您好，樓主：外企 公司的招聘，像現(xiàn)在的世界500強(qiáng)，一般注重於：1）邏輯思維。 像他們的招聘，面試的時候 會有一些智力題，還有 會出一些難題 ，攻擊你的弱點，這個時候，就需要你清晰的思維。2）團(tuán)隊合作。 在外企是很

1、推薦以下相關(guān)專業(yè)：學(xué)碩的國際貿(mào)易學(xué)、企業(yè)管理、管理科學(xué)與工程、行政管理學(xué)，專碩的國際商務(wù)碩士。2、建議選擇一所自己喜歡的學(xué)校，然后去學(xué)校網(wǎng)站的研究生招生網(wǎng)查看【碩士研究生專業(yè)目錄】，了解有哪些可能有興趣又有可能

這三個專業(yè)都可以，但是外貿(mào)業(yè)務(wù)員是對英語要求的，我建議你學(xué)商務(wù)英語，因為這個更有側(cè)重，國貿(mào)范圍太大，其實學(xué)好英語，那些貿(mào)易流程在上班的時候就會了，主要和客人溝通好，訂單有了嘛，什么都不成問題，應(yīng)用英語也很泛泛

國際商務(wù)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生可以在外企、外貿(mào)公司、外資公司、進(jìn)出口行業(yè)、物流相關(guān)行業(yè)等工作。他們還可以從事進(jìn)出口工作、外貿(mào)跟單、外貿(mào)單證、進(jìn)出口報關(guān)及檢驗、國際貨運代理、國際營銷、企業(yè)管理等職位，以及人力資源、物流管理

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)。1.需要有靈敏的頭腦，能識別那些狡詐的外國人，與其周旋。2.有自己的管理系統(tǒng)，懂得如何開發(fā)客戶和維護(hù)客戶；3能沉著應(yīng)對各種情況，培養(yǎng)應(yīng)對能力；面對困難不退縮，能承受一定的壓力，即承受力強(qiáng)；4.善于

這個專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，主要就是從事專業(yè)外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作、各類自營進(jìn)出口生產(chǎn)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等的進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作、從事各類專業(yè)的報關(guān)、承運貨物等國際物流工作等等。從往年的畢業(yè)人員主要就業(yè)方向來看，主要分為以下幾個方向，分

想去外貿(mào)公司工作,學(xué)什么專業(yè)、做什么準(zhǔn)備

2.一般的國際貿(mào)易常識要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。3.對船務(wù)及國際貨運需要有一定的了解比如貨運方式，貨運流程，貨運價格等。4.對所從在的行業(yè)專業(yè)英語要熟悉，并且要對產(chǎn)品相關(guān)的知識熟悉。

4、培訓(xùn)講師方向：現(xiàn)在很多不會說英語的人也開始從事外貿(mào)行業(yè)，為了提升自己的業(yè)務(wù)能力，打破語言障礙，他們會去參加外貿(mào)英語培訓(xùn)班，當(dāng)培訓(xùn)講師需要較高的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，但收入也必將可觀。如何能學(xué)好外貿(mào)英語和英語口語的

1，可以的，證書是次要的，主要是具備工作能力。英語沒有問題，可以去學(xué)習(xí)一下國際貿(mào)易的相關(guān)知識。2，際貿(mào)易靠實踐經(jīng)驗積累起要肯吃苦習(xí)外貿(mào)流程做幾票單熟悉。3，現(xiàn)在做對外漢語教師也是很有前景的。

第一、從事外貿(mào)行業(yè)不少就讀英語專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)之后選擇在外貿(mào)行業(yè)發(fā)展，從事有關(guān)國際貿(mào)易的工作，有的也會選擇進(jìn)入外資企業(yè)，從事相關(guān)的銷售、運營工作，而選擇在外貿(mào)行業(yè)或外資企業(yè)工作，雖然工作壓力會很大，但是薪資待遇水平

英語專業(yè)轉(zhuǎn)行可以做外貿(mào)、教師。1、教師 如果你就是一個一般本科畢業(yè)、那么就去自己的城市的小學(xué)中學(xué)當(dāng)個英語教師、如果繼續(xù)考研究生讀博，那么可以留在高校當(dāng)老師。2、外貿(mào) 外貿(mào)幾乎是所有英語專業(yè)學(xué)生都會提及的職業(yè)、要說

英語專業(yè)的能去應(yīng)聘外貿(mào)嗎?

7、外企工作：英語專業(yè)的畢業(yè)生可以選擇在國外企業(yè)工作，包括行政管理、銷售、人力資源、市場推廣等。總體來說，英語專業(yè)的畢業(yè)生具備較強(qiáng)的語言能力和跨文化交際能力，可以在多個領(lǐng)域擔(dān)任重要角色，就業(yè)前景廣闊。但是，隨著行業(yè)

2、翻譯與口譯： 翻譯和口譯領(lǐng)域是英語專業(yè)畢業(yè)生的主要就業(yè)方向之一。可以在政府、企業(yè)、文化交流等領(lǐng)域從事翻譯和口譯工作。3、外貿(mào)和國際業(yè)務(wù)： 英語專業(yè)畢業(yè)生可以進(jìn)入外貿(mào)企業(yè)或國際公司擔(dān)任貿(mào)易業(yè)務(wù)員、國際業(yè)務(wù)專員等職位

1、就業(yè)機(jī)會廣泛：外語外貿(mào)專業(yè)可以應(yīng)用于各個行業(yè)和領(lǐng)域，如國際貿(mào)易、外企、跨國公司、金融、酒店旅游、媒體、教育等，根據(jù)自己的興趣和特長選擇適合自己的職業(yè)方向。2、發(fā)展機(jī)會豐富：外語外貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生可以選擇多樣化的職業(yè)發(fā)

英語外貿(mào)方向就業(yè)前景廣闊，隨著全球化的不斷推進(jìn)和國際貿(mào)易的發(fā)展，外貿(mào)行業(yè)對于英語專業(yè)人才的需求不斷增加。1.外貿(mào)行業(yè)的發(fā)展趨勢 隨著國際貿(mào)易的不斷擴(kuò)大和跨國企業(yè)的日益增多，外貿(mào)行業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出持續(xù)增長的趨勢。尤其是中

英語外貿(mào)方向就業(yè)前景

招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時要注意以下幾點：⑴人品問題：業(yè)務(wù)員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要

做外貿(mào)的條件如下：1.英語（或者其他小語種）流利，能夠進(jìn)行一般的聽說讀寫能力。2.一般的國際貿(mào)易常識要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。3.對船務(wù)及國際貨運需要有一定的了解比如貨運方式，貨運流程，貨運價格等。4.對

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通，富有團(tuán)隊合作精神。對外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

一般都是·大專相關(guān)專業(yè) 以上，英語4級以上

1、職位要求：詳細(xì)列出職位要求，包括學(xué)歷、經(jīng)驗、技能等，例如，候選人應(yīng)具備大學(xué)本科學(xué)歷，國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)。2、福利待遇：簡要介紹公司提供的福利待遇，以吸引優(yōu)秀候選人，例如，“公司提供有競爭力的薪酬、完善的

1. 具備足夠的語言能力：外貿(mào)工作需要良好的外語能力，包括聽說讀寫等方面。隨著年齡的增長，語言能力通常會逐漸減弱，因此在招聘過程中設(shè)置年齡限制有助于確保招聘到具備足夠語言能力的外貿(mào)從業(yè)者。2. 具備足夠的專業(yè)技能：外貿(mào)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘條件

招聘和配置是指公司的發(fā)展需求，根據(jù)其自身的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和人才計劃，尋找和雇用合適的人才，并分配到合適的位置，這就是我們通常所說的“人崗匹配”過程。那么招聘和部署的主要內(nèi)容和過程是什么？ 1. 通過人才盤點了解企業(yè)人員的現(xiàn)狀 招聘和配置的首先是了解公司的當(dāng)前狀況和需求。通過人才盤點，您可以了解公司人才結(jié)構(gòu)的當(dāng)前狀態(tài)。根據(jù)人才規(guī)劃，您可以準(zhǔn)確地了解哪些職位需要填補(bǔ)。 2. 制定詳細(xì)清晰的企業(yè)招聘計劃 根據(jù)企業(yè)需求，開始制定企業(yè)招聘計劃。計劃的內(nèi)容應(yīng)包括需求清單和分析，招聘流程，招聘周期，渠道投放計劃，預(yù)算明細(xì)和人員劃分等信息。 3. 開發(fā)和維護(hù)渠道，準(zhǔn)備宣傳材料 開辟更多的招聘渠道，廣泛傳播招聘信息。例如，遍布全國的幾個主要的在線招聘網(wǎng)站，工作場所社交平臺和大型招聘會等，并針對不同渠道設(shè)計相應(yīng)的宣傳材料，例如海報，展架和折疊頁。 4. 收集和篩選簡歷，安排面試過程 統(tǒng)一收集所有渠道的簡歷，并根據(jù)工作要求進(jìn)行初步篩選。通過篩選的簡歷進(jìn)行邀請，以安排進(jìn)一步的面試。這時，內(nèi)部組織也應(yīng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，以確保面試過程的順利進(jìn)行。 5. 跟蹤采訪反饋，分析和評估結(jié)果 跟進(jìn)每個面試情況，從面試官那里獲得適當(dāng)?shù)拿嬖嚪答?，并及時調(diào)整招聘方向。同時，將評估面試的結(jié)果，并適當(dāng)控制加入合適候選人的意愿，為招聘階段做準(zhǔn)備。 6. 確定候選人并發(fā)布錄用通知 所有面試結(jié)束后，將確定候選人名單。這時，應(yīng)與應(yīng)聘者進(jìn)行薪資談判。雙方達(dá)成共識后，將發(fā)放offer并安排入職時間。 7. 不斷完善招聘制度，流程和制度 企業(yè)的招募和分配是一個來回的過程。每次招聘完成后，都應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)盤和排查，以不斷改善下一次招聘。同樣，在整個招聘和部署過程中，我們需要不斷完善制度和制度，以使招聘質(zhì)量越來越高。因此，每個人都應(yīng)該了解，招聘不是一項工作，而是整個人力資源管理系統(tǒng)的重要組成部分。在實際的招聘過程中，任何環(huán)節(jié)都可能存在困難和問題，因此，我們務(wù)必認(rèn)真，嚴(yán)格地對待每個項目，以使整個招聘和配置工作更好。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的專業(yè)人員，負(fù)責(zé)與國外客戶溝通、產(chǎn)品推廣、訂單跟進(jìn)等工作。 ①工作職責(zé) 1.與客戶溝通：通過郵件、電話、視頻會議等方式與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，解答疑問，推薦產(chǎn)品等。 2.報價與合同談判：根據(jù)客戶需求，提供產(chǎn)品報價，并進(jìn)行價格談判，最終達(dá)成合同協(xié)議。 3.訂單處理：跟進(jìn)訂單生產(chǎn)、出貨、報關(guān)等流程，及時解決出現(xiàn)的問題，確保訂單按時交付。 4.市場開拓：開拓新客戶，維護(hù)老客戶，提升銷售額和市場份額。 5.產(chǎn)品推廣：通過各種渠道推廣公司產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度。 6.資料整理：負(fù)責(zé)整理和更新客戶資料、產(chǎn)品資料和市場資料等，為業(yè)務(wù)拓展提供支持。 7.洽談會議：參加國內(nèi)外貿(mào)易展會和洽談會，展示產(chǎn)品和推廣公司形象，與客戶面對面洽談業(yè)務(wù)。 8.其他事務(wù)：如處理投訴、退貨、索賠等客戶問題，與內(nèi)部部門合作解決問題，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)等。 ②專業(yè)知識 1.國際貿(mào)易法規(guī)：熟悉國際貿(mào)易的法規(guī)，比如國際商會的INCOTERMS規(guī)則、WTO的規(guī)則、關(guān)稅、貿(mào)易協(xié)定等。 2.海關(guān)關(guān)稅規(guī)定：了解各國的海關(guān)關(guān)稅政策，包括稅率、稅收制度、關(guān)稅協(xié)定等。 3.貨物運輸與物流：熟悉貨物運輸?shù)牧鞒毯头绞剑ê＿\、空運、陸運、快遞等，了解物流運作流程，包括物流渠道選擇、物流管理等。 4.產(chǎn)品知識：掌握相關(guān)產(chǎn)品的知識，了解產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、價格等。 5.貿(mào)易支付方式：了解各種貿(mào)易支付方式，比如信用證、匯票、托收等，熟悉各種支付方式的優(yōu)缺點和操作流程。 6.貿(mào)易條款：熟悉常見的貿(mào)易條款，比如FOB、CF、DDP等，能夠根據(jù)客戶要求選擇適當(dāng)?shù)馁Q(mào)易條款。 7.外匯管理：了解外匯市場的情況，掌握外匯管理的相關(guān)政策和法規(guī)。 8.國際商務(wù)禮儀：熟悉不同國家和地區(qū)的商務(wù)禮儀，包括商務(wù)禮節(jié)、禮品文化等。 9.英語能力：具備良好的英語聽、說、讀、寫能力，能夠流暢地進(jìn)行口頭和書面溝通。 ③技能要求 1.溝通能力：具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與客戶、內(nèi)部部門和合作伙伴溝通，解決問題。 2.銷售能力：具備一定的銷售技巧和經(jīng)驗，能夠有效地推銷產(chǎn)品和服務(wù)，提高銷售額和市場份額。 3.商務(wù)談判能力：具備商務(wù)談判技巧，能夠在與客戶進(jìn)行價格、合同等談判時把握主動權(quán)，獲得更優(yōu)惠的條件。 4.解決問題能力：具備解決問題的能力，能夠分析問題、制定解決方案，并及時解決出現(xiàn)的問題。 5.組織能力：具備組織能力，能夠安排工作、協(xié)調(diào)資源，保證訂單按時交付。 6.學(xué)習(xí)能力：具備學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和更新相關(guān)的國際貿(mào)易知識和技能，保持自身競爭力。 7.團(tuán)隊合作能力：具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠積極協(xié)作、互相支持，共同完成團(tuán)隊目標(biāo)。 8.適應(yīng)能力：具備適應(yīng)能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境和工作需求，保持積極的工作態(tài)度。 ④職業(yè)素養(yǎng) 1.誠信正直：遵守誠信原則，堅持公正、誠實、信任等價值觀念，與客戶、合作伙伴保持誠信關(guān)系。 2.責(zé)任心：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作負(fù)責(zé)，能夠主動承擔(dān)責(zé)任，及時解決問題。 3.服務(wù)意識：具備良好的服務(wù)意識，關(guān)注客戶需求，盡力滿足客戶的需求和期望。 4.敬業(yè)精神：具備敬業(yè)精神，對工作充滿熱情和激情，不斷追求卓越，持續(xù)提高工作水平。 5.團(tuán)隊合作：具備良好的團(tuán)隊合作精神，積極協(xié)作，與同事溝通交流，共同完成任務(wù)。 6.文化包容：具備跨文化交流能力，尊重不同文化背景和差異，注重文化包容和融合。 7.學(xué)習(xí)態(tài)度：具備持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提高，跟進(jìn)國際貿(mào)易發(fā)展趨勢，提升自身競爭力。 8.品質(zhì)意識：具備品質(zhì)意識，注重產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，努力提高客戶滿意度。 ⑤薪酬侍遇 1.基本工資：外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本工資一般根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗、崗位職責(zé)等因素而定，通常是固定的月薪或年薪。 2.績效獎金：根據(jù)個人和企業(yè)的業(yè)績，外貿(mào)業(yè)務(wù)員可以獲得績效獎金，作為激勵和獎勵。 3.提成和分紅：對于銷售類崗位，外貿(mào)業(yè)務(wù)員通常可以獲得一定的銷售提成或業(yè)務(wù)分紅，以激發(fā)其銷售熱情和業(yè)務(wù)拓展能力。 4.福利待遇：外貿(mào)業(yè)務(wù)員通常享有企業(yè)提供的各種福利待遇，如社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金、節(jié)假日福利等。 ⑥發(fā)展前景 1.職業(yè)晉升：優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)員有機(jī)會晉升為業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場經(jīng)理等高級職位，承擔(dān)更多的管理和業(yè)務(wù)拓展工作。 2.國際化視野：外貿(mào)業(yè)務(wù)員經(jīng)常與海外客戶和合作伙伴進(jìn)行溝通交流，可以拓寬視野，了解國際貿(mào)易的發(fā)展趨勢和變化，提升自身的跨文化交際和國際化能力。 3.行業(yè)經(jīng)驗：外貿(mào)業(yè)務(wù)員在工作中積累了豐富的國際貿(mào)易和行業(yè)經(jīng)驗，可以在未來的職業(yè)發(fā)展中更快速地適應(yīng)行業(yè)變化和需求。 4.創(chuàng)業(yè)機(jī)會：外貿(mào)業(yè)務(wù)員可以在未來選擇創(chuàng)業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，利用自己的行業(yè)經(jīng)驗和資源優(yōu)勢，開拓更廣闊的市場。 5.國際交流：外貿(mào)業(yè)務(wù)員可以參加國際貿(mào)易展覽會、國際商務(wù)洽談等活動，與國外客戶和業(yè)務(wù)伙伴交流，建立更廣泛的人脈關(guān)系。 ⑦入行指南 1.學(xué)習(xí)國際貿(mào)易知識：要成為一名外貿(mào)業(yè)務(wù)員，首先需要學(xué)習(xí)國際貿(mào)易相關(guān)知識，了解國際貿(mào)易的基本原理、流程、規(guī)則等?？梢酝ㄟ^學(xué)習(xí)國際貿(mào)易相關(guān)的專業(yè)課程、參加培訓(xùn)班、自學(xué)書籍等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。 2.培養(yǎng)外語能力：外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要能夠流利地與海外客戶進(jìn)行溝通交流，因此外語能力是非常重要的。可以通過參加英語培訓(xùn)、外語考試等方式提高外語水平。 3.掌握相關(guān)工具和軟件：外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要掌握相關(guān)的工具和軟件，如辦公軟件、ERP系統(tǒng)、貿(mào)易管理軟件等，以便更好地處理業(yè)務(wù)和管理數(shù)據(jù)。 4.積累實踐經(jīng)驗：在學(xué)習(xí)的同時，需要積累實踐經(jīng)驗。可以通過實習(xí)、兼職等方式進(jìn)入外貿(mào)企業(yè)，了解實際業(yè)務(wù)操作流程和管理方法。 5.培養(yǎng)團(tuán)隊合作能力：外貿(mào)業(yè)務(wù)員通常需要與團(tuán)隊成員、客戶和合作伙伴進(jìn)行合作和溝通，因此需要具備團(tuán)隊合作能力，學(xué)會協(xié)調(diào)和處理團(tuán)隊內(nèi)部的矛盾。 6.建立人脈關(guān)系：在行業(yè)內(nèi)建立廣泛的人脈關(guān)系，可以更好地了解市場和行業(yè)動態(tài)，找到更多的商機(jī)和合作伙伴。 ⑧入行理由 1.國際化視野：外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要處理與海外客戶的業(yè)務(wù)，需要了解國際市場的需求和趨勢，能夠拓展自己的國際化視野，了解不同國家和地區(qū)的商業(yè)文化和規(guī)則。 2.薪資待遇：外貿(mào)業(yè)務(wù)員是一個高薪職業(yè)，隨著經(jīng)驗的積累和業(yè)績的提升，薪資待遇也會逐漸提高。 3.挑戰(zhàn)性：外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要面對不同文化、語言和習(xí)慣的客戶，需要不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)，這對于個人成長和發(fā)展是非常有挑戰(zhàn)性的。 4.人脈資源：外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要與海外客戶和合作伙伴進(jìn)行頻繁的溝通和協(xié)商，這些人脈資源可以為個人職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)提供重要的幫助。 5.創(chuàng)業(yè)機(jī)會：外貿(mào)業(yè)務(wù)員在工作過程中可以了解市場需求和商業(yè)模式，積累一定的商業(yè)經(jīng)驗和資源，為將來的創(chuàng)業(yè)提供了寶貴的經(jīng)驗和資源。
當(dāng)然能了。我就是學(xué)英語的，我們學(xué)校有些人就是學(xué)語言做外貿(mào)的。還有我舅舅家也有外貿(mào)生意的，他家的外貿(mào)接單員還有學(xué)英語教育的呢
我覺得其實我們這行對于證書什么的沒有特別的要求，不過我覺得你最好去考一個BEC（六級太普遍了而且更偏書面）商務(wù)英語現(xiàn)在的認(rèn)證度還是蠻高的，是對你的綜合水平的一種認(rèn)可。況且對于你進(jìn)外企也有幫助，不失為另外一條選擇，如果你一心想做外貿(mào)的話建議你都看些單證、外貿(mào)函電之類的書。 希望幫得到你，還有別的問題愿意為你解答
外貿(mào)公司，基本上是幾種崗位： 外貿(mào)銷售，國內(nèi)采購，跟單員，單證員，報關(guān)員（現(xiàn)在很多公司把這個工作交給貨代公司完成，也就沒有這個職位了）等 外貿(mào)銷售 是直接跟外國客戶談生意的，當(dāng)然英語要求高些，口語和書面都要。 單證員是制作報關(guān)單證的，以英語為主，所以對書面英語的要求高些。 單證員、報關(guān)員都有專門上崗證的考試。 采購主要是跟國內(nèi)商家談生意，對英語的要求不那么嚴(yán)格，當(dāng)然如果自己能看懂外國客戶的要求是最好了。 **到書店買本“外貿(mào)速成”類的書，翻一翻就能基本了解外貿(mào)的流程，同時也能了解相關(guān)的幾個崗位及其工作內(nèi)容。 英語專業(yè)呢，英語只是一種溝通的工具。對社會工作來說，學(xué)校學(xué)到的東西永遠(yuǎn)是不夠的。 對職業(yè)的選擇還要看綜合能力，比如交際能力，組織能力，策劃能力，觀察能力，分析能力等等。簡而言之：擅長做什么，就去做什么。 但對所有的職業(yè)和崗位來說，都需要 責(zé)任心、細(xì)心、耐心。 本人曾經(jīng)在外貿(mào)公司工作，兼任多個崗位，所以自認(rèn)對這些崗位有所了解。求職也是一個可以深入的話題，如果你有興趣有需要，可以加我好友，細(xì)談。
國際貿(mào)易，英文專業(yè)，國際會計 我覺得其實英文專業(yè)更好些，專業(yè)課英文要求一樣，專英畢竟要好些。 我就是專英出來的，大專呢，比那些學(xué)國貿(mào)專業(yè)的在語言上還強(qiáng)些。 國貿(mào)就是兩本書在那學(xué)著。記住了，只要是中文寫的書，日后怎樣都有時間學(xué)，其實很容易的。 我看國貿(mào)的書基本上兩個星期突擊了他們兩年的專業(yè)課本（當(dāng)然很粗線條的）但我是工作中學(xué)的，很多知識在工作中接觸了，稍微加點班就拿下了。 選國際貿(mào)易的話，好聽些。 一樣是語言上有要求，是主課。多兩本專業(yè)書，不用太認(rèn)真學(xué)的，以后在單位有機(jī)會深入理解。 當(dāng)年我?guī)Р锁B的時候，他們那書呆子樣太讓人無語了。不過還好，沒兩個月就上道了，畢竟有專業(yè)基礎(chǔ)，比那些退伍的要強(qiáng)的太多了。