因此外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪酬結(jié)構(gòu)一般也是底薪+提成+獎(jiǎng)金的基本模式。追求業(yè)績(jī)是公司的根本追求,自然落實(shí)到外貿(mào)業(yè)務(wù)員身上,也是其最根本的追求。而業(yè)績(jī)從理論上講是沒(méi)有止境的,因此外貿(mào)業(yè)務(wù)員的收入理論上也是沒(méi)有上限的。那么,外貿(mào)業(yè)務(wù)員跟其他

外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資不一定都非常高，具體要看公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)流水等。而且外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資主要有兩種情況，一種是拿固定工資，另一種是拿基礎(chǔ)工資加提成工資。在一般情況下，拿固定工資的員工薪資只能算一般，并不會(huì)

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成。基本工資根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點(diǎn)數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過(guò)5000，這個(gè)崗位要想收入高是同銷售業(yè)績(jī)掛鉤的。銷售額一千萬(wàn)兩個(gè)點(diǎn)提成就是二十萬(wàn)， 在一般

外貿(mào)業(yè)務(wù)員和外貿(mào)運(yùn)營(yíng)的底薪一樣嗎

1、外貿(mào)員，又叫外銷員、外貿(mào)業(yè)務(wù)員。工作內(nèi)容：聯(lián)系客戶，推廣產(chǎn)品，安排和協(xié)調(diào)供貨。所需技能：英語(yǔ)（外語(yǔ)）、外貿(mào)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)和綜合素質(zhì)。工作地點(diǎn)：外貿(mào)公司、大型企業(yè)外貿(mào)部等，室內(nèi)留守，小白領(lǐng)。工資：底薪

做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的話，一般都是底薪+抽成，這個(gè)抽成有的是按利潤(rùn)的百分比來(lái)算的，有的是按出柜數(shù)量（就是集裝箱）。而且做外貿(mào)要熟悉整個(gè)流程，從找客戶到談判到下單到跟單到后期跟進(jìn)什么都要會(huì)，工作量相對(duì)來(lái)說(shuō)要較國(guó)內(nèi)

問(wèn)題一：從事外貿(mào)都有哪些崗位? 貨代，報(bào)關(guān)員，船代，跟單，外貿(mào)公司操作，根據(jù)每個(gè)公司的實(shí)際情況不同。但是正常來(lái)說(shuō)無(wú)非是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，維護(hù)客戶，跟蹤訂單這三方面。開(kāi)發(fā)市場(chǎng)難度大，報(bào)酬高，跟單上手快，工作平淡。 建議做

多了去，外貿(mào)助理，高級(jí)助理，主管，經(jīng)理，總監(jiān)看公司大小。

因此在這個(gè)階段,外貿(mào)業(yè)務(wù)員的收入相比固定性收入的崗位,沒(méi)有明顯的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然特別優(yōu)秀的,或者公司條件資源多的,外貿(mào)業(yè)務(wù)員的收入遠(yuǎn)超其他崗位,也是有的。第二種:跟內(nèi)貿(mào)銷售員的收入比較。外貿(mào)業(yè)務(wù)員跟內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員相比,就很好比了。大家都

結(jié)論：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員能賺年薪百萬(wàn)?。?！我的回答是能，而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說(shuō)白了，和你在國(guó)內(nèi)做生意是差不多的，差別是你把產(chǎn)品賣給中國(guó)人，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是把產(chǎn)品賣給外國(guó)人。對(duì)于做外貿(mào)的人來(lái)說(shuō)，賺一百萬(wàn)人民幣，就

就業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，可以去各外貿(mào)公司及各類有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級(jí)當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因?yàn)閰捑?/p>

如果從事外貿(mào)工作,從業(yè)務(wù)員干起,晉升職位有哪些?外貿(mào)的工資高嗎?

做外貿(mào)的話看你是做單證、跟單還是業(yè)務(wù)，前面兩種一般都是拿固定工資，跟單有些公司會(huì)有分紅，但不會(huì)多，一定要做到業(yè)務(wù)員才可能年薪十幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)，但要求肯定很高。如果你是對(duì)這個(gè)行業(yè)感興趣的，剛開(kāi)始肯定以學(xué)為主，

基本工資1500！外貿(mào)業(yè)務(wù)是靠業(yè)績(jī)的，你沒(méi)有業(yè)績(jī)，只能拿這個(gè)錢了！如果你一年能做1個(gè)億，我想公司即使按照1%的提成計(jì)算的話，你一年的收入也有100萬(wàn)了！在寧波的話，無(wú)論大小公司，外貿(mào)業(yè)務(wù)的話，基本工資都是在1200-2000

那要看看你是在那家外貿(mào)公司，公司的效益怎么樣了。一般是在3000-5000元/月

寧波外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資具一般在一千五加提成，如果你可找之方面的工作，可以在易之家貿(mào)易人脈招聘網(wǎng)上找，外貿(mào)業(yè)務(wù)員很有錢途，我也是從事這方面工作的。

看你的業(yè)務(wù)能力了，一般情況下是底薪1500塊外加提成

寧波外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資一般在什么水平? 想去寧波做外貿(mào)。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點(diǎn)數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過(guò)5000，這個(gè)崗位要想收入高是同銷售業(yè)績(jī)掛鉤的。銷售額一千萬(wàn)兩個(gè)點(diǎn)提成就是二十萬(wàn)， 在一般

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個(gè)月，底薪2600~2800，過(guò)渡期2個(gè)月。3個(gè)月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)考慮是否繳納五險(xiǎn)。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬(wàn)一10萬(wàn)，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬(wàn)一4萬(wàn)。即使是較高的職位，也僅在5萬(wàn)元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點(diǎn)。而

而外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資是固定部分+變動(dòng)部分,但是對(duì)于0~2年經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),由于能力和經(jīng)驗(yàn)都比較欠缺,因此,此時(shí)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資很大一部分來(lái)源于固定部分,變動(dòng)部分獲得的收益可能不多。因此在這個(gè)階段,外貿(mào)業(yè)務(wù)員的收入相比固定性收

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

廣州中小型電子公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員（應(yīng)屆畢業(yè)生）基本工資是1800～2000RMB（不包吃?。?1%～2%的提成 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的2000～2500RMB+千分之八的提成。深圳一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，關(guān)外的大型電子公司2000RMB（包吃?。?千分之

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪一般在3000元到5000元之間，不同公司、不同地區(qū)、不同行業(yè)的底薪水平可能會(huì)有所不同。公司規(guī)模、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況、產(chǎn)品價(jià)格使外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪不同，一般在3000到5000。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。外

大家?guī)蛶兔ρ?高分回報(bào)!新手詢問(wèn)外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資問(wèn)題

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤(rùn)10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來(lái)更多的利潤(rùn)。同時(shí)，也要注重個(gè)人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。

好。1、薪資待遇好。杭州辣媽科技有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員入職后薪資在5千元至8千元。2、工作氛圍好。杭州辣媽科技有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職位員工穩(wěn)定，裁員較少，公司工作輕松，以外貿(mào)業(yè)務(wù)為主，可以不斷增強(qiáng)自身新知識(shí)。

中等偏上的水平。外貿(mào)業(yè)務(wù)員在3000-5000，4000-6000，能拿到8000的看工作年限和行業(yè)，10000以上的基本都是部門領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理，總監(jiān)級(jí)別。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員，主要負(fù)責(zé)進(jìn)口、出口合同簽訂和履行。

一般來(lái)說(shuō)，武漢地區(qū)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3000元至8000元之間，具體的薪資水平還會(huì)根據(jù)個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、學(xué)歷背景等因素進(jìn)行調(diào)整。此外，一些大型外貿(mào)公司或跨國(guó)公司的底薪可能會(huì)更高一些。需要注意的是，底薪只是外貿(mào)業(yè)務(wù)員

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇?

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點(diǎn)數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過(guò)5000，這個(gè)崗位要想收入高是同銷售業(yè)績(jī)掛鉤的。銷售額一千萬(wàn)兩個(gè)點(diǎn)提成就是二十萬(wàn)， 在一般

比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬(wàn)一10萬(wàn)，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬(wàn)一4萬(wàn)。即使是較高的職位，也僅在5萬(wàn)元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點(diǎn)。而

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個(gè)月10000應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題。以下資料希望對(duì)您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、保

基本工資在2500-4000左右，一般是3000，跟單基本也是2500-4000； 像服裝行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)在4000左右；主管級(jí)別也就在4-5k；當(dāng)然這是一般的小公司；有很多不錯(cuò)的外貿(mào)公司和國(guó)外辦事處行業(yè)的崗位工資就不是一個(gè)級(jí)別的了；不過(guò)固

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪一般在3000元到5000元之間，不同公司、不同地區(qū)、不同行業(yè)的底薪水平可能會(huì)有所不同。公司規(guī)模、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況、產(chǎn)品價(jià)格使外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪不同，一般在3000到5000。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。外

1500－2000－3500－5000－8000（這是底薪）：1－1500，剛畢業(yè)，無(wú)任何經(jīng)驗(yàn)者 2－2000，剛畢業(yè)，學(xué)歷為本科，或研究生者 3－3500，從事外貿(mào)2年以上，且英語(yǔ)流利者（或其他外語(yǔ)流利者）4－5000，外貿(mào)經(jīng)理 5－8000，外貿(mào)總

各位在杭州外貿(mào)公司上班的大俠,可不可以告知外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資多少呢?謝謝!我準(zhǔn)備做外貿(mào)。

看公司的規(guī)模吧，轉(zhuǎn)正后底薪是2000左右，收入主要還是看個(gè)人達(dá)到的客戶量，一般是個(gè)人所得到的訂單的3%，
外貿(mào)業(yè)務(wù)員：依托外貿(mào)客戶資源，依托B2B以及國(guó)內(nèi)外展會(huì)，主要通過(guò)郵件，電話，傳真，當(dāng)面拜訪等手段為公司創(chuàng)造外匯收入的一種職業(yè)，一般新手業(yè)務(wù)員公司采用底薪加提成的方式，資深業(yè)務(wù)則會(huì)選擇單一提成的方式。 一般外貿(mào)業(yè)務(wù)員浙江省內(nèi)底薪都差不多：1800-3000的樣子（浙江省最低工資保障是1400） 關(guān)鍵靠提成，提成點(diǎn)每個(gè)公司，以及每個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)者的眼光長(zhǎng)短而定，大眾化的點(diǎn)數(shù)是：1% 當(dāng)然做的好，一般公司會(huì)年底給分紅，這個(gè)看公司規(guī)模和自己為公司創(chuàng)造的效益而定。
我現(xiàn)在只要一想到要出差跑業(yè)務(wù)，就忍不住想笑，出差多好，全國(guó)國(guó)地到處走走，找人吃吃喝喝吹吹牛，下下館子，再游山玩水、指點(diǎn)江山一把，說(shuō)不定再泡泡澡、日日BI，又順便搞定了業(yè)務(wù)賺賺錢，那是多少樂(lè)啊。 跑業(yè)務(wù)，本來(lái)就不是什么一本正經(jīng)的事，游戲人生，瀟灑跑一回，越是正經(jīng)越是失敗，拿不到訂單！ 新手不能想得太多啊，否則很害怕跑業(yè)務(wù)的！
邊做邊學(xué),邊學(xué)邊做,不要說(shuō)自己不會(huì),沒(méi)有什么難的,你行!要不了多長(zhǎng)時(shí)間,你就是專家,你就是師傅!
一般1200元/月。業(yè)務(wù)員嘛大家都知道靠的是業(yè)務(wù)，好的一個(gè)月幾萬(wàn)的都有，差的幾百的也很多。
1200-1500基本，拿個(gè)提成什么的，有時(shí)也看你的單位，有些實(shí)習(xí)生的話，適用也就500元的補(bǔ)貼，沒(méi)基本工資的，拿提成的，比如3/7 開(kāi)。
大體說(shuō)來(lái)有單證和業(yè)務(wù)兩個(gè)職位. 業(yè)務(wù)員如果按銷售階段分有 售前:主要是找客戶, 推廣企業(yè)和產(chǎn)品,談?dòng)唵? 售中:跟進(jìn)已形成訂單的客戶(俗稱跟單),此階段重在維護(hù), 合適的話可推新產(chǎn)品 售后:一些行業(yè)產(chǎn)品銷售后需要有安裝,調(diào)試,維護(hù),保養(yǎng) 平時(shí)說(shuō)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員即指售前和售中. 按分工不同有: 推廣,負(fù)責(zé)推廣企業(yè)與產(chǎn)品 市場(chǎng)信息收集:客戶信息, 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息, 行業(yè)信息 業(yè)務(wù)員:負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶 跟單:內(nèi)部訂單跟進(jìn) 單證(含船務(wù)):出口文件單據(jù)的制作
我也是這個(gè)專業(yè)畢業(yè)的，做了五年業(yè)務(wù)，現(xiàn)在算一個(gè)小小的經(jīng)理。就業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，可以去各外貿(mào)公司及各類有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級(jí)當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因?yàn)閰捑肓?，或者覺(jué)得其他行業(yè)更有發(fā)展?jié)摿蚋菀踪嶅X。 現(xiàn)在許多公司招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員都會(huì)要求女生，因?yàn)榕毡楸容^心細(xì)，也比男生更愿意在一家公司長(zhǎng)期干下去，另外很重要一點(diǎn)，相對(duì)來(lái)說(shuō)，想將來(lái)自己當(dāng)老板的女生比較少，所以公司比較不擔(dān)心女業(yè)務(wù)員帶走客戶或公司機(jī)密的事發(fā)生。所以女生做外貿(mào)業(yè)務(wù)員還是挺合適的。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員不像其他行業(yè)的業(yè)務(wù)員或什么市場(chǎng)營(yíng)銷那樣，有很多的應(yīng)酬，但應(yīng)酬多多少少還是有的，比較多的情況是國(guó)外客戶來(lái)訪的時(shí)候。不過(guò)這種應(yīng)酬不會(huì)很經(jīng)常的啦，因?yàn)槔贤鈧儾豢赡芾蟻?lái)中國(guó)。 當(dāng)然，外貿(mào)行業(yè)還有許多其他的職位可供你選擇，比如報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員、單證員、跟單員等等。但是報(bào)關(guān)員和報(bào)檢員都要通過(guò)全國(guó)考試才能上崗，單證員工作相對(duì)重復(fù)單一，跟單員老跑工廠車間，就收入水平來(lái)說(shuō)，還是業(yè)務(wù)員的潛力比較大，呵，因?yàn)闃I(yè)務(wù)員一般都是工資加提成模式，如果你做得好，收入就能不菲。