頭做到尾，每個廠家的設備都相差無幾，逃脫不了簡單化造型、模仿化設計的窠臼。專業(yè)化的不足，一方面使生產(chǎn)效率比較低，另一方面要想大幅提高產(chǎn)品質量很難。 五、短期行為破壞市場 盲目發(fā)展、重復建設現(xiàn)象比較普遍，低水平競爭加劇。中國家具業(yè)極不注意市場培育，不肯花力氣研究市場和引導消費，以及提高消費者消費水平和意識，不注意打造家具品牌，短期生產(chǎn)銷售行為普遍，不可避免地造成混亂盲目的市場局面，再加上激烈的競爭，促使廠家采取不正當?shù)氖侄胃鞒銎嬲校a(chǎn)品質量得不到保證。 六、缺乏有效管理 中國多數(shù)家具生產(chǎn)廠家都是老板說了算，在財務管理、生產(chǎn)管理、銷售管理、庫存管理、進貨管理、工資管理等環(huán)節(jié)上，沒有相應的管理制度及措施，老板既是管理員又是設計師。管理方式簡單、粗放，管理人才數(shù)量少、水平低，家族式管理、經(jīng)驗式管理、行政式管理現(xiàn)象普遍。 七、出口集中 中國家具出口以加工為主，外資企業(yè)占很大比重，而且出口集中度較高(主要出口美國，占出口量的五成)，受國際市場影響較大。
我這邊是深圳的，靠近東莞。東莞的家具廠我不太清楚，但是深圳這邊的話比較清楚些。你可以對比下： 普工：入職轉正后工作時間是8：30--12:：00 1:30--6：00 如有加班是在晚上7：--9：00 工資基本是3000左右 算上加班的話大概有3500. 多勞多得 管理人員：實行固定薪資。3000左右加班沒錢，看績效
底薪是2000元左右吧， 多看些招聘信息和面試就能知道。 個人認為生產(chǎn)型的公司好，能夠學習到足夠的產(chǎn)品知識，同時下單快。