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外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試需要注意什么 ( 想要招聘一個(gè)合適的外貿(mào)業(yè)務(wù),要注意哪些問題? )

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1、總體方針:談吐大方,注意細(xì)節(jié)。2、工作經(jīng)驗(yàn):顯露實(shí)力、避免炫耀。3、性格愛好:表現(xiàn)積極、合作的一面。4、工作要求:我能勝任、積極進(jìn)取。5、面試結(jié)束:禮貌道別、有緣再見。二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問題:1、客戶給你回信

總體方針:談吐大方,注意細(xì)節(jié) 工作經(jīng)驗(yàn):顯露實(shí)力、避免炫耀 性格愛好:表現(xiàn)積極、合作的一面 工作要求:我能勝任、積極進(jìn)取 面試結(jié)束:禮貌道別、有緣能再見 一般外貿(mào)面試有一道流程:筆試,中文面試,口語面試:1、筆試一般

外貿(mào)人員面試很多技巧,我總結(jié)一下我自己比較成功的面試經(jīng)驗(yàn):關(guān)于外在形象:如果你是女生,一定要畫淡妝,穿著得體,可以增強(qiáng)自信。男生的話收拾的干凈利落就好,一定不要穿白色襪子配黑色褲子或者皮鞋。長的不漂亮不帥氣沒關(guān)系

主要要注意以下幾方面吧 第一,你跟面試的人見面了,肯定會有個(gè)第一印象的,這個(gè)主要是通過長相,穿著什么的開體現(xiàn)的,但是沒什么特別大的關(guān)系,主要是看你的能力,當(dāng)然了,你要是穿著吊帶,短褲加涼拖,肯定不會給面試

首先,英語要好,表達(dá)清晰,自然,流暢,能用英語做基本的交流,以及描述簡單的外貿(mào)流程;其次,有較強(qiáng)的溝通能力,能夠快速理解別人的意思,并且有效的表達(dá)自己的觀點(diǎn);第三,做事情踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),這些都不是表面的詞匯,

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試需要注意什么

4.面試結(jié)束時(shí)候:起身點(diǎn)頭微笑再見,輕輕出門關(guān)好門。如需通知下一位,你一定要記得通知。謹(jǐn)慎,細(xì)心,自信!你就是最棒的!我個(gè)人面試的經(jīng)驗(yàn),總的感覺比較有效,因?yàn)槲颐嬖囃赓Q(mào)業(yè)務(wù)員95%都是通過的,這樣大部分選擇權(quán)就

3-不必一開始就說自己姓什么,叫什么英文名之類, (這些簡歷上他都看的到)4-直接從畢業(yè)于哪所學(xué)校開始講, 把專業(yè)帶上, 說明工作了多少年, 都是些什么工作,5-重點(diǎn)應(yīng)該是自己符合他們這個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的條件, 比如:電腦好

1、筆試一般包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,一方面是外貿(mào)常用術(shù)語和常用的簡單的知識,例如交貨方式,貨柜的容積,外貿(mào)郵件等等。因公司的情況而異。但是對待筆試的宗旨是:端正態(tài)度,認(rèn)真書寫。哪怕是遇到自己不會的題,也不要放棄,

如需通知下一位,你一定要記得通知。謹(jǐn)慎,細(xì)心,自信!你就是最棒的!我個(gè)人面試的經(jīng)驗(yàn),總的感覺比較有效,因?yàn)槲颐嬖囃赓Q(mào)業(yè)務(wù)員 95% 都是通過的,這樣大部分選擇權(quán)就在你手中了,你就更有機(jī)會選擇好的工作單位。

第四,你要準(zhǔn)備一下英語相關(guān)的,比如英文自我介紹,當(dāng)然這個(gè)我面試的時(shí)候就不問這個(gè),因?yàn)楹枚嗳硕际孪葌浜昧诉@個(gè),看不出來英語水平,我會考一些其他的話題讓面試者去陳述表達(dá),主要是看英語口語能力和發(fā)音,當(dāng)然了有時(shí)我還

2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試,七八成新的服裝最自然妥帖。3、正式面試時(shí),以長褲并熨燙筆挺為好。褲子長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。4、經(jīng)典白色襯衫永不過時(shí),而藍(lán)色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選

首先,英語要好,表達(dá)清晰,自然,流暢,能用英語做基本的交流,以及描述簡單的外貿(mào)流程;其次,有較強(qiáng)的溝通能力,能夠快速理解別人的意思,并且有效的表達(dá)自己的觀點(diǎn);第三,做事情踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),這些都不是表面的詞匯,

面試外貿(mào)業(yè)務(wù)員時(shí)要注意哪些方面?

首先最看中能力與素質(zhì)。一、管緊自己的嘴巴,三思后答 考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話,你在面試時(shí)一定要注意管緊自己的嘴巴,以免畫蛇添足。二、留足進(jìn)退的余地,隨機(jī)應(yīng)變 面試當(dāng)中,對那些需要從

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題文章外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題出自 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好

1、筆試一般包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,一方面是外貿(mào)常用術(shù)語和常用的簡單的知識,例如交貨方式,貨柜的容積,外貿(mào)郵件等等。因公司的情況而異。但是對待筆試的宗旨是:端正態(tài)度,認(rèn)真書寫。哪怕是遇到自己不會的題,也不要放棄,因

第一、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和客戶資源的優(yōu)先,這個(gè)你懂的!第二、價(jià)值觀相同。招聘的對象首先要認(rèn)可你們公司,包括公司的發(fā)展方向和模式。第三、長期工作的準(zhǔn)備。招聘對象要有長期為你公司工作的期望和計(jì)劃。這樣可以為你外貿(mào)業(yè)務(wù)的

首先,英語要好,表達(dá)清晰,自然,流暢,能用英語做基本的交流,以及描述簡單的外貿(mào)流程;其次,有較強(qiáng)的溝通能力,能夠快速理解別人的意思,并且有效的表達(dá)自己的觀點(diǎn);第三,做事情踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),這些都不是表面的詞匯,

想要招聘一個(gè)合適的外貿(mào)業(yè)務(wù),要注意哪些問題?

有一定工作經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,薪資比較高,并且作為業(yè)務(wù)員要熟悉行業(yè)、產(chǎn)品等情況,從新?lián)Q其他公司做外貿(mào)業(yè)務(wù)的話,要從新熟悉業(yè)務(wù),新公司比較難開出他們原先公司的工資,因此,外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作穩(wěn)定性是比較強(qiáng),導(dǎo)致比較難

從事外貿(mào)工作,應(yīng)該去人才市場找工作,或者網(wǎng)上找外貿(mào)類型的工作,那里工作招聘多一點(diǎn)!

不知道你在哪個(gè)城市找工作。有一個(gè)外貿(mào)人才網(wǎng)是專門面向外貿(mào)行業(yè),上面招聘很正規(guī)的。你去百度搜“外貿(mào)視頻人才網(wǎng)”域名為tradersky就是這個(gè)網(wǎng)站了。祝你早日找到自己的工作

如果你沒有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)歷,又沒外貿(mào)專業(yè)知識背景,最好別直接沖上去做外貿(mào)。可以先從外貿(mào)業(yè)務(wù)助理或者業(yè)務(wù)跟單開始,一方面有人帶,一方面積累一下經(jīng)驗(yàn)

找工作的途徑:一、網(wǎng)上 1、可以在招聘網(wǎng)、人才網(wǎng)等查找相關(guān)的招聘信息,然后投簡歷(如智聯(lián)招聘,中華英才等)2、搜索引擎搜索外貿(mào)公司,進(jìn)他們官方網(wǎng)站看有沒有招聘信息發(fā)布 二、當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?因?yàn)槟闶菦]有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的,所

1、網(wǎng)上搜索:使用互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎,如Google搜素,Bing搜索,通過輸入你感興趣的關(guān)鍵詞,產(chǎn)品或者行業(yè),來尋找相關(guān)的你想要合作的外貿(mào)公司。一般來講,外貿(mào)公司都會在其公司的網(wǎng)站上提供聯(lián)系方式,你也可以通過發(fā)送電子郵件或者

4.2融資除了租賃也有其他的方式,比如一些可靠的信貸產(chǎn)品也是目前融資用的比較多的方式,好的產(chǎn)品也有很多,例如銀行的外貿(mào)貸款,英聯(lián)金科的銀關(guān)易郵儲e貸,進(jìn)出口易貸等等。最后一點(diǎn)嘮叨,上周看完了《小女生職場修行記》,作者是做外貿(mào)的,雖然

怎么找外貿(mào)工作?

首先,英語要好,表達(dá)清晰,自然,流暢,能用英語做基本的交流,以及描述簡單的外貿(mào)流程;其次,有較強(qiáng)的溝通能力,能夠快速理解別人的意思,并且有效的表達(dá)自己的觀點(diǎn);第三,做事情踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),這些都不是表面的詞匯,你要真正的做到,最好是能舉出你以前做事的例子,來證明你具備這些素質(zhì);第四,較強(qiáng)的抗壓能力;暫時(shí)就這些啦,說到底,你要是想做這一行,就要做好足夠的心理準(zhǔn)備。
英語是肯定要問的,新手的話也不會問什么,有經(jīng)驗(yàn)的就問得多一些。這些可以看看哪些外貿(mào)公司的招聘信息上寫了什么要求,按那個(gè)自己照著來。
第一,你跟面試的人見面了,肯定會有個(gè)第一印象的,這個(gè)主要是通過長相,穿著什么的開體現(xiàn)的,但是沒什么特別大的關(guān)系,主要是看你的能力,當(dāng)然了,你要是穿著吊帶,短褲加涼拖,肯定不會給面試關(guān)一個(gè)好印象的。 第二,就是你的簡歷,一定要針對外貿(mào)來做,你的經(jīng)驗(yàn)越多越好,最好與外貿(mào)相關(guān),沒有這方面的經(jīng)驗(yàn),至少跟英語有關(guān),如果沒工作經(jīng)驗(yàn),最好給你的與外貿(mào)有關(guān)的課程都寫進(jìn)去。 第三,一般的公司會讓你翻譯一些東西,通常是商務(wù)往來信函的一封或幾封,也有讓翻譯信用證條款的,主要看公司的要求了,也有的老板讓你給翻譯寫下來,還有給你一封郵件讓你直接回復(fù)的,主要是看看是不是懂外貿(mào),外貿(mào)流程等。 第四,你要準(zhǔn)備一下英語相關(guān)的,比如英文自我介紹,當(dāng)然這個(gè)我面試的時(shí)候就不問這個(gè),因?yàn)楹枚嗳硕际孪葌浜昧诉@個(gè),看不出來英語水平,我會考一些其他的話題讓面試者去陳述表達(dá),主要是看英語口語能力和發(fā)音,當(dāng)然了有時(shí)我還考一些簡單的口語對話,看看反應(yīng)能力和思維力。祝你好運(yùn),呵呵!
首先最看中能力與素質(zhì)。 一、管緊自己的嘴巴,三思后答   考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話,你在面試時(shí)一定要注意管緊自己的嘴巴,以免畫蛇添足。   二、留足進(jìn)退的余地,隨機(jī)應(yīng)變   面試當(dāng)中,對那些需要從幾個(gè)方面來加以闡述,或者“圈套”式的問題,要注意運(yùn)用靈活的語言表達(dá)技巧,不要一開始就把話講死。   三、穩(wěn)定自己的情緒,沉著理智   有時(shí)面試時(shí),考官會冷不防地提出一個(gè)令應(yīng)試者意想不到的問題,這時(shí),你需要的是穩(wěn)定情緒,千萬不可亂了方寸。   四、不置可否地應(yīng)答,同樣討好   應(yīng)試場上,考官時(shí)常會設(shè)置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。而你模棱兩可的回答,能讓自己置于一個(gè)有利的位置。   五、圓好自己的說辭,滴水不漏   在面試中,有時(shí)考官提的問題并沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案,這就要求應(yīng)試者答題之前要盡可能考慮得周到一些,以免使自己陷于被動(dòng)。面試在某種程度上就是一種斗智,你必須圓好自己的說辭,方能滴水不漏。   六、不拘一格的思維,歪打正著   面試中,如果考官提出近似于游戲或笑話式的過于簡單化的問題,你就應(yīng)該多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)腦子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是,那就得跳出常規(guī)思維的束縛,以求收到“歪打正著”的奇效。   七、擺平自己的心氣,委婉機(jī)敏   應(yīng)試場上,考官往往會針對求職者的薄弱點(diǎn)提出一些帶有挑戰(zhàn)性的問題。面對這樣的考題,你一定要心平氣和,較為委婉地加以反駁和申訴,絕不可情緒激動(dòng)。   八、放飛想象的翅膀,言之有物   面試中,偶爾也會出現(xiàn)一些近乎怪異的假想題,這類題目一般都具有不確定性和隨意性,這也使應(yīng)試者在回答時(shí)有了發(fā)揮想象的空間和進(jìn)行創(chuàng)造性思維的領(lǐng)域,你只要充分利用自己積累的知識,大膽地以“假設(shè)”對“假設(shè)”,就能夠爭得主動(dòng)、穩(wěn)操勝券了。   九、面對“刁難”巧“較量”,針鋒相對   應(yīng)試場上,若遇考官“刁難”,善于“較量”也是一個(gè)“殺手锏”。應(yīng)聘者不妨換個(gè)角度,從你現(xiàn)在要應(yīng)聘的公司著手,組織幾個(gè)原因,最好能實(shí)際而具體地提出公司發(fā)展?jié)摿εc個(gè)人欣賞公司風(fēng)格的地方,明確地表達(dá)應(yīng)聘動(dòng)機(jī)和工作熱情。   八大能力   一、解決問題的能力   每天,我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續(xù)升溫,在商業(yè)經(jīng)營、管理咨詢、公共管理、科學(xué)、醫(yī)藥和工程領(lǐng)域需求量驟增。   二、專業(yè)技能   現(xiàn)在,技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入了人類活動(dòng)的所有領(lǐng)域。工程、通訊、汽車、交通、航空航天領(lǐng)域需要大量能夠?qū)﹄娏?、電子和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試和修理的專業(yè)人員。   三、溝通能力   所有的公司都不可避免地面臨內(nèi)部雇員如何相處的問題。一個(gè)公司的成功很多時(shí)候取決于全體職員能否團(tuán)結(jié)協(xié)作。因此,人力資源經(jīng)理、人事部門官員和管理決策部門必須盡量了解職員的需求并在允許的范圍內(nèi)盡量予以滿足。 其次是形象 西裝襯衫: 1、西裝應(yīng)保持同色配套,并且面料最好以深色或深藍(lán)色為主。避免穿著過于老舊的西裝。 2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試,七八成新的服裝最自然妥帖。 3、正式面試時(shí),以長褲并熨燙筆挺為好。褲子長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。 4、經(jīng)典白色襯衫永不過時(shí),而藍(lán)色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇,能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。不要穿帶圖案的或條紋襯衫。天然纖維衣料最好,由于棉布容易起皺。 5、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。 6、面試前,要將衣洗熨干凈,這個(gè)非常必要。 系上領(lǐng)帶: 1、領(lǐng)帶最好在材質(zhì)和風(fēng)格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領(lǐng)帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是,最好不要使用領(lǐng)帶夾!使用領(lǐng)帶夾只是亞洲少數(shù)國家的習(xí)慣,具有很強(qiáng)的地區(qū)色彩,不是國際通行慣例。 2、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。選購時(shí)可以征詢太太或女友的意見,太過鮮艷顯得花俏,以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。 3、領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感,盡可能別上領(lǐng)帶夾。 4、男孩子的領(lǐng)帶不要過長,一般到褲帶,不能別領(lǐng)帶夾,那是已婚男士的標(biāo)志。 5、領(lǐng)帶只有一種可接受的選擇--真絲領(lǐng)帶,亞麻的經(jīng)常起皺,毛的太隨便,合成纖維的不好打結(jié),看上去又很便宜。 鞋和襪子: 1、別穿球鞋應(yīng)聘,皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式,方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。 2、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則,面談時(shí)最好避免穿著過份突異的顏色。穿著黑色皮鞋,是最為保險(xiǎn)穩(wěn)妥的選擇。雖然是黑色皮鞋,但是也一定要經(jīng)常擦拭,保持鞋面的清潔光亮! 3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致,保持足夠的長度,以襪口抵達(dá)小腿為宜。 細(xì)節(jié)注意: 1、如果穿雙排扣西裝,紐扣一定要全部扣上;單排扣的西裝在正式場合須扣上一個(gè);兩粒扣的應(yīng)扣上不扣下;三??鄣膽?yīng)扣中間一粒。 2、戴眼鏡的朋友,鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重,調(diào)和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適,外邊框以跟臉最寬處平行為宜。 3、濃重的體味、口臭屬大忌,刮胡水是男性香水適當(dāng)?shù)奶娲贰? 4、不要將鑰匙、手機(jī)、零錢等放在褲袋中。 5、發(fā)型要得體,不要在面試前一天理發(fā),頭發(fā)不能過長,不能染發(fā)燙發(fā)更不能戴首飾。 當(dāng)然應(yīng)聘還需要文化程度,年齡等作為基礎(chǔ)參考。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員經(jīng)典英語問題: 1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started working yet." In the second sentence, "recent grad" is short for "recent graduate" and means that you have just finished school. 請告訴我你過去的工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)就是你過去所做的工作。如果尚未開始工作,就可以回答“Right now I'm still a student.”(現(xiàn)在我還是個(gè)學(xué)生。)或者說“I'm a recent grad and I haven't started working yet.”(我剛剛畢業(yè),還沒有開始工作。)“recent grad”是“recent graduate”的縮寫,意思是剛剛畢業(yè)。 2、Second One: What's your greatest weakness?This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn't directly related to the job position.你最大的缺點(diǎn)是什么?西方老板特別愛問這個(gè)問題,讓面試者感到很緊張。事實(shí)上,他問這個(gè)問題是看你對棘手問題的反應(yīng)。你沒必要如實(shí)回答你的弱點(diǎn),因?yàn)槟怯锌赡茏屇愕貌坏竭@份工作。相反,你可以告訴他們一些與工作不直接相關(guān)的事情。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試注意: 1、管緊自己的嘴巴,三思后答??脊賯兘?jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話,你在面試時(shí)一定要注意管緊自己的嘴巴,以免畫蛇添足。 2、留足進(jìn)退的余地,隨機(jī)應(yīng)變。面試當(dāng)中,對那些需要從幾個(gè)方面來加以闡述,或者“圈套”式的問題,要注意運(yùn)用靈活的語言表達(dá)技巧,不要一開始就把話講死。 3、穩(wěn)定自己的情緒,沉著理智。有時(shí)面試時(shí),考官會冷不防地提出一個(gè)令應(yīng)試者意想不到的問題,這時(shí),你需要的是穩(wěn)定情緒,千萬不可亂了方寸。 4、不置可否地應(yīng)答,同樣討好。應(yīng)試場上,考官時(shí)常會設(shè)置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。而你模棱兩可的回答,能讓自己置于一個(gè)有利的位置。 5、圓好自己的說辭,滴水不漏。在面試中,有時(shí)考官提的問題并沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案,這就要求應(yīng)試者答題之前要盡可能考慮得周到一些,以免使自己陷于被動(dòng)。面試在某種程度上就是一種斗智,你必須圓好自己的說辭,方能滴水不漏。 6、不拘一格的思維,歪打正著。面試中,如果考官提出近似于游戲或笑話式的過于簡單化的問題,你就應(yīng)該多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)腦子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是,那就得跳出常規(guī)思維的束縛,以求收到“歪打正著”的奇效。 7、擺平自己的心氣,委婉機(jī)敏。應(yīng)試場上,考官往往會針對求職者的薄弱點(diǎn)提出一些帶有挑戰(zhàn)性的問題。面對這樣的考題,你一定要心平氣和,較為委婉地加以反駁和申訴,絕不可情緒激動(dòng)。 8、放飛想象的翅膀,言之有物。面試中,偶爾也會出現(xiàn)一些近乎怪異的假想題,這類題目一般都具有不確定性和隨意性,這也使應(yīng)試者在回答時(shí)有了發(fā)揮想象的空間和進(jìn)行創(chuàng)造性思維的領(lǐng)域,你只要充分利用自己積累的知識,大膽地以“假設(shè)”對“假設(shè)”,就能夠爭得主動(dòng)、穩(wěn)操勝券了。 9、面對“刁難”巧“較量”,針鋒相對。應(yīng)試場上,若遇考官“刁難”,善于“較量”也是一個(gè)“殺手锏”。應(yīng)聘者不妨換個(gè)角度,從你現(xiàn)在要應(yīng)聘的公司著手,組織幾個(gè)原因,最好能實(shí)際而具體地提出公司發(fā)展?jié)摿εc個(gè)人欣賞公司風(fēng)格的地方,明確地表達(dá)應(yīng)聘動(dòng)機(jī)和工作熱情。
首先,英語要好,表達(dá)清晰,自然,流暢,能用英語做基本的交流,以及描述簡單的外貿(mào)流程;其次,有較強(qiáng)的溝通能力,能夠快速理解別人的意思,并且有效的表達(dá)自己的觀點(diǎn);第三,做事情踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),這些都不是表面的詞匯,你要真正的做到,最好是能舉出你以前做事的例子,來證明你具備這些素質(zhì);第四,較強(qiáng)的抗壓能力;暫時(shí)就這些啦,說到底,你要是想做這一行,就要做好足夠的心理準(zhǔn)備。

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