一、網(wǎng)上 1、可以在招聘網(wǎng)、人才網(wǎng)等查找相關(guān)的招聘信息，然后投簡(jiǎn)歷（如智聯(lián)招聘，中華英才等）2、搜索引擎搜索外貿(mào)公司，進(jìn)他們官方網(wǎng)站看有沒有招聘信息發(fā)布 二、當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng) 因?yàn)槟闶菦]有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的，所以一些缺人，

可以在到一些人才網(wǎng)去推廣一下的，比如：南方人才網(wǎng)、找工易人才網(wǎng)、51job前程無(wú)憂等等，我就想做回外貿(mào)業(yè)務(wù)員呀，可能現(xiàn)在是快過年了，所以才沒有多少人去應(yīng)聘吧，過年后會(huì)好多了的.

可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場(chǎng)，或者去學(xué)校招外貿(mào)行業(yè)的。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員呢，一般是通過校園招聘，自主培養(yǎng)，否則直接外招，不太好招的。或者，去同行業(yè)別的公司去挖墻角。但是得開得出他們?cè)认嘟降墓べY。像我們公司的話呢，以前是用智聯(lián)招聘，后來(lái)感覺不是很精準(zhǔn)，經(jīng)常推薦一些莫

外貿(mào)人才招聘難,大家都通過什么渠道招外貿(mào)業(yè)務(wù)員的?

首先，英語(yǔ)能力要求較高，可以流利的與國(guó)外客戶交流 2.對(duì)于各種外貿(mào)術(shù)語(yǔ)了解并靈活應(yīng)用 3.會(huì)熟練的電腦操作 4.善于與客戶交流溝通

一般都是·大專相關(guān)專業(yè) 以上，英語(yǔ)4級(jí)以上

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)外貿(mào)易亦稱“國(guó)外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡(jiǎn)稱“外貿(mào)”，是指一個(gè)國(guó)家（地區(qū)）與另一個(gè)國(guó)家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

現(xiàn)在外貿(mào)招聘的一般要求是：1，專業(yè)背景（有的要求外貿(mào)專業(yè)，有的要求行業(yè)知識(shí)）2，語(yǔ)言能力（英語(yǔ)6級(jí)以上，良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力。）3，計(jì)算機(jī)能力（熟練應(yīng)用電腦和INTERNET，熟悉電子商務(wù)。）4，經(jīng)驗(yàn)（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。）5，

1、崗位職責(zé)描述：在招聘外貿(mào)銷售信息中，要明確地描述出該職位的主要職責(zé)。這包括但不限于：開發(fā)海外客戶、維護(hù)客戶關(guān)系、完成銷售任務(wù)、跟蹤訂單以及協(xié)調(diào)進(jìn)出口物流等。2、任職要求列舉：需要列舉出對(duì)外貿(mào)銷售職位的任職要求。

外貿(mào)招聘要求

1、從以前你所了解的外貿(mào)公司挖一些老業(yè)務(wù)員過來(lái) 2、人才市場(chǎng)招聘業(yè)務(wù)員 3、上網(wǎng)招聘業(yè)務(wù)員 4、通過熟人或者你的客戶幫你介紹業(yè)務(wù)員熟人能夠一心和你一起做事業(yè)的。最好的挖墻腳方式是增加你的業(yè)務(wù)提成和待遇及福利。

招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：⑴人品問題：業(yè)務(wù)員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時(shí)要注意觀察他的言行舉止。⑵語(yǔ)言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場(chǎng)拓展到德國(guó)，則需要

你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場(chǎng)，或者去學(xué)校招外貿(mào)行業(yè)的。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員呢，一般是通過校園招聘，自主培養(yǎng)，否則直接外招，不太好招的?；蛘撸ネ袠I(yè)別的公司去挖墻角。但是得開得出他們?cè)认嘟降墓べY。像我們公司的話呢， 以前是用智聯(lián)招聘，后來(lái)感覺不是很精準(zhǔn)，經(jīng)常推薦一些

3. 開發(fā)和維護(hù)渠道，準(zhǔn)備宣傳材料 開辟更多的招聘渠道，廣泛傳播招聘信息。例如，遍布全國(guó)的幾個(gè)主要的在線招聘網(wǎng)站，工作場(chǎng)所社交平臺(tái)和大型招聘會(huì)等，并針對(duì)不同渠道設(shè)計(jì)相應(yīng)的宣傳材料，例如海報(bào)，展架和折疊頁(yè)。4. 收集和

利用網(wǎng)絡(luò)資源：在招聘過程中，可以利用職業(yè)社交平臺(tái)如 LinkedIn 等，建立公司的品牌知名度，同時(shí)通過搜索篩選合適的候選人。重視內(nèi)部推薦：通過公司員工或其他業(yè)內(nèi)人士的社交關(guān)系，尋找推薦人才，可以更快地找到符合要求的候選人。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的招聘條件是：1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、英語(yǔ)水平較高，對(duì)業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)有較好的讀寫應(yīng)用能力；3、熟悉電子商務(wù)的運(yùn)用，能通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)新客戶；4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及業(yè)務(wù)溝通能力；5、

如何招聘到好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員?

思路: 1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂

招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：⑴人品問題：業(yè)務(wù)員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時(shí)要注意觀察他的言行舉止。⑵語(yǔ)言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場(chǎng)拓展到德國(guó)，則需要招

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的招聘條件是：1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、英語(yǔ)水平較高，對(duì)業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)有較好的讀寫應(yīng)用能力；3、熟悉電子商務(wù)的運(yùn)用，能通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)新客戶；4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及業(yè)務(wù)溝通能力；5、

1、職位要求：詳細(xì)列出職位要求，包括學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能等，例如，候選人應(yīng)具備大學(xué)本科學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)。2、福利待遇：簡(jiǎn)要介紹公司提供的福利待遇，以吸引優(yōu)秀候選人，例如，“公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的

1、搜簡(jiǎn)歷 2、篩選 3、按照排好 4、面試中 5、作經(jīng)歷的核實(shí) 6、選擇適合做外貿(mào)業(yè)務(wù)工作的性格 方法/步驟 搜簡(jiǎn)歷，廣泛搜取所需要的外貿(mào)人員的簡(jiǎn)歷并保存。篩選已經(jīng)保存的簡(jiǎn)歷，選取崗位符合的簡(jiǎn)歷。從篩選過后的簡(jiǎn)歷中，

如何招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員

你可以去人才市場(chǎng)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，或在網(wǎng)上找找 像你這樣 ，很好找工作的

1 深圳東門里面就有個(gè)白馬服裝批發(fā)市場(chǎng) 2 深圳南山東濱路工業(yè)108棟泰榮外貿(mào)服裝批發(fā)城和旁邊的世紀(jì)廣場(chǎng)(蛇口沃爾瑪斜對(duì)面)那里都是服裝加工廠,所以會(huì)有很多原單外貿(mào)貨

知名的外貿(mào)公司很多，很多公司不能只看表面，關(guān)鍵是要能讓自身有所發(fā)展，有不斷上升及學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間的公司。

來(lái)這里發(fā)招聘一些專業(yè)性有經(jīng)驗(yàn)的人員很少幾率會(huì)看到，而且只能一味等，效率太低，何必花點(diǎn)錢做一些招聘網(wǎng)站呢，深圳當(dāng)?shù)氐恼衅搁T戶例如hr0755深圳招聘網(wǎng)這些招聘網(wǎng)站應(yīng)該都能夠幫到你。

在出口商品方面，2016年深圳市出口機(jī)電產(chǎn)品1.2萬(wàn)億元，占全年全市出口總值的78.6%；其中，受國(guó)際貿(mào)易形勢(shì)影響，除筆記本電腦增長(zhǎng)外，手機(jī)和平板電腦出口均大幅下降。但同期出口傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型產(chǎn)品1895.8億元，逆勢(shì)增長(zhǎng)3.9%，

現(xiàn)在外貿(mào)人才招聘，跨境電商人才招聘，最專業(yè)的是外貿(mào)無(wú)憂網(wǎng)了，專門是關(guān)于外貿(mào)，跨境電商這塊的招聘的，目前完全免費(fèi)，這個(gè)倒是挺好的

深南大道上面,有大把的貿(mào)易公司 招聘嘛就看各自己的人才市場(chǎng)了.還有深圳人才網(wǎng)啊之類的網(wǎng)站.如果對(duì)你有幫助，望采納。

深圳招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員哪里最多

招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：⑴人品問題：業(yè)務(wù)員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時(shí)要注意觀察他的言行舉止。⑵語(yǔ)言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場(chǎng)拓展到德國(guó)，則需要

2.一般的國(guó)際貿(mào)易常識(shí)要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語(yǔ)等。3.對(duì)船務(wù)及國(guó)際貨運(yùn)需要有一定的了解比如貨運(yùn)方式，貨運(yùn)流程，貨運(yùn)價(jià)格等。4.對(duì)所從在的行業(yè)專業(yè)英語(yǔ)要熟悉，并且要對(duì)產(chǎn)品相關(guān)的知識(shí)熟悉。

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)外貿(mào)易亦稱“國(guó)外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡(jiǎn)稱“外貿(mào)”，是指一個(gè)國(guó)家（地區(qū)）與另一個(gè)國(guó)家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

過往工作經(jīng)歷以及對(duì)求職面試者過往工作經(jīng)歷的核實(shí)。選擇適合做外貿(mào)業(yè)務(wù)工作的性格。再看ta的語(yǔ)言能力，表達(dá)能力。對(duì)市場(chǎng)的敏銳度。對(duì)產(chǎn)品的敏感度。是否主要依靠平臺(tái)或者自身是否有開發(fā)市場(chǎng)的能力。等。

1、職位要求：詳細(xì)列出職位要求，包括學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能等，例如，候選人應(yīng)具備大學(xué)本科學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)。2、福利待遇：簡(jiǎn)要介紹公司提供的福利待遇，以吸引優(yōu)秀候選人，例如，“公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的招聘要求

外貿(mào)業(yè)務(wù)員無(wú)法通過一次或者兩次的面談來(lái)判斷其業(yè)務(wù)技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語(yǔ)的交流能力，也可以同通過英語(yǔ)函電試卷考察其英語(yǔ)寫作能力，以及其對(duì)外貿(mào)專業(yè)英語(yǔ)的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時(shí)間內(nèi)考察清楚。所以只能先聘用，然后試用一段時(shí)間，然后確定是否繼續(xù)聘用。 如果是出口業(yè)務(wù)員，最能夠表現(xiàn)其能力的就是對(duì)外的聯(lián)絡(luò)能力，只要對(duì)外聯(lián)絡(luò)能力強(qiáng)，其他的能力可以在工作中逐步培養(yǎng)。 當(dāng)然，一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的最佳的出口業(yè)務(wù)員最好是做過報(bào)關(guān)員，報(bào)檢員，也做過單證員的，并且對(duì)于所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品的性能和技術(shù)規(guī)格，使用用途都很了解的人，但是這種人恐怕很難找到。
我的經(jīng)驗(yàn)也不足，不過，還是希望自己的理解能幫到你。 首先，你可以從自己的軟實(shí)力（教育背景、實(shí)習(xí)、興趣愛好等等）和硬實(shí)力（工作經(jīng)驗(yàn)、自身的能力，甚至從它的業(yè)務(wù)范圍來(lái)指出你的優(yōu)越性）來(lái)回答前兩個(gè)問題，這時(shí)既要自信也要誠(chéng)懇，不要拘謹(jǐn)，因?yàn)檫@是一個(gè)綜合能力要求很強(qiáng)的職業(yè)，面試的時(shí)候第一印象很重要；對(duì)職位的理解是因人而異的，它的能力要求，工作范圍（用自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說明就更好了，你可以上網(wǎng)多找找視頻，有很多實(shí)用的業(yè)務(wù)實(shí)例），對(duì)公司的作用還有你自己的期望等等，你也可以談?wù)勀阏J(rèn)為一個(gè)稱職的外貿(mào)業(yè)務(wù)員應(yīng)該是怎樣的，這些都是一般性問題，以增加對(duì)你的了解，自然流暢一點(diǎn)就好。 加油吧，相信自己一定可以的！希望能帶給一點(diǎn)幫助。
最近有個(gè)小伙伴留言，說外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪這么低，為什么那么多人想做?那么我們就聊聊外貿(mào)業(yè)務(wù)員在廣東深圳的薪資情況和發(fā)展藍(lán)圖.
你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場(chǎng)，或者去學(xué)校招外貿(mào)行業(yè)的。
不同的公司有不同的要求，首先對(duì)語(yǔ)言有一定的要求，學(xué)歷啊，要有客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力等。具體的還是要看你要應(yīng)聘什么公司了，可以去一些招聘外貿(mào)人員的網(wǎng)站，智聯(lián)，58、中國(guó)外語(yǔ)人才網(wǎng)看一下別人的招聘要求是怎么寫的吧
我們公司要求6級(jí)英語(yǔ)及以上，口語(yǔ)能直接流利對(duì)話。新手自己做有點(diǎn)難 最好有人帶。要對(duì)自己要買賣的商品了解較透徹，這本身就需要時(shí)間，1-2年準(zhǔn)備把做大業(yè)務(wù)的時(shí)間還是要的