此時業(yè)務員應立即做兩件事:第一,打電話給客戶,催促客戶盡快書面回復;第二,口頭匯報外貿部經(jīng)理,講明情況,如外貿部經(jīng)理提出新的建議的,立即按經(jīng)理的要求去做。

外貿工作，對學歷的要求很低，很多都是要求中專，或者大專，個別要求本科，而你是三本，是本科文憑，所以資質完全符合。此外外貿工作，簡而言之就是對外貿易工作，那么對英語能寫會讀，簡單交流，是基本要求，如果英語過四級，

實際上不難，不過你要在面試之前突擊一些外貿方面的知識，建立多寫一些銷售方面的兼職或者工作經(jīng)歷，專業(yè)盡量相關，

【做外貿業(yè)務需要什么條件】懂一點英文。看得懂數(shù)字、年月日、長短好壞以及“你好謝謝再見”等的三五百個單詞,加上跟你做的產(chǎn)品相關的一些名詞,再買本漢英字典和一個叫做《金山詞霸》的電腦字典軟件來幫忙(不知道這個軟件的,跟貼提問),

我是一個大專應屆畢業(yè)生,想去外貿公司做銷售,需要具備哪些條件才可以順利進去?面試難嗎?

具備以下條件并到工商局注冊可以了: 1. 辦公地點; 2. 從業(yè)人員; 3. 注冊資金; 4. 業(yè)務渠道辦貿易公司最重要的是資訊和業(yè)務渠道,要有貨源和銷售目標,并有一定的利潤 貿易公司都有什么職位? 單證員; 報關員; 報檢

任職要求: 1、本科以上學歷,市場營銷及廣告類相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、2年以上大型廣告?zhèn)髅焦净蚍b行業(yè)市場推廣相關工作經(jīng)驗; 3、熟悉媒體,擁有一定的行業(yè)資源,熟悉服裝產(chǎn)品市場特征,擅長策劃和開展品牌宣 傳推廣活動; 4、市場觸覺敏感,

猝不及防的需求 來自相關部門的統(tǒng)計顯示：江蘇省進出口企業(yè)數(shù)超過25000家，按每家外貿公司3個崗位計算，至少存在75000個外貿會計崗位需求。“各類專業(yè)人才我們都需要，但現(xiàn)在外部環(huán)境的改變使得企業(yè)對外貿人才的要求提高了?！?/p>

如果做外貿業(yè)務,連產(chǎn)品的前景自己都不看好,那不要浪費時間了。公司的產(chǎn)品前景越好,市場越大,競爭越少,這樣的公司才是你要找的?？梢赃@樣講,好的產(chǎn)品,給會英語的傻子去做業(yè)務都會成功。 二、其次,業(yè)務高回報,高提成。做業(yè)務80%的回

每個部門都需要2-3個4級以上英語水平的女生做助理，主管，經(jīng)理，副總各一個，除了對以上職位需要英語水品，其他職員是不需要很高的英語水平的，但是一般的貿易公司很看重工作經(jīng)驗，其實現(xiàn)在學歷對一個公司來說不是太重要，你

有沒要求其他的:比如產(chǎn)品演示能力,識別并運用不同策略對待客戶群體的能力。 清楚定義要的銷售經(jīng)理的要求,接下來就可以找人。 —招聘網(wǎng)站:51job,智聯(lián)招聘,BOSS直聘等; —社交網(wǎng)站:LINKEDIN,目標人群的微信群組,甚至抖音; —專業(yè)的展會,也

外貿公司高級主管招聘條件

外貿單證員需要以下三點條件：1、具有一定的國際商務單證實踐經(jīng)驗或已接受過國際商務單證業(yè)務培訓的從事國際商務單證業(yè)務的在職人員。2、具有高中以上學歷并有志從事國際商務單證工作的求職人員或在校學生。3、參加國際商務單證員

能力要求:市場對外貿人才的需求越來越高。加入這一行，不僅要掌握最新的專業(yè)知識，有一定年限的實踐經(jīng)驗，還要持有國家頒發(fā)的資格證書。此外，以下能力也是必不可少的:溝通 如果說專業(yè)知識和技能是外貿人員的敲門磚，那么良好的

在人才網(wǎng)上或報紙招聘欄上登錄招聘信息，先介紹一下你們公司的基本情況，如公司性質、經(jīng)營什么產(chǎn)品、在行業(yè)當中的位置、發(fā)展前景之類，然后說明一下你們要招聘多少名外貿人才，條件如下：1、30或多少歲以下，國際貿易或商務英語

語言能力：外貿人才需要熟練掌握至少一種外語，并能用外語與國外客戶進行有效的溝通。文化了解能力：了解不同國家的文化差異，能夠適應不同的文化環(huán)境，更好的做好國際貿易工作。業(yè)務知識：了解國際貿易的相關知識，如貿易法規(guī)、

涉及面很廣，需要與很多部門打交道，因此，業(yè)務人員要有很強的溝通能力和協(xié)作能力，要善于同各色各樣的人打交道，善于優(yōu)化人際關系，調動一切積極因素，優(yōu)質、高效地從事外貿工作。

男女不限，25—32歲，英語六級，聽、說、寫流利，2年以上外貿工作經(jīng)驗。4．基本技能和素質 （1）熟悉國際貿易法及有關法律法規(guī)。（2）具有一定的組織、計劃、控制、協(xié)調能力。（3）具有較強的人際關系交往能力。（4）具有

首先，英語能力要求較高，可以流利的與國外客戶交流 2.對于各種外貿術語了解并靈活應用 3.會熟練的電腦操作 4.善于與客戶交流溝通

外貿企業(yè)招聘外貿人才的要求和條件

招聘外貿業(yè)務員時要注意以下幾點：⑴人品問題：業(yè)務員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要

一般都是·大專相關專業(yè) 以上，英語4級以上

35歲以下，本科或以上學歷，國際貿易等相關專業(yè)；抗壓力強，善于與人溝通，富有團隊合作精神。對外貿易亦稱“國外貿易”或“進出口貿易”，簡稱“外貿”，是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務和技術的

1、職位要求：詳細列出職位要求，包括學歷、經(jīng)驗、技能等，例如，候選人應具備大學本科學歷，國際貿易或商務英語相關專業(yè)。2、福利待遇：簡要介紹公司提供的福利待遇，以吸引優(yōu)秀候選人，例如，“公司提供有競爭力的薪酬、完善的

過往工作經(jīng)歷以及對求職面試者過往工作經(jīng)歷的核實。選擇適合做外貿業(yè)務工作的性格。再看ta的語言能力，表達能力。對市場的敏銳度。對產(chǎn)品的敏感度。是否主要依靠平臺或者自身是否有開發(fā)市場的能力。等。

外貿業(yè)務員的招聘要求

做外貿業(yè)務員最基本的就是要會外語，而且最好是英語，因為英語是世界通用語言，無論你遇到哪個國家的客人，即使他們英語說的不是很標準，但是你們還是能溝通的，其實我個人認為學歷不是很重要，重要的是看你的工作能力，和你

外企里面有很多工作崗位的，任何企業(yè)里的工作崗位都有很多的，首先要看你想從事什么崗位了，每個工作崗位的具體要求都不同的。但一般外企里面都會要求英語熟練，因為高層管理人員，一般都是外國人，所以要讓上下管理流暢，所以

很多外貿公司都公開招應屆生啊，有經(jīng)驗的當然更好。學歷一般最少大專以上，畢竟是外貿，那么英語六級的要求是很正常的。年齡不重要，不要太特別的年齡就行了。

先聲名,我不能為您預測面試將會遇到什么問題,我只能給你一些在網(wǎng)上搜集到的基本的外貿知識,講的還是比較實在的,對于你面試及從事外貿行業(yè)會有所幫助。一、【什么是外貿】外貿就是跟外國人做生意。【做外貿業(yè)務需要什么條件】懂一點英文

進外貿公司應屆生要學習能力及處理事情能力很強，英語至少要四級及以上。專業(yè)對口不對口要看你的學習能了啦。一般剛畢業(yè)大學生，在工作上都是一片空白。努力，就可以

一般大專以上就可以了。但外貿企業(yè)里面的職位有以下幾種：主要崗位：外銷員。輔助崗位：業(yè)務助手，報關員，單證員，QC(驗貨跟單員)通用崗位：會計等 外貿企業(yè)的外銷員，是最有挑戰(zhàn)性和前途的工作，但要求高。對外銷員的知識

剛畢業(yè)是高中生，其實進外貿公司真正的操作文憑沒有多大關系的，最關鍵的還是你的英語的實用能力和口語這塊要流利一點。一般外貿公司最起碼要英語四級水平，北侖和江東那里有很多外貿公司的，所以你要先把英語的基礎打好。寧波

畢業(yè)后想進外貿公司工作,對學歷或者其它有什么條件嗎?我不是外貿專業(yè)的…難嗎?

一般都是·大專相關專業(yè) 以上，英語4級以上

35歲以下，本科或以上學歷，國際貿易等相關專業(yè)；抗壓力強，善于與人溝通，富有團隊合作精神。對外貿易亦稱“國外貿易”或“進出口貿易”，簡稱“外貿”，是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務和技術的

現(xiàn)在外貿招聘的一般要求是：1，專業(yè)背景（有的要求外貿專業(yè)，有的要求行業(yè)知識）2，語言能力（英語6級以上，良好的英語聽說讀寫能力。）3，計算機能力（熟練應用電腦和INTERNET，熟悉電子商務。）4，經(jīng)驗（有經(jīng)驗優(yōu)先。）5，

1、職位要求：詳細列出職位要求，包括學歷、經(jīng)驗、技能等，例如，候選人應具備大學本科學歷，國際貿易或商務英語相關專業(yè)。2、福利待遇：簡要介紹公司提供的福利待遇，以吸引優(yōu)秀候選人，例如，“公司提供有競爭力的薪酬、完善的

在外貿行業(yè)中，雅思成績并不是必需的，但它可能會對你在求職過程中有所幫助。很多外貿公司在招聘時會考慮候選人的英語能力，因為與國際客戶進行交流是外貿工作的一部分。雅思成績可以作為你英語能力的一種衡量指標，尤其是在應

外貿招聘要求

可以從業(yè)務員做起，也可以去考單證員或跟單員！單證員、跟單員須參加全國考試，通過后由國家權威認證機構頒發(fā)資格證書。 2009年全國外貿跟單員考試網(wǎng)絡輔導招生簡章 課程介紹 外貿跟單員是我國商務行業(yè)繼國際商務從業(yè)資格(外銷員)、國際貨代員、國際商務單證員職業(yè)資格培訓考試后第四個崗位的培訓與認證考試，是外貿行業(yè)又一熱門職業(yè)。跟單員的主要工作是在企業(yè)業(yè)務流程運作過程中，以客戶定單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品(服務)運作流向并督促定單落實的專業(yè)人員，是各企業(yè)開展各項業(yè)務，特別是外貿業(yè)務的基礎性人才之一。 外貿跟單員實行全國統(tǒng)一考試，每年一次。 首次考試是在2006年11月12日舉行，共有10079名考生在全國49個考點參加了考試。 報名時間 每年6 月左右網(wǎng)上報名， 9月份現(xiàn)場資格確認。 考試科目 《外貿跟單基礎理論》、《外貿跟單操作實務》。各科滿分均為100分，每門及格線為60分。凡兩門科目考試成績通過者獲得由國家商務部、中國國際貿易學會負責統(tǒng)一發(fā)放《外貿跟單員》資格證書 , 在全國范圍通用。單科考試成績通過者，其合格成績可保留至下一期。 培訓教材 由中國商務出版社出版發(fā)行的全國統(tǒng)一教材，包括《外貿跟單理論與實務》、《全國外貿跟單員培訓認證考試應試指導及大綱》和《全國外貿跟單員培訓認證考試復習指南》。 培訓內容 《全國外貿跟單員培訓認證考試應試指導及大綱》的相關內容：國際貿易基礎、進出口業(yè)務流程、國內外法律法規(guī)、外貿商品學、物流基礎知識、對外貿易企業(yè)管理、外貿跟單 考試形式 考試全部采用筆試方式進行，考生拿到試卷（答題卡）后，首先在規(guī)定的位置工整填寫或填涂姓名和考號，以及試卷卷別等相關信息。考試科目分《外貿跟單基礎知識》及《外貿跟單操作實務（含英語）》兩科。其中《外貿跟單基礎知識》包含客觀題（單選、多選、判斷）及主觀題，客觀題使用答題卡作答，請攜帶2B鉛筆。所有主觀題請使用黑色或藍色筆作答，以鉛筆作答無效。試卷一般分為A、B卷。 考試吧網(wǎng)校 2009年跟單員考試輔導開設如下課程： 《外貿跟單理論與實務》 ?課程設置 精講班：課程共設置52課時，包含2套模擬試題，主要是根據(jù)考試教材《外貿跟單理論與實務》和大綱《全國外貿跟單員培訓認證考試應試指導及大綱》對各章節(jié)的具體內容并結合例題進行詳細的精講，同時每章節(jié)的內容都有對應的課后作業(yè)供學員進行練習，以達到全面掌握，鞏固基礎知識，深層的了解考試的重點和難點，最后配有兩套模擬測試題供學員檢測學習效果。 ?課程安排 學員可隨時報名參加2009年外貿跟單員的網(wǎng)絡輔導，學習期限一直到2009年考試結束。學員每天 24 小時可通過網(wǎng)絡隨時隨地點播課件反復進行學習，完全突破了學習時間、地點上的種種限制，避免時間、精力、金錢的多重浪費，自主安排學習進度，充分享受網(wǎng)絡學習的樂趣。學員自付費之日起，直至當期考試結束三天關閉，打破了常規(guī)面授只能聽一次的局限。 ?教學內容、形式 考前輔導遠程教學包括三個部分：音、視頻講座、課堂練習和在線答疑。 1 、視頻講座： 音、視頻講座：主要為教師根據(jù)多年教學經(jīng)驗，結合例題對考點、重點、難點的分析，使學員對考試內容輕松掌握。 2 、課堂練習：聽完講座后，學員可點擊“課堂練習”, 完成與本講內容相關的習題，對照答案和解析檢查自己實際學習效果。 專家講座后安排兩次模擬試題，使學員對自己的水平和成績心中有數(shù)。 3 、在線答疑： 學習過程中如對所學知識點或對在線作業(yè)等有疑問，可以在課堂的在線提問中留言，老師將在三天內給予解答。 同時，考試吧網(wǎng)校提供課件下載和講義下載。 ?名師輔導 張老師：跟單員培訓師，畢業(yè)于中國對外經(jīng)濟貿易大學。有單證員、貨代員、外銷員和國際商務師等證書。多年在北京對外貿易學院講授國際貿易實務與進出口單證實務。任全國單證員考試注冊培訓師、外銷員考試外貿綜合英語口語考官。曾參與全國首次跟單員考試培訓工作。具有豐富的外貿類教學和考試輔導經(jīng)驗，現(xiàn)任考試吧網(wǎng)校跟單員、單證員、國際商務師、外銷員輔導主講老師。 ?收費標準 全國外貿跟單員網(wǎng)絡課程輔導精講班學費為：300元 老學員享受9折優(yōu)惠，每科學費 270 元 ?教材 學員可在當?shù)刈孕匈徺I考試指定教材，也可通過考試吧網(wǎng)上書店購買。 更多外貿資訊 http://info.china.alibaba.com/news/detail/v5003013-d1003685887.html http://info.china.alibaba.com/news/community/c11.html
1. 產(chǎn)品知識：做外貿最重要的是專業(yè)，也就是要求你對產(chǎn)品極為了解。你想兩個從沒見過面的人，如何讓他放心的下訂單給你呢？答案就是專業(yè)，讓客戶覺得你足夠專業(yè)，客戶放心跟你做。這就要求你對服裝知識非常了解，從原材料，布料，加工流程，設計，排版，包裝到最后的成品價格等等熟記于心；在就是了解當?shù)厥袌鲂星?，以及當?shù)鼗镜牧餍衅放?，你還要了解同行的價格，這樣你在報價時才能知己知彼，不會報的太高或者太低。 2.外貿專業(yè)知識：基本的外貿流程，外貿的交易方式和存在的風險，以及各個國家對服裝進口的政策和限制等等。 3.外貿英語：對報價和客戶的溝通要盡量的用專業(yè)術語，這就要求你的英語水平首先能達到寫郵件溝通的水平，不要讓客戶不明白你說了些什么；當然口語也是很重要的，必要的時候你要給你客戶打電話跟蹤。 4.銷售能力：其實說白了外貿也還是銷售，這就要求你具有較強的銷售業(yè)務能力，包括自己跟客戶斗志都用，如何將自己的產(chǎn)品推銷給客戶。 5. 勤奮和個人努力：這一點就要求你堅持不懈，刻苦努力。外貿是很枯燥，壓力也很大的，在前期的很長一段時間內， 你可能都沒有訂單，這就要求你頂住壓力，堅持不懈，厚積薄發(fā)。 完全原創(chuàng)，如有其它疑問，可以留言給我。
我們公司要求6級英語及以上，口語能直接流利對話。新手自己做有點難 最好有人帶。要對自己要買賣的商品了解較透徹，這本身就需要時間，1-2年準備把做大業(yè)務的時間還是要的
不同的公司有不同的要求，首先對語言有一定的要求，學歷啊，要有客戶服務意識和團隊合作精神、語言表達能力和溝通能力等。具體的還是要看你要應聘什么公司了，可以去一些招聘外貿人員的網(wǎng)站，智聯(lián)，58、中國外語人才網(wǎng)看一下別人的招聘要求是怎么寫的吧
你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學校招外貿行業(yè)的。
用4500元的月薪竟然招不到一位能很快上手的會計！這讓浙江溫州某外貿企業(yè)的人力資源經(jīng)理李明很納悶。須不知，眼下想招聘外貿會計的可不只他一人。 從2009年年底起，隨著我國長三角、珠三角等地部分外貿企業(yè)的復蘇，一批具有信用證、國際匯率、出口退稅等操作經(jīng)驗的外貿會計取代報關員、單證員，成為外貿企業(yè)的緊缺人才。 雖然很多會計人表示有興趣到外貿企業(yè)工作，但他們中不少人甚至不知外貿會計證為何物，因而在行業(yè)門檻面前，顧慮重重。 近日，《中國會計報》記者采訪了部分企業(yè)主管、外貿會計以及業(yè)內專家，以期為會計人解除心中的疑惑。 猝不及防的需求 來自相關部門的統(tǒng)計顯示：江蘇省進出口企業(yè)數(shù)超過25000家，按每家外貿公司3個崗位計算，至少存在75000個外貿會計崗位需求。 “各類專業(yè)人才我們都需要，但現(xiàn)在外部環(huán)境的改變使得企業(yè)對外貿人才的要求提高了?！毙陆患疑藤Q企業(yè)負責人對記者說，“以前我們對外貿工作人員的硬件要求主要就是會講俄語，但現(xiàn)在只會講俄語已經(jīng)不能滿足市場需要了，企業(yè)對懂崗位操作流程、有外貿專業(yè)技能的人才需求變得尤為迫切，尤其是熟悉出口退稅流程的會計和財務人員?！? 在危機中倒下的企業(yè)急尋外貿人才，撐過了危機的企業(yè)似乎也并沒有做好人才儲備工作。 江蘇某服裝出口企業(yè)的老總吳鵬很后悔在金融危機爆發(fā)之初辭退了一位很出色的外貿會計，“前任會計對薪資要求很高，開始我還能承受，但經(jīng)營情況不好以后，各項成本都要壓縮，他的工資要求就顯得離譜了，我當時沒有意識到外貿會計人才緊缺這個問題，就隨便換了一個薪水要求低的會計?！钡髞韰蛆i發(fā)現(xiàn)，對于好多出口退稅環(huán)節(jié)的流程，比如復幣記賬、退稅核算等核心業(yè)務，沒有外貿企業(yè)工作經(jīng)驗和相關知識儲備的會計還真應付不來?，F(xiàn)在，他想用原來的薪資水平招聘一個像樣的外貿會計，已經(jīng)幾乎不可能了。 吳鵬的懊悔也正是不少會計人的疑惑：到底需要具備哪些過人的技能才能勝任外貿會計？ 錦上添花的技能證書 日前，據(jù)全國外經(jīng)貿考試中心發(fā)布的消息稱，2010年全國參加外貿會計考試的人數(shù)已經(jīng)從2007年12月首期的5000人增至25000人。 郭玲雖然在浙江一家出口企業(yè)工作了兩年時間，卻一直沒有聽說過還有一個叫做“外貿會計證”的考試，“剛來這家企業(yè)的時候，什么外貿知識也不懂，就拿出口退稅來說，核銷單備案、合同備案、收款結匯、使用軟件處理核銷單和報關單、到外匯局核銷……這些繁瑣的流程我足足自學了兩個多月，好在這是一家小企業(yè)，要求沒有大企業(yè)那么高?！? 看到外貿會計考試的報名消息后，郭玲也動了心，不過她認為，考證是次要的，學習相關外貿會計知識是最重要的，“我喜歡外貿行業(yè)，所以希望能精通這里面的會計、稅務知識?！惫釓娜珖饨?jīng)貿考試中心了解到，外貿會計考試不考外語，這讓她和身邊很多準備參加外貿會計考試的朋友都長舒了一口氣。 “證多不壓身”，向來是會計人的共識，從歷年會計資格證、職稱證、注冊會計師證、注冊稅務師證報考的火爆場面不難看出，“靠證說話”的時代依然沒有過去，大多數(shù)會計人絕不會放過任何一個能讓自己錦上添花的考試機會。因為他們知道，說不定在應聘哪家企業(yè)時，某個證書就派上了用場。 北京工商大學商學院會計學副教授王紀平認為，外貿會計的難點不是會計，是外貿企業(yè)的流程和特點，只要熟悉了外貿企業(yè)的相關流程和特點，有會計基礎的會計人都能在較短時間內勝任外貿會計工作。 對外貿會計所需的業(yè)務能力，全國外經(jīng)貿考試中心新疆考點負責人賈正文介紹，外貿會計通常負責企業(yè)進出口業(yè)務的核算、分析、預測和控制工作，要求會計人在具備會計知識的基礎上，具備外匯業(yè)務核算，出口商品收購核算，出口業(yè)務會計，出口貨物退(免)稅核算，進口業(yè)務會計，加工貿易會計，樣品、展品、包裝物、物料用品和低值易耗品核算，工業(yè)企業(yè)成本會計，進出口企業(yè)會計報表編制等業(yè)務能力。 據(jù)記者了解，外貿會計證由商務部下屬中國對外貿易經(jīng)濟合作企業(yè)協(xié)會頒發(fā)，是技術專業(yè)證書，而非會計資格證書，所以許多外貿企業(yè)招聘會計人員時并不要求其持有外貿會計證。 高薪誘惑 記者在采訪中，發(fā)現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象。不少外貿企業(yè)會計人反映，比起其他企業(yè)，外貿企業(yè)給予會計人的薪資和待遇普遍要高，這也是報考外貿會計的人越來越多的原因之一。 劉鳳曾在天津一家工業(yè)外貿企業(yè)做了3年會計，企業(yè)在金融危機中關門后，她到了一家民營物流企業(yè)，用她的話說，“薪資和待遇與原先相比有著天壤之別”。 “我之前所在的外貿企業(yè)不算大，出口報關工作也由我兼任。據(jù)我了解，一般兼任出口報關工作的外貿會計要拿得更多一些，月薪大概在4500元左右，我身邊的同行每個月平均也能拿到3500元。他們大多數(shù)都是從其他企業(yè)辭職后進入外貿行業(yè)的，高薪資是一個重要的考量?！眲ⅧP說。 有經(jīng)驗人士指出，外貿會計新手一般要從出納做起，然后轉到核算、現(xiàn)金會計等崗位，新手的收入并不高，但在工作2年至4年后，大型城市的外貿會計年收入可達到6萬元至10萬元，中小城市的則可以達到4萬元至5萬元。 如今，劉鳳還在尋找一份外貿會計工作，已經(jīng)不是新手的她，有了足夠的資本收獲更高的薪水，她期待的年薪是7萬元。 隨后，記者從一些培訓學校了解到，除了像劉鳳這樣具有一定財務、會計工作經(jīng)驗或已接受過財務、會計業(yè)務培訓的在職人員可以在外貿會計的崗位很快上手外，國貿、會計、財務管理或其他相關專業(yè)基礎的在校學生，在經(jīng)過適度的規(guī)范化培訓后，也可以很快從事外貿會計工作。
面試似一個嬌寵慣了的寵兒，稍微一點點不當?shù)谋憩F(xiàn)，都會給面試者帶來沉重的打擊。參加面試的考生可謂對面試是又愛又怕。愛是因為自己已經(jīng)闖過了筆試的大關卡，恨是因為面試是一個令人難以把握的考試，它沒有固定的答案，最終分數(shù)全靠面試考官"一時的好惡"。 故面試對考生來說構成了一個致命的威脅。那么面對面試考生真的要聽天由命，放棄準備嗎？當然這也是錯誤的認識。下面筆者針對考生在面試中應切記的四大禁忌，來具體的介紹一下考生應如何來面對自己的面試。這些禁忌雖不會給考生帶來大的得分點，但掌握它則一定可以使考生避免不必要的失分。 面試中第一大禁忌：忌說話不經(jīng)思考直來直去。 （1）急問工資報酬。工資報酬是考生所關心的一個重要的方面。談論工資報酬無可厚非，只要看準時機，一般在雙方已有初步的意向時，再委婉提出。但是入股詢問工資操之過急的話，便會起到適得其反的效果。 （2）回答問題不合邏輯。當考官請你講一次自己的失敗經(jīng)歷時，有些考生為了給考官一個好的印象，往往回答自己不曾失敗過，這是不合邏輯的。當考官再問有何優(yōu)點時，也有部分考生這樣回答，我可以勝任一切工作，這更是不切實際的。這樣的回答都會使主考官感到考生太過于自負，下一個該考生不適合所招聘職位的定論。 （3）本末倒置的提問。例如一次面試快要結束時，主考官問面試者：請問你還有什么問題需要問我們的嗎？面試者這樣發(fā)問：請問你們單位有多大？競聘比例有多少？考生參加面試一定要把自己的位置擺正，像這樣的回答就充分說明它并沒有將自己的位置擺正，提出的問題已經(jīng)超出了應當提問的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。 面試中第二大禁忌：忌面試過程中的不良習慣。 面試時，個別面試者由于某些不拘小節(jié)，因而破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，甚至失敗。面試中應注意的日常習慣主要有： （1）手。這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個不停，作些玩弄領帶、挖鼻、撫弄斗法、掰關節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動作。 （2）腳。腳易出現(xiàn)的動作有：神經(jīng)質般不停的晃動、前伸、翹起等。這些小動作不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。 （3）背。哈著腰，弓著背，整一個現(xiàn)代版的"劉羅鍋"。這樣的坐姿如何讓主考官對你有信心？ （4）眼。或驚慌失措?；蚨愣汩W閃，該正視時，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人秘密的印象，容易使主考官反感；另外，死盯著主考官的話，又難免給人壓迫感，招致不滿。臉或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵尸般的表情怎么能打動人？要記住，一張活潑動人的臉很重要。 總之，面試時這些壞習慣一定要改掉，并自始至終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅能大大提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。 面試中第三大禁忌：忌面試過程中的不良態(tài)度。 凡參加面試的人，不管你素質如何，水平高低，一定不要忘記自己是在接受用人單位的挑選，以下態(tài)度應當注意： （1）忌目空一切、盛氣凌人。 有的面試者筆試成績名列前茅，各方面條件也較優(yōu)越，于是就恃才傲物，目空一切。面試中態(tài)度傲慢，說話咄咄逼人。一是當自己的回答主考官不夠滿意或進行善意引導時，常強詞奪理、拼命狡辯、拒不承認錯誤；二是總想占據(jù)面試的主動地位，經(jīng)常反問主考官一些與面試內容無關的問題，如用人單位住房條件如何?自己將擔任何種職務?好像用人單位已決定錄用他(她)；三是在被問及原單位工作情況時，不能保持冷靜，常貶低原單位領導及工作，否定人家的成績。因為面試中過分地貶低原單位領導的工作，會讓人覺得你桀驁不馴，好背后議論別人，合作精神差。 （2）忌孤芳自賞、態(tài)度冷漠 有的面試者平時性格孤僻，對人冷淡、心事較重，并把這種個性帶進了面試考場。面試中表情冷漠、不能積極與主考官配合，缺乏必要的熱情和親切感。豈知所有用人單位的領導都希望自己的工作人員能夠在工作中和睦相處、與人為善、團結互助、使人感到輕松愉快，這樣才能提高工作效率。即使考生平時性格孤僻，在面試的過程中，也要加以克服，否則氣氛一定很沉悶，回答機械呆板，這樣很難說你有中選的希望。 面試中第四大禁忌：忌面試過程中的不良表現(xiàn)。 不良表現(xiàn)有很多種，在這里筆者僅列出一些易出現(xiàn)且常出現(xiàn)的不良表現(xiàn)供考生參考： （1）不善于打破沉默。面試開始時，面試者不善于打破沉默，而等待面試官打開話匣。面試中，面試者又出于種種顧慮，不愿主動說話，結果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強打破沉默，語音語調也極其生硬，使場面更顯尷尬。實際上，無論是面試前或面試中，面試者主動致意與交談，會留給面試官熱情和善于交談的良好印象。 （2）忌準備不充分。無論你學歷多高，資歷多深，工作經(jīng)驗多豐富，當面試官發(fā)現(xiàn)應聘者對申請的職位知之不多，甚至連最基本的問題也回答不好時，印象分自然大打折扣。面試官不但會覺得應聘者準備不足，甚至會認為他們根本無志于在這方面發(fā)展。所以，面試前應做好充分的準備工作。 （3）忌長篇大論，喋喋不休。雖說面試是在推銷自己，不過切勿滔滔不絕、喋喋不休。面試官最怕考生長篇大論，無始無終。其實，回答問題只須針對重點回答。相反，有些考生十分害羞，不懂得把握機會表現(xiàn)自己，無論回答什么問題，答案往往只有一兩點，甚至只回答"是、有、好、可以"等，這也是不可取的。如果性格膽小害羞，則應多加練習。 （4）忌沒有明確目標。面試時，千萬不要給面試官留下沒有明確目標的印象。雖然一些應聘者的其他條件不錯，但工作沒有目標就會缺少主動性和創(chuàng)造性，會給招聘單位帶來損失。面試官倒情愿聘用一個各方面表現(xiàn)雖較遜色，但有遠大目標和熱忱的面試者。
你好，我身邊有不少外貿的朋友，而且從事的工作也是外貿相關，所以對這個略知一二，見解如下： 外貿工作，對學歷的要求很低，很多都是要求中專，或者大專，個別要求本科，而你是三本，是本科文憑，所以資質完全符合。此外外貿工作，簡而言之就是對外貿易工作，那么對英語能寫會讀，簡單交流，是基本要求，如果英語過四級，那么基本就可以勝任工作了，畢竟進來后還可以慢慢在積累專業(yè)術語，每一行的專業(yè)術語也就那么多，學一行，了解一行。 對于工資，這個首先是要看地點的，不同的地點，工資也會不一樣；其次，就要看你選擇的崗位了，外貿里面也有很多職位可以選擇，有跟單，文員，業(yè)務，一般跟單，文員都是固定工資，2800+，業(yè)務的話是按照底薪以及業(yè)務提成，底薪估計一般都在2500底薪+提成，因為我所知道的都是一些港口城市，所以這個工資也是大中城市的標準。 做外貿的話，也建議是在一些港口大型城市，這樣的業(yè)務可能會跟好做。深圳，廣州，上海，寧波，天津，大連，這些地方都不錯。