二、跟單員的工作界定: 跟單員廣泛存在于訂單型生產(chǎn)企業(yè)和進(jìn)出口外貿(mào)企業(yè)中,跟單員的工作性質(zhì)與特點(diǎn)隨企業(yè)的規(guī)模與性質(zhì)而有所區(qū)別,但跟單員總的來(lái)說(shuō)是作為業(yè)務(wù)跟單與生產(chǎn)跟單而存在的。 1. 業(yè)務(wù)跟單:對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)。尤其是已對(duì)本

比如，在做過(guò)外貿(mào)的過(guò)來(lái)人中，有相當(dāng)大一部分人都認(rèn)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員很不好做，很累不說(shuō)，如果沒(méi)有業(yè)績(jī)，收入也會(huì)很低。因?yàn)橥赓Q(mào)業(yè)務(wù)員底薪低這是眾所周知的，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的主要收入靠提成所得，但沒(méi)有業(yè)績(jī)提成自然就免談了;

跟單不難 就是麻煩需要處理的事情很多，需要對(duì)產(chǎn)品非常的了解。產(chǎn)品可能出現(xiàn)的問(wèn)題，在生產(chǎn)包裝時(shí)候要經(jīng)常去查看，并且時(shí)間僅的話還要催促生產(chǎn)。跟單非常的鍛煉人。

如果是底薪3k多很正常 因?yàn)檎麄€(gè)行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員及跟單都是這個(gè)范圍的工資 他們基本是看個(gè)人能力接單金額提成決定拿到手的金額。業(yè)務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)激烈 所以底薪不是他們對(duì)比的因素 而是提成。現(xiàn)在您說(shuō)不知道怎么辦才好，您是因?yàn)榈仔降?/p>

不好干，但是很練本事。從接單到出貨，全程跟蹤，并準(zhǔn)時(shí)出貨。---鍛煉耐心和目標(biāo)感！要和全廠各個(gè)部門打交道。---鍛煉人際關(guān)系處理和如何達(dá)到目標(biāo)！了解客戶的情況，判斷哪些單可以商量，哪些余地，更好得服務(wù)客戶和給公司

外貿(mào)跟單不是那么好做，我就是做這一行的，至于工資多少?那要看你在哪里做了，還有廠的效益怎么樣，一般你才開始去做的話，沒(méi)有人會(huì)給你很高工資的，大概2000-2500的底薪，一般都是這個(gè)行情，差一點(diǎn)的廠，他很可能只

包吃住，一個(gè)月大概1800，普遍都不高；外貿(mào)跟單員如果一個(gè)月￥3000，公司包吃住，這個(gè)已經(jīng)很好了

深圳羅湖外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單工資三千多,做得過(guò)嗎

深圳外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪一般是5K左右，深圳不同的地區(qū)薪資會(huì)有所區(qū)別

1、在廣州、深圳、東莞、珠海、中山等地，外貿(mào)業(yè)務(wù)的底薪應(yīng)該要2500-3500左右才能養(yǎng)活自己。如果是3-4年的老業(yè)務(wù)的話，工資已經(jīng)固定了，關(guān)鍵就是看提成了。一般都得看產(chǎn)品的銷售額或者利潤(rùn)空間來(lái)定。好的產(chǎn)品有提成1-5%的

1. 工資結(jié)構(gòu)決定，外貿(mào)業(yè)務(wù)員都是底薪加提成，底薪普遍都一樣，主要看當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平，和工作年限決定，東莞目前外貿(mào)員的底薪在5000左右，深圳也就是6-7千左右；提成又分按銷售額提成，和按利潤(rùn)率提成，一般工廠型的業(yè)務(wù)員

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

對(duì)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，底薪3500不包食宿，毛利潤(rùn)10%的比例是合理的。首先，底薪3500是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本保障，雖然相對(duì)來(lái)說(shuō)較低，但是在外貿(mào)行業(yè)中，業(yè)務(wù)員的底薪并不是最重要的考量因素。其次，毛利潤(rùn)10%的比例也是比較常見的

大專應(yīng)屆畢業(yè)生六級(jí)水平在深圳做外貿(mào)業(yè)務(wù)員一般是無(wú)責(zé)任底薪1800-2000/月，不含吃住，較高水平者能拿到無(wú)責(zé)任底薪2500/月，具體最后的話看你的業(yè)績(jī)咯，自己需要考慮福利和市場(chǎng)問(wèn)題咯，嘿嘿，另外請(qǐng)看自己的提成分配咯，嘿嘿，

深圳銷售底薪一般在2000元左右，不會(huì)太高，但是提成還是挺不錯(cuò)的。

深圳外貿(mào)業(yè)務(wù)底薪多少

外貿(mào)跟單員工資6500不低。外貿(mào)跟單員的月工資低的1000元左右，沒(méi)有提成，這類跟單員只是跟蹤處理業(yè)務(wù)員接到的單而已。但是如果是從接客戶開始一直做到收貨款這樣的跟單員，收入就會(huì)比較高，能夠拿到4000元至6000元左右，所以

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個(gè)月10000應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題。以下資料希望對(duì)您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、保

選擇外貿(mào)業(yè)務(wù)員還是跟單員，主要取決于個(gè)人的興趣、能力和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。外貿(mào)業(yè)務(wù)員：如果你善于溝通、樂(lè)于與國(guó)外客戶打交道，并且對(duì)國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)有較深的了解，那么外貿(mào)業(yè)務(wù)員可能更適合你。外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工

不低。根據(jù)Boss直聘查詢可知，外貿(mào)跟單員的工資在4500到8000元之間，6500元在處于這個(gè)職位工資的中間水平，并不算低。

深圳的外貿(mào)跟單員的工資大概是多少元(包吃住的那種)?

根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，一家貿(mào)易公司一個(gè)月銷售額200萬(wàn)元，才可以維持正常的經(jīng)營(yíng)。貿(mào)易公司指從事貨物和勞務(wù)交易的公司，業(yè)務(wù)范圍包括購(gòu)買、銷售和進(jìn)行營(yíng)業(yè)活動(dòng)，也可以用經(jīng)紀(jì)人或代理商身份從事活動(dòng)，貿(mào)易公司不論采用哪一種

約30-50萬(wàn)。業(yè)務(wù)員是指在組織中擔(dān)負(fù)具體專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，如生產(chǎn)、計(jì)劃、跟單、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)、廣告等具體業(yè)務(wù)的工作人員，一年銷售額約30-50萬(wàn)，業(yè)務(wù)人員薪酬由底薪、傭金兩部分組成。

有的企業(yè)根據(jù)利潤(rùn)率來(lái)計(jì)，一般約在5-20%之間；有的企業(yè)根據(jù)銷售額來(lái)計(jì)，一般在0.5-5%之間。提成比率的高低主要是根據(jù)行業(yè)水平來(lái)的。做的好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員年收入在50萬(wàn)元以上，做的差的外貿(mào)員年收入就差不多是底薪。

這個(gè)沒(méi)有定論，27人的外貿(mào)公司，年純收入20萬(wàn)也沒(méi)什么，500萬(wàn)也有可能，就是虧損的可能也是有的，畢竟它受到國(guó)際形勢(shì)，國(guó)家政策影響很大，也和公司的客戶有關(guān)，如果你有幾個(gè)大的利潤(rùn)高的客戶，利潤(rùn)完全可以更大。也和外貿(mào)

不能單從銷售額確定公司水平，要看出口的商品的種類。如果是經(jīng)營(yíng)小商品，是屬于高水平的業(yè)績(jī)。但是如果是經(jīng)營(yíng)大型機(jī)械設(shè)備，因?yàn)橛械脑O(shè)備一臺(tái)就是幾十萬(wàn)，上百萬(wàn)，就不能算太高的業(yè)績(jī)水平。溫馨提示：以上信息僅供參考。應(yīng)答

這個(gè)差別真的很大的，看你是什么行業(yè)的，像一些大型設(shè)備的話一單就幾百萬(wàn)，小商品的話一單也就幾千美元。新人關(guān)鍵講態(tài)度，要有耐心。

我同事多的一年能做500多萬(wàn)。希望能夠幫到你。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員銷售額多少正常

剛畢業(yè)的3000，有經(jīng)驗(yàn)的4000，4000是平均水平，南山科技園那邊的貿(mào)易公司會(huì)有5000左右，但是房租和伙食貴，這5000和郊區(qū)的4000差不多。所有工種的工資都在漲，就是業(yè)務(wù)員的沒(méi)怎么漲，不是老板發(fā)不起，而是業(yè)務(wù)員本來(lái)就是靠

1. 基本工資：根據(jù)個(gè)人在公司的職位和工作經(jīng)驗(yàn)確定。2. 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：一些外貿(mào)公司提供銷售獎(jiǎng)金或績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)或銷售額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3. 各類津貼和福利：例如交通津貼、餐補(bǔ)、住房津貼等。4. 提成和銷售獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)個(gè)人

大專應(yīng)屆畢業(yè)生六級(jí)水平在深圳做外貿(mào)業(yè)務(wù)員一般是無(wú)責(zé)任底薪1800-2000/月，不含吃住，較高水平者能拿到無(wú)責(zé)任底薪2500/月，具體最后的話看你的業(yè)績(jī)咯，自己需要考慮福利和市場(chǎng)問(wèn)題咯，嘿嘿，另外請(qǐng)看自己的提成分配咯，嘿嘿，

結(jié)論：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員能賺年薪百萬(wàn)?。?！我的回答是能，而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說(shuō)白了，和你在國(guó)內(nèi)做生意是差不多的，差別是你把產(chǎn)品賣給中國(guó)人，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是把產(chǎn)品賣給外國(guó)人。對(duì)于做外貿(mào)的人來(lái)說(shuō)，賺一百萬(wàn)人民幣，就

好。1、中國(guó)深圳外貿(mào)集團(tuán)有限公司工作待遇輕松：早八晚六，上六休一，法定假日帶薪休。2、薪資待遇好：基本工資8000起步，有五險(xiǎn)一金，包吃住。

中國(guó)深圳外貿(mào)集團(tuán)有限公司待遇怎么樣

5000塊可以招兩個(gè)綽綽有余了，有的小公司才開的工資才1000多塊錢，想必你不在深圳不知道這邊的平均工資水平。
1）外資在中國(guó)的分公司那工資會(huì)高一些，按你兩年經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該有5000，但每年都會(huì)加薪。 2）如果是外貿(mào)公司由于產(chǎn)品線涉及的范圍比較多也會(huì)比較辛苦，兩年經(jīng)驗(yàn)的話4000左右。 3）如果是帶工廠的工貿(mào)公司會(huì)低一些，因?yàn)楫a(chǎn)品相對(duì)單一，兩年經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該有3500。 我從事外貿(mào)十來(lái)年了，當(dāng)時(shí)也是做一年半跟單就跳去做業(yè)務(wù)了，建議你還是做業(yè)務(wù)才能進(jìn)一步提升，就算現(xiàn)在的工資不錯(cuò)也不要被迷惑，因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在最重要的是積累自己的經(jīng)驗(yàn)值，不斷上升一個(gè)臺(tái)階，而不是一直重復(fù)類似的工作，不然很難進(jìn)步，最重點(diǎn)的是青春不等人?。。∠Ｍ麑?duì)你有幫助！
深圳的外貿(mào)人員工資有多少？有能力的業(yè)務(wù)員不要底薪？6K-8K在深圳吃土？ 原文：請(qǐng)問(wèn)一下深圳現(xiàn)在招外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪大概多少錢呢？我面試的業(yè)務(wù)員的底薪要求都很高，一般應(yīng)屆畢業(yè)生要6K+，有經(jīng)驗(yàn)的7-8k, 是不是行情就是這樣了？ 評(píng)論1：許昌2800-3000 青島 3500 應(yīng)屆都這么高嗎？在哪里，我們這里才4500，沙井 評(píng)論2：武漢3000 評(píng)論3：你給的低了，他們做2-3個(gè)月就走了，還不是浪費(fèi)時(shí)間和錢。6K他們吃住在4K，也要2K花一花，工廠包吃住才可能找到4K的，福永 是的，現(xiàn)在招人很難，畢竟送外賣辛苦點(diǎn)都能8K，現(xiàn)在畢業(yè)的都快要是00后了，他們家里不缺錢， 最低5000起步，三個(gè)月后6000，2-5個(gè)點(diǎn)，正常來(lái)說(shuō)這樣的最低的了，有經(jīng)驗(yàn)的都要1萬(wàn)底薪了，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)沒(méi)那么容易了 有能力的業(yè)務(wù)員是不需要底薪的。6K-8K 在深圳吃土 廣州3500-4000底薪，提成另計(jì) 企業(yè)真是難呀，外賣小哥送餐賺8K那是對(duì)方風(fēng)吹日曬辛苦勞動(dòng)的成果；一個(gè)畢業(yè)生如果能為公司創(chuàng)造出相應(yīng)的業(yè)績(jī)，要求這些工資也沒(méi)有問(wèn)題，可問(wèn)題是大部分人考慮的是自己的消費(fèi)支出而定的價(jià)格，并非從自身能為公司創(chuàng)造多少價(jià)值而定價(jià)，如果找不到工作，這些支持誰(shuí)來(lái)出，要不是自己就是自己的父母，這兩者一個(gè)是當(dāng)事人本身，一個(gè)是自己的至親，可是企業(yè)又不是爹媽，大家都是平等，工作者為企業(yè)提供價(jià)值，企業(yè)付相應(yīng)的報(bào)酬； 評(píng)論4：只關(guān)注底薪的人并且要求高底薪的業(yè)務(wù)員可以放棄了 第一：做業(yè)務(wù)的不是會(huì)張嘴說(shuō)話就能做業(yè)務(wù)，沒(méi)有同理心就沒(méi)有共情能力，所以也并不能更好處理好客戶之間的問(wèn)題 第二：只考慮自己的利益的人，變動(dòng)會(huì)很大 個(gè)人想法，有說(shuō)得不對(duì)的地方，可以指出，不接受任何謾罵式的溝通方式 評(píng)論5：看年紀(jì)我們差不多吧，混了這么多年你還是這種深度被PUA的思維，就簡(jiǎn)單的吃喝拉撒都不顧，還談什么做業(yè)績(jī)。中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)大，工資普遍低，所以你就慣性思維，覺(jué)得勞動(dòng)才能帶來(lái)財(cái)富。底薪是生活的保障，生活不好，其他都是扯淡，不用搞寒門苦子那一套，支持來(lái)深圳的應(yīng)屆畢業(yè)生們先為自己考慮，再為公司考慮，剛開始沒(méi)業(yè)績(jī)，不關(guān)注底薪關(guān)注啥？？ 評(píng)論6：福永橋頭這里
您指的是底薪還是底薪加上訂單提成？ 如果是底薪3k多很正常 因?yàn)檎麄€(gè)行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員及跟單都是這個(gè)范圍的工資 他們基本是看個(gè)人能力接單金額提成決定拿到手的金額。 業(yè)務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)激烈 所以底薪不是他們對(duì)比的因素 而是提成。 現(xiàn)在您說(shuō)不知道怎么辦才好，您是因?yàn)榈仔降?而且做了3年多 所以不能夠接受這個(gè)底薪范圍 對(duì)不對(duì)？那么您的業(yè)務(wù)能力怎么樣？目前，普遍的外貿(mào)公司底薪和提成會(huì)按照相應(yīng)接單金額范圍 參考該員工的底薪和提成百分比 。也就是說(shuō)，公司會(huì)參考公司訂單金額的區(qū)間，根據(jù)外貿(mào)業(yè)務(wù)員接單的金額，去匹配該業(yè)務(wù)員的底薪和提成百分比。 總結(jié)：想提高底薪或者提成或者其他方面的要求，只有讓別人看到自己的優(yōu)秀，才能得到自己想要的東西。
關(guān)外2500左右，英語(yǔ)不錯(cuò)的話3000以上，關(guān)內(nèi)4000左右，但是都會(huì)要求英語(yǔ)4--6級(jí)以上。做貨代跟外貿(mào)跟單還是有些區(qū)別的，所以算不上有經(jīng)驗(yàn)！希望回答令你滿意！