職業(yè)素質(zhì)：愛國精神、守法意識、忠誠品質(zhì)、團隊精神、誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神、責任意識、開拓精神等。職業(yè)能力：市場營銷能力、商務談判能力、函電處理能力、業(yè)務操作能力、綜合管理能力、信息處理能力、人際溝通能力、持續(xù)學習能力。

需要以下幾方面能力：1、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)需要掌握國際貿(mào)易的基本知識與基本技能，了解當代國際經(jīng)濟貿(mào)易的發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉通行的國際貿(mào)易規(guī)則和慣例，以及中國對外貿(mào)易的政策法規(guī)，了解主要國家與地區(qū)的社會經(jīng)濟情況。2、能在涉外

外貿(mào)人才需要具備較強的語言能力、文化了解能力、業(yè)務知識、市場分析能力、跨文化交際能力、團隊協(xié)作能力、解決問題能力、應變能力、責任心、耐心、細心、謙虛等素質(zhì)，詳細分析如下，語言能力：外貿(mào)人才需要熟練掌握至少一種外語，

國際貿(mào)易人才應具備以下素質(zhì)：一、思想政治素質(zhì) 國際貿(mào)易既是一項經(jīng)濟活動，也是涉外活動的一部分。國際貿(mào)易從業(yè)人員，在對外交往的過程中，不僅要考慮經(jīng)濟利益，而且要注意配合外交活動，認真貫徹我國的對外方針政策，堅持經(jīng)濟利益

2、外語能力。外貿(mào)業(yè)務員需要和各種各樣的人交流，所以會說一些基本的外語很重要。3、產(chǎn)品專業(yè)素質(zhì)能力。業(yè)務員做業(yè)務需要向客戶解釋產(chǎn)品的性能、品質(zhì)、描述等問題，需要很強的專業(yè)能力。4、敢于吃苦的能力。外貿(mào)業(yè)務員的工作

外貿(mào)人才需要哪些能力和素質(zhì)

有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，整個江蘇省需要國際商務單證員的企業(yè)不下12萬家，商務單證員的缺口達10萬人。而大學生進入外貿(mào)、外資企業(yè)從事外貿(mào)工作，一般從單證操作員做起，因此取得單證員資格證是關(guān)鍵。報關(guān)員 報關(guān)員是經(jīng)海關(guān)注冊代表所

外貿(mào)工廠存在的困難和問題分為四個，第一個是人才的缺失，第二個是風險比較大，容易受到匯率波動的影響，第三個是成本比較高，為外貿(mào)平臺成本高，參展成本高，團隊成本高等，第四個就是效果差，可能投入與收入不平衡，打水

或許是某種型新行業(yè)剛開始在某些地區(qū)興起而這一地區(qū)確實存在這一方面的專業(yè)人士。

人才缺口大就是需要很多人才，但現(xiàn)在卻沒有那么多人才。

人缺口是指企業(yè)在招聘和人才配置過程中出現(xiàn)的人力資源短缺。企業(yè)通常需要在特定的領域和職業(yè)方向上尋找高素質(zhì)的、經(jīng)驗豐富的、技能熟練的人才，但人才的供求不平衡會導致企業(yè)在招聘和人才配置上遇到困難。這種短缺會影響企業(yè)的業(yè)

外貿(mào)人才缺口是什么意思?

一般大專以上就可以了。但外貿(mào)企業(yè)里面的職位有以下幾種：主要崗位：外銷員。輔助崗位：業(yè)務助手，報關(guān)員，單證員，QC(驗貨跟單員)通用崗位：會計等 外貿(mào)企業(yè)的外銷員，是最有挑戰(zhàn)性和前途的工作，但要求高。對外銷員的知識

4. 專業(yè)人才：外貿(mào)公司需要擁有專業(yè)的貿(mào)易人才，例如熟悉貨物清關(guān)程序的報關(guān)員、熟悉國際貿(mào)易法規(guī)的法務人員等。如果您想尋找更多的外貿(mào)單子，可以通過以下方法來提高接單量：1. 建立網(wǎng)絡營銷渠道：通過建立網(wǎng)站、微信公眾號等在

做外貿(mào)的條件如下：1.英語（或者其他小語種）流利，能夠進行一般的聽說讀寫能力。2.一般的國際貿(mào)易常識要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。3.對船務及國際貨運需要有一定的了解比如貨運方式，貨運流程，貨運價格等。4.對

1、良好的語言能力：外貿(mào)人員需要具備良好的語言能力，包括熟練的英語語言能力，以及流利的習慣用語等，以滿足外貿(mào)談判要求。隨著市場競爭的日益激烈，英語口語能力將成為外貿(mào)人員未來發(fā)展的重要競爭力。2、良好的國際貿(mào)易知識：外

外貿(mào)企業(yè)需要何種人才?

業(yè)務員應具備的素質(zhì) 一、語言表達能力:言語清晰、談吐自如、條理分明、言簡意賅。二、敬業(yè)精神：必須積極向上、樂觀進取、勇于探索、不斷增強自己接受新生事物的能力。三、神入能力：即與各種不同人的溝通能力，使其對此項

1、熟悉進出口業(yè)務操作流程；2、書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進行業(yè)務溝通；3、熟悉常見的國際交往禮儀；4、熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)；5、熟悉常用的辦公文件以及能夠使用傳真機、復印機

三、職業(yè)素質(zhì) 1、敬業(yè)精神 從事國際貿(mào)易就意味著沒有固定的作息時間。筆者曾采訪過一家貿(mào)易公司的業(yè)務員，他們從事的是對美貿(mào)易，為了配合美國的作息時間，業(yè)務人員經(jīng)常要晚上加班，因為晚上我方休息的時候正是美方工作的時候，

1、良好的語言能力：外貿(mào)人員需要具備良好的語言能力，包括熟練的英語語言能力，以及流利的習慣用語等，以滿足外貿(mào)談判要求。隨著市場競爭的日益激烈，英語口語能力將成為外貿(mào)人員未來發(fā)展的重要競爭力。2、良好的國際貿(mào)易知識：外

4、語言能力：具備流利的外語溝通能力，特別是英語，能夠進行有效的書面和口頭溝通。5、市場調(diào)研：進行市場調(diào)研，了解目標市場的需求、競爭格局、市場趨勢等，為產(chǎn)品銷售和推廣提供依據(jù)。6、國際貿(mào)易法律法規(guī)：掌握跨境電商相關(guān)的

外貿(mào)人才需要具備較強的語言能力、文化了解能力、業(yè)務知識、市場分析能力、跨文化交際能力、團隊協(xié)作能力、解決問題能力、應變能力、責任心、耐心、細心、謙虛等素質(zhì)，詳細分析如下，語言能力：外貿(mào)人才需要熟練掌握至少一種外語，

外貿(mào)業(yè)務員需要具備的能力:1、外貿(mào)能力。外貿(mào)能力就是指對外貿(mào)流程的精通程度，外貿(mào)業(yè)務員應該知道從尋找客戶到最后交單退稅的一個整體流程，才能保證每個環(huán)節(jié)不出錯。2、外語能力。外貿(mào)業(yè)務員需要和各種各樣的人交流，所以會說

外貿(mào)業(yè)務員需要具備的能力和素質(zhì)

用4500元的月薪竟然招不到一位能很快上手的會計！這讓浙江溫州某外貿(mào)企業(yè)的人力資源經(jīng)理李明很納悶。須不知，眼下想招聘外貿(mào)會計的可不只他一人。 從2009年年底起，隨著我國長三角、珠三角等地部分外貿(mào)企業(yè)的復蘇，一批具有信用證、國際匯率、出口退稅等操作經(jīng)驗的外貿(mào)會計取代報關(guān)員、單證員，成為外貿(mào)企業(yè)的緊缺人才。 雖然很多會計人表示有興趣到外貿(mào)企業(yè)工作，但他們中不少人甚至不知外貿(mào)會計證為何物，因而在行業(yè)門檻面前，顧慮重重。 近日，《中國會計報》記者采訪了部分企業(yè)主管、外貿(mào)會計以及業(yè)內(nèi)專家，以期為會計人解除心中的疑惑。 猝不及防的需求 來自相關(guān)部門的統(tǒng)計顯示：江蘇省進出口企業(yè)數(shù)超過25000家，按每家外貿(mào)公司3個崗位計算，至少存在75000個外貿(mào)會計崗位需求。 “各類專業(yè)人才我們都需要，但現(xiàn)在外部環(huán)境的改變使得企業(yè)對外貿(mào)人才的要求提高了?！毙陆患疑藤Q(mào)企業(yè)負責人對記者說，“以前我們對外貿(mào)工作人員的硬件要求主要就是會講俄語，但現(xiàn)在只會講俄語已經(jīng)不能滿足市場需要了，企業(yè)對懂崗位操作流程、有外貿(mào)專業(yè)技能的人才需求變得尤為迫切，尤其是熟悉出口退稅流程的會計和財務人員?！? 在危機中倒下的企業(yè)急尋外貿(mào)人才，撐過了危機的企業(yè)似乎也并沒有做好人才儲備工作。 江蘇某服裝出口企業(yè)的老總吳鵬很后悔在金融危機爆發(fā)之初辭退了一位很出色的外貿(mào)會計，“前任會計對薪資要求很高，開始我還能承受，但經(jīng)營情況不好以后，各項成本都要壓縮，他的工資要求就顯得離譜了，我當時沒有意識到外貿(mào)會計人才緊缺這個問題，就隨便換了一個薪水要求低的會計?！钡髞韰蛆i發(fā)現(xiàn)，對于好多出口退稅環(huán)節(jié)的流程，比如復幣記賬、退稅核算等核心業(yè)務，沒有外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗和相關(guān)知識儲備的會計還真應付不來。現(xiàn)在，他想用原來的薪資水平招聘一個像樣的外貿(mào)會計，已經(jīng)幾乎不可能了。 吳鵬的懊悔也正是不少會計人的疑惑：到底需要具備哪些過人的技能才能勝任外貿(mào)會計？ 錦上添花的技能證書 日前，據(jù)全國外經(jīng)貿(mào)考試中心發(fā)布的消息稱，2010年全國參加外貿(mào)會計考試的人數(shù)已經(jīng)從2007年12月首期的5000人增至25000人。 郭玲雖然在浙江一家出口企業(yè)工作了兩年時間，卻一直沒有聽說過還有一個叫做“外貿(mào)會計證”的考試，“剛來這家企業(yè)的時候，什么外貿(mào)知識也不懂，就拿出口退稅來說，核銷單備案、合同備案、收款結(jié)匯、使用軟件處理核銷單和報關(guān)單、到外匯局核銷……這些繁瑣的流程我足足自學了兩個多月，好在這是一家小企業(yè)，要求沒有大企業(yè)那么高?！? 看到外貿(mào)會計考試的報名消息后，郭玲也動了心，不過她認為，考證是次要的，學習相關(guān)外貿(mào)會計知識是最重要的，“我喜歡外貿(mào)行業(yè)，所以希望能精通這里面的會計、稅務知識。”郭玲從全國外經(jīng)貿(mào)考試中心了解到，外貿(mào)會計考試不考外語，這讓她和身邊很多準備參加外貿(mào)會計考試的朋友都長舒了一口氣。 “證多不壓身”，向來是會計人的共識，從歷年會計資格證、職稱證、注冊會計師證、注冊稅務師證報考的火爆場面不難看出，“靠證說話”的時代依然沒有過去，大多數(shù)會計人絕不會放過任何一個能讓自己錦上添花的考試機會。因為他們知道，說不定在應聘哪家企業(yè)時，某個證書就派上了用場。 北京工商大學商學院會計學副教授王紀平認為，外貿(mào)會計的難點不是會計，是外貿(mào)企業(yè)的流程和特點，只要熟悉了外貿(mào)企業(yè)的相關(guān)流程和特點，有會計基礎的會計人都能在較短時間內(nèi)勝任外貿(mào)會計工作。 對外貿(mào)會計所需的業(yè)務能力，全國外經(jīng)貿(mào)考試中心新疆考點負責人賈正文介紹，外貿(mào)會計通常負責企業(yè)進出口業(yè)務的核算、分析、預測和控制工作，要求會計人在具備會計知識的基礎上，具備外匯業(yè)務核算，出口商品收購核算，出口業(yè)務會計，出口貨物退(免)稅核算，進口業(yè)務會計，加工貿(mào)易會計，樣品、展品、包裝物、物料用品和低值易耗品核算，工業(yè)企業(yè)成本會計，進出口企業(yè)會計報表編制等業(yè)務能力。 據(jù)記者了解，外貿(mào)會計證由商務部下屬中國對外貿(mào)易經(jīng)濟合作企業(yè)協(xié)會頒發(fā)，是技術(shù)專業(yè)證書，而非會計資格證書，所以許多外貿(mào)企業(yè)招聘會計人員時并不要求其持有外貿(mào)會計證。 高薪誘惑 記者在采訪中，發(fā)現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象。不少外貿(mào)企業(yè)會計人反映，比起其他企業(yè)，外貿(mào)企業(yè)給予會計人的薪資和待遇普遍要高，這也是報考外貿(mào)會計的人越來越多的原因之一。 劉鳳曾在天津一家工業(yè)外貿(mào)企業(yè)做了3年會計，企業(yè)在金融危機中關(guān)門后，她到了一家民營物流企業(yè)，用她的話說，“薪資和待遇與原先相比有著天壤之別”。 “我之前所在的外貿(mào)企業(yè)不算大，出口報關(guān)工作也由我兼任。據(jù)我了解，一般兼任出口報關(guān)工作的外貿(mào)會計要拿得更多一些，月薪大概在4500元左右，我身邊的同行每個月平均也能拿到3500元。他們大多數(shù)都是從其他企業(yè)辭職后進入外貿(mào)行業(yè)的，高薪資是一個重要的考量?！眲ⅧP說。 有經(jīng)驗人士指出，外貿(mào)會計新手一般要從出納做起，然后轉(zhuǎn)到核算、現(xiàn)金會計等崗位，新手的收入并不高，但在工作2年至4年后，大型城市的外貿(mào)會計年收入可達到6萬元至10萬元，中小城市的則可以達到4萬元至5萬元。 如今，劉鳳還在尋找一份外貿(mào)會計工作，已經(jīng)不是新手的她，有了足夠的資本收獲更高的薪水，她期待的年薪是7萬元。 隨后，記者從一些培訓學校了解到，除了像劉鳳這樣具有一定財務、會計工作經(jīng)驗或已接受過財務、會計業(yè)務培訓的在職人員可以在外貿(mào)會計的崗位很快上手外，國貿(mào)、會計、財務管理或其他相關(guān)專業(yè)基礎的在校學生，在經(jīng)過適度的規(guī)范化培訓后，也可以很快從事外貿(mào)會計工作。