4.福利待遇：外貿(mào)業(yè)務(wù)員通常享有企業(yè)提供的各種福利待遇，如社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金、節(jié)假日福利等。⑥發(fā)展前景 1.職業(yè)晉升：優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)員有機(jī)會晉升為業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場經(jīng)理等高級職位，承擔(dān)更多的管理和業(yè)務(wù)

2)這個階段,是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的黃金期,既有經(jīng)驗(yàn)又有精力,要多做事,多積累。3)公司平臺也是個人成功的必要條件,慎重選擇公司。4)多學(xué)習(xí),多積累業(yè)務(wù)技能。3.對于5~8年經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員來說,我的前途在哪里?那么對于5~8年經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)

女生做外貿(mào)的發(fā)展前景怎么樣 外貿(mào)業(yè)務(wù)員的前景是不錯的；做得好接到大單，那基本上一單頂?shù)蒙蟿e人好些年的收入；也不存在吃青春飯一說，你得業(yè)務(wù)熟練經(jīng)驗(yàn)豐富能一直接單就行；至于有沒升職的機(jī)會就看所從事的公司的

前景還不錯，在沿海招外貿(mào)的比較多一些。很適女生做，底薪一般在7000，加提成的。我有一個同事，以前做外貿(mào)的，最多的時候一個月1.4萬，最少的時候一個月8000來塊而且，如果你英語好，或者會小語種，個人人際交往能力也

不能說沒用,任何一項(xiàng)證書都有它的含金量、價值和作用,但說實(shí)話,很多東西和書本都是脫節(jié)的，需要在實(shí)踐中積累,我們考證學(xué)習(xí)很可能到最后什么都沒有學(xué)到,但證書是一塊敲門磚,沒有它很多行業(yè)你都進(jìn)不去,就沒有積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)

在外貿(mào)行業(yè)中，經(jīng)理人的前景并非一片坦途。中小企業(yè)多且生命周期短，對于35歲以上的專業(yè)人士，頻繁跳槽可能并不易，薪資增長空間有限，而且進(jìn)入大型上市公司的機(jī)會相對稀少。SOHO或創(chuàng)業(yè)的道路雖然充滿自由，但也伴隨著高風(fēng)險，需

外貿(mào)業(yè)務(wù)員待遇和職業(yè)發(fā)展前景怎么樣？女生做適合嗎

外貿(mào)業(yè)務(wù)員待遇和職業(yè)發(fā)展前景怎么樣?女生做適合嗎

比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點(diǎn)。而

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時，也要注重個人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會。

好。1、工作量。建材國貿(mào)公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作量少，工作壓力小，是很好的工作。2、工資。該工作每個月工資為9100元，工資較高。中建材國際貿(mào)易有限公司，成立于2004年，位于北京市，是一家以從事專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)為主的

外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資不一定都非常高，具體要看公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)流水等。而且外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資主要有兩種情況，一種是拿固定工資，另一種是拿基礎(chǔ)工資加提成工資。在一般情況下，拿固定工資的員工薪資只能算一般，并不會

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪一般在3000元到5000元之間，不同公司、不同地區(qū)、不同行業(yè)的底薪水平可能會有所不同。公司規(guī)模、行業(yè)競爭情況、產(chǎn)品價格使外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪不同，一般在3000到5000。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。外

外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資高嗎?

2022年外貿(mào)貿(mào)易專員平均工資￥6.7K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了5%。外貿(mào)專員的工作職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)國際市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，向國外客商推廣公司、開發(fā)市場，及時處理客人的詢盤及各種需求，為客戶提供主動、熱情、滿意

外貿(mào)專員工資8k-12.5k。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息，外貿(mào)專員負(fù)責(zé)海外市場的產(chǎn)品銷售和市場開發(fā)，利用Google，facebook，Instargram等進(jìn)行推廣，熟悉ALIBABA，MadeinChina的相關(guān)操作，參加過國內(nèi)外展會，收集海外項(xiàng)目信息，客戶信息及競爭

高。外貿(mào)專員薪資水平高，工資為每月1萬元，有五險一金，福利待遇好，節(jié)假日有單獨(dú)的禮品，是一個工資待遇很高的工資。

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成。基本工資根據(jù)個人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進(jìn)行計算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會提供其他福利如年終獎金

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪一般在3000元到5000元之間，不同公司、不同地區(qū)、不同行業(yè)的底薪水平可能會有所不同。公司規(guī)模、行業(yè)競爭情況、產(chǎn)品價格使外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪不同，一般在3000到5000。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。外

外貿(mào)專員工資水平

別的地方不知道，但東莞的話，一般會有包吃包住和工資1200以上，還要看學(xué)歷，學(xué)歷高的如本科的可以去到2000以上

好。汕頭寶克文具外貿(mào)跟單員平均工資為8333元/月，有五險一金，并有交通補(bǔ)助以及飯補(bǔ)等福利，與汕頭其他企業(yè)跟單文員平均工資對比高出6%，待遇非常好。

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個月10000應(yīng)該沒有問題。以下資料希望對您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對貨物加工、裝運(yùn)、保

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成?；竟べY根據(jù)個人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進(jìn)行計算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會提供其他福利如年終獎金

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪一般在3000元到5000元之間，不同公司、不同地區(qū)、不同行業(yè)的底薪水平可能會有所不同。公司規(guī)模、行業(yè)競爭情況、產(chǎn)品價格使外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪不同，一般在3000到5000。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。外

外貿(mào)跟單員工資一般多少?

不算。利潤提成分為兩種，一種底薪高，提成相對低，另外一種底薪低，提成相對高，不同的員工可以選擇不同的方案，百分之8的利潤提成還不算高。利潤提成”是指國營企業(yè)對所實(shí)現(xiàn)的利潤，不是全部上繳國家，而是按照國家核定

利潤率：1、外貿(mào)利潤達(dá)到多少百分比是相對的，因?yàn)椴煌男袠I(yè)、不同的產(chǎn)品，利潤率也不同。2、一般而言，如果外貿(mào)企業(yè)的利潤率在18%左右，已經(jīng)算是不錯的了。當(dāng)然，這也要看具體情況，比如產(chǎn)品的價格、成本、市場競爭等

一般毛利潤大概在10%上下，或者更低一點(diǎn)，看各公司產(chǎn)品是高檔還是低檔，看客戶是哪國的，具體情況不同的。按什么拿提成是公司規(guī)定的，或者是個人和公司談的，具體提成是百分之幾（按利潤）或千分之幾（按銷售額），新客戶

不算低。外貿(mào)的提成根據(jù)不同公司、不同產(chǎn)品和不同銷售額有所差異，通常在百分之5到百分之15之間，因此外貿(mào)毛利潤百分之15的提成不算低。

所以說，看你個人了吧。希望對你有幫助。有不懂的可以再發(fā)消息問我。管吃住的話，基本上底薪就等于1500了吧。雖說可能不如給你1500你自己去吃住的舒服。不過好歹能過日子了?；旧蠘I(yè)務(wù)員，我這邊底薪是1500到3500的樣子

你的公司千分之三顯然不合理，如果你做的是10w美元的單子，那千分之三如果是銷售業(yè)績的提成那倒是合理，我們百分之十是毛利潤的提成?，F(xiàn)在一般浙江這片外貿(mào)基本都是毛利潤的百分之十提成，還算合理。不過，也不知道年底老板

一般有幾種提成方式吧，一個是按銷售額的百分比或千分比，一個是按毛利潤的10%-15%，還有一個是按凈利潤的20%左右，具體還要看所做產(chǎn)品的價值高低以及各公司的實(shí)力而定，以上僅供參考。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿毛利潤毛利潤10%合適嗎

5. 年度調(diào)薪：根據(jù)個人工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，定期進(jìn)行薪資調(diào)整。6. 公司規(guī)模和地域：大型外貿(mào)公司通常具備更好的薪資待遇。地域方面，工資水平也會有差異。7. 技能與經(jīng)驗(yàn)：熟悉國際貿(mào)易、英語水平以及專業(yè)技能等方面的技能和

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時，也要注重個人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會。

好。1、薪資待遇好。杭州辣媽科技有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員入職后薪資在5千元至8千元。2、工作氛圍好。杭州辣媽科技有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職位員工穩(wěn)定，裁員較少，公司工作輕松，以外貿(mào)業(yè)務(wù)為主，可以不斷增強(qiáng)自身新知識。

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成?；竟べY根據(jù)個人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進(jìn)行計算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會提供其他福利如年終獎金

一般來說，武漢地區(qū)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3000元至8000元之間，具體的薪資水平還會根據(jù)個人的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績表現(xiàn)、學(xué)歷背景等因素進(jìn)行調(diào)整。此外，一些大型外貿(mào)公司或跨國公司的底薪可能會更高一些。需要注意的是，底薪只是外貿(mào)業(yè)務(wù)員

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇?

公司情況： 1、公司優(yōu)點(diǎn)： 公司的氛圍很不錯，待遇也還可以，公司里面的人都比較忙。每個部門不盡相同。 2、公司缺點(diǎn)： 公司環(huán)境不盡如人意，租用的寫字樓。要自己帶飯，車貼和飯貼有些少。 3、意見和建議： 希望可以增添飯補(bǔ)和車補(bǔ)，這樣工作起來有精神。 拓展： 公牛電器成立于1995年，是一家從事電源連接器及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的專業(yè)性公司，經(jīng)過十余年的發(fā)展，已經(jīng)成為中國同行業(yè)最大規(guī)模的生產(chǎn)廠家之一，在全國31個省市設(shè)有分公司及辦事處，100多個城市設(shè)有代理機(jī)構(gòu)。 公牛牌插座、開關(guān)、轉(zhuǎn)換器在中國市場享有盛譽(yù)，廣泛運(yùn)用于航空、航天、金融、信息、醫(yī)療等產(chǎn)業(yè)。同時，在國外還設(shè)有銷售和服務(wù)代理機(jī)構(gòu)，產(chǎn)品已經(jīng)進(jìn)入美國、德國、法國、英國、日本、新加坡、韓國、南非、以色列等10多個國家和地區(qū)。
前景還不錯， 在沿海招外貿(mào)的比較多一些。 很適女生做， 底薪一般在7000， 加提成的。我有一個同事 ，以前做外貿(mào)的， 最多的時候一個月1.4萬， 最少的時候一個月8000來塊 而且，如果你英語好，或者會小語種， 個人人際交往能力也強(qiáng)的話， 可以提升的，以后升為外貿(mào)銷售總監(jiān)就好了 中國的產(chǎn)品以后走向世界越來越多， 外貿(mào)也會越來越吃香的。 祝你事業(yè)蒸蒸日上。