所以，外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試的時候，一定會有外語語言方面的測試，一般為口頭自我介紹，與面試者交流，或者書面題目作答三種方式 2. 外貿(mào)業(yè)務(wù)員，最重要的能力是與客戶的溝通以及拿訂單的能力，也就是我們普通所說的‘業(yè)務(wù)能力’：

有的, 讓你做個英語自我介紹;有的,就是直接讓你寫一篇郵件;全程都是漢語交流, 別擔心, 如果你是進外企就另外說了.蠻簡單的.另外祝你成功. 外貿(mào)挺好做的, 加油!

不是的,一開始是用中文問對方的一些一般性的問題,比如家庭啊,態(tài)度啊什么的,還有對公司業(yè)務(wù)的嫻熟程度啊,以前的工作經(jīng)歷啊什么的.只有少數(shù)公司會讓應(yīng)聘者用英文簡單地介紹一下自己.但是，如果去面試的公司是一家外商獨資的企

有的公司需要看看你的口語表達能力，所以來段自我介紹。有的大的，正規(guī)點的公司，還需要對話呢。當然不一定是全英文，其他問題一般都是用中文的。不過最好先準備一段英文自我介紹，是很有用的。祝好運。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試自我介紹用英語嗎,問我問題是用中文

簡答題介紹下各個貿(mào)易術(shù)語+寫一封郵件 )有的, 讓你做個英語自我介紹;有的,就是直接讓你寫一篇郵件;全程都是漢語交流, 別擔心, 如果你是進外企就另外說了.蠻簡單的.另外祝你成功. 外貿(mào)挺好做的, 加油!

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的面試，主要考察兩方面的能力：1. 外語能力：因為日常工作大部分需要和國外客戶就行溝通，無論電話、郵件、見面等方式，語言是基本的工具，所以要視你所負責(zé)的外貿(mào)市場而定，大部分都是要求英語，其他的也有小

有的公司需要看看你的口語表達能力，所以來段自我介紹。有的大的，正規(guī)點的公司，還需要對話呢。當然不一定是全英文，其他問題一般都是用中文的。不過最好先準備一段英文自我介紹，是很有用的。祝好運。

看什么公司了，但是有大部分公司都是英文，很少有中文的，不過學(xué)英語關(guān)鍵還是在于方法 1.學(xué)習(xí)英語首先要背好單詞，這是基礎(chǔ) 2.然后上課時注意老師說的重點句型，記下筆記，經(jīng)常整理。3.到課后補習(xí)班，學(xué)校老師講的只是課內(nèi)

試用英語面試的嗎－－－不一定全英文，看你應(yīng)聘的單位類型，如果是外資的可能是從頭到尾都是英文交流的。如果是國內(nèi)的，特別是生產(chǎn)企業(yè)，呵呵，很可能領(lǐng)導(dǎo)自己都是不懂英文的。 不過筆試的話肯定有翻譯題，面試的話肯定會對

一般用英語介紹自己是必須的步驟之一。不過樣式不一樣，有的會讓你脫稿，自己說，有的會讓你把中文簡歷口譯成英文。外貿(mào)業(yè)務(wù)員要求口語能力不會太高，你可以順便強調(diào)一下自己的英語寫作能力較強。祝你好運，順利拿下工作！

一般是全英文，除非你的面試官這方面不行。主要考查你的精神面貌，談吐舉止，與人溝通能力，反應(yīng)速度；除此之外，一要對應(yīng)聘公司的歷史和企業(yè)文化有充分了解。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的面試都是用英語的嗎

去年這個時候, 我在上海這邊找工作, 外貿(mào)業(yè)務(wù)員.有的 會給你幾個題目,讓你做一下.(一些英語單選,簡答題介紹下各個貿(mào)易術(shù)語+寫一封郵件 )有的, 讓你做個英語自我介紹;有的,就是直接讓你寫一篇郵件;全程都是漢語交流,

一般用英語介紹自己是必須的步驟之一。不過樣式不一樣，有的會讓你脫稿，自己說，有的會讓你把中文簡歷口譯成英文。外貿(mào)業(yè)務(wù)員要求口語能力不會太高，你可以順便強調(diào)一下自己的英語寫作能力較強。祝你好運，順利拿下工作！

有的公司需要看看你的口語表達能力，所以來段自我介紹。有的大的，正規(guī)點的公司，還需要對話呢。當然不一定是全英文，其他問題一般都是用中文的。不過最好先準備一段英文自我介紹，是很有用的。祝好運。

英文的自我介紹，主要看你口語能不能說。有些變態(tài)公司可能會一問一答，我面試過一個公司，全是英語面試，哎，慚愧。還有外貿(mào)出口或進口的流程，信用證的流程，還有的會讓你翻譯一個詢盤或回盤。也有的讓你寫封開發(fā)信。付

看什么公司了，但是有大部分公司都是英文，很少有中文的，不過學(xué)英語關(guān)鍵還是在于方法 1.學(xué)習(xí)英語首先要背好單詞，這是基礎(chǔ) 2.然后上課時注意老師說的重點句型，記下筆記，經(jīng)常整理。3.到課后補習(xí)班，學(xué)校老師講的只是課內(nèi)

試用英語面試的嗎－－－不一定全英文，看你應(yīng)聘的單位類型，如果是外資的可能是從頭到尾都是英文交流的。如果是國內(nèi)的，特別是生產(chǎn)企業(yè)，呵呵，很可能領(lǐng)導(dǎo)自己都是不懂英文的。 不過筆試的話肯定有翻譯題，面試的話肯定會對

不是的,一開始是用中文問對方的一些一般性的問題,比如家庭啊,態(tài)度啊什么的,還有對公司業(yè)務(wù)的嫻熟程度啊,以前的工作經(jīng)歷啊什么的.只有少數(shù)公司會讓應(yīng)聘者用英文簡單地介紹一下自己.但是，如果去面試的公司是一家外商獨資的企

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試全英文的還是中文的

有的會。有的不會，要看那個面試官，或者公司的明文規(guī)定

呵呵，當然是外文啦，不僅是英文，當然學(xué)英文的就問英文。一般就是一點自我介紹，專業(yè)方面的問題。這樣的回答可以吧？祝您好運！

有的公司需要看看你的口語表達能力，所以來段自我介紹。有的大的，正規(guī)點的公司，還需要對話呢。當然不一定是全英文，其他問題一般都是用中文的。不過最好先準備一段英文自我介紹，是很有用的。祝好運。

看什么公司了，但是有大部分公司都是英文，很少有中文的，不過學(xué)英語關(guān)鍵還是在于方法 1.學(xué)習(xí)英語首先要背好單詞，這是基礎(chǔ) 2.然后上課時注意老師說的重點句型，記下筆記，經(jīng)常整理。3.到課后補習(xí)班，學(xué)校老師講的只是課內(nèi)

試用英語面試的嗎－－－不一定全英文，看你應(yīng)聘的單位類型，如果是外資的可能是從頭到尾都是英文交流的。如果是國內(nèi)的，特別是生產(chǎn)企業(yè)，呵呵，很可能領(lǐng)導(dǎo)自己都是不懂英文的。 不過筆試的話肯定有翻譯題，面試的話肯定會對

一般是全英文，除非你的面試官這方面不行。主要考查你的精神面貌，談吐舉止，與人溝通能力，反應(yīng)速度；除此之外，一要對應(yīng)聘公司的歷史和企業(yè)文化有充分了解。

一般用英語介紹自己是必須的步驟之一。不過樣式不一樣，有的會讓你脫稿，自己說，有的會讓你把中文簡歷口譯成英文。外貿(mào)業(yè)務(wù)員要求口語能力不會太高，你可以順便強調(diào)一下自己的英語寫作能力較強。祝你好運，順利拿下工作！

外貿(mào)銷售員面試用英語面試的嗎?

有的公司需要看看你的口語表達能力，所以來段自我介紹。有的大的，正規(guī)點的公司，還需要對話呢。當然不一定是全英文，其他問題一般都是用中文的。不過最好先準備一段英文自我介紹，是很有用的。祝好運。

簡答題介紹下各個貿(mào)易術(shù)語+寫一封郵件 )有的, 讓你做個英語自我介紹;有的,就是直接讓你寫一篇郵件;全程都是漢語交流, 別擔心, 如果你是進外企就另外說了.蠻簡單的.另外祝你成功. 外貿(mào)挺好做的, 加油!

看什么公司了，但是有大部分公司都是英文，很少有中文的，不過學(xué)英語關(guān)鍵還是在于方法 1.學(xué)習(xí)英語首先要背好單詞，這是基礎(chǔ) 2.然后上課時注意老師說的重點句型，記下筆記，經(jīng)常整理。3.到課后補習(xí)班，學(xué)校老師講的只是課內(nèi)

英文的自我介紹，主要看你口語能不能說。有些變態(tài)公司可能會一問一答，我面試過一個公司，全是英語面試，哎，慚愧。還有外貿(mào)出口或進口的流程，信用證的流程，還有的會讓你翻譯一個詢盤或回盤。也有的讓你寫封開發(fā)信。付

1. 外語能力：因為日常工作大部分需要和國外客戶就行溝通，無論電話、郵件、見面等方式，語言是基本的工具，所以要視你所負責(zé)的外貿(mào)市場而定，大部分都是要求英語，其他的也有小語種的要求現(xiàn)在的情況是，語種越小相對越吃香。

試用英語面試的嗎－－－不一定全英文，看你應(yīng)聘的單位類型，如果是外資的可能是從頭到尾都是英文交流的。如果是國內(nèi)的，特別是生產(chǎn)企業(yè)，呵呵，很可能領(lǐng)導(dǎo)自己都是不懂英文的。 不過筆試的話肯定有翻譯題，面試的話肯定會對

一般是全英文，除非你的面試官這方面不行。主要考查你的精神面貌，談吐舉止，與人溝通能力，反應(yīng)速度；除此之外，一要對應(yīng)聘公司的歷史和企業(yè)文化有充分了解。

外貿(mào)員面試是全英文面試嗎?都會問些什么問題?

外貿(mào)業(yè)務(wù)員經(jīng)典英語問題： 1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started working yet." In the second sentence, "recent grad" is short for "recent graduate" and means that you have just finished school. 請告訴我你過去的工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗就是你過去所做的工作。如果尚未開始工作，就可以回答“Right now I'm still a student.”（現(xiàn)在我還是個學(xué)生。）或者說“I'm a recent grad and I haven't started working yet.”（我剛剛畢業(yè)，還沒有開始工作。）“recent grad”是“recent graduate”的縮寫，意思是剛剛畢業(yè)。 2、Second One: What's your greatest weakness?This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn't directly related to the job position.你最大的缺點是什么？西方老板特別愛問這個問題，讓面試者感到很緊張。事實上，他問這個問題是看你對棘手問題的反應(yīng)。你沒必要如實回答你的弱點，因為那有可能讓你得不到這份工作。相反，你可以告訴他們一些與工作不直接相關(guān)的事情。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試注意： 1、管緊自己的嘴巴，三思后答?？脊賯兘?jīng)常采用的一個基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話，你在面試時一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫蛇添足。 2、留足進退的余地，隨機應(yīng)變。面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者“圈套”式的問題，要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。 3、穩(wěn)定自己的情緒，沉著理智。有時面試時，考官會冷不防地提出一個令應(yīng)試者意想不到的問題，這時，你需要的是穩(wěn)定情緒，千萬不可亂了方寸。 4、不置可否地應(yīng)答，同樣討好。應(yīng)試場上，考官時常會設(shè)置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。而你模棱兩可的回答，能讓自己置于一個有利的位置。 5、圓好自己的說辭，滴水不漏。在面試中，有時考官提的問題并沒有什么標準答案，這就要求應(yīng)試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被動。面試在某種程度上就是一種斗智，你必須圓好自己的說辭，方能滴水不漏。 6、不拘一格的思維，歪打正著。面試中，如果考官提出近似于游戲或笑話式的過于簡單化的問題，你就應(yīng)該多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是，那就得跳出常規(guī)思維的束縛，以求收到“歪打正著”的奇效。 7、擺平自己的心氣，委婉機敏。應(yīng)試場上，考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰(zhàn)性的問題。面對這樣的考題，你一定要心平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動。 8、放飛想象的翅膀，言之有物。面試中，偶爾也會出現(xiàn)一些近乎怪異的假想題，這類題目一般都具有不確定性和隨意性，這也使應(yīng)試者在回答時有了發(fā)揮想象的空間和進行創(chuàng)造性思維的領(lǐng)域，你只要充分利用自己積累的知識，大膽地以“假設(shè)”對“假設(shè)”，就能夠爭得主動、穩(wěn)操勝券了。 9、面對“刁難”巧“較量”，針鋒相對。應(yīng)試場上，若遇考官“刁難”，善于“較量”也是一個“殺手锏”。應(yīng)聘者不妨換個角度，從你現(xiàn)在要應(yīng)聘的公司著手，組織幾個原因，最好能實際而具體地提出公司發(fā)展?jié)摿εc個人欣賞公司風(fēng)格的地方，明確地表達應(yīng)聘動機和工作熱情。
口試時英文的自我介紹一般是免不了的。有工作經(jīng)驗的當然得多談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)驗，比如某年某月到某年某月，在某某公司，某某職位，主要負責(zé)某某工作，取得了什么什么的成績。如果你沒有工作經(jīng)驗，你就要在自我介紹中多介紹一下自己的專業(yè)學(xué)習(xí)和英語水平。如果你是學(xué)生干部，說說你的工作表現(xiàn)。 如果你考過了諸如外銷員資格考試、報關(guān)員資格考試之類的考試，那你一定要說。至于比如你哪一年出生的，哪里人，興趣愛好等等，不說也罷，除非他們問你。招聘單位才不關(guān)心這些呢，他們只關(guān)心你的能力和水平。自我介紹完一般是就你的自我介紹提問。這個就沒法預(yù)測了，隨機應(yīng)變吧?？谠囘€有可能考些國貿(mào)實務(wù)的內(nèi)容（內(nèi)容集中在三個主要的海運貿(mào)易術(shù)語、L/C及T/T支付方式、保險及運費的計算，其他的應(yīng)該不會考，除非是一些以做其他貿(mào)易術(shù)語為主的公司），不過不大可能讓你用英語回答，所以只要自己對實務(wù)課有點把握，問題就不大。筆試的話一般是測試你的外貿(mào)英語，比如翻譯一個客戶郵件（有時翻完后會告訴你需要回復(fù)的主要內(nèi)容，要你現(xiàn)場答復(fù)）、翻譯一個外銷合同、翻譯一份信用證等等。具體內(nèi)容就不大確定了。我也有碰到過兩次讓我翻譯專業(yè)性資料的情況。這就看你英語的真實水平了，事先準備都準備不了的，只能到時候盡力而為。 現(xiàn)在招聘單位都喜歡招聘有相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗的，比如服裝行業(yè)的就喜歡招一些以前做過服裝出口的，那當然會考些相關(guān)行業(yè) 方面的內(nèi)容。口試筆試都有可能?？荚噧?nèi)容可能是兩個部分：一是專業(yè)詞匯，二是比如價算等專門的技術(shù)。這方面也是蒙 不了人的，就看你的實際經(jīng)驗和水平了。 當然，面試也有些技巧和方法。比如要注意儀表，比如盡量讓招聘單位先提出薪酬待遇，比如面試時記得把手機調(diào)成震動或把鈴聲關(guān)掉，比如筆試的時候如果沒人看著你，碰到某些專業(yè)詞匯之類，趕緊發(fā)短信讓朋友上網(wǎng)幫你查一下，還有一點就是，面試前最好能了解一下你要面試的公司的基本情況，比如規(guī)模、經(jīng)營什么等等。如果該公司有網(wǎng)站，一定要去看看?！爸褐?，百戰(zhàn)百勝”嘛。這樣面試時才能做到有的放矢。 面試的問題： 1.Tell me about yourself. 2.Who or what has had the greatest influence on the development of your career interests? 3.How have your educational and work experiences prepared you for this position? 4.What factors did you consider in choosing your major? 5.Why are you interested in our organization? 6.What kind of work do you want to do? 7.What is your GPA? Does your GPA reflect your ability? 8.What goals have you set for yourself? 9.How do you plan to achieve your goals? 1、告訴我關(guān)于你自己的事。 2、誰或什么對你職業(yè)興趣的發(fā)展影響最大？ 3、你的教育和工作經(jīng)歷是如何使你勝任這個職位的？ 4、在選擇專業(yè)時，你考慮了哪些因素？ 5、你為什么對我們的組織感興趣？ 6、你想做什么工作？ 7，你的平均成績是多少？你的GPA反映了你的能力嗎？ 8、你為自己設(shè)定了什么目標？ 9、你如何計劃實現(xiàn)你的目標？
Good morning. It's a pleasure for me present myself. My name is xx, and I am a candidate for the position of Representative. I graduated from Changsha aeronautical vocational technical college. I majored in business English . As a business English major, I had ample opportunity to practice and master spoken English. I have proved myself in the past 3 academic years. I have a good command of both spoken and written English, and good at computer skill in window XP, Word and Excel. I wish to seek a challenging in which I can apply my skills. In addition, I have many experiences in business. I worked for a Foreign trade company as a manager more then 2 years where I gained valuable insight and work-related skills that would benefit you. I believe that I have excellent qualifications for this position and would appreciate your careful consideration. You will find me a good team player, self-motivate and eager to learn. I trust that I can be one of value to your company. Of course I am trying my best to be a diligent worker and a fast learner to your company. Just trust me! better social communication ability!I really would enjoy working with you here, and hope you consider me for the position
事先3項準備 1. 對目標公司所在地、規(guī)模、在全球的活動概況等要事先有所了解，包括總公司在國內(nèi)設(shè)立分公司的時間、業(yè)績表現(xiàn)、經(jīng)營規(guī)模，以及今后打算開展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評價更好。如無法得到書面資料，也要設(shè)法從該公司或其他同業(yè)中獲得情報。 2. 面試時自我介紹內(nèi)容應(yīng)強調(diào)應(yīng)征的動機以及想應(yīng)征的崗位，因此收集好相關(guān)崗位的情報，自我介紹時才能胸有成竹，切合主題。 3. 準備好所有證書材料，譬如與專業(yè)能力相關(guān)的資格證書，或參加培訓(xùn)的資料，最好和應(yīng)征職務(wù)有直接關(guān)聯(lián)，不但可證明自己在這一方面所做的努力，也表示具有這個潛能。 義烏前沿人才網(wǎng)教你：談吐3P原則 自我介紹時應(yīng)該記住“3P原則”：Positive（自信），Personal（個性），Pertinent（中肯）。 談吐自信，就是要積極地進行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點與潛能。突出個性，就是要把自己與眾不同的特點發(fā)揮出來，強調(diào)自己的專業(yè)與能力。語氣中肯，就是要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，也不要涉及和自己無關(guān)的事情。 義烏前沿人才網(wǎng)分析自我介紹應(yīng)簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強的印象。自我介紹時間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語失。另外，在自我介紹時應(yīng)避免過多地使用“I”（我），不要每個句子一開頭就冒出一個“I”字，給人留下自我標榜、以自我為中心的印象。 靈活的應(yīng)聘者往往會把“我”開頭的話，變成“你”字打頭。例如，面試人說：Would you please say something about yourself？（請你談?wù)勛约旱那闆r好嗎？）應(yīng)聘者則說：Do you want me to talk about my personal life to say something about the job？（你想讓我談?wù)勎覀€人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問題？）這樣，你的談話就把面試人擺了進去。這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應(yīng)聘者互相溝通的一種場合，應(yīng)聘者時常把面試人擺進自己的談話當中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。 圍繞3方面表現(xiàn) 義烏前沿人才網(wǎng)分析回答問題時口齒要清晰、語調(diào)適中。內(nèi)容要有條理、避免重復(fù)。介紹工作經(jīng)歷采用倒序，從最近一份工作談起，著重強調(diào)有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。最好能說明曾擔任何種職務(wù)、實際成績、業(yè)績等，以及自己的工作對原來公司的影響。凡和此次應(yīng)征不相關(guān)的內(nèi)容，盡量避免提及。話題緊扣以下3方面來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。 1. 能力。當你知道招聘單位目前急于用人時，首先把自己的專長講足說夠，然后順理成章地得出結(jié)論：I think your unit needs a man like me.（我想，貴單位需要象我這樣的人才。）用這樣的句式，讓面試人認為你是站在他們的立場上說話，在替他們的發(fā)展考慮問題，于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時，可以這么開頭：I‘m qualified for the job because……（我能勝任這項工作，是因為……）接著陳述理由。當面試人在審視你究竟能不能勝任此職時，參照的標準已不再是他心目中的標準，而是你列舉的理由。 2. 業(yè)績。外國公司面試喜歡用事實說話，為了證明你的能力，你可以把過去的經(jīng)歷聯(lián)系起來，說明你曾經(jīng)為以前的公司解決過跟現(xiàn)在雇主所面臨的類似問題：I explored Shanghai market and sold 50，000 sets in one year.（我開發(fā)了上海市場，一年銷售出去5萬套。） 3. 誠意。某個問題發(fā)表完見解之后，可以附帶加上一句：I‘d like to hear your opinion.（我很想聽聽你的意見。）這句話表明了你對面試人的尊敬，很容易使他（她）產(chǎn)生親切感。當面試人在試探你的應(yīng)聘誠意時，應(yīng)該及時表態(tài)：So far as that is concerned， you must have understood my determination.（談到這里，您一定已經(jīng)明白我的決心。）問些與工作內(nèi)容相關(guān)的問題，能表現(xiàn)你對這份工作的興趣。如：What other responsibilities do you think this job will include？ （您覺得這份工作所包含的職責(zé)還有哪些？） 這有連接可以看下 http://nanchong.myjob.com/ 進里面找職場咨詢里面有很多相關(guān)的文章 最后祝您能順利過關(guān),得到自己想要的工作
那就必須的，不會英文怎么做外貿(mào)？去外貿(mào)指南針，學(xué)面試技巧
去年這個時候, 我在上海這邊找工作, 外貿(mào)業(yè)務(wù)員. 有的 會給你幾個題目,讓你做一下.(一些英語單選,簡答題介紹下各個貿(mào)易術(shù)語+寫一封郵件 ) 有的, 讓你做個英語自我介紹; 有的,就是直接讓你寫一篇郵件; 全程都是漢語交流, 別擔心, 如果你是進外企就另外說了. 蠻簡單的.另外祝你成功. 外貿(mào)挺好做的, 加油!
去年這個時候, 我在上海這邊找工作, 外貿(mào)業(yè)務(wù)員. 有的 會給你幾個題目,讓你做一下.(一些英語單選,簡答題介紹下各個貿(mào)易術(shù)語+寫一封郵件 ) 有的, 讓你做個英語自我介紹; 有的,就是直接讓你寫一篇郵件; 全程都是漢語交流, 別擔心, 如果你是進外企就另外說了. 蠻簡單的.另外祝你成功. 外貿(mào)挺好做的, 加油!
其實，不管是什么樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規(guī)律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的準備面試，先從這七個大方面著手吧！ 一、基本情況 1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。 二、專業(yè)背景 您認為此工作崗位應(yīng)當具備哪些素質(zhì)？ 三、工作模式 您平時習(xí)慣于單獨工作還是團隊工作？ 四、價值取向 您對原來的單位和上司的看法如何？ 五、資質(zhì)特性 您如何描述自己的個性？ 六、薪資待遇 是否方便告訴我您目前的待遇是多少？ 七、背景調(diào)查 您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調(diào)查？ 95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業(yè)問題，我想如果你做過的話應(yīng)該都不是什么難事，一般面試官都不會過多的問專業(yè)方面的問題的。