大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于本科外貿(mào)工資待遇怎么樣（本科外貿(mào)工資待遇怎么樣知乎）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

目前國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景及工資待遇怎樣？

對于國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，必須過六級才能找到對口工作，英語越好工作越好找，工資平均2000-5000元。
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景分析
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)目前還是個熱門專業(yè)，入世，對中國高等學(xué)校的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，既提出挑戰(zhàn)又給予很大的發(fā)展機(jī)遇，該專業(yè)學(xué)生的就業(yè)前景廣闊，但要求會更高。 那么，國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)人才到底有這怎么的要求，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景又如何？ 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才供需現(xiàn)狀
中國已成為世界貿(mào)易組織的正式成員國，中國的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境必將發(fā)生巨大而深刻的變化，在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展方面將遇到許多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，社會對人才的需求也必然發(fā)生變化，使得以前冷的專業(yè)可能會熱起來，以前熱的也可能會變冷。
但有一種人才，隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的加劇，隨著中國與其他國家經(jīng)貿(mào)往來的日益頻繁，必然會備受重視。這種人才，就是熟悉國際慣例，精通外語與國際貿(mào)易規(guī)則，掌握貿(mào)易談判知識和技巧的專業(yè)外經(jīng)貿(mào)人才。
但為什么近幾年外經(jīng)貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生顯得供過于求，前景堪憂？其實(shí)，造成外經(jīng)貿(mào)類專業(yè)學(xué)生就業(yè)相對困難的原因是多方面的：一是經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響。由于東南亞金融危機(jī)的影響，以及世界經(jīng)濟(jì)不景氣因素的作用，我國的經(jīng)濟(jì)也受到波及，畢業(yè)生就業(yè)市場亦受影響，需求減少。國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)由于與經(jīng)濟(jì)形勢聯(lián)系緊密，因而人才需求相對不旺更為明顯。二是從20世紀(jì)90年代起，全國各地許多高等院校紛紛上馬此類專業(yè)，難免趕鴨子上架，培養(yǎng)出來的人才特色與針對性不明顯，使得人才顯得相對過剩。
實(shí)際上當(dāng)前我國的國際經(jīng)貿(mào)人才在數(shù)量上嚴(yán)重不足，在業(yè)務(wù)上、素質(zhì)上符合國際貿(mào)易人才條件的為數(shù)更少。部分企業(yè)與外商的交往、談判，靠臨時借用不懂專業(yè)的翻譯人員。部分企業(yè)的產(chǎn)品出口靠代理商，使企業(yè)的國際化經(jīng)營受到一定的制約。入世后，隨著我國外貿(mào)體制改革的進(jìn)一步深入，越來越多的企業(yè)被批準(zhǔn)直接從事對外貿(mào)易，這就要求企業(yè)的經(jīng)貿(mào)人員不僅具有日常生活所需的聽、說、寫、譯的外語能力，還應(yīng)懂得國際外貿(mào)知識、國際貿(mào)易談判規(guī)章和國際
經(jīng)濟(jì)法律、營銷技術(shù)、基本的產(chǎn)品專業(yè)知識等。隨著與國外貿(mào)易往來的進(jìn)一步增大，大批量地培養(yǎng)高素質(zhì)的國際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國高等教育人才培養(yǎng)工作所面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生可以到政府對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)管理部門從事外貿(mào)管理工作，到外貿(mào)企業(yè)從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)及國際市場的營銷工作，到國家機(jī)關(guān)、國民經(jīng)濟(jì)綜合部門、商業(yè)部門、涉外企業(yè)、合資企業(yè)、大型工商貿(mào)易公司或企業(yè)從事貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、市場營銷、經(jīng)營管理工作，到各大高等院校、科研單位從事教學(xué)及科研工作等。 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景一：市場/公關(guān)
職業(yè)概況：企業(yè)通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動，在公眾面前樹立并強(qiáng)化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機(jī)。而在這一系列活動安排中，專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。
薪酬水平：2000-4000元/月不等。
專家建議：隨著公關(guān)人才的需求看漲，原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)。這個行業(yè)對人員的素質(zhì)要求很高，員工個個都是精兵強(qiáng)將。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)的人加入該行業(yè)，都需要從頭做起，晉升到總監(jiān)級更需經(jīng)歷10多年的奮斗。
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景二：營銷人員
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職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會有銷售的職位在招聘。對于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。
薪酬水平：在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳蟪晖耆⒃阡N售業(yè)績的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。
專家建議：優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括：積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。 沒有什么銷售經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生，如果看好一個公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個公司的情況，這樣可以增加應(yīng)聘成功的機(jī)會。不論所受教育水平如何，銷售人員對他們銷售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。 更重要的是，銷售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和服務(wù)信息與客戶進(jìn)行溝通。建議同學(xué)們多看介紹銷售技巧的書籍，參加一些公司組織的促銷活動（在學(xué)校招聘兼職業(yè)務(wù)員或促銷員），去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景三：行政/后勤
職業(yè)概況：行政/后勤部門就是協(xié)助好上級行政領(lǐng)導(dǎo)施政行政,當(dāng)好助手。關(guān)鍵是要為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服好務(wù),起到上傳下達(dá)的作用! 薪酬水平：2000-5000元/月不等。
專家建議：每家公司針對HR，針對行政都有公司不同的需要。而且大家要特別清楚，HR也好，行政也好，如果不能與公司的需要相結(jié)合，就是沒有價值和存在的意義。所以不能一味的抱怨。
如果你是非常有能力，對公司的HR和行動有見解的人，那你能做的是帶領(lǐng)老板的思路，給他建議并讓他能夠接受，并尊重你的專業(yè)和建議。如果你不是，你不能說服老板，你只好是被動的，服從的。
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景四：金融/保險/投資
職業(yè)概況：工作內(nèi)容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業(yè)績掛鉤。
薪酬水平：職位薪酬差距較大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳蟪晖耆⒃跇I(yè)績的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業(yè)績上的人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。
專家建議：要有良好的專業(yè)知識、積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景五：對外貿(mào)易人員
職業(yè)概況：將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國外客戶；為國內(nèi)客戶尋找國外貨源；組織國際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。 薪酬水平：新人做外貿(mào)，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿(mào)就業(yè)機(jī)會集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當(dāng)然，在擁有一定的客戶開發(fā)能力后，貿(mào)易提成是一筆更大的收入來源。
專家建議：1.外語能力是做外貿(mào)很重要的一個要素，有六級證書固然好，最好要注意一下口語會給日后的工作帶來很多方便。2.如果事先有打算進(jìn)入某個行業(yè)，可以先熟悉一下專業(yè)英語。找本該行業(yè)的相關(guān)的一些中英文對照的技術(shù)手冊、國際標(biāo)準(zhǔn)，該行業(yè)內(nèi)一些企業(yè)和行業(yè)協(xié)會、商會的英文網(wǎng)站看看，應(yīng)該很有點(diǎn)長進(jìn)。3.最好找到一家正規(guī)的外貿(mào)企業(yè)實(shí)習(xí)，很多簡單的流程或術(shù)語在書本山看不到或看到了也似懂非懂，去單位打打雜，看看別人寫的函電和有經(jīng)驗(yàn)的前輩聊一聊，很多工作的流程和行業(yè)慣例就豁然開朗了。實(shí)習(xí)期間注意向技術(shù)人員請教，好的技術(shù)人員一定要了解產(chǎn)品。最重要的是學(xué)會一點(diǎn)怎樣與同事相處。4.參加
外銷員資格考試，拿到證書，還可以選擇參加報關(guān)員考試，這對以后想從事外貿(mào)行業(yè)的同學(xué)都很有幫助。
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生薪酬指數(shù)：
1．畢業(yè)生1年薪酬指數(shù)：69%的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為16%。按照十分制計算，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.61，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。
2.畢業(yè)2年薪酬指數(shù)：54%的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為22%。按照十分制計算，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.51，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。
3.畢業(yè)3年薪酬指數(shù)：44%的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為23%。按照十分制計算，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.40，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)：
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生中，94%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時找到工作，5%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計算，該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為9.50，與其他專業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)發(fā)展前景指數(shù)：
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為32%，29%的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進(jìn)行計算，該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為6.32，與其他專業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等偏上。 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)工作舒適度指數(shù)：
40%的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為工作“非常舒服”或“比較舒服”。14%的畢業(yè)生認(rèn)為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進(jìn)行計算，舒適度指數(shù)為6.64，與其他專業(yè)比較起來，該專業(yè)的舒適度指數(shù)為中等。
所學(xué)課程
思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)
毛澤東思想、鄧小平理論論和“三個代表”重要思想概論 馬克思主義經(jīng)濟(jì)原理 中國近代史綱要 大學(xué)英語 大學(xué)計算機(jī)基礎(chǔ) FOXPRO基礎(chǔ)及應(yīng)用 體育 大學(xué)語文
知識產(chǎn)權(quán)與文獻(xiàn)檢索 高等數(shù)學(xué)（B） 線性代數(shù) 概率統(tǒng)計 工程制圖（2） 形勢與政策 全院公共選修課程
管理學(xué)概論 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 會計學(xué) 統(tǒng)計學(xué) 財政與稅收 市場營銷學(xué) 商務(wù)英語 * 國際商法 學(xué)科基礎(chǔ)選修課 國際貿(mào)易 國際金融
國際貿(mào)易實(shí)務(wù)

應(yīng)屆生應(yīng)聘外貿(mào)4000多的工資,包吃包住怎么樣?

應(yīng)屆生剛出來工作，主要還是學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境，四千多工資包吃包住的話還是可以的，基本上你可以省了很多必要的錢，那你個人可以消費(fèi)的資金就多了。然后主要還是看公司待遇吧，你可以先在公司上幾個月的班試試，如果你覺得好的話轉(zhuǎn)正的時候工資也會漲，就可以長久留下來學(xué)習(xí)工作，提升技能。

一般做外貿(mào)的工資有多少？

盡管身處其中的人對自己的薪水諱莫如深，但一般人都明白外貿(mào)是個高薪行業(yè)。業(yè)內(nèi)人士道出了這個行業(yè)的薪酬規(guī)律:雖然行政員工和一般業(yè)務(wù)員工的薪水并不比其他行業(yè)高多少，但業(yè)務(wù)經(jīng)理的年薪平均在20萬元左右，最優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員甚至賺得比老總多。

業(yè)務(wù)經(jīng)理年薪平均20萬，根據(jù)公司的業(yè)內(nèi)人士處了解到。雖然各個企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個層面人員的薪水大致如下:業(yè)務(wù)經(jīng)理在20萬元左右。比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右

在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點(diǎn)。而各大外貿(mào)企業(yè)老總們的薪水，他們本人更是守口如瓶。一位老總戲言“這是敏感問題中的敏感問題”。業(yè)內(nèi)保守估計是50萬一100萬，當(dāng)然有的老總拿得更多。優(yōu)秀業(yè)務(wù)員賺得比老總多

雖然老總們拿的是高薪，但賺得最多的并不是他們，而是最出色的業(yè)務(wù)人員。江蘇海外集團(tuán)一位人士回憶起當(dāng)年的一位同事，語氣里帶著褒揚(yáng)，“那位同事狂厲害，他帶領(lǐng)的部門曾經(jīng)創(chuàng)造過年利潤5000萬的業(yè)績。而他本人，那年的薪水也超過了200萬?！?/p>

這些出類拔萃的業(yè)務(wù)骨干，雖然稀少,但在大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是存在的。優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員賺得比老總多，這已成為行業(yè)的共識。

“這些人能力很強(qiáng)?！睂τ谶@些拿著高薪的業(yè)務(wù)人員。業(yè)內(nèi)也都很肯定他們的能力?！白鐾赓Q(mào)業(yè)務(wù)員，外語要是專業(yè)英語八級或者大學(xué)英語六級，要掌握一定的國際經(jīng)貿(mào)知識和財會金融知識。但更重要的是對一個人性格的要求。能力強(qiáng)的人一般都性格外向，與客戶溝通得好?！?/p>

結(jié)論：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員能賺年薪百萬?。?！

我的回答是能，而且還能更多

外貿(mào)行業(yè)說白了，和你在國內(nèi)做生意是差不多的，差別是你把產(chǎn)品賣給中國人，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是把產(chǎn)品賣給外國人。

對于做外貿(mào)的人來說，賺一百萬人民幣，就是賺十幾萬美元而已，根本算不上是什么了不起的本事，一個優(yōu)秀的外貿(mào)人員時常做一單就可達(dá)到賺一百萬人民幣的水平。

但是，也不是任何人都可以做這個工作，它也是有門檻的。

一、你首先要掌握一門外語，會英語是最基本的要求，跟非英語國家的人打交道，你最好能會一點(diǎn)他們的母語。

這是因?yàn)橛行┠愦蚪坏赖耐鈬耍袝r候英語水平也不行，你會一點(diǎn)他們的語言，能更容易溝通，從而取得他們的信任，方便你更順利的簽下合同，比方說，你碰到一個德國人，你除了與之英語交流，還能跟他來一點(diǎn)基本的德語對話，會讓你收到意想不到的驚喜。

二、跟外商簽合同的公司要擁有進(jìn)出口權(quán)

跟外商打交道、簽合同是需要有國際批準(zhǔn)的"進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)”，他們會先審核你的資質(zhì)才決定要不要跟你做生意，所以你要在國內(nèi)的工商、稅務(wù)、海關(guān)、檢疫、外匯管理局、商務(wù)局、電子口岸一系列部門申請、報備、審批，最終才取得進(jìn)出口權(quán)，代表了你能做外貿(mào)的資格。

言歸正傳，為什么我說外貿(mào)業(yè)務(wù)員能輕松的年賺百萬呢？用真實(shí)的事例說明。

A君： 是我一要好哥們的姐夫，大學(xué)畢業(yè)在體制內(nèi)進(jìn)出口公司工作，在工作中偶爾發(fā)現(xiàn)一個商機(jī)，二年后辭職自辦公司單干，賣什么呢？ 氣球 ，國外的節(jié)日中要用大量氣球，而且是一次性消耗品，他公司客戶不超過十個，都在北美地區(qū)，一年基本上跟每個客戶只做一單，但是量是海量，每一單發(fā)出的貨都是幾個二十尺的柜，因?yàn)楹苁?，所以知道他一年能掙四五十萬美元，折合人民幣三百萬左右。先開始，下單別的廠做，他只負(fù)責(zé)接單，后來自己買機(jī)器干，賺得就更多了。

B：小妹 ，自己的堂妹，大學(xué)學(xué)的就是國貿(mào)專業(yè)，畢業(yè)后到香港一家公司駐大陸的辦事處工作，熟悉做生意的流程后，也辭職自己開公司，兩年在國內(nèi)買了兩套房（花了二百萬左右），到現(xiàn)在十多年過去了，成了外國人，在西班牙買別墅定居。哦，她主要做室內(nèi)裝飾品。

最后作個總結(jié)吧，做外貿(mào)一要精通語言，二要能掌握各個環(huán)節(jié)（包括生產(chǎn)和銷售），自己能控制流程，三要很強(qiáng)的與客戶打交道的能力，能培養(yǎng)和留住大客戶（國外的大批發(fā)商），你就成功了！

很明顯，你應(yīng)該沒有接觸過外貿(mào)，對于外貿(mào)這一行業(yè)的印象是高薪，和外國人打交道，滿世界飛，談訂單... ...只有行業(yè)內(nèi)的人才知道除了這些，身為一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員都不免會經(jīng)歷枯燥，無奈與充滿壓力的時期。

前些年，聽一些人講過一個做外貿(mào)的業(yè)務(wù)員狂厲害，他帶領(lǐng)的部門曾經(jīng)創(chuàng)造過年利潤5000萬的業(yè)績。而他本人，那年的薪水也超過了200萬。這些出類拔萃的業(yè)務(wù)骨干，雖然稀少,但在大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是存在的。

但是更多的是坐在辦公室里，重復(fù)著千篇一律的工作，發(fā)郵件，收郵件。。。。很多人干了幾個月卻沒有訂單，甚至一點(diǎn)頭緒都沒有。相信多數(shù)的業(yè)務(wù)員都經(jīng)歷過這樣的情況。

所以無論哪個行業(yè)，都沒有輕松賺錢一說，更加不存在只需要和外國人聊聊天，世界各地到處飛就能把高薪賺了的。

如果你在考慮做外貿(mào)這一行，但是又心存疑惑：外貿(mào)這個行業(yè)現(xiàn)在是否還適合做？那么，我希望你先問問自己：外貿(mào)到底是做什么的？我喜歡做這些事情嗎？我能承受外貿(mào)初期的枯燥乏味，無奈與壓力嗎？我想通過做外貿(mào)成為什么樣的一個人？只有想明白了這幾個問題，你才能知道你到底適不適合這個行業(yè)。

能年賺兩百萬，在夢里。

能力強(qiáng)，運(yùn)氣好的話可以，各行各業(yè)都有站在頂峰的人，無一例外這些人都是非常有能力加上運(yùn)氣使然，試想一下，一個業(yè)務(wù)員都年賺百萬了，那老板能賺多少，如果你是想去做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，建議你先訂一個小點(diǎn)的目標(biāo)，多像前輩們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)

各行各業(yè)做的好的都會有百萬年薪，要結(jié)合你自己的能力和資源判斷。

你確定今年要做外貿(mào)嗎？？？？

本科，國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)，外貿(mào)工作三年經(jīng)驗(yàn)。在深圳的話月薪能到多少？

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一個本科畢業(yè)應(yīng)屆生在外貿(mào)公司的待遇怎樣

#參考資料#

應(yīng)屆生入職外貿(mào)公司一年薪資成長路徑

2013年8月入職外貿(mào)公司，整12個月從只拿1500底薪到季度提成超5萬。
身邊很多朋友都說外貿(mào)一年比一年難做，甚至有朋友做了大半年也還只是拿著微薄的一份底薪而已，那我又是怎么做到的呢？可能是GS運(yùn)比較好吧  
2013年8月，滿懷著對外貿(mào)的希望，踏入了公司的大門，老板跟我說試用期2個月，試用期薪水1.5k
，提成按總銷售額的1%計算。初入外貿(mào)圈的我，還是欣慰的接受了，因?yàn)槔习逶缇吐犝f做外貿(mào)這行都是靠提成吃飯的，底薪多少影響不大。再說了，自己又是應(yīng)屆生，能找到一份自己充滿熱誠的工作已經(jīng)很開心了，根本不會去計較底薪多少，腦子里就想著只要一個月能出一個柜就夠了。天天逛論壇學(xué)習(xí)最新外貿(mào)資訊，認(rèn)真回復(fù)每一個國際站詢盤和每一份郵件。但是8月就這么迷迷糊糊的過了，拿到1500工資的時候心里還是有點(diǎn)失落的。
2013年9月，這是我個人外貿(mào)事業(yè)真正意義上的出發(fā)點(diǎn)。在9月上班的第一天，無意中在論壇上看到了外貿(mào)老A發(fā)的帖子，對于我這樣的菜鳥來說真的是如獲至寶。帖子里詳細(xì)的描述了如何通過各類搜索引擎，各類社交網(wǎng)站來尋找潛在客戶，通過這些渠道可以很快就能找到對口公司負(fù)責(zé)人的姓名，郵箱，甚至是電話等等。對于當(dāng)時的我來說，沒有比照著視頻教學(xué)去做更好的方法了，于是我選擇了LINkdin注冊了賬號并尋找對口公司。果然，運(yùn)氣不錯，通過幾次郵件的群發(fā)，幾次郵件的跟進(jìn)，居然輕松就拿下了一個小柜的訂單，開心壞了。記得很清楚，這個月工資拿了近8000，發(fā)工資的那天就請公司同事吃了個飯，因?yàn)檫@個單子能順利完成全靠公司幾個老業(yè)務(wù)員的幫忙，所以必須得請。
可能誰都沒有想到我的外貿(mào)之路會走的如此順利，在相繼而來的10月，11月，12月，這個客戶居然連續(xù)兩次返單，而且數(shù)量由小柜增加到了大柜。在開心之余慶幸之余我也跟客戶進(jìn)行了深入的交流，合作久了慢慢也就熟悉了，甚至可以說是成為朋友了。原來他是做中間商的，在迪拜有三個大客戶常年需求量都很大。剛開始會下一個小柜給我是因?yàn)槲业膱髢r比他一直合作的供應(yīng)商更加competitive,
雖然相差不大但是長年累積下來是非?？捎^的數(shù)字，所以在我這下個小柜看看質(zhì)量是否OK。當(dāng)然也幸好公司做貨的品質(zhì)夠硬才能幫我拉到這個大客戶。
當(dāng)時跟客戶深入溝通之后，我都有點(diǎn)飄飄然了，因?yàn)樗f以后會把訂單全部給我做，這么好的客戶真是百年難遇啊。當(dāng)然，開心之余，我心里更多的是感恩，感謝公司給我這個平臺，感謝老A超級的實(shí)用的帖子，感謝所有同事的幫助和支持，當(dāng)然最最感謝Boss給我發(fā)了這么多獎金，5位數(shù)哦?。。。?！

以上就是小編對于本科外貿(mào)工資待遇怎么樣（本科外貿(mào)工資待遇怎么樣知乎）問題和相關(guān)問題的解答了，本科外貿(mào)工資待遇怎么樣（本科外貿(mào)工資待遇怎么樣知乎）的問題希望對你有用！