一般都是·大專相關專業(yè) 以上，英語4級以上

35歲以下，本科或以上學歷，國際貿易等相關專業(yè)；抗壓力強，善于與人溝通，富有團隊合作精神。對外貿易亦稱“國外貿易”或“進出口貿易”，簡稱“外貿”，是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務和技術的

現(xiàn)在外貿招聘的一般要求是：1，專業(yè)背景（有的要求外貿專業(yè)，有的要求行業(yè)知識）2，語言能力（英語6級以上，良好的英語聽說讀寫能力。）3，計算機能力（熟練應用電腦和INTERNET，熟悉電子商務。）4，經驗（有經驗優(yōu)先。）5，

1、職位要求：詳細列出職位要求，包括學歷、經驗、技能等，例如，候選人應具備大學本科學歷，國際貿易或商務英語相關專業(yè)。2、福利待遇：簡要介紹公司提供的福利待遇，以吸引優(yōu)秀候選人，例如，“公司提供有競爭力的薪酬、完善的

在外貿行業(yè)中，雅思成績并不是必需的，但它可能會對你在求職過程中有所幫助。很多外貿公司在招聘時會考慮候選人的英語能力，因為與國際客戶進行交流是外貿工作的一部分。雅思成績可以作為你英語能力的一種衡量指標，尤其是在應

外貿招聘要求

招聘外貿業(yè)務員時要注意以下幾點：⑴人品問題：業(yè)務員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要招

1、職位要求：詳細列出職位要求，包括學歷、經驗、技能等，例如，候選人應具備大學本科學歷，國際貿易或商務英語相關專業(yè)。2、福利待遇：簡要介紹公司提供的福利待遇，以吸引優(yōu)秀候選人，例如，“公司提供有競爭力的薪酬、完善的

外貿業(yè)務員的招聘條件是：1、國際貿易、英語類相關專業(yè)專科以上學歷；2、英語水平較高，對業(yè)務術語有較好的讀寫應用能力；3、熟悉電子商務的運用，能通過各類網(wǎng)絡平臺開發(fā)新客戶；4、有較強的業(yè)務開發(fā)能力及業(yè)務溝通能力；5、

1、搜簡歷 2、篩選 3、按照排好 4、面試中 5、作經歷的核實 6、選擇適合做外貿業(yè)務工作的性格 方法/步驟 搜簡歷，廣泛搜取所需要的外貿人員的簡歷并保存。篩選已經保存的簡歷，選取崗位符合的簡歷。從篩選過后的簡歷中，

如何招聘外貿業(yè)務員

現(xiàn)在外貿招聘的一般要求是：1，專業(yè)背景（有的要求外貿專業(yè)，有的要求行業(yè)知識）2，語言能力（英語6級以上，良好的英語聽說讀寫能力。）3，計算機能力（熟練應用電腦和INTERNET，熟悉電子商務。）4，經驗（有經驗優(yōu)先。）5，

2.一般的國際貿易常識要了解。比如外貿流程，外貿專業(yè)術語等。3.對船務及國際貨運需要有一定的了解比如貨運方式，貨運流程，貨運價格等。4.對所從在的行業(yè)專業(yè)英語要熟悉，并且要對產品相關的知識熟悉。

招聘外貿業(yè)務員時要注意以下幾點：⑴人品問題：業(yè)務員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要

一般都是·大專相關專業(yè) 以上，英語4級以上

35歲以下，本科或以上學歷，國際貿易等相關專業(yè)；抗壓力強，善于與人溝通，富有團隊合作精神。對外貿易亦稱“國外貿易”或“進出口貿易”，簡稱“外貿”，是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務和技術的

1、職位要求：詳細列出職位要求，包括學歷、經驗、技能等，例如，候選人應具備大學本科學歷，國際貿易或商務英語相關專業(yè)。2、福利待遇：簡要介紹公司提供的福利待遇，以吸引優(yōu)秀候選人，例如，“公司提供有競爭力的薪酬、完善的

過往工作經歷以及對求職面試者過往工作經歷的核實。選擇適合做外貿業(yè)務工作的性格。再看ta的語言能力，表達能力。對市場的敏銳度。對產品的敏感度。是否主要依靠平臺或者自身是否有開發(fā)市場的能力。等。

外貿業(yè)務員的招聘要求

堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩嫦蛏鐣_招聘單位所需各崗位人才。三、準備階段 1、參照2011年人員組織機構分析，2012年度人員定編xx人。需招聘人員求xx人，根據(jù)我公司目前人員需求情況

把用人單位的用人哲學和對人才的要求，用文學化的語言表述出來，遠比干巴、單調的內容要吸引人得多。3、正文 招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內容。4、應聘方式 應聘方式一般有兩種：一是直接

招聘銷售文本要寫的內容如下：1，招聘崗位名稱，即銷售員或銷售專員。2，寫出薪資范圍，如4000-5000；福利如轉正購買五險一金或話費補貼等。3，職位描述：先寫銷售職位需要應聘者需要具備的能力，比如要有上進心，要有良好的

招聘要求: 詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。 1.公司介紹: xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè),年營業(yè)額xxx元,公司員工企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。 2.需要招聘員

1.先公司自我介紹 xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工企業(yè)文化等等都是公司招聘啟事要寫清楚的。2.需要公司招聘員工的具體要求：年 齡：性 別：學歷

1、任職資格，列出應聘者需要具備的基本條件和資格，例如英語聽說讀寫流利、熟悉外貿流程、有良好的溝通能力和團隊合作精神等。所以招聘外貿銷售信息從任職資格與地點和待遇寫。2、工作地點和待遇，明確工作地點和薪資待遇，包括

1、職位要求：詳細列出職位要求，包括學歷、經驗、技能等，例如，候選人應具備大學本科學歷，國際貿易或商務英語相關專業(yè)。2、福利待遇：簡要介紹公司提供的福利待遇，以吸引優(yōu)秀候選人，例如，“公司提供有競爭力的薪酬、完善的

外貿公司招聘英語人才招聘書要怎么寫?

招聘外貿業(yè)務員時要注意以下幾點：⑴人品問題：業(yè)務員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要

做外貿的條件如下：1.英語（或者其他小語種）流利，能夠進行一般的聽說讀寫能力。2.一般的國際貿易常識要了解。比如外貿流程，外貿專業(yè)術語等。3.對船務及國際貨運需要有一定的了解比如貨運方式，貨運流程，貨運價格等。4.對

1、職位要求：詳細列出職位要求，包括學歷、經驗、技能等，例如，候選人應具備大學本科學歷，國際貿易或商務英語相關專業(yè)。2、福利待遇：簡要介紹公司提供的福利待遇，以吸引優(yōu)秀候選人，例如，“公司提供有競爭力的薪酬、完善的

35歲以下，本科或以上學歷，國際貿易等相關專業(yè)；抗壓力強，善于與人溝通，富有團隊合作精神。對外貿易亦稱“國外貿易”或“進出口貿易”，簡稱“外貿”，是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務和技術的

一般都是·大專相關專業(yè) 以上，英語4級以上

外貿業(yè)務員招聘條件

如果是到一家外貿公司應聘外貿業(yè)務員，口試筆試都有可能。我算是小小一個“面霸”了吧，呵呵，就自己求職過程中碰到的情況跟你分享一下。 口試時英文的自我介紹一般是免不了的。有工作經驗的當然得多談談你的工作經驗，比如某年某月到某年某月，在某某公司，某某職位，主要負責某某工作，取得了什么什么的成績。如果你沒有工作經驗，你就要在自我介紹中多介紹一下自己的專業(yè)學習和英語水平。如果你是學生干部，說說你的工作表現(xiàn)（即使不是學生干部你也瞎編吧，這已經是一種潛規(guī)則了，呵呵）。如果你考過了諸如外銷員資格考試、報關員資格考試之類的考試，那你一定要說。至于比如你哪一年出生的，哪里人，興趣愛好等等，不說也罷，除非他們問你。招聘單位才不關心這些呢，他們只關心你的能力和水平。自我介紹完一般是就你的自我介紹提問。這個就沒法預測了，隨機應變吧?？谠囘€有可能考些國貿實務的內容（內容集中在三個主要的海運貿易術語、L/C及T/T支付方式、保險及運費的計算，其他的應該不會考，除非是一些以做其他貿易術語為主的公司），不過不大可能讓你用英語回答，所以只要自己對實務課有點把握，問題就不大。 筆試的話一般是測試你的外貿英語，比如翻譯一個客戶郵件（有時翻完后會告訴你需要回復的主要內容，要你現(xiàn)場答復）、翻譯一個外銷合同、翻譯一份信用證等等。具體內容就不大確定了。我也有碰到過兩次讓我翻譯專業(yè)性資料的情況。這就看你英語的真實水平了，事先準備都準備不了的，只能到時候盡力而為。 現(xiàn)在招聘單位都喜歡招聘有相關工作經驗的，比如服裝行業(yè)的就喜歡招一些以前做過服裝出口的，那當然會考些相關行業(yè)方面的內容。口試筆試都有可能?？荚噧热菘赡苁莾蓚€部分：一是專業(yè)詞匯，二是比如價格計算等專門的技術。這方面也是蒙不了人的，就看你的實際經驗和水平了。 當然，面試也有些技巧和方法。比如要注意儀表，比如盡量讓招聘單位先提出薪酬待遇，比如面試時記得把手機調成震動或把鈴聲關掉，比如筆試的時候如果沒人看著你，碰到某些專業(yè)詞匯之類，趕緊發(fā)短信讓朋友上網(wǎng)幫你查一下，呵呵…… 還有一點就是，面試前最好能了解一下你要面試的公司的基本情況，比如規(guī)模、經營什么產品等等。如果該公司有網(wǎng)站，一定要去看看?！爸褐?，百戰(zhàn)百勝”嘛。這樣面試時才能做到有的放矢。
一般情況下，外貿公司要求口語比較嚴格，工廠反而對書面要求高。 想學好，用好英語，那就是做外貿，其他路子更難，相對而言進私企做外貿門檻還稍低一些。 你朋友總能找到合適的，既然有能力，必有伯樂能識人才。
外貿業(yè)務員無法通過一次或者兩次的面談來判斷其業(yè)務技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語的交流能力，也可以同通過英語函電試卷考察其英語寫作能力，以及其對外貿專業(yè)英語的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時間內考察清楚。所以只能先聘用，然后試用一段時間，然后確定是否繼續(xù)聘用。 如果是出口業(yè)務員，最能夠表現(xiàn)其能力的就是對外的聯(lián)絡能力，只要對外聯(lián)絡能力強，其他的能力可以在工作中逐步培養(yǎng)。 當然，一個經驗豐富的最佳的出口業(yè)務員最好是做過報關員，報檢員，也做過單證員的，并且對于所經營的產品的性能和技術規(guī)格，使用用途都很了解的人，但是這種人恐怕很難找到。
我的經驗也不足，不過，還是希望自己的理解能幫到你。 首先，你可以從自己的軟實力（教育背景、實習、興趣愛好等等）和硬實力（工作經驗、自身的能力，甚至從它的業(yè)務范圍來指出你的優(yōu)越性）來回答前兩個問題，這時既要自信也要誠懇，不要拘謹，因為這是一個綜合能力要求很強的職業(yè)，面試的時候第一印象很重要；對職位的理解是因人而異的，它的能力要求，工作范圍（用自己的經驗來說明就更好了，你可以上網(wǎng)多找找視頻，有很多實用的業(yè)務實例），對公司的作用還有你自己的期望等等，你也可以談談你認為一個稱職的外貿業(yè)務員應該是怎樣的，這些都是一般性問題，以增加對你的了解，自然流暢一點就好。 加油吧，相信自己一定可以的！希望能帶給一點幫助。
不同的公司有不同的要求，首先對語言有一定的要求，學歷啊，要有客戶服務意識和團隊合作精神、語言表達能力和溝通能力等。具體的還是要看你要應聘什么公司了，可以去一些招聘外貿人員的網(wǎng)站，智聯(lián)，58、中國外語人才網(wǎng)看一下別人的招聘要求是怎么寫的吧
我們公司要求6級英語及以上，口語能直接流利對話。新手自己做有點難 最好有人帶。要對自己要買賣的商品了解較透徹，這本身就需要時間，1-2年準備把做大業(yè)務的時間還是要的