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40歲做外貿(mào)業(yè)務(wù)還有人要嗎 ( 40歲外貿(mào)還能找到工作嗎 )

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相反如果只是年齡在長,其他沒有變化,那肯定是沒有前途的啊,業(yè)務(wù)員還是要靠業(yè)績說話的啊,只要業(yè)績好,那年齡等一切外界因素都沒有太大關(guān)系的。外貿(mào)業(yè)務(wù)員在年齡方面是沒有太大的限制的,但也不像有些行業(yè)那樣越老越

外貿(mào)業(yè)務(wù)人員最佳任職年紀25-40歲。外貿(mào)業(yè)務(wù)員不能等到年紀大了被公司解聘了才來解決再就業(yè)問題,30歲時應(yīng)該做好職業(yè)規(guī)劃。可以選擇在原公司努力拼搏35歲之前升職到業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售總監(jiān)這些職位,因為這些職位最佳年紀是35-60歲

不太建議了,外貿(mào)這個行業(yè)并沒有外界看的那么光鮮亮麗 很 苦逼的一個行業(yè) 四十歲,已經(jīng)是上有老,下有小了,真不適合在外貿(mào)行業(yè)里面開始 我們現(xiàn)在招人都是招年輕的了,三十歲往上一般的都是經(jīng)理了 不過如果你自己英語很

這個完全可以的··現(xiàn)在經(jīng)驗多了·只要吩咐人做做就可以啦··就不用自己去做事··我們公司就有個年紀很大的·很厲害的外貿(mào)員··我偶像啊·

如果你是帶著資源和經(jīng)驗來到這個貿(mào)易公司。相反,不是他們是否要你,而是他們需要你需求你。當(dāng)然,如果你40歲剛起步做外貿(mào)的話,可能會面帶面對很多人生的挑戰(zhàn)首先自己的專業(yè)基礎(chǔ)要過比如英文,還有對行業(yè)本身的產(chǎn)品了解。如果

40歲做外貿(mào)業(yè)務(wù)還有人要嗎

即使你38歲,只要你喜歡外貿(mào)這個業(yè)務(wù)員的工作,就可以有發(fā)展前途創(chuàng)業(yè),不論年齡,只要肯鉆研業(yè)務(wù)就可。

要做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的話,如果有客戶資源,能為公司帶來效益,年齡不是問題。

相反如果只是年齡在長,其他沒有變化,那肯定是沒有前途的啊,業(yè)務(wù)員還是要靠業(yè)績說話的啊,只要業(yè)績好,那年齡等一切外界因素都沒有太大關(guān)系的。外貿(mào)業(yè)務(wù)員在年齡方面是沒有太大的限制的,但也不像有些行業(yè)那樣越老越

不一定。如果在年齡增長的同時,你的經(jīng)驗和能力也在增長的話,那肯定是不會沒有前途的。相反如果只是年齡在長,其他沒有變化,那肯定是沒有前途的啊,業(yè)務(wù)員還是要靠業(yè)績說話的啊,只要業(yè)績好,那年齡等一切外界因素都沒有

具體來說,年齡限制45歲以上可能是為了確保外貿(mào)從業(yè)者具備以下條件:1. 具備足夠的語言能力:外貿(mào)工作需要良好的外語能力,包括聽說讀寫等方面。隨著年齡的增長,語言能力通常會逐漸減弱,因此在招聘過程中設(shè)置年齡限制有助于確保

外貿(mào)業(yè)務(wù)人員最佳任職年紀25-40歲。外貿(mào)業(yè)務(wù)員不能等到年紀大了被公司解聘了才來解決再就業(yè)問題,30歲時應(yīng)該做好職業(yè)規(guī)劃。可以選擇在原公司努力拼搏35歲之前升職到業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售總監(jiān)這些職位,因為這些職位最佳年紀是35-60歲

40歲做外貿(mào)是不分年齡段的,就像做生意做老板一樣,也不分年齡,看你的文化程度,看你們,工作經(jīng)歷,如果你曾經(jīng)有那個外貿(mào)外貿(mào)工作經(jīng)歷的話?,F(xiàn)在做也綽綽有余,年齡不是問題,如果是人家國營企業(yè)的話,男的都要60歲才退

日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員40歲能干嗎

不太建議了,外貿(mào)這個行業(yè)并沒有外界看的那么光鮮亮麗 很 苦逼的一個行業(yè) 四十歲,已經(jīng)是上有老,下有小了,真不適合在外貿(mào)行業(yè)里面開始 我們現(xiàn)在招人都是招年輕的了,三十歲往上一般的都是經(jīng)理了 不過如果你自己英語

如果你是帶著資源和經(jīng)驗來到這個貿(mào)易公司。相反,不是他們是否要你,而是他們需要你需求你。當(dāng)然,如果你40歲剛起步做外貿(mào)的話,可能會面帶面對很多人生的挑戰(zhàn)首先自己的專業(yè)基礎(chǔ)要過比如英文,還有對行業(yè)本身的產(chǎn)品了解。如果

方法/步驟 外貿(mào)業(yè)務(wù)人員最佳任職年紀25-40歲。外貿(mào)業(yè)務(wù)員不能等到年紀大了被公司解聘了才來解決再就業(yè)問題,30歲時應(yīng)該做好職業(yè)規(guī)劃??梢赃x擇在原公司努力拼搏35歲之前升職到業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售總監(jiān)這些職位,因為這些職位最佳年紀

如果有品管和外貿(mào)經(jīng)驗,本科畢業(yè),英語底子比較好的,可以試試外貿(mào)業(yè)務(wù)員。該崗位不限年齡限制,對外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進出口貿(mào)易”,簡稱“外貿(mào)”,是指一個國家(地區(qū))與另一個國家(地區(qū))之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)

40歲外貿(mào)還能找到工作嗎

就業(yè)務(wù)員來說,可以去各外貿(mào)公司及各類有進出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路:1、積累了一定的經(jīng)驗、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板;2、升級當(dāng)管理人員,比如業(yè)務(wù)經(jīng)理,或更高層的管理人員;3、改行,因為厭倦

你不想做外貿(mào)的關(guān)鍵原因是:感覺壓力大或者身體吃不消,那不是外貿(mào)本身的原因;所以建議:可以尋找合適的外貿(mào)行業(yè)和單位,具體問題具體再分析 問題七:有人曾經(jīng)做外貿(mào),現(xiàn)在成功轉(zhuǎn)行的嗎 能!外貿(mào)門檻不高,只不過剛開始待

看自己的水平了,自己開公司,給別人當(dāng)顧問,還可以管理家庭,小孩子!

隨著年齡的增大,你可以給公司帶人,跟蹤老客戶,然后交給新人做。現(xiàn)在很多外貿(mào)公司需要歲數(shù)大的,外貿(mào)經(jīng)驗多的同志,因為覺得年輕人們不踏實,對工作的心態(tài)也不好。所以出路很多很多、、、也許我說的范圍有點窄,樓主可以拓寬

可以選擇在原公司努力拼搏35歲之前升職到業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售總監(jiān)這些職位,因為這些職位最佳年紀是35-60歲,60歲后就可以退休了。也可以選擇創(chuàng)業(yè),不斷的積累該行業(yè)的資源及知識,到了被解聘年紀,心理年齡也非常成熟了適合自行創(chuàng)業(yè)。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員老了怎么辦

一樣,我37,做了11年外貿(mào),現(xiàn)在轉(zhuǎn)行寫書了,閱歷足夠我寫書,我沒辦法再在這圈里撐下去,對我來說,身體撐不住了。
不太建議了,外貿(mào)這個行業(yè)并沒有外界看的那么光鮮亮麗 很 苦逼的一個行業(yè) 四十歲,已經(jīng)是上有老,下有小了,真不適合在外貿(mào)行業(yè)里面開始 我們現(xiàn)在招人都是招年輕的了,三十歲往上一般的都是經(jīng)理了 不過如果你自己英語很好,銷售,心理,談判很棒,也有不錯的產(chǎn)品的話,可以試一下

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