外貿(mào)工作，對學歷的要求很低，很多都是要求中專，或者大專，個別要求本科，而你是三本，是本科文憑，所以資質(zhì)完全符合。此外外貿(mào)工作，簡而言之就是對外貿(mào)易工作，那么對英語能寫會讀，簡單交流，是基本要求，如果英語過四級，

1、職位要求：詳細列出職位要求，包括學歷、經(jīng)驗、技能等，例如，候選人應具備大學本科學歷，國際貿(mào)易或商務英語相關(guān)專業(yè)。2、福利待遇：簡要介紹公司提供的福利待遇，以吸引優(yōu)秀候選人，例如，“公司提供有競爭力的薪酬、完善的

這是某外貿(mào)公司關(guān)于外貿(mào)業(yè)務員職位說明書中的任職 條件，可以參考：1．學歷背景 國際貿(mào)易、英語專業(yè)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷。2．培訓及資歷 受過市場營銷、合同法、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識、質(zhì)量ISO9001、環(huán)境ISO14001、3C

外貿(mào)業(yè)務員是負責進口、出口合同簽訂和履行的工作人員。外貿(mào)業(yè)務員一般要求大專以上學歷，貿(mào)易類、語言類、金融類相關(guān)專業(yè)，而外銷員從業(yè)資格證、報關(guān)員資格證書、國際貿(mào)易單證員證書等相關(guān)資格證明則顯得更為重要。

35歲以下，本科或以上學歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強，善于與人溝通，富有團隊合作精神。對外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務和技術(shù)的

可以的，只要你的英語足夠好，能滿足工作的需求。附招聘網(wǎng)站的其中一個外貿(mào)業(yè)務員的任職資格要求，供參考：任職資格：1、英語四級以上，具有一定的口語溝通能力，良好的英語聽說讀寫能力，能用英文寫郵件、打電話；國際經(jīng)濟與

一般都是·大專相關(guān)專業(yè) 以上，英語4級以上

外貿(mào)業(yè)務員應聘需要什么學歷?

思路: 1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂

3. 開發(fā)和維護渠道，準備宣傳材料 開辟更多的招聘渠道，廣泛傳播招聘信息。例如，遍布全國的幾個主要的在線招聘網(wǎng)站，工作場所社交平臺和大型招聘會等，并針對不同渠道設計相應的宣傳材料，例如海報，展架和折疊頁。4. 收集和

利用網(wǎng)絡資源：在招聘過程中，可以利用職業(yè)社交平臺如 LinkedIn 等，建立公司的品牌知名度，同時通過搜索篩選合適的候選人。重視內(nèi)部推薦：通過公司員工或其他業(yè)內(nèi)人士的社交關(guān)系，尋找推薦人才，可以更快地找到符合要求的候選人。

外貿(mào)業(yè)務員的招聘條件是：1、國際貿(mào)易、英語類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷；2、英語水平較高，對業(yè)務術(shù)語有較好的讀寫應用能力；3、熟悉電子商務的運用，能通過各類網(wǎng)絡平臺開發(fā)新客戶；4、有較強的業(yè)務開發(fā)能力及業(yè)務溝通能力；5、

如何招聘到好的外貿(mào)業(yè)務員?

招聘外貿(mào)業(yè)務員時要注意以下幾點：⑴人品問題：業(yè)務員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要

所以只能先聘用，然后試用一段時間，然后確定是否繼續(xù)聘用。如果是出口業(yè)務員，最能夠表現(xiàn)其能力的就是對外的聯(lián)絡能力，只要對外聯(lián)絡能力強，其他的能力可以在工作中逐步培養(yǎng)。當然，一個經(jīng)驗豐富的最佳的出口業(yè)務員最好是做過

3. 開發(fā)和維護渠道，準備宣傳材料 開辟更多的招聘渠道，廣泛傳播招聘信息。例如，遍布全國的幾個主要的在線招聘網(wǎng)站，工作場所社交平臺和大型招聘會等，并針對不同渠道設計相應的宣傳材料，例如海報，展架和折疊頁。4. 收集和

1、從以前你所了解的外貿(mào)公司挖一些老業(yè)務員過來 2、人才市場招聘業(yè)務員 3、上網(wǎng)招聘業(yè)務員 4、通過熟人或者你的客戶幫你介紹業(yè)務員熟人能夠一心和你一起做事業(yè)的。最好的挖墻腳方式是增加你的業(yè)務提成和待遇及福利。

外貿(mào)業(yè)務員的招聘條件是：1、國際貿(mào)易、英語類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷；2、英語水平較高，對業(yè)務術(shù)語有較好的讀寫應用能力；3、熟悉電子商務的運用，能通過各類網(wǎng)絡平臺開發(fā)新客戶；4、有較強的業(yè)務開發(fā)能力及業(yè)務溝通能力；5、

如何招聘到好的外貿(mào)業(yè)務員?

你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學校招外貿(mào)行業(yè)的。

思路: 1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂

招聘外貿(mào)業(yè)務員時要注意以下幾點：⑴人品問題：業(yè)務員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要招

外貿(mào)業(yè)務員的招聘條件是：1、國際貿(mào)易、英語類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷；2、英語水平較高，對業(yè)務術(shù)語有較好的讀寫應用能力；3、熟悉電子商務的運用，能通過各類網(wǎng)絡平臺開發(fā)新客戶；4、有較強的業(yè)務開發(fā)能力及業(yè)務溝通能力；5、

1、職位要求：詳細列出職位要求，包括學歷、經(jīng)驗、技能等，例如，候選人應具備大學本科學歷，國際貿(mào)易或商務英語相關(guān)專業(yè)。2、福利待遇：簡要介紹公司提供的福利待遇，以吸引優(yōu)秀候選人，例如，“公司提供有競爭力的薪酬、完善的

如何招聘外貿(mào)業(yè)務員

招聘外貿(mào)業(yè)務員時要注意以下幾點：⑴人品問題：業(yè)務員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要

做外貿(mào)的條件如下：1.英語（或者其他小語種）流利，能夠進行一般的聽說讀寫能力。2.一般的國際貿(mào)易常識要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。3.對船務及國際貨運需要有一定的了解比如貨運方式，貨運流程，貨運價格等。4.對

35歲以下，本科或以上學歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強，善于與人溝通，富有團隊合作精神。對外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務和技術(shù)的

1、職位要求：詳細列出職位要求，包括學歷、經(jīng)驗、技能等，例如，候選人應具備大學本科學歷，國際貿(mào)易或商務英語相關(guān)專業(yè)。2、福利待遇：簡要介紹公司提供的福利待遇，以吸引優(yōu)秀候選人，例如，“公司提供有競爭力的薪酬、完善的

外貿(mào)業(yè)務員的招聘要求

外貿(mào)業(yè)務員無法通過一次或者兩次的面談來判斷其業(yè)務技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語的交流能力，也可以同通過英語函電試卷考察其英語寫作能力，以及其對外貿(mào)專業(yè)英語的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時間內(nèi)考察清楚。所以只能先聘用，然后試用一段時間，然后確定是否繼續(xù)聘用。 如果是出口業(yè)務員，最能夠表現(xiàn)其能力的就是對外的聯(lián)絡能力，只要對外聯(lián)絡能力強，其他的能力可以在工作中逐步培養(yǎng)。 當然，一個經(jīng)驗豐富的最佳的出口業(yè)務員最好是做過報關(guān)員，報檢員，也做過單證員的，并且對于所經(jīng)營的產(chǎn)品的性能和技術(shù)規(guī)格，使用用途都很了解的人，但是這種人恐怕很難找到。
我的經(jīng)驗也不足，不過，還是希望自己的理解能幫到你。 首先，你可以從自己的軟實力（教育背景、實習、興趣愛好等等）和硬實力（工作經(jīng)驗、自身的能力，甚至從它的業(yè)務范圍來指出你的優(yōu)越性）來回答前兩個問題，這時既要自信也要誠懇，不要拘謹，因為這是一個綜合能力要求很強的職業(yè)，面試的時候第一印象很重要；對職位的理解是因人而異的，它的能力要求，工作范圍（用自己的經(jīng)驗來說明就更好了，你可以上網(wǎng)多找找視頻，有很多實用的業(yè)務實例），對公司的作用還有你自己的期望等等，你也可以談談你認為一個稱職的外貿(mào)業(yè)務員應該是怎樣的，這些都是一般性問題，以增加對你的了解，自然流暢一點就好。 加油吧，相信自己一定可以的！希望能帶給一點幫助。
最近有個小伙伴留言，說外貿(mào)業(yè)務員的底薪這么低，為什么那么多人想做?那么我們就聊聊外貿(mào)業(yè)務員在廣東深圳的薪資情況和發(fā)展藍圖.
你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學校招外貿(mào)行業(yè)的。
外貿(mào)業(yè)務員無法通過一次或者兩次的面談來判斷其業(yè)務技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語的交流能力，也可以同通過英語函電試卷考察其英語寫作能力，以及其對外貿(mào)專業(yè)英語的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時間內(nèi)考察清楚。所以只能先聘用，然后試用一段時間，然后確定是否繼續(xù)聘用。 如果是出口業(yè)務員，最能夠表現(xiàn)其能力的就是對外的聯(lián)絡能力，只要對外聯(lián)絡能力強，其他的能力可以在工作中逐步培養(yǎng)。 當然，一個經(jīng)驗豐富的最佳的出口業(yè)務員最好是做過報關(guān)員，報檢員，也做過單證員的，并且對于所經(jīng)營的產(chǎn)品的性能和技術(shù)規(guī)格，使用用途都很了解的人，但是這種人恐怕很難找到。
看您在哪邊招聘 現(xiàn)在福步論壇，外貿(mào)圈，招聘網(wǎng)站都很多，可以嘗試。
想做做外貿(mào)業(yè)務員選擇國際經(jīng)濟與貿(mào)易，商務英語，應用英語這三個專業(yè)其中一種都可以的。 如何當好一個外貿(mào)業(yè)務員： 第一，對產(chǎn)品要了解通透，可以適當?shù)焦S進行學習。對產(chǎn)品行業(yè)在當?shù)氐拇篌w價格也應該有適當?shù)牧私狻? 第二，與客戶的溝通要有技巧，在討價還價上，以及有時候需要些心理戰(zhàn)術(shù)，有利于順利拿到訂單。 第三，適當了解一些單證常識，有利于貨物的順利出境及貨款順利回收。
做外貿(mào)業(yè)務員最基本的就是要會外語，而且最好是英語，因為英語是世界通用語言，無論你遇到哪個國家的客人，即使他們英語說的不是很標準，但是你們還是能溝通的，其實我個人認為學歷不是很重要，重要的是看你的工作能力，和你的水平，但是現(xiàn)在好像好多公司都比較重學歷。如果你沒有學歷不要緊，不是有句話說“活到老學到老嗎”如果你愛好這個，你可以把英語學好，即使以后不做這行，你總是有了一技之長，祝你早日成功！