1、跟蹤每張單訂單的生產(chǎn)并將貨品順利的交給客戶，收回應(yīng)收回的款項。2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需。3、接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門。4、掌握、了解市場信息，開發(fā)新的客源。

1. 跟單員：負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)務(wù)員接回來的單子，要去工廠跟蹤進(jìn)度，催工廠交貨，要樣板。有時 要檢查大貨質(zhì)量，點(diǎn)數(shù)。比較繁雜的工作而且比較累。2. 外銷員：和業(yè)務(wù)員有點(diǎn)相同，直接和外國客戶溝通，推銷產(chǎn)品到國外。有機(jī)會參展

1、外貿(mào)跟單員定義：外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對貨物加工、裝運(yùn)、保險、報檢、報關(guān)、結(jié)匯等部分或全部環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤或操作，協(xié)助履行貿(mào)易合同的外貿(mào)業(yè)務(wù)人員。2、外貿(mào)跟單員按業(yè)務(wù)進(jìn)

外貿(mào)跟單員要負(fù)責(zé)處理客戶的訂單，包括審核客戶訂單信息、確認(rèn)訂單數(shù)量、價格和交期等，并將訂單信息及時反饋給相關(guān)部門，以確保訂單順利執(zhí)行。二、產(chǎn)品生產(chǎn)跟進(jìn) 外貿(mào)跟單員需要了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，跟蹤并掌握生產(chǎn)進(jìn)度，及時向客戶

外貿(mào)跟單員的職責(zé)：跟單員的主要工作是在企業(yè)業(yè)務(wù)流程運(yùn)作過程中，以客戶定單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品（服務(wù)）運(yùn)作流向并督促定單落實(shí)的專業(yè)人員，是各企 業(yè)開展各項業(yè)務(wù)，特別是外貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)性人才之一。一名合格的跟單員需要掌握外

1．跟蹤每張單訂單的生產(chǎn)并將貨品順利的交給客戶，收回應(yīng)收回的款項。2．同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需。3．接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門。4．掌握、了解市場信息，開發(fā)新的客源。

外貿(mào)跟單員是做什么的?

找外企的工作一般的流程是什么? 快來看看 1、一般流程: 獵頭公司或者網(wǎng)上投簡歷，通知面試，初次見面，再次面試，最終面試，簽訂合同，就業(yè)上崗。2、外企招聘通過招聘會的很少，一般只有到學(xué)校里現(xiàn)場招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的情況，社會

第一，找工作以前要做的準(zhǔn)備1.上學(xué)時的外貿(mào)知識看一遍。(如果覺得時間來不及就把外貿(mào)實(shí)務(wù)好好看看)目的：對外貿(mào)流程有個大體了解，應(yīng)付專業(yè)的筆試。2.準(zhǔn)備一下英語口語。(要有目的性，比如說自我介紹等要滾瓜爛熟)目的：

1）邏輯思維。 像他們的招聘，面試的時候 會有一些智力題，還有 會出一些難題 ，攻擊你的弱點(diǎn)，這個時候，就需要你清晰的思維。2）團(tuán)隊合作。 在外企是很講求 團(tuán)隊合作的，面試的時候 會給出一個“課題”，讓你們一組人

先談下業(yè)務(wù)新人(兩年以下外貿(mào)經(jīng)驗(yàn))找工作的大忌,忌6-12個月?lián)Q一次工作。原因很簡單:幾年下來,你到任何一個行業(yè)去都還是一個新人。忌剛接觸外貿(mào)行業(yè)(兩年以下)就獨(dú)立去做業(yè)務(wù),因?yàn)樽鐾赓Q(mào)業(yè)務(wù)只懂英文和知道BtoB是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要一定

找好自家產(chǎn)品或者工廠的優(yōu)勢去撰寫內(nèi)容,比如我是做電競椅的,分析工廠和產(chǎn)品的優(yōu)勢,放入標(biāo)題或者內(nèi)容。BSCI/HOME DEPOT's Partner Gaming Chair from Anji。內(nèi)容不要寫大段,3-4句話足夠: Good day! Do you need gaming chair from

想找個外貿(mào)方面的工作或者去外企,該怎么做?

外貿(mào)跟單員工作職責(zé)4 1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù);3、協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、 工作計劃 ;4

1.責(zé)任大。跟單員的`工作是建立在訂單與客戶上的，因?yàn)橛唵问瞧髽I(yè)的生命，客戶是企業(yè)的上帝，失去訂單與客戶將危及到企業(yè)的生存。做好訂單與客戶的工作責(zé)任重大。2.溝通，協(xié)調(diào)：跟單員工作涉及各部門。跟單員與客戶，與計劃

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)外貿(mào)出口流程，協(xié)助各部門與工廠、銷售聯(lián)絡(luò)事宜。2、部門產(chǎn)品訂單備貨、跟單、驗(yàn)貨、出運(yùn)安排，對棘手問題主動介入解決。3、對崗位總結(jié)以及持續(xù)優(yōu)化。4、按時完成上級交代的'任務(wù)并主動匯報溝通。5、要嚴(yán)謹(jǐn)

外貿(mào)跟單員的職責(zé)：跟單員的主要工作是在企業(yè)業(yè)務(wù)流程運(yùn)作過程中，以客戶定單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品（服務(wù)）運(yùn)作流向并督促定單落實(shí)的專業(yè)人員，是各企 業(yè)開展各項業(yè)務(wù)，特別是外貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)性人才之一。一名合格的跟單員需要掌握

外貿(mào)跟單員的職責(zé)：跟單員的主要工作是在企業(yè)業(yè)務(wù)流程運(yùn)作過程中，以客戶定單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品（服務(wù)）運(yùn)作流向并督促定單落實(shí)的專業(yè)人員，是各企 業(yè)開展各項業(yè)務(wù)，特別是外貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)性人才之一。一名合格的跟單員需要掌握外

5、做好售后服務(wù)。

1.協(xié)助業(yè)務(wù)員處理合同細(xì)節(jié)，訂單的生產(chǎn)跟進(jìn)，包裝設(shè)計確認(rèn)，驗(yàn)貨安排，出貨規(guī)劃 ;2.維護(hù)老客戶，負(fù)責(zé)從下單到出貨的訂單跟蹤 ;3.負(fù)責(zé)安排出貨和跟進(jìn)訂艙，送貨及報關(guān)等全套工作，確保貨物順利出運(yùn);4.制作和提交客人清關(guān)資料(

外貿(mào)跟單員的工作內(nèi)容和職責(zé)是什么?

然后一般會問你做事是不是仔細(xì)，說這個工作很枯燥，需要有耐心。一般都是女孩子做這個，因?yàn)槟械淖隽艘欢螘r間后肯定要求做外貿(mào)員。所以他們一般都會找個女跟單員。其他的么就是一般公司面試會問的問題（應(yīng)聘其他職位），就

⒋ 跟單員言行、態(tài)度均代表本公司,因此與各業(yè)務(wù)單位處理相應(yīng)業(yè)務(wù)過程中，須把握基本原則、注意言行得體、態(tài)度不卑不亢。嚴(yán)禁以任何主觀或客觀理由對客戶（或客戶公司跟單員）有過激的言行。處理業(yè)務(wù)過程中不能隨意越權(quán)表態(tài),有

應(yīng)聘外貿(mào)跟單員一般會有以下問題：一、各職位通用類 1、針對簡歷上的基本信息的質(zhì)疑，姓名或公司名不寫真名而用某某、先生/女士來代替，中文簡歷寫英文名字，時間不連貫或重疊 2、住得遠(yuǎn)不遠(yuǎn)。如果住得遠(yuǎn)，那么您要認(rèn)真

第二：著裝和禮儀。穿著以干凈整潔為好，個人衛(wèi)生也應(yīng)該搞好。然后就是禮貌方面的問題，敲門 進(jìn)門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現(xiàn)。第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊

1.建議先練習(xí)一下口語先，把面試英語準(zhǔn)備好，自我介紹啊什么的，把可能問到得問題的答案先寫下來，背好再去面試。2.根據(jù)自己的情況有選擇的投遞簡歷，有些公司寫明了可以培訓(xùn)應(yīng)屆生，及專業(yè)不限等等。3.面試要有自信，問

1：空間須保留，人與人之間永遠(yuǎn)有距離，每個人都有自己的空間。2：坐勢須自知，應(yīng)試人必須有良好完美的坐勢，以使面試中的溝通和接觸能夠順利進(jìn)行。3：態(tài)度須自然、親切、友善、斯文和積極，為了做到這一點(diǎn)，一是臉上應(yīng)掛

也要具備禮貌、謙虛并對自身能力有所表現(xiàn)，要讓面試官感受到應(yīng)聘者的能力。

如何順利應(yīng)聘上外貿(mào)跟單員

應(yīng)屆生入職外貿(mào)公司一年薪資成長路徑 2013年8月入職外貿(mào)公司，整12個月從只拿1500底薪到季度提成超5萬。身邊很多朋友都說外貿(mào)一年比一年難做，甚至有朋友做了大半年也還只是拿著微薄的一份底薪而已，那我又是怎么做到的呢？

廣州批發(fā)市場做外貿(mào)跟單，起薪應(yīng)該是2500以上，特別是鞋城那邊的寫字樓！有提成！

我就是艾利的，南沙環(huán)境挺好，治安也還可以，客服很多女孩子一做就是好幾年，福利不錯，基本上都在艾利生孩子。我呆了4年了。房租單間基本在250左右，公司有食堂，一個人的話一般在食堂吃飯，補(bǔ)貼的就夠吃飯了。至于搭車

根據(jù)國家級外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級基地官網(wǎng)顯示，廣州玩具外貿(mào)公司集中在廣東汕頭澄海，廣東汕頭澄海是國家外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級基地，是中國玩具禮品之都，現(xiàn)有玩具生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)6000多家，從業(yè)人員超過20萬人，出口產(chǎn)品銷往100多個國家和地區(qū)。

外貿(mào)、跟單、助理等招收的應(yīng)屆生一般薪資在1000~2500底薪+提成。做外貿(mào)就是銷售，一個新人入行半年做得好的就可以提成拿到好幾萬（我的同學(xué)就是這樣），當(dāng)然更多的人是碌碌無為拿的薪水只能勉強(qiáng)度日，如果真的喜歡這行，那

廣州外貿(mào)公司都集中在哪個區(qū)!待遇怎么樣一般應(yīng)屆生!~

一般的外貿(mào)跟單員屬于公司的市場部、營銷部、外貿(mào)部等。歡迎采納哦。

跟單員的工作，肯定不會很輕松的，畢竟也屬于客服類的工作，而且一個公司肯定會有人員流失率的，就像我們菁英地產(chǎn)，我們也會有員工流失，關(guān)鍵還是看你能不能在一個公司，耐心的做下去，工作經(jīng)驗(yàn)是要時間來積累的，如果你這個

我們這里的是全年加班到十一點(diǎn)，郵件根本就回不完，有時候到十二點(diǎn)。壓力和煩惱是無窮無盡的，所以組長和另外一個出色的跟單都辭職了。

我就是艾利的，南沙環(huán)境挺好，治安也還可以，客服很多女孩子一做就是好幾年，福利不錯，基本上都在艾利生孩子。我呆了4年了。房租單間基本在250左右，公司有食堂，一個人的話一般在食堂吃飯，補(bǔ)貼的就夠吃飯了。至于搭車

到廣州南沙艾利有限公司工作怎樣?外貿(mào)跟單員平均工資多少?離市區(qū)多遠(yuǎn)?如何乘搭?

如果你是說艾利包裝（世界500強(qiáng)），在南沙的公司，我只參加了面試，英文筆試，面試，被問到能否接受經(jīng)常加班，會不會住在南沙。他們沒有宿舍，要自己租房子，據(jù)說加班工資一共有四千多。
物流部 出貨跟單員 2k-4k 1、通過郵件、電話與客戶部溝通，解答關(guān)于產(chǎn)品信息、生產(chǎn)狀態(tài)、出貨情況的咨詢 2、跟進(jìn)貨物發(fā)貨情況，制作出口裝箱單、形式發(fā)票、提貨單等出貨單據(jù)安排出貨；通過生產(chǎn)系統(tǒng)跟進(jìn)貨物生產(chǎn)狀態(tài)并及時更新，與各部門良好有效地溝通確保及時安排走貨。
#參考資料# 應(yīng)屆生入職外貿(mào)公司一年薪資成長路徑 2013年8月入職外貿(mào)公司，整12個月從只拿1500底薪到季度提成超5萬。身邊很多朋友都說外貿(mào)一年比一年難做，甚至有朋友做了大半年也還只是拿著微薄的一份底薪而已，那我又是怎么做到的呢？可能是GS運(yùn)比較好吧 2013年8月，滿懷著對外貿(mào)的希望，踏入了公司的大門，老板跟我說試用期2個月，試用期薪水1.5k ，提成按總銷售額的1%計算。初入外貿(mào)圈的我，還是欣慰的接受了，因?yàn)槔习逶缇吐犝f做外貿(mào)這行都是靠提成吃飯的，底薪多少影響不大。再說了，自己又是應(yīng)屆生，能找到一份自己充滿熱誠的工作已經(jīng)很開心了，根本不會去計較底薪多少，腦子里就想著只要一個月能出一個柜就夠了。天天逛論壇學(xué)習(xí)最新外貿(mào)資訊，認(rèn)真回復(fù)每一個國際站詢盤和每一份郵件。但是8月就這么迷迷糊糊的過了，拿到1500工資的時候心里還是有點(diǎn)失落的。2013年9月，這是我個人外貿(mào)事業(yè)真正意義上的出發(fā)點(diǎn)。在9月上班的第一天，無意中在論壇上看到了外貿(mào)老A發(fā)的帖子，對于我這樣的菜鳥來說真的是如獲至寶。帖子里詳細(xì)的描述了如何通過各類搜索引擎，各類社交網(wǎng)站來尋找潛在客戶，通過這些渠道可以很快就能找到對口公司負(fù)責(zé)人的姓名，郵箱，甚至是電話等等。對于當(dāng)時的我來說，沒有比照著視頻教學(xué)去做更好的方法了，于是我選擇了LINkdin注冊了賬號并尋找對口公司。果然，運(yùn)氣不錯，通過幾次郵件的群發(fā)，幾次郵件的跟進(jìn)，居然輕松就拿下了一個小柜的訂單，開心壞了。記得很清楚，這個月工資拿了近8000，發(fā)工資的那天就請公司同事吃了個飯，因?yàn)檫@個單子能順利完成全靠公司幾個老業(yè)務(wù)員的幫忙，所以必須得請?？赡苷l都沒有想到我的外貿(mào)之路會走的如此順利，在相繼而來的10月，11月，12月，這個客戶居然連續(xù)兩次返單，而且數(shù)量由小柜增加到了大柜。在開心之余慶幸之余我也跟客戶進(jìn)行了深入的交流，合作久了慢慢也就熟悉了，甚至可以說是成為朋友了。原來他是做中間商的，在迪拜有三個大客戶常年需求量都很大。剛開始會下一個小柜給我是因?yàn)槲业膱髢r比他一直合作的供應(yīng)商更加competitive, 雖然相差不大但是長年累積下來是非?？捎^的數(shù)字，所以在我這下個小柜看看質(zhì)量是否OK。當(dāng)然也幸好公司做貨的品質(zhì)夠硬才能幫我拉到這個大客戶。當(dāng)時跟客戶深入溝通之后，我都有點(diǎn)飄飄然了，因?yàn)樗f以后會把訂單全部給我做，這么好的客戶真是百年難遇啊。當(dāng)然，開心之余，我心里更多的是感恩，感謝公司給我這個平臺，感謝老A超級的實(shí)用的帖子，感謝所有同事的幫助和支持，當(dāng)然最最感謝Boss給我發(fā)了這么多獎金，5位數(shù)哦?。。。?！
商泰，但是最后，我到了浙江東方
1.建議先練習(xí)一下口語先，把面試英語準(zhǔn)備好，自我介紹啊什么的，把可能問到得問題的答案先寫下來，背好再去面試。 2.根據(jù)自己的情況有選擇的投遞簡歷，有些公司寫明了可以培訓(xùn)應(yīng)屆生，及專業(yè)不限等等。 3.面試要有自信，問及英語時，你可以說雖然我的英語不如英語專業(yè)的好，但是我有自信英語水平是完全可以勝任跟單的工作的，而且我做事情非常的認(rèn)真仔細(xì).....（跟單其實(shí)并不要求口語很好，對讀的要求更加高一些） 4.謀事在人成事在天，多面試幾家終會成功的，我也是今年畢業(yè)的，祝樓主好運(yùn)！
應(yīng)聘外貿(mào)跟單員一般會有以下問題： 一、各職位通用類 1、針對簡歷上的基本信息的質(zhì)疑，姓名或公司名不寫真名而用某某、先生/女士來代替，中文簡歷寫英文名字，時間不連貫或重疊 2、住得遠(yuǎn)不遠(yuǎn)。如果住得遠(yuǎn)，那么您要認(rèn)真考慮對策，例如可以搬遷、以前公司上班更遠(yuǎn)等，否則面試官會擔(dān)心您路遠(yuǎn)而堅持不下來從而優(yōu)先錄用別人。 3、婚姻狀況是最常被問到的，大齡未婚女生可能會被問到何時結(jié)婚的打算（企業(yè)可能擔(dān)心很快面臨生育問題），這樣的問題要慎重作答，或者索性說離婚了兩三年內(nèi)不考慮結(jié)婚，一般來說這種職位不會特意去調(diào)查婚姻情況，如果面試官再問什么原因離婚一類的，您可以直接拒絕回答了（這是更隱私的、與工作無關(guān)的東西）。已婚的女生可能會被問到小孩的的問題，企業(yè)會擔(dān)心您要照顧小孩，工作受影響，因此要慎重作答?？傊?，想要這樣的職位，就要想辦法讓對方?jīng)]有顧慮，這樣您才有優(yōu)先被錄用的機(jī)會。 4、求職意向的問題，請問您對公司有多少了解？建議提前上網(wǎng)查詢公司背景、產(chǎn)品等信息，否則面試官會認(rèn)為您不重視、意向不高。 5、如果是應(yīng)屆生，會問您的興趣愛好、喜歡或討厭哪種類型的人、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、以前生活或?qū)W習(xí)中遇到過的困難、吃過什么苦等等，從而了解您的價值觀、品性。心態(tài)、價值觀類的問題，通常是對于加班加點(diǎn)、責(zé)任承擔(dān)、吃苦耐勞、穩(wěn)定性等方面的提問，舉例： （1）您對高薪養(yǎng)廉有什么看法？ 建議持否定觀點(diǎn)。因?yàn)橐话闫髽I(yè)都是績效導(dǎo)向的，更注重員工先做出成績來再給予相應(yīng)的回報，而不是還沒開始做或者開始做了但還沒做出成績來就頻繁提要求。當(dāng)進(jìn)入正式談薪資階段時，也是這樣，不要以市面上外貿(mào)跟單很多人拿多少去談，而要談自己擅長哪些，哪方面能給公司帶來什么樣的價值，哪些更適合公司，某方面雖然不足，例如產(chǎn)品不熟，但會抽出個人時間加班加點(diǎn)來學(xué)習(xí)、研究產(chǎn)品，盡快上手。 （2）當(dāng)您正處于熱戀中，而公司正好有個重大的晉升機(jī)會，您時間不夠用時，您會放棄晉升機(jī)會嗎？面對這樣的問題，建議您如實(shí)作答，否則違心回答而被錄用，很可能因?yàn)椴贿m應(yīng)企業(yè)文化而被淘汰，浪費(fèi)雙方的時間。這樣的公司通常會加班加點(diǎn)、注重實(shí)干型的人員，如果您有家庭牽掛、想過朝九晚六的準(zhǔn)時上下班的生活，建議放棄這樣的機(jī)會。如果是折衷的回答，例如我會合理安排時間，把工作、生活的關(guān)系處理好，那么最好能有具體的方案措施，或者列舉以前成功的案例，否則很難輕易獲得面試官的認(rèn)可。 （3）您簡歷中的自我評價是，能夠承擔(dān)壓力，吃苦耐勞，但我看到每個人的簡歷中都這樣評價自己哦，您能解釋下嗎？或者舉個例子來證明下。建議您REVIEW一下您的簡歷，凡是您寫上去的東西，最好都要經(jīng)得起考證，不能隨便摘抄別人的東西，事先想好應(yīng)對方法，那么面試時別人問起來，您就可以從容應(yīng)對了，即使您講的不是事實(shí)，但聽起來還真是那么回事就行了。 6、專業(yè)不對口的問題。應(yīng)屆生轉(zhuǎn)行一定要慎重作答，有兩三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)倒不是很重要。通過書面測試的有沒有資歷證書也不是很重要。能通知您來面試，就代表著專業(yè)不對口問題并不是很嚴(yán)重，還有機(jī)會，但一定要慎重作答，打消面試官的顧慮。 7、面試接近尾聲時，公司會問您還有什么想了解的，總結(jié)下您的感受，還有什么顧慮或者不清楚的沒有？一般來說，公司方主動做一個全面介紹的，是專業(yè)的態(tài)度，且您有較大被錄用的機(jī)會。擅于提問，也能給自己加分，面試官也能了解到您所關(guān)注問題的層次（先問薪資和先問企業(yè)文化、發(fā)展前景等就反映了層次的差別），您的顧慮也反映著您的求職意向（有顧慮的問題被面試官解答后，最好給予積極反應(yīng)，否則面試官可能會認(rèn)為您顧慮未消，意向不強(qiáng)），這時如果還想繼續(xù)了解，最好把薪資的問題壓到最后，通常了解完了面試官會主動跟您談薪資。 二、結(jié)合簡歷，針對具體工作經(jīng)驗(yàn)的問題，側(cè)重點(diǎn)在工作經(jīng)驗(yàn)和能力 1、工作部門、職位不明確的，會被質(zhì)疑 2、針對工作內(nèi)容的問題，會更深入的了解以前公司的部門結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、作業(yè)模式、業(yè)務(wù)量、作業(yè)流程、是否有用專門的系統(tǒng)平臺、是否有參展經(jīng)歷、報價有何技巧、是否需要推薦產(chǎn)品（如果有推薦，可能會問推薦產(chǎn)品的技巧）、客戶管理措略等，針對以前所做產(chǎn)品的問題（旨在了解您對產(chǎn)品的專業(yè)度）。建議您先反思、總結(jié)以前的工作，把一些能突出自己能力的技巧、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來。 3、以前的薪資結(jié)構(gòu)（基本工資可以如實(shí)作答，獎金提成可以大概說下，涉及商業(yè)秘密的可以回避，業(yè)務(wù)量和提成額的比例要符合邏輯） 4、針對挑戰(zhàn)精神、業(yè)務(wù)能力的問題要慎重作答，最好先了解清楚這個職位的定位或主要職責(zé)，如果這個職位不要求開拓客源或推薦產(chǎn)品，而您表現(xiàn)得挑戰(zhàn)精神很強(qiáng)，發(fā)展規(guī)劃也是急于提升、急于挑戰(zhàn)高薪，那么可能會導(dǎo)致您落選。公司要招的是最合適的人，而不是最優(yōu)秀的人，所以業(yè)務(wù)能力太強(qiáng)的人，面試官很難相信他/她會甘于做跟單。如果有自己做生意的經(jīng)歷或打算，簡歷或面試中最好不要體現(xiàn)出來，有些企業(yè)是很忌諱有自營風(fēng)險的人，擔(dān)心會把公司訂單拉走自己做。
外貿(mào)公司是指有對外貿(mào)易經(jīng)營資格的貿(mào)易公司，外貿(mào)公司的開辦流程：首先要獲得工商部門的登記注冊，成為工商經(jīng)營戶后，到商務(wù)部門登記備案，便可獲取外貿(mào)經(jīng)營資格。然后還需到海關(guān)、進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫局、外匯、稅務(wù)等部門辦理相關(guān)手續(xù)，以獲得與這些部門有關(guān)的經(jīng)營業(yè)務(wù)的許可。不同的外貿(mào)公司一般有不同的運(yùn)營模式，跟您公司的規(guī)模、產(chǎn)品、發(fā)展階段都有一定關(guān)系。常見的模式一般是業(yè)務(wù)、采購/跟單、單證分開運(yùn)作的。業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，訂單來了跟單跟進(jìn)客戶，產(chǎn)品好了，單證負(fù)責(zé)租船訂艙做資料。如果需要做新的產(chǎn)品，這時采購就去找新的采購商。 溫馨提示：以上解釋僅供參考。 應(yīng)答時間：2022-02-10，最新業(yè)務(wù)變化請以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
一．基本要求：熱愛外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動，具有良好的團(tuán)隊合作精神，擁有高度的執(zhí)行力，能承受較強(qiáng)的工作壓力穩(wěn)定性強(qiáng)，立志長期從事外貿(mào)行業(yè)?！菊? 進(jìn)入外貿(mào)公司工作需要什么條件【提問】 一．基本要求：熱愛外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動，具有良好的團(tuán)隊合作精神，擁有高度的執(zhí)行力，能承受較強(qiáng)的工作壓力穩(wěn)定性強(qiáng)，立志長期從事外貿(mào)行業(yè)?！净卮稹? 二．專業(yè)素質(zhì)要求：1.大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易 商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮2.具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運(yùn)用辦公軟件3.具備較好的溝通能力，協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)4.大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易 商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮【回答】