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業(yè)務(wù)員招聘渠道有幾種：1、從以前你所了解的外貿(mào)公司挖一些老業(yè)務(wù)員過來(lái) 2、人才市場(chǎng)招聘業(yè)務(wù)員 3、上網(wǎng)招聘業(yè)務(wù)員 4、通過熟人或者你的客戶幫你介紹業(yè)務(wù)員熟人能夠一心和你一起做事業(yè)的。之前也在各種招聘平臺(tái)挑選過人才，

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外東莞招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員,哪個(gè)平臺(tái)渠道比較好?

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外貿(mào)業(yè)務(wù)：這個(gè)跟國(guó)內(nèi)做銷售一樣，只不過面對(duì)的客人是老外而已。報(bào)關(guān)員：主要跟海關(guān)打交道。單證員：負(fù)責(zé)訂艙，報(bào)關(guān)，商檢等，主要跟貨代打交道。個(gè)人認(rèn)為，跟單員最沒前途（大公司除外），業(yè)務(wù)員高風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)，報(bào)關(guān)跟單證都

如您所愿，我一個(gè)個(gè)來(lái)幫您分析一下：1）從性質(zhì)上來(lái)講呢，外貿(mào)業(yè)務(wù)員和外貿(mào)銷售員都是屬于公司業(yè)務(wù)中的一線員工，他們是客戶的創(chuàng)造者，是商業(yè)利潤(rùn)的創(chuàng)造者，他們是最接近市場(chǎng)最早獲得市場(chǎng)資訊的一批人，擁有洞察市場(chǎng)需求并

5、外貿(mào)業(yè)務(wù)員的主要工作是嚴(yán)格把握核價(jià)單，精確地報(bào)價(jià)出外幣銷售價(jià)格，積極與客戶保持聯(lián)系，使客戶早下訂單。6、外貿(mào)工作的 單證員， 跟單員， 貨代員， 報(bào)關(guān)員，外貿(mào)業(yè)務(wù)員 是相輔相成的。一環(huán)連著一環(huán)，必須緊密配合，

二、對(duì)于外商的郵件、傳真，原則上在24小時(shí)內(nèi)答復(fù)；特殊情況需要延期的，應(yīng)及時(shí)向外商解釋及大概需要的時(shí)間。外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作繁雜，詢盤郵件眾多，難免有遺忘的時(shí)候。但是隨著外貿(mào)管理軟件功能不斷完善，系統(tǒng)能自動(dòng)提醒業(yè)務(wù)人員：

首先,外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。目前在深圳外貿(mào)業(yè)務(wù),有三種:一種是工廠型外貿(mào),只針對(duì)自己工廠的產(chǎn)品做外貿(mào);第二種是外貿(mào)公司的外貿(mào),主要公司內(nèi)部有采購(gòu)部,產(chǎn)品開發(fā)部,外貿(mào)部,而外貿(mào)部主要負(fù)責(zé)做B2B的外貿(mào),或者只針對(duì)某些

外貿(mào)業(yè)務(wù)員是跟單員的一種 , 跟單員分為：業(yè)務(wù)跟單員，外貿(mào)跟單員，生產(chǎn)跟單員,跟單員也稱為業(yè)務(wù)員。因?yàn)楣ぷ鞑粌H僅是被動(dòng)的接受訂單，而是要主動(dòng)的進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓，對(duì)準(zhǔn)客戶實(shí)施推銷跟進(jìn)，以達(dá)成訂單為目標(biāo)，既進(jìn)行業(yè)務(wù)跟單。

趕集網(wǎng)上哪個(gè)是外貿(mào)業(yè)務(wù)員啊?沒有這一項(xiàng)

綜合性的網(wǎng)站一般外貿(mào)這一塊都比較軟肋，選擇地區(qū)性的可能會(huì)好一些，可以找Y貓易聘這個(gè)平臺(tái)，很不錯(cuò)，專門做外貿(mào)的。

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外貿(mào)人才網(wǎng),哪個(gè)最好

自己看看以前的新聞報(bào)道，多少人遇到過自稱招聘-拉去酒店的騙局。模式如出一轍。要你去酒店大廳等著，過一陣給你打電話說已經(jīng)暗中見過了你，讓你準(zhǔn)備交錢。什么押金保證金服裝費(fèi)等等等等，要求將錢打入指定的卡號(hào)。然后你

3.前程無(wú)憂的業(yè)務(wù)員素質(zhì)也挺高的，和你溝通的過程中，也是站在用人單位的角度考慮。以上，是我從一個(gè)用人單位的角度出發(fā)。如果從應(yīng)聘者的角度出發(fā)：1.首先從公司背景出發(fā)，看公司是否正規(guī)，絕對(duì)是正規(guī)的。2.看招聘的單位是

如果是高層職位，網(wǎng)上比較好，你可以去一些專門的網(wǎng)站，比如各個(gè)城市的開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。一般這樣的職位都是第一輪通過網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷的。如果是一般的基層工作，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)比較好，平時(shí)多關(guān)注下報(bào)紙，新聞，最好去專項(xiàng)招聘會(huì)，比如

如果是在平臺(tái)的找工作的話，可以去現(xiàn)在比較正規(guī)的平臺(tái)進(jìn)行批量投你所需應(yīng)聘公司簡(jiǎn)歷。智聯(lián)招聘，boss招聘都是不錯(cuò)的選擇。要投簡(jiǎn)歷的話最好不要去盲目的投，因?yàn)榈綍r(shí)候你去應(yīng)聘完全不了解哪家公司的規(guī)模性質(zhì)，投的量可以

5、中華英才網(wǎng) 中華英才網(wǎng)成立于1997年，是國(guó)內(nèi)最早、最專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站之一，其品牌和服務(wù)已被個(gè)人求職者和企業(yè)人力資源部門普遍認(rèn)可。中華英才網(wǎng)總部位于北京，在全國(guó)共有22家分公司，擁有由1000余名高素質(zhì)。

問題一：網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷哪些網(wǎng)站比較好 前程無(wú)憂,智聯(lián)招聘,中國(guó)人才網(wǎng),中華英才網(wǎng),528招聘網(wǎng)等都是中國(guó)大型的網(wǎng)上招聘平臺(tái),也可以在你所在的城市的招聘網(wǎng)上:(比如你是北京的,直接輸入北京人才招聘網(wǎng))就可以了.步驟:登陸該網(wǎng)站,

世貿(mào)人才網(wǎng)，這個(gè)是最多，且最有效的。

兄弟們 外貿(mào)業(yè)務(wù)員在哪個(gè)招聘網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷的是比較好的公司 還有 以高中學(xué)歷應(yīng)聘文員的話 哪個(gè)招聘網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷

現(xiàn)在外貿(mào)人才招聘，跨境電商人才招聘，最專業(yè)的是外貿(mào)無(wú)憂網(wǎng)了，專門是關(guān)于外貿(mào)，跨境電商這塊的招聘的，目前完全免費(fèi)，這個(gè)倒是挺好的

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想招聘幾個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員 有沒有比較理想的外貿(mào)人才網(wǎng)啊?

找工作去Boss直聘、拉勾網(wǎng)等網(wǎng)站比較好。Boss直聘是一款職業(yè)招聘平臺(tái)，特點(diǎn)是讓求職者和Boss直接溝通，無(wú)需中介和簡(jiǎn)歷篩選。以讓每個(gè)人都能直接和Boss對(duì)話為理念，通過在線溝通、視頻面試等方式，讓求職者和用人單位快速建立聯(lián)系

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世貿(mào)人才網(wǎng) 福步論壇招聘板塊 前程無(wú)憂 希望對(duì)你有幫助。

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我想做外貿(mào)業(yè)務(wù)員,在哪個(gè)網(wǎng)站找工作比較好?

我覺得91FOB外貿(mào)論壇還可以，他們的信息比較實(shí)用啊，也比較全， 我和朋友經(jīng)常去他們那個(gè)論壇..希望對(duì)你有所幫助
現(xiàn)在主流的什么51job,chinahr,zhaopin等都可以看到聯(lián)系方式的吧。而且，你找的是外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作，不是很好找么？ 要的就是英文流利，態(tài)度積極，辦事有效率，而且堅(jiān)持的人。別把自己的強(qiáng)項(xiàng)弄錯(cuò)方向了。
1.盡量選擇以前做過的 手上會(huì)有你需要的， 其實(shí)做業(yè)務(wù) 價(jià)格不是固定的， 那個(gè)考拿提成的， 2.如果沒做過招一些性格活潑 能說會(huì)道的，也要了解這一樣，并且有興趣的， 希望采納， 另外我家是做加工的，在江蘇
　　第一：建議找專業(yè)的外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)員或者經(jīng)理人。以提成的方式做自營(yíng)出口！款到付傭！ 　　第二：如果您廠的待遇等各個(gè)方面不是非常好的，最好不要找新手，如果找了，把他培訓(xùn)好了就飛了。當(dāng)然如果貴廠的環(huán)境非常好，最好還是培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)員。 　　第三：招聘一些兼職業(yè)務(wù)員，現(xiàn)在做外貿(mào)的又很多是做SOHO的。他們手里有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源。出貨只是為了得傭金　　總結(jié)：　　1，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)，能和客人（老外）正常交流。 　　2，有學(xué)習(xí)能力,(需要對(duì)產(chǎn)品，對(duì)行業(yè)的學(xué)習(xí)） 　　3，有一定的外貿(mào)技巧。對(duì)單證和操作很熟悉。
自己看看以前的新聞報(bào)道，多少人遇到過自稱招聘-拉去酒店的騙局。模式如出一轍。 要你去酒店大廳等著，過一陣給你打電話說已經(jīng)暗中見過了你，讓你準(zhǔn)備交錢。什么押金保證金服裝費(fèi)等等等等，要求將錢打入指定的卡號(hào)。然后你就等著對(duì)方人間蒸發(fā)吧。 騙子們無(wú)論說得有多天花亂墜、多么動(dòng)人好聽，無(wú)非都是利用你急于求成的心理騙錢。指定地點(diǎn)體檢、到別的地方面試、交檔案保管費(fèi)、服裝費(fèi)、預(yù)留職位費(fèi)、演員 模特簽約費(fèi)、拍照費(fèi)、登記費(fèi)、上崗費(fèi)、押金、手續(xù)費(fèi)、存檔費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、保密費(fèi)、會(huì)員費(fèi)、保證金……花樣多，其實(shí)都是騙！騙錢?。≈灰憔o緊捂住錢包，一毛不拔，隨后就報(bào)警，他們就沒有任何辦法
試試看吧!除非你自己認(rèn)識(shí)的公司或是已經(jīng)有些工作經(jīng)歷!
還要看你的目標(biāo)地點(diǎn)，招聘周期。 一般來(lái)說公司招聘基本都是若干崗位一起招聘，招聘的途徑一般為網(wǎng)絡(luò)，跳槽旺季時(shí)如春季大型主題的現(xiàn)場(chǎng)招聘，定期的周末招聘會(huì)。 網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)在大的還是前程無(wú)憂了， 51job,外貿(mào)人才網(wǎng)，F(xiàn)OBSHANGHAI等相對(duì)來(lái)說很專業(yè)，對(duì)于公司只招聘外貿(mào)人員的話無(wú)疑是首選，但是如果說公司還要招聘其他崗位的人員，還是會(huì)選擇像前程無(wú)憂這種，如果說外貿(mào)及前程同時(shí)招聘的話，公司需要花2次錢，所以不如花一次錢全面招聘的好。 工作有時(shí)候看運(yùn)氣，所以管他什么媒介，多投投，最后根據(jù)自己的判斷找到好的工作才是最實(shí)惠的事情。
人家的客服當(dāng)然說自己好啦， 你的公司在哪里啊，要根據(jù)地域來(lái)選擇的，我英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)3年多，我和我同學(xué)好多都做外貿(mào)，據(jù)我了解，這些網(wǎng)站知名度都不高，貌似這些網(wǎng)招簡(jiǎn)單的跟單員倒是挺多，如果要招業(yè)務(wù)員，還是到大網(wǎng)站上去吧，51JOb，中華英才網(wǎng)等
您好，趕集網(wǎng)的信息都是經(jīng)過企業(yè)認(rèn)證的，信息安全可靠，對(duì)于有些騙子趁虛而入我們就要分辨清楚了，如企業(yè)以各種借口讓您繳納押金、培訓(xùn)費(fèi)、請(qǐng)您謹(jǐn)慎選擇。祝您生活愉快
外貿(mào)業(yè)務(wù)員無(wú)法通過一次或者兩次的面談來(lái)判斷其業(yè)務(wù)技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語(yǔ)的交流能力，也可以同通過英語(yǔ)函電試卷考察其英語(yǔ)寫作能力，以及其對(duì)外貿(mào)專業(yè)英語(yǔ)的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時(shí)間內(nèi)考察清楚。所以只能先聘用，然后試用一段時(shí)間，然后確定是否繼續(xù)聘用。 如果是出口業(yè)務(wù)員，最能夠表現(xiàn)其能力的就是對(duì)外的聯(lián)絡(luò)能力，只要對(duì)外聯(lián)絡(luò)能力強(qiáng)，其他的能力可以在工作中逐步培養(yǎng)。 當(dāng)然，一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的最佳的出口業(yè)務(wù)員最好是做過報(bào)關(guān)員，報(bào)檢員，也做過單證員的，并且對(duì)于所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品的性能和技術(shù)規(guī)格，使用用途都很了解的人，但是這種人恐怕很難找到。
有一定工作經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，薪資比較高，并且作為業(yè)務(wù)員要熟悉行業(yè)、產(chǎn)品等情況，從新?lián)Q其他公司做外貿(mào)業(yè)務(wù)的話，要從新熟悉業(yè)務(wù)，新公司比較難開出他們?cè)裙镜墓べY，因此，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作穩(wěn)定性是比較強(qiáng)，導(dǎo)致比較難招聘。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員呢，一般是通過校園招聘，自主培養(yǎng)，否則直接外招，不太好招的。或者，去同行業(yè)別的公司去挖墻角。但是得開得出他們?cè)认嘟降墓べY。 像我們公司的話呢， 以前是用智聯(lián)招聘，后來(lái)感覺不是很精準(zhǔn)，經(jīng)常推薦一些莫名其妙的崗位?，F(xiàn)在主要是從外貿(mào)圈APP上找人才的，這個(gè)上面的外貿(mào)人才還挺多的，而且 比較精準(zhǔn)，能省不少時(shí)間。 希望我的回答可以幫到你，另外，我們公司也是做外貿(mào)的，可以多交流交流。
有一定工作經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，薪資比較高，并且作為業(yè)務(wù)員要熟悉行業(yè)、產(chǎn)品等情況，從新?lián)Q其他公司做外貿(mào)業(yè)務(wù)的話，要從新熟悉業(yè)務(wù)，新公司比較難開出他們?cè)裙镜墓べY，因此，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作穩(wěn)定性是比較強(qiáng)，導(dǎo)致比較難招聘。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員呢，一般是通過校園招聘，自主培養(yǎng)，否則直接外招，不太好招的?；蛘?，去同行業(yè)別的公司去挖墻角。但是得開得出他們?cè)认嘟降墓べY。