800-1500

外貿(mào)業(yè)務(wù)員要求試用期內(nèi)出單達(dá)5000即可轉(zhuǎn)正可能不合理，但是這個(gè)是公司的規(guī)定。有些公司是需要的，有些外貿(mào)公司是你呆夠幾個(gè)月適應(yīng)良好就讓你轉(zhuǎn)正，這個(gè)最好在面試的時(shí)候自己?jiǎn)柷宄尽?/p>

新手一般底薪1500到2300，這是對(duì)于剛剛出來(lái)做外貿(mào)的業(yè)務(wù)員而言，業(yè)績(jī)提成分產(chǎn)品而定（也和公司自身利潤(rùn)情況有關(guān)），紡織品一般比較低只有成交額千分之五到百分之一 戶(hù)外用品、酒店用品、個(gè)人護(hù)理用品、五金工具一般百分之一到百

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個(gè)月，底薪2600~2800，過(guò)渡期2個(gè)月。3個(gè)月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)考慮是否繳納五險(xiǎn)。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員試用期工資

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點(diǎn)數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷(xiāo)售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過(guò)5000，這個(gè)崗位要想收入高是同銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤的。銷(xiāo)售額一千萬(wàn)兩個(gè)點(diǎn)提成就是二十萬(wàn)， 在一般

一般底薪1800-2000 剛開(kāi)始，再加提成。每個(gè)城市，會(huì)有點(diǎn)不一樣。有經(jīng)驗(yàn)的人，會(huì)高點(diǎn)。

1、在廣州、深圳、東莞、珠海、中山等地，外貿(mào)業(yè)務(wù)的底薪應(yīng)該要2500-3500左右才能養(yǎng)活自己。如果是3-4年的老業(yè)務(wù)的話(huà)，工資已經(jīng)固定了，關(guān)鍵就是看提成了。一般都得看產(chǎn)品的銷(xiāo)售額或者利潤(rùn)空間來(lái)定。好的產(chǎn)品有提成1-5%的

新手一般底薪1500到2300，這是對(duì)于剛剛出來(lái)做外貿(mào)的業(yè)務(wù)員而言，業(yè)績(jī)提成分產(chǎn)品而定（也和公司自身利潤(rùn)情況有關(guān)），紡織品一般比較低只有成交額千分之五到百分之一 戶(hù)外用品、酒店用品、個(gè)人護(hù)理用品、五金工具一般百分之一到

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個(gè)月，底薪2600~2800，過(guò)渡期2個(gè)月。3個(gè)月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)考慮是否繳納五險(xiǎn)。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成。基本工資根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷(xiāo)售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷(xiāo)售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

首先，底薪3500是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本保障，雖然相對(duì)來(lái)說(shuō)較低，但是在外貿(mào)行業(yè)中，業(yè)務(wù)員的底薪并不是最重要的考量因素。其次，毛利潤(rùn)10%的比例也是比較常見(jiàn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不會(huì)讓公司陷入虧損的境地。其次，外貿(mào)行業(yè)的利潤(rùn)空間本來(lái)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員一般保底工資是多少

或者底薪是1500，包三金，包吃住，加獎(jiǎng)金，沒(méi)有提成，根據(jù) 業(yè)績(jī)，拿獎(jiǎng)金0---10000 一般工廠里做業(yè)務(wù)大概 0.2% - 0.5% 算銷(xiāo)售額 在外貿(mào)公司里，一般是利潤(rùn)的四六開(kāi)或者 五五開(kāi) 。底薪都是差不多，1000到2000左右 應(yīng)

一般底薪1800-2000 剛開(kāi)始，再加提成。每個(gè)城市，會(huì)有點(diǎn)不一樣。有經(jīng)驗(yàn)的人，會(huì)高點(diǎn)。

剛畢業(yè)的3000，有經(jīng)驗(yàn)的4000，4000是平均水平，南山科技園那邊的貿(mào)易公司會(huì)有5000左右，但是房租和伙食貴，這5000和郊區(qū)的4000差不多。所有工種的工資都在漲，就是業(yè)務(wù)員的沒(méi)怎么漲，不是老板發(fā)不起，而是業(yè)務(wù)員本來(lái)就是靠

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成。基本工資根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷(xiāo)售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷(xiāo)售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

中等偏上的水平。外貿(mào)業(yè)務(wù)員在3000-5000，4000-6000，能拿到8000的看工作年限和行業(yè)，10000以上的基本都是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理，總監(jiān)級(jí)別。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售人員，主要負(fù)責(zé)進(jìn)口、出口合同簽訂和履行。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪一般在3000元到5000元之間，不同公司、不同地區(qū)、不同行業(yè)的底薪水平可能會(huì)有所不同。公司規(guī)模、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況、產(chǎn)品價(jià)格使外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪不同，一般在3000到5000。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售人員。外

成都外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資水平怎么樣

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點(diǎn)數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷(xiāo)售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過(guò)5000，這個(gè)崗位要想收入高是同銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤的。銷(xiāo)售額一千萬(wàn)兩個(gè)點(diǎn)提成就是二十萬(wàn)， 在一般

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話(huà)一個(gè)月10000應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題。以下資料希望對(duì)您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、

初入只有3k左右，一般來(lái)說(shuō)5k算平均，我自己4k左右（含全部保險(xiǎn)之類(lèi)）

剛畢業(yè)的3000，有經(jīng)驗(yàn)的4000，4000是平均水平，南山科技園那邊的貿(mào)易公司會(huì)有5000左右，但是房租和伙食貴，這5000和郊區(qū)的4000差不多。所有工種的工資都在漲，就是業(yè)務(wù)員的沒(méi)怎么漲，不是老板發(fā)不起，而是業(yè)務(wù)員本來(lái)就是靠

一般底薪1800-2000 剛開(kāi)始，再加提成。每個(gè)城市，會(huì)有點(diǎn)不一樣。有經(jīng)驗(yàn)的人，會(huì)高點(diǎn)。

或者底薪是1500，包三金，包吃住，加獎(jiǎng)金，沒(méi)有提成，根據(jù) 業(yè)績(jī)，拿獎(jiǎng)金0---10000 一般工廠里做業(yè)務(wù)大概 0.2% - 0.5% 算銷(xiāo)售額 在外貿(mào)公司里，一般是利潤(rùn)的四六開(kāi)或者 五五開(kāi) 。底薪都是差不多，1000到2000左右 應(yīng)

在成都做外貿(mào)員一般待遇是多少?

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話(huà)一個(gè)月10000應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題。以下資料希望對(duì)您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、

正常水平。外貿(mào)底薪對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生是4000，一般基本底薪在6000左右，自身能干的外貿(mào)底薪會(huì)上萬(wàn)，所以外貿(mào)底薪6000是正常水平。外貿(mào)是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)與另一個(gè)國(guó)家或地區(qū)之間的商品和勞務(wù)的交換，由進(jìn)口和出口兩個(gè)部分組成

剛畢業(yè)的3000，有經(jīng)驗(yàn)的4000，4000是平均水平，南山科技園那邊的貿(mào)易公司會(huì)有5000左右，但是房租和伙食貴，這5000和郊區(qū)的4000差不多。所有工種的工資都在漲，就是業(yè)務(wù)員的沒(méi)怎么漲，不是老板發(fā)不起，而是業(yè)務(wù)員本來(lái)就是靠

3-5年：3500-8000（其實(shí)現(xiàn)在做到這個(gè)地步很多都是外貿(mào)部的管理階層了，很多都是拿年薪的）以上都是基本底薪和浮動(dòng)的范圍。相關(guān)數(shù)據(jù)是在外貿(mào)英才網(wǎng)（www.tradehr.com)2005年度的薪資調(diào)查的大概結(jié)果，你可以參考。

外貿(mào)單證員的工資在4000到5000不等，根據(jù)地區(qū)及公司待遇會(huì)有所上下浮動(dòng)。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng)，它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過(guò)程，具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)和要求高等

外貿(mào)專(zhuān)員工資8k-12.5k。根據(jù)查詢(xún)相關(guān)資料信息，外貿(mào)專(zhuān)員負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，利用Google，facebook，Instargram等進(jìn)行推廣，熟悉ALIBABA，MadeinChina的相關(guān)操作，參加過(guò)國(guó)內(nèi)外展會(huì)，收集海外項(xiàng)目信息，客戶(hù)信息及競(jìng)爭(zhēng)

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷(xiāo)售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷(xiāo)售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

成都外貿(mào)行業(yè)的工資水平

初入只有3k左右，一般來(lái)說(shuō)5k算平均，我自己4k左右（含全部保險(xiǎn)之類(lèi)）
你可以先自己試一試吧。多看看福步論壇和一些外貿(mào)資料。看看能看懂不，別急著換工作。 要是在銀行能轉(zhuǎn)正建議不要那么快做決定，但是為了不荒廢，你可以業(yè)余時(shí)間去學(xué)一學(xué)。好工作不容易找到的。 現(xiàn)在外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)也很激烈，匯率低的很厲害。 我知道是就那么多了，不敢給你做判斷，只能把優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)幫你分析一下，希望對(duì)你有幫助。
剛畢業(yè)的3000，有經(jīng)驗(yàn)的4000，4000是平均水平，南山科技園那邊的貿(mào)易公司會(huì)有5000左右，但是房租和伙食貴，這5000和郊區(qū)的4000差不多。所有工種的工資都在漲，就是業(yè)務(wù)員的沒(méi)怎么漲，不是老板發(fā)不起，而是業(yè)務(wù)員本來(lái)就是靠提成吃飯的。做好心理準(zhǔn)備吧。
滄州這邊1200-1500之間，根據(jù)你的情況也會(huì)有提成，希望被采納，謝謝
剛畢業(yè)的3000，有經(jīng)驗(yàn)的4000，4000是平均水平，南山科技園那邊的貿(mào)易公司會(huì)有5000左右，但是房租和伙食貴，這5000和郊區(qū)的4000差不多。所有工種的工資都在漲，就是業(yè)務(wù)員的沒(méi)怎么漲，不是老板發(fā)不起，而是業(yè)務(wù)員本來(lái)就是靠提成吃飯的。做好心理準(zhǔn)備吧。
在這里能得到詳細(xì)回答有點(diǎn)難。有條件去單位實(shí)地了解下，看看單位周邊有什么人，比如門(mén)衛(wèi)保安、小店老板聊聊，也許能了解到一些，能遇到單位員工聊聊那是最好了，這些信息比較客觀真實(shí)。說(shuō)了自己的一點(diǎn)不入流的笨經(jīng)驗(yàn)和看法。畢竟我不在你的環(huán)境中難免有些地方想的不對(duì)，說(shuō)的不對(duì)
底薪3000以上，一般不包吃住。 關(guān)外少許也有包住的。過(guò)試用期3500. 你可以參考一下
一、對(duì)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題,要涉及到幾個(gè)很具體的問(wèn)題: 1。所在地區(qū)的不同,工作標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有差異。 2。業(yè)務(wù)人員自身的職業(yè)素質(zhì)和能力不同，所能得到的收入水平肯定也不一樣。 對(duì)于此類(lèi)的問(wèn)題要明確一個(gè)出發(fā)點(diǎn)：職業(yè)素質(zhì)是實(shí)力的基礎(chǔ)，業(yè)績(jī)是職業(yè)信心的保障，也是身價(jià)的籌碼。評(píng)估自己的職業(yè)狀態(tài)是重要的。 二、關(guān)于提成方面的事情，基本模式有幾種： 1。按照業(yè)績(jī)的銷(xiāo)售額計(jì)算，提成比例按百分點(diǎn)來(lái)確定的。 2。按銷(xiāo)售利潤(rùn)率計(jì)算，各個(gè)行業(yè)的利潤(rùn)標(biāo)準(zhǔn)不同，標(biāo)準(zhǔn)參考同行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)較為妥當(dāng)。 不知道是否給你有所提示