問題三：外貿工作有哪些具體的職位和工作 外貿跟單 外貿助理 外貿業(yè)務員 單證員 業(yè)務經理 業(yè)務主管 業(yè)務總監(jiān) 財務 基本上就這些了 問題四：外貿公司有哪些職位啊。 外貿業(yè)務員 單證員 船務 采購員 品管 憨會計 等等

5、財務部、行政部人事部、海外事業(yè)部（大的外貿公司）二、小的外貿公司業(yè)務和商品比較單一，有的只做出口有的只做進口，崗位設置大概是：1、總經理 2、業(yè)務部（出口或進口）：業(yè)務員、貨運及質檢員（服裝類）3、貨源供應

一般職務有:外貿業(yè)務---開發(fā)新客戶 外貿業(yè)務助理---協助外貿業(yè)務或者業(yè)務主管做些事務性的文秘工作 外貿跟單---負責產品訂單跟進與近代制.外貿驗貨QC---負責對產品品質進行控制.外貿單證---負責所有單證工作,如訂艙,補料,

外貿業(yè)務、外貿業(yè)務助理、外貿驗貨QC和外貿單證。分別開發(fā)新客戶，協助外貿業(yè)務或者業(yè)務主管做些事務性的文秘工作外貿跟單，負責產品訂單跟進與近代制、負責對產品品質進行控制和負責所有單證工作。貿易公司的主要就是商品的買與賣

5、負責文書、印章管理、合同審查及一般法律事務處理 6、負責公司內部出差管理與支持、文件的打印、復印及辦公設備的維修、養(yǎng)護、車輛管理。

一、進出口公司主要有外銷員、單證員、貨源員、貨運員，除此之外其他的和普通公司一樣。二、職位的工作內容：1、外銷員：是負責進出口業(yè)務的洽談、聯系、核價和進出口成本的計算。2、單證員：是負責審核信用證和其他一切單

1、外貿經理 外貿經理是上級領導同業(yè)務員溝通的橋梁，在從事企業(yè)對外貿易的過程中，服從上級部門的外貿戰(zhàn)略安排，策劃具體的國外業(yè)務方案，執(zhí)行并監(jiān)督完成企業(yè)的國際業(yè)務。2、外銷員 外銷員，是指在具有進出口經營權的企業(yè)從事

外貿公司有哪些崗位?具體都做些什么?

外貿主管崗位職責 1、指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作，關注員工的工作狀況、員工關系管理，改善工作質量和服務態(tài)度，加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。2、在分管區(qū)域內爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據銷售

1、外貿經理 外貿經理是上級領導同業(yè)務員溝通的橋梁，在從事企業(yè)對外貿易的過程中，服從上級部門的外貿戰(zhàn)略安排，策劃具體的國外業(yè)務方案，執(zhí)行并監(jiān)督完成企業(yè)的國際業(yè)務。2、外銷員 外銷員，是指在具有進出口經營權的企業(yè)從事

1.負責所轄區(qū)域的市場開拓、客戶維護、市場信息的收集跟蹤反饋、銷售合同的簽訂執(zhí)行;2.根據公司銷售策略,結合個人銷售任務和所轄區(qū)域實際情況,制定工作計劃并落實;3.負責國際展會的參展,國際市場的客戶拜訪等;4.根據國外社交平

1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并主導商務談判和合同簽訂;2、負責外貿訂單的洽談，簽約、單證審核、訂單管理 3、制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營銷體系;4、

1、開展外貿業(yè)務，開發(fā)、維護外貿客戶;2、進出口業(yè)務的聯絡、洽談和談判，參加國內、國外展會;3、進出口訂單跟進處理，保證按照客戶要求交付;4、貨款的收回;5、相關業(yè)務的記錄、分析和存檔;外貿經理工作職責6 1.協助總經理對

外貿經理崗位說明,具體職責是什么?

銷售經理職位的崗位職責怎么寫篇1 1.根據公司的銷售目標制定銷售計劃,完成銷售任務;2.負責銷售、項目的跟進和問題處理;3.了解和發(fā)掘客戶，介紹自己產品的優(yōu)點和特色;4.收集客戶資料，能夠獨立承擔業(yè)務(分銷、零售、大客戶等

銷售經理的崗位職責和要求有制定銷售計劃和策略、客戶開發(fā)與管理、銷售團隊建設與管理、銷售渠道與客戶管理、財務管理與風險控制。1、制定銷售計劃和策略 銷售經理需要根據公司總體戰(zhàn)略和市場情況，組織編制部門年、季、月度銷售計

銷售經理的具體工作職責一：完成區(qū)域銷售目標 1、將公司下達的銷售目標合理分解成區(qū)域市場銷售目標并細化成各個不同客戶的銷售回款目標。2、落實并完成所負責區(qū)域市場及客戶各階段的銷售及回款目標。銷售經理的具體工作職責二：拓

銷售經理的崗位職責如下：1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據本區(qū)域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計

貿易公司的銷售經理的主要職責是什么?

外貿經理工作職責1 1、制定部門 工作計劃 及相關預算，全面主持國際銷售部的日常管理工作;2、負責公司產品出口的銷售和推廣;3、負責根據市場銷售計劃，完成部門銷售指標;4、負責開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售區(qū)域;5

崗位職責：1、 全面負責公司貿易板塊、貿易金融板塊經營預算、決策，制定經營發(fā)展戰(zhàn)略，實現企業(yè)經營管理目標；2、根據公司貿易和貿易金融戰(zhàn)略，下達分解任務目標，并能使用有效的手段督促團隊完成目標；3、與國有企業(yè)、央企機構等

1、客戶維護：主導業(yè)務部門做好重點客戶的跟進和維護，確?？蛻舻臐M意度，擅長小客戶培養(yǎng)成大客戶，做好客戶的服務和培養(yǎng)。2、發(fā)現客戶：開拓國際市場，使用多種平臺發(fā)布公司產品吸引客戶，通過多種平臺開發(fā)潛在客戶，維護好老

5、負責外貿部團隊建設，人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。外貿經理工作職責2 1，負責阿里巴巴國際站后臺操作，產品上下架 2，后臺數據分析，回復客戶詢盤，了解客戶心理 3，熟悉各種外貿工具，具有開發(fā)新客戶維護老客戶的能

1、負責進出口合同的起草、談 判、簽約和執(zhí)行，并辦理商檢、報關等各項手續(xù)；2、負責與各貿易代理公司進行 工作協商；3、負責與客戶的溝通，提供優(yōu) 質服務，保證客戶滿意度；4、負責產品進出口項目的開 發(fā)、引進；5、負責

外貿經理工作職責與工作范圍

銷售經理崗位職責：1、 在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。3、 制訂銷售計劃。4、 確定銷售政策。5、 設計銷售模式。6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。7

銷售部經理的主要職責是根據企業(yè)總體戰(zhàn)略，進行客戶開發(fā)與管理，以完成企業(yè)的整體銷售目標。具體職責如下：1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。3、協助

銷售經理崗位職責描述1 1、對銷售任務負責：在公司規(guī)定的時間里完成安排的銷售任務，時刻以完成銷售目標為工作重心，以完成目標為工作的指導思想，并保證銷售的質量，比如能有一些高質量的大客戶;2、對市場占有率負責：可能產

銷售經理的具體工作職責一：完成區(qū)域銷售目標 1、將公司下達的銷售目標合理分解成區(qū)域市場銷售目標并細化成各個不同客戶的銷售回款目標。2、落實并完成所負責區(qū)域市場及客戶各階段的銷售及回款目標。銷售經理的具體工作職責二：拓

1、制定部門 工作計劃 及相關制度，全面主持外貿部的日常管理工作;2、按計劃監(jiān)督，達成部門銷售目標;3、收集、分析行業(yè)重要信息數據、協助公司產品策略方向，積極開拓國外市場;4、協助業(yè)務員大客戶跟進談判，大客戶關系維護，

國際銷售部經理崗位職責

崗位名稱：銷售部經理 直接上級：營銷總監(jiān) 直接下級：區(qū)域主管、門市部經理 銷售部經理崗位職責： ●分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批； ●擬訂年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施； ●擬訂年度預算，分解、報批并督導實施； ●根據中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網絡； ●根據網絡發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備； ●匯總市場信息，提報產品改善或產品開發(fā)建議； ●洞察、預測渠道危機，及時提出改善意見報批； ●把握重點客戶，控制70%以上的產品銷售動態(tài)； ●關注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決； ●根據銷售預算進行過程控制，降低銷售費用； ●參與重大銷售談判和簽定合同； ●組織建立、健全客戶檔案； ●指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作； ●向直接下級授權，并布置工作； ●定期向直接上級述職； ●定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定； ●根據工作需要調配直接下級的工作崗位，報批后實行并轉人力資源部備案； ●負責本部門主管級人員任用的提名； ●負責制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報批后實行； ●制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作； ●受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理； ●負責銷售部主管的工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查； ●填寫直接下級過失單和獎勵單，根據權限按照程序執(zhí)行； ●及時對下級工作中的爭議作出裁決； ●每周定期組織例會，并參加廠家有關銷售業(yè)務會議。 銷售部經理領導責任： ●對銷售部工作目標的完成負責； ●對銷售網絡建設的合理性、健康性負責； ●對確保經銷商的信譽負責； ●對確保貨款及時回籠負責； ●對銷售指標制定和分解的合理性負責； ●對銷售部給廠家造成的影響負責； ●對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責； ●對銷售部預算開支的合理支配負責； ●對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負責； ●對銷售部負責監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個情況負責； ●對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。 銷售部經理主要權力： ●有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權； ●有向營銷總監(jiān)報告的權力； ●對篩選客戶有建議權； ●對重大促銷活動有現場指揮權； ●有權對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權； ●對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權； ●對所屬下級的工作爭議有裁決權； ●對直接下級有獎懲的建議權； ●對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權； ●對限額資金有支配權； ●有代表廠家與政府相關部門和有關社會團體聯絡的權力； ●一定范圍內的客訴賠償權； ●一定范圍內的經銷商授信額度權； ●有退貨處理權； ●一定范圍內的銷售折讓權 這里有一份崗位職責的表格，希望對您有所幫助！http://hi.baidu.com/wzh19791024/blog/item/f515f6e7ca357024b838208d.html


銷售部（銷售產品） 采購部（采購產品） 操作部（操作外貿進出口手續(xù)） 財務部（賬務） 外貿公司各部門的職責 1、銷售中心 （1）地區(qū)銷售部： 1、根據公司銷售計劃制定年度工作計劃并組織實施。 2、完成地區(qū)年度銷售任務，并負責貨款回收。 3、負責協調用戶培訓、技術支持、貨物退換和維修等售后服務。 4、經銷商開發(fā)和管理。 5、提出市場推廣建議，并負責實施市場推廣方案 6、收集和整理市場情報并反饋給公司有關部門。 7、及時跟蹤產品質量情況并反饋給公司有關部門。 8、負責制定并完善銷售管理制度，保證服務質量。 （2）成套部 1、根據公司營銷目標制定年度工作計劃。 2、完成年度銷售任務，并負責賬款回收。 3、負責組織成套項目投標工作，負責中標后追蹤和簽訂合同。 4、負責成套業(yè)務代理商和合作伙伴開發(fā)與管理。 5、負責組織成套項目的實施工作。 6、收集和整理市場情報并反饋給公司有關部門。 7、及時跟蹤項目質量情況并反饋給公司有關部門。 8、負責制定并完善成套項目管理制度。 （3）供應管理部 1、保障產品銷售工作的順利進行，制定合理的采購計劃并組織實施。 2、對采購工作和供應商庫存計劃進行統籌策劃，降低供應商庫存成本。 3、選擇、考核和管理供應商，建立長期互惠互利的合作關系，建立供應商檔案。 4、收集、整理并完善供應市場信息。 5、協調和處理退貨和返工事宜，提供售后支持。 6、參與產品質量事故分析與解決。 7、負責組織成套項目供應工作。 8、制定供應管理制度、庫存管理制度，確保供應管理質量達到標準 （4）市場運作部 1、負責制定年度營銷計劃并督促銷售部門貫徹執(zhí)行 2、制定公司品牌、產品推廣和公關策劃方案并組織實施 3、實施客戶滿意率調查和經銷商滿意率調查，并作相應處理 4、收集、匯總市場信息，進行市場調研，并遞交相關報告 5、負責產品規(guī)劃、新產品開發(fā)建議 6、負責公司的品牌及注冊商標的管理與保護 7、公司對外網站內容的更新和管理 8、負責接收經銷商投訴電話，組織協調相應部門解決 9、負責銷售合同履行的全過程協調工作，確保合同履行 10、安排貨物運輸、配載，辦理單證、報關手續(xù) 11、業(yè)務相關數據統計并報送有關部門 12、制定并完善各項市場運作和業(yè)務支持相關制度 2、技術中心 技術品管部 1、根據新產品開發(fā)計劃要求進行新產品研究開發(fā)，并負責現有產品的改良與技術完善工作， 記錄和整理各種實驗數據、技術報告、軟件等技術文檔，按有關規(guī)定及時存檔。 2、做好物資、產品的檢驗，妥善保管檢驗紀錄，建立質量檔案。 3、收集最新技術信息，提出產品開發(fā)建議和技術可行性分析。 4、制定公司主要產品、關鍵零配件、原材料的技術標準、質量標準和檢測標準，組織技術 認證和專利申請、管理工作。 5、負責公司項目合同簽訂前的技術支持工作，解決合同履行過程中和售后維護中的技術問 題，參與用戶質量投訴的處理工作，并負責組織質量事故的分析、鑒定、處理工作。 6、參加技術培訓教材的編寫，負責對內部技術人員及用戶的技術培訓。 7、對供應合作廠家提供技術指導和質量管理指導，提高廠家技術水平和質量管理水平。 8、對產品質量狀況進行分析，協助設計、工藝、生產環(huán)節(jié)改善產品質量。 9、根據需要對供應廠商所使用的原材料和過程中質量進行監(jiān)控。 10、制定和完善質量檢驗制度、開發(fā)管理制度，確保技術開發(fā)和產品質量水平。 3、管理中心 （1）財務部 1、進行宏觀經濟預測、外匯市場預測和公司需要的資金預測，實現對資金的有效調度。 2、編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬定并實施資金籌措和使用方案，合理有 效使用資金。 3、進行各項成本的預測、計劃、分析和考核，加強對成本費用的控制。 4、定期進行財務分析和公司運行狀況分析，為公司經營管理決策提供翔實依據。 5、進行稅務籌劃，辦理稅務事宜。 6、對公司各項業(yè)務計劃、公司投資項目進行財務可行性論證。 7、參與合同條款審查工作，監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，監(jiān)控合同執(zhí)行風險。 8、負責財務資料的真實、準確，各類憑證、數據的存檔。 9、執(zhí)行國家規(guī)定的會計準則，制定公司內部財務、會計制度和工作程序。 （2）辦公室 1、負責組織制定和完善公司各項管理制度，并監(jiān)督各項制度執(zhí)行情況 2、負責組織制定公司長期發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度經營計劃 3、負責來訪人員的接待，組織公司各種會議和其它重大活動 4、負責對公司總經理指示和總經理辦公會決議進行督辦與落實 5、負責文書、印章管理、合同審查及一般法律事務處理 6、負責公司內部出差管理與支持、文件的打印、復印及辦公設備的維修、養(yǎng)護、車輛管理。