董事長(zhǎng)-總經(jīng)理-總監(jiān)-經(jīng)理-主管-助理-文員-會(huì)計(jì)-出納-采購(gòu)-跟單-售后服務(wù)-司機(jī)-電工-保安-清潔員-生產(chǎn)員工-統(tǒng)計(jì)-人事-行政 這是一般大公司的

經(jīng)理，總監(jiān)。1、吉林澳東商貿(mào)有限公司的商品經(jīng)理月薪是6000-8000元，屬于公司高薪。2、貴州志森優(yōu)品商貿(mào)有限公司的門店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)月薪是5000-7000元，屬于公司高薪。

問(wèn)題一:商貿(mào)公司都有什么職位 單證員; 報(bào)關(guān)員; 報(bào)檢員; 跟單員; 部門經(jīng)理; 副總經(jīng)理; 以上這些都是可以的. 問(wèn)題二:一般貿(mào)易公司都有哪些職務(wù)?分別做什么? 一般職務(wù)有:外貿(mào)業(yè)務(wù)---開發(fā)新客戶外貿(mào)業(yè)務(wù)助理---協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)或者業(yè)務(wù)

外貿(mào)業(yè)務(wù)、外貿(mào)業(yè)務(wù)助理、外貿(mào)驗(yàn)貨QC和外貿(mào)單證。分別開發(fā)新客戶，協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)或者業(yè)務(wù)主管做些事務(wù)性的文秘工作外貿(mào)跟單，負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單跟進(jìn)與近代制、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行控制和負(fù)責(zé)所有單證工作。貿(mào)易公司的主要就是商品的買與賣

商貿(mào)型公司的部門有：銷售部：市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)等。人力資源部：公司人事、培訓(xùn)、勞資、考勤、保險(xiǎn)等。財(cái)務(wù)部：財(cái)務(wù)經(jīng)理、出納員、記賬員等負(fù)責(zé)費(fèi)用收支、預(yù)決算、工商稅務(wù)等。后勤部：負(fù)責(zé)瑣碎事務(wù)和人員工作保障，包括日常

一般貿(mào)易公司都有哪些職務(wù)？分別做什么？一般職務(wù)有:外貿(mào)業(yè)務(wù)---開發(fā)新客戶外貿(mào)業(yè)務(wù)助理---協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)或者業(yè)務(wù)主管做些事務(wù)性的文秘工作外貿(mào)跟單---負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單跟進(jìn)與近代制.外貿(mào)驗(yàn)貨QC---負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行控制.外貿(mào)單證

以下是一些可能存在于該公司的常見崗位：1. 銷售崗位：包括銷售代表、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理等，負(fù)責(zé)與客戶建立聯(lián)系，推銷公司產(chǎn)品或服務(wù)。2. 采購(gòu)崗位：包括采購(gòu)專員、采購(gòu)經(jīng)理等，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立聯(lián)系，采購(gòu)公司所需的原材料、

商貿(mào)公司有哪些職位?

開發(fā)客戶和維護(hù)客戶是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的主要工作，外貿(mào)業(yè)務(wù)員絕對(duì)是銷售人員，可以積攢客戶，有經(jīng)驗(yàn)后要?jiǎng)?chuàng)業(yè)看你的外貿(mào)產(chǎn)品性質(zhì)，客戶類型來(lái)區(qū)別對(duì)待，如果產(chǎn)品沒有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，屬于大眾產(chǎn)品，適合創(chuàng)業(yè)，但銷售量的提升是一個(gè)大問(wèn)題

外貿(mào)公司的這些名頭是各個(gè)公司根據(jù)自己的需要來(lái)定的。銷售助理，也有稱為銷售經(jīng)理助理，銷售跟單業(yè)務(wù)員，等等。其工作性質(zhì)都是一個(gè)，為銷售業(yè)務(wù)主管服務(wù)的。銷售業(yè)務(wù)主管往往有幾個(gè)常年的，關(guān)鍵的用戶，當(dāng)主管把一單業(yè)務(wù)確認(rèn)后

業(yè)務(wù)助理不是銷售。根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示，業(yè)務(wù)助理為銷售部提供后勤服務(wù)的人員。業(yè)務(wù)助理是保障公司銷售部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)，方便銷售部門制定銷售計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)必不可少的崗位。是為公司銷售部門提供后勤服務(wù)，為業(yè)務(wù)人員提供必要協(xié)

外貿(mào)跟單屬于銷售行業(yè)。外貿(mào)跟單的主要工作是：1.配合外貿(mào)業(yè)務(wù)跟進(jìn)訂單的執(zhí)行情況。2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)和質(zhì)量部門跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)和質(zhì)量控制。3.配合關(guān)務(wù)部門及時(shí)報(bào)關(guān)報(bào)檢。4.安排物流和貨代訂艙。5.發(fā)貨后跟蹤貨物動(dòng)向。6.客戶使用后及

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理有銷售性質(zhì)嗎

外貿(mào)助理:職位不錯(cuò),有發(fā)展的潛力,但要看你進(jìn)什么公司了。到小公司的話，可能一年半載的時(shí)間都在打雜。外貿(mào)業(yè)務(wù)員：個(gè)人認(rèn)為這個(gè)職位不錯(cuò)，對(duì)能力是一種很好的鍛煉。我06年畢業(yè)也是做業(yè)務(wù)員的，學(xué)到不少東西，而且可以為

按照你所講的，你的利潤(rùn)大概是11%左右，如果這是純利潤(rùn)的話，業(yè)務(wù)員1%比較合適。當(dāng)然還要看你在什么地方，公司是什么水平，業(yè)務(wù)員有多少等等方面。如果你在深圳，廣州、上海等消費(fèi)水平比較高的城市，絕對(duì)不能低于1%，如果你

業(yè)務(wù)員當(dāng)然需要找客戶,通過(guò)網(wǎng)絡(luò),展會(huì)等渠道開發(fā)客戶.業(yè)務(wù)助理其實(shí)就是跟單和單證員的綜合.說(shuō)白了就是個(gè)操作.業(yè)務(wù)員把活接過(guò)來(lái),后面的打雜就交給助理了.好做當(dāng)然是助理啊跟單好做,沒有業(yè)績(jī)壓力嘛.當(dāng)然了,也就沒有提成了.

外貿(mào)助理的發(fā)展方向就是外貿(mào)業(yè)務(wù)員啊，一般外貿(mào)助理都是配給外貿(mào)經(jīng)理或者主管的，大多數(shù)以招應(yīng)屆畢業(yè)生為主，說(shuō)白一點(diǎn)助理嘛就是給經(jīng)理打雜的咯，不過(guò)打雜的內(nèi)容高級(jí)一點(diǎn)呵呵，慢慢的上手后就讓你接觸業(yè)務(wù)這一塊的東西了，等

偶就是做外貿(mào)的；實(shí)際上，外貿(mào)業(yè)務(wù)就是業(yè)務(wù)員，而所謂的外貿(mào)助理等同于打雜或者外貿(mào)跟單；理論上，小公司的外貿(mào)都是一個(gè)人所有事情都干的，不會(huì)給你配個(gè)助理或者單證來(lái)幫你操作；所以，應(yīng)屆生個(gè)人還是建議從外貿(mào)業(yè)務(wù)做起：1

助理就是給業(yè)務(wù)員打下手么。不過(guò)也基本沒有一開始就是業(yè)務(wù)員的，都是從助理做起。當(dāng)然個(gè)人不斷努力，提升自己也很重要哦~

外貿(mào)業(yè)務(wù)員與外貿(mào)業(yè)務(wù)助理的區(qū)別?

詳情請(qǐng)查看視頻回答

\x0d\x0a\x0d\x0a再來(lái)說(shuō)外貿(mào)業(yè)務(wù)助理的內(nèi)容，助理有可能是指協(xié)助老的業(yè)務(wù)員或者經(jīng)理完成工作中其他事務(wù)，也可能是公司想招剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)作為人才儲(chǔ)備（一般是工廠更愿意招聘，易建立及培養(yǎng)歸屬感）。就是說(shuō)在你沒成為

業(yè)務(wù)助理一般就是跟單，跟進(jìn)訂單，不通公司做的還有點(diǎn)不同，有的小公司跟單什么都要自己做，需要處理平臺(tái)的詢盤，發(fā)郵件報(bào)價(jià)，做PI,報(bào)關(guān)，安排出貨，溝通貨運(yùn)，工資看地區(qū)了，杭州3000左右，武漢2500，深圳高3300

外貿(mào)業(yè)務(wù)、外貿(mào)業(yè)務(wù)助理、外貿(mào)驗(yàn)貨QC和外貿(mào)單證。分別開發(fā)新客戶，協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)或者業(yè)務(wù)主管做些事務(wù)性的文秘工作外貿(mào)跟單，負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單跟進(jìn)與近代制、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行控制和負(fù)責(zé)所有單證工作。貿(mào)易公司的主要就是商品的買與賣

一般職務(wù)有:外貿(mào)業(yè)務(wù)---開發(fā)新客戶外貿(mào)業(yè)務(wù)助理---協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)或者業(yè)務(wù)主管做些事務(wù)性的文秘工作外貿(mào)跟單---負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單跟進(jìn)與近代制.外貿(mào)驗(yàn)貨QC---負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行控制.外貿(mào)單證---負(fù)責(zé)所有單證工作,如訂艙,補(bǔ)料,報(bào)關(guān)等.外貿(mào)財(cái)務(wù)

單證員; 報(bào)關(guān)員; 報(bào)檢員; 跟單員; 部門經(jīng)理; 副總經(jīng)理; 以上這些都是可以的.一般貿(mào)易公司都有哪些職務(wù)？分別做什么？一般職務(wù)有:外貿(mào)業(yè)務(wù)---開發(fā)新客戶外貿(mào)業(yè)務(wù)助理---協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)或者業(yè)務(wù)主管做些事務(wù)性的文秘工作外貿(mào)

銷售部的或市場(chǎng)開發(fā)部的。

貿(mào)易助理屬于什么部門

一、定義不同 外銷員，是指在具有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè)從事進(jìn)出口貿(mào)易活動(dòng)的工作人員。持有外銷員資格證書，是在外經(jīng)貿(mào)企業(yè)上崗、從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)人員的必備條件。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員是負(fù)責(zé)進(jìn)口、出口合同簽訂和履行的工作人員。 二、職業(yè)要求不同 外銷員: 1、充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí) 2、對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解 3、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查 4、要有刻苦耐勞的精神 外貿(mào)業(yè)務(wù)員: 外貿(mào)業(yè)務(wù)員一般要求大專以上學(xué)歷，貿(mào)易類、語(yǔ)言類、金融類相關(guān)專業(yè)，而外銷員從業(yè)資格證、報(bào)關(guān)員資格證書、國(guó)際貿(mào)易單證員證書等相關(guān)資格證明則顯得更為重要。 三、考試不同 外銷員資格考試采取全國(guó)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時(shí)間和統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，是絕密級(jí)的考試?？荚嚳颇坑型赓Q(mào)綜合業(yè)務(wù)和外貿(mào)外語(yǔ)兩科。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員考試是我國(guó)商務(wù)行業(yè)繼國(guó)際商務(wù)從業(yè)資格（外銷員）、國(guó)際貨運(yùn)代理、國(guó)際商務(wù)單證員、外貿(mào)跟單員職業(yè)資格培訓(xùn)考試后第五個(gè)崗位的培訓(xùn)與認(rèn)證考試。 參考資料來(lái)源:百度百科-外銷員 參考資料來(lái)源:百度百科-外貿(mào)業(yè)務(wù)員
業(yè)務(wù)員當(dāng)然需要找客戶,通過(guò)網(wǎng)絡(luò),展會(huì)等渠道開發(fā)客戶. 業(yè)務(wù)助理其實(shí)就是跟單和單證員的綜合.說(shuō)白了就是個(gè)操作.業(yè)務(wù)員把活接過(guò)來(lái),后面的打雜就交給助理了. 好做當(dāng)然是助理啊跟單好做,沒有業(yè)績(jī)壓力嘛.當(dāng)然了,也就沒有提成了.
一、業(yè)務(wù)助理工作職責(zé) 1、客戶確認(rèn)訂單后，給客戶制作SALESCONFIRMATION.給工廠制作采購(gòu)訂單,要求準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)。做完的單據(jù)，一定要仔細(xì)的核對(duì)一遍后再發(fā)出。 2、追蹤工廠的生產(chǎn)情況----安排訂單后，對(duì)于訂單的交貨期要了然于胸。在訂單生產(chǎn)中期，和要交貨的前一個(gè)禮拜，跟工廠進(jìn)行溝通，詢問(wèn)生產(chǎn)情況。如果有問(wèn)題，需要跟經(jīng)理和或客戶溝通。在交貨期的中期，后期應(yīng)聯(lián)系工廠催促，確認(rèn)交貨期。 3、配船訂艙，跟貨運(yùn)代理和工廠確認(rèn)入倉(cāng)時(shí)間，地點(diǎn)，追蹤工廠準(zhǔn)時(shí)入倉(cāng)。取得入倉(cāng)單，解決入倉(cāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4、貨物發(fā)運(yùn)后2天內(nèi)，制作出整套單據(jù)，包括發(fā)票，裝箱單，產(chǎn)地證，貨運(yùn)保險(xiǎn)等，以及信用證要求的其他單據(jù)。核對(duì)提單。 5、給客戶寄送單據(jù)。 6、了解每個(gè)客戶的付款周期，追蹤客戶的付款情況。提醒經(jīng)理。至銀行領(lǐng)取結(jié)匯水單等單據(jù)。 7、定期至外管局領(lǐng)取核銷單。負(fù)責(zé)追蹤核銷單，報(bào)關(guān)單的退回情況，每票業(yè)務(wù)的網(wǎng)上最終核銷。 二、業(yè)務(wù)助理崗位對(duì)于工作者的素養(yǎng)要求： 1、工作仔細(xì)，認(rèn)真，負(fù)責(zé)，做事正確率高。 2、熟練掌握外貿(mào)的各個(gè)流程。 3、懂一定的產(chǎn)品知識(shí)，尤其是常用的產(chǎn)品名稱，零部件名稱，性能要求。 4、懂一定的外語(yǔ)，看的懂客戶的要求。 5、善于跟人交流，溝通。積極友善，上進(jìn)心強(qiáng)。
1.與客戶保持聯(lián)系。 2.按客戶要求，安排樣品打樣。如果有專門的打樣部門，你要做的是轉(zhuǎn)達(dá)客戶的要求并監(jiān)督樣品是否準(zhǔn)時(shí)做好，是否符合客戶的要求等等。有些公司產(chǎn)品簡(jiǎn)單，可能要自己做樣品。 3.確認(rèn)報(bào)價(jià)與交期。 4.采購(gòu)。一般來(lái)說(shuō)采購(gòu)是另外的人負(fù)責(zé)，但你要提供采購(gòu)什么物品，采購(gòu)多少，什么時(shí)候到倉(cāng)等資料，并且要跟蹤采購(gòu)進(jìn)度，以保證準(zhǔn)時(shí)到倉(cāng)不會(huì)延誤生產(chǎn)，還要監(jiān)督品質(zhì)。 5.大貨生產(chǎn)。生產(chǎn)大貨是車間的事，但這個(gè)時(shí)期最容易出問(wèn)題，出了問(wèn)題就找你。 6.全程跟蹤大貨生產(chǎn)的各個(gè)過(guò)程，有任何問(wèn)題都要出面處理。一般來(lái)說(shuō)，出了問(wèn)題都會(huì)到你這里，然后你根據(jù)問(wèn)題大小選擇自己解決，匯報(bào)上級(jí)解決或者別的處理方式。 7.出貨。有些公司有單證部，船務(wù)等，要看情況而定，如果有這些部門，那么出貨部分租船訂艙等基本上不需要你要來(lái)做，如果沒有，說(shuō)不定也會(huì)分配到你頭上。 8.催貨款。 9.客戶來(lái)參觀或查貨負(fù)責(zé)接待。 10.其它理論上來(lái)說(shuō)不屬于你的工作范圍又落到你頭上的工作。
問(wèn)題一：商貿(mào)公司都有什么職位 單證員; 報(bào)關(guān)員; 報(bào)檢員; 跟單員; 部門經(jīng)理; 副總經(jīng)理; 以上這些都是可以的. 問(wèn)題二：一般貿(mào)易公司都有哪些職務(wù)？分別做什么？ 一般職務(wù)有:外貿(mào)業(yè)務(wù)----開發(fā)新客戶外貿(mào)業(yè)務(wù)助理----協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)或者業(yè)務(wù)主管做些事務(wù)性的文秘工作外貿(mào)跟單----負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單跟進(jìn)與近代制.外貿(mào)驗(yàn)貨QC----負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行控制.外貿(mào)單證----負(fù)責(zé)所有單證工作,如訂艙,補(bǔ)料,報(bào)關(guān)等.外貿(mào)財(cái)務(wù)---跟一般公司財(cái)務(wù)差不多,就多了一項(xiàng)收匯和核銷退稅 問(wèn)題三：貿(mào)易公司都是做什么的，具體工作分類有哪些？ 主要是跟單，說(shuō)白了，就想通過(guò)各種渠道，跟老外聯(lián)系，拿到訂單。 然后聯(lián)系生產(chǎn)廠家，請(qǐng)生產(chǎn)廠家制作出來(lái)，裝箱后出口到國(guó)外。 還要跑海關(guān)、碼頭去報(bào)關(guān)、報(bào)驗(yàn)、報(bào)檢、出口退稅、制作相關(guān)文件等。 問(wèn)題四：一般貿(mào)易公司都有哪些職務(wù) 一般職務(wù)有: 外貿(mào)業(yè)務(wù)----開發(fā)新客戶 外貿(mào)業(yè)務(wù)助理----協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)或者業(yè)務(wù)主管做些事務(wù)性的文秘工作 外貿(mào)跟單----負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單跟進(jìn)與近代制. 外貿(mào)驗(yàn)貨QC----負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行控制. 外貿(mào)單證----負(fù)責(zé)所有單證工作,如訂艙,補(bǔ)料,報(bào)關(guān)等. 外貿(mào)財(cái)務(wù)---跟一般公司財(cái)務(wù)差不多,就多了一項(xiàng)收匯和核銷退稅 問(wèn)題五：請(qǐng)問(wèn)貿(mào)易公司一般有那些職位? 通常公司職位的設(shè)置由于我國(guó)辦學(xué)體制沿用前蘇聯(lián)的傳統(tǒng)教育模式，很多學(xué)校所學(xué)對(duì)不上現(xiàn)在的單位所用。這樣造就的結(jié)果就是，給我們畢業(yè)生造成誤區(qū)，找工作的時(shí)候就會(huì)下意識(shí)的那自己的專業(yè)來(lái)衡量崗位。當(dāng)然，如果100%對(duì)口也是有的，鄙人現(xiàn)在討論的恰恰就是一些似是而非的范疇，別介意。那有很多時(shí)候你就會(huì)發(fā)現(xiàn)根本無(wú)法讓學(xué)校專業(yè)跟公司崗位去來(lái)個(gè)親密接吻。那就以鄙人淺顯的經(jīng)歷簡(jiǎn)單的給大家做個(gè)介紹，好有點(diǎn)常識(shí)性的了解吧。目前在中國(guó)大陸的國(guó)際性的大型制造企業(yè)有很多，說(shuō)真的，管理經(jīng)驗(yàn)也是我們國(guó)人一天兩天所趕不上的，滿先進(jìn)的，管理效率也是非常之高。首先離生產(chǎn)比較遠(yuǎn)的部門有：人力資源部門HR，行政管理部門，法務(wù)部門，會(huì)計(jì)部門，IT部門；其次有跟具體生產(chǎn)接觸的有：研發(fā)部門RD，采購(gòu)部門PUR，進(jìn)出口管理部門，關(guān)務(wù)部門，倉(cāng)庫(kù)管理部門；再次跟生產(chǎn)直接掛鉤的有：生產(chǎn)管理部門，物料管理部門，制造工程部門PE，制造部門MFG等。大致的工作職能從名字也能分出一二，不再贅述。再討論一下貿(mào)易型公司的職位大致分為：銷售部門Sales，專案部門PM，質(zhì)量跟蹤部門FAE，市場(chǎng)部門Maketing.大致功能也能看得出一二。很多公司的設(shè)置，管理不禁相同，但功能可從以上逐一影射，應(yīng)該都差不多吧。所以我們擇業(yè)的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)這些東東，先有個(gè)了解，也是有點(diǎn)好處。以上崗位的知識(shí)，說(shuō)真的，隨便一個(gè)崗位都不是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生能勝任的，我們需要做的就是多學(xué)習(xí)，多討教。很多崗位可以學(xué)到很多自己不曾了解的知識(shí)就是這個(gè)原因吧。 問(wèn)題六：外貿(mào)公司有哪些職位啊。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 單證員 船務(wù) 采購(gòu)員 品管 憨會(huì)計(jì) 等等 根據(jù)公司的性質(zhì)和大小不同。 問(wèn)題七：貿(mào)易公司主要部門有哪些 1.唬事會(huì) 2.總經(jīng)理 3.財(cái)務(wù) 4.人事 5.業(yè)務(wù) 6.辦公室（總務(wù)） 7.物流 8.報(bào)關(guān)商檢 9.制單 問(wèn)題八：一般一個(gè)公司里有哪些職位、職務(wù)，都是干些啥的？？ 營(yíng)銷部門職位描述 一、銷售類 銷售總監(jiān) 職位描述：中文描述 | 英文描述 1. 高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2. 負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 3. 設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 4. 建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)； 5. 分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況； 6. 關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位描述：中文描述 | 英文描述 1. 銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2. 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3. 負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討； 4. 建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)； 5. 分析和開發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù)， 6. 訪問(wèn)和激勵(lì)特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。 銷售經(jīng)理 職位描述：中文描述 | 英文描述 1. 銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2. 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3. 負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討； 4. 協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 5. 建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)； 6. 從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 銷售主管 職位描述：中文描述 | 英文描述 1. 銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2. 開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 3. 簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)； 4. 解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴； 5. 從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 渠道|分銷經(jīng)理 職位描述：中文描述 | 英文描述 1. 銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2. 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo)； 4.建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范； 5.開發(fā)管理新的渠道合作者； 6.組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。 渠道|分銷主管 職位描述：中文描述 | 英文描述 1. 銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2. 參與制定渠道策略和銷售目標(biāo)計(jì)劃； 3. 探索開發(fā)新的渠道合作者； 4. 管理和組織對(duì)渠道合作者持續(xù)的支持，如銷售和技術(shù)培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)、技術(shù)支持等； 5. 監(jiān)督實(shí)施聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作。 客戶經(jīng)理 職位描述：中文描述 | 英文描述 1. 銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2. 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3. 分析客戶需求，維護(hù)與指定公司關(guān)鍵顧客的關(guān)系，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展新的業(yè)務(wù)； 4. 管理、參與和跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展； 5. 建立管理數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤分析相關(guān)信息； 6. 向公司提供市場(chǎng)資訊及所屬客戶信息。 渠道|分銷專員 職位描述：中文描述 | 英文描述 1. 銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)......>> 問(wèn)題九：商貿(mào)公司的注意部門有哪幾個(gè)？每個(gè)部門做啥的？ 要想知道這些，到新華書店買這方面的書籍資料，一定有賣的，只要你下功夫?qū)W，里面應(yīng)有盡有。 問(wèn)題十：商貿(mào)公司銷售部經(jīng)理的日常工作范圍有哪些? 一、崗位職責(zé)： 1、對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行全方位的管理和監(jiān)控 2、負(fù)責(zé)保持銷售現(xiàn)場(chǎng)正常的辦公秩序和辦公環(huán)境。 3、及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握銷售進(jìn)度、制定銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施。 4、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)銷售進(jìn)度，便于領(lǐng)導(dǎo)層的下一步?jīng)Q策。 5、負(fù)責(zé)制訂銷售日、周、月報(bào)表。履行監(jiān)督檢查職能，銷控及時(shí)、準(zhǔn)確，避免重復(fù)銷售。 6、與銷售人員配合，提高現(xiàn)場(chǎng)成交的比例。 7、與項(xiàng)目策劃專案及時(shí)溝通，對(duì)項(xiàng)目銷售提出可行性意見。并對(duì)推廣提出建議。 8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。及對(duì)銷售代表的聘用、獎(jiǎng)懲和調(diào)整提出意見。 9、與項(xiàng)目策劃專案結(jié)合，針對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用的編排與控制。 10、對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的定位提出合理的建議。 11、銷售道具的制作及購(gòu)買。 12、銷售說(shuō)辭及培訓(xùn)資料的制作，并組織銷售部人員學(xué)習(xí)和考核。 13、對(duì)于銷售合同條款的擬訂，最大限度的保護(hù)公司利益及業(yè)主的合法權(quán)益。 14、對(duì)于大客戶群的資料錄入及管理，并及時(shí)分析客戶的各項(xiàng)信息，便于推廣方面的調(diào)整。 15、配合管理部對(duì)部門人員的出勤考核。 16、根據(jù)銷售進(jìn)度對(duì)戶外廣告位的選擇。 17、對(duì)公司各主管部門的關(guān)系梳理，便于開展各項(xiàng)銷售工作。 18、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)廣告稿的設(shè)計(jì)、制作的審核。 二、一個(gè)優(yōu)秀的銷售部經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)： 1、敏銳的市場(chǎng)洞察力： 能夠捕捉到市場(chǎng)上一些微小的變化，為銷售副總提供下一步推廣的方向。 2、良好的組織能力： 銷售部的各項(xiàng)工作都需要有周密的計(jì)劃，認(rèn)真地組織。 3、交際能力： 社交能力是銷售經(jīng)理能做出業(yè)績(jī)的必要條件，正式工作交往中不能解決的問(wèn)題往往在社交中能夠處理。 4、表達(dá)能力： 需要良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，但又建立在具有專業(yè)的知識(shí)水平的基礎(chǔ)上，在平常的工作中，需要寫工作計(jì)劃等文件，具有好的文筆必不可少。 5、應(yīng)變能力： 在工作中一旦發(fā)生失誤，要有很強(qiáng)的應(yīng)變能力來(lái)修正錯(cuò)誤，在與各種人交往中，對(duì)于不同階層、年齡、愛好等要有很強(qiáng)的適應(yīng)變化的能力和技巧。
商貿(mào)公司涵蓋了多個(gè)職位和部門，以保證公司的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。以下是一些常見的商貿(mào)公司職位：1.銷售經(jīng)理/銷售代表：負(fù)責(zé)銷售和市場(chǎng)推廣，與客戶建立聯(lián)系、促成交易，并達(dá)到銷售目標(biāo)。2.采購(gòu)經(jīng)理/采購(gòu)員：負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)工作，尋找合適的供應(yīng)商，洽談采購(gòu)合同并確保供應(yīng)鏈的暢通。3.運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)專員：負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理，包括倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流運(yùn)作、庫(kù)存控制等。4.財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)助理：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算編制、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和報(bào)告等。5.人力資源經(jīng)理/人力資源專員：負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理等人力資源相關(guān)工作。6.市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷專員：負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和推廣計(jì)劃，執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析、品牌推廣等。7.物流經(jīng)理/物流協(xié)調(diào)員：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物流運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和配送等環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品按時(shí)到達(dá)目的地。8.客戶服務(wù)經(jīng)理/客戶服務(wù)代表：負(fù)責(zé)與客戶建立良好的溝通和關(guān)系，解決客戶問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。9.市場(chǎng)分析師/商業(yè)分析師：負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集和分析，提供有關(guān)市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者行為等的數(shù)據(jù)支持和分析報(bào)告。10.品牌經(jīng)理/品牌專員：負(fù)責(zé)公司品牌的推廣和管理，包括品牌定位、市場(chǎng)推廣和品牌形象的建立等。除了以上職位，商貿(mào)公司還可能有質(zhì)量控制員、合規(guī)專員、項(xiàng)目經(jīng)理、行政助理等一系列職位，以確保公司各方面工作的順利進(jìn)行。不同公司和行業(yè)可能會(huì)有不同的職位設(shè)置和名稱，具體情況需根據(jù)公司的規(guī)模和業(yè)務(wù)特點(diǎn)來(lái)確定。