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外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要具備的能力和素質(zhì)有哪些呢?(外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要具備的能力和素質(zhì)有哪些呢)

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大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要具備的能力和素質(zhì)有哪些呢?(外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要具備的能力和素質(zhì)有哪些呢)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

做外貿(mào)業(yè)務(wù)員都有什么要求啊

  一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員素質(zhì)要求如下:
  1、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程;
  2、書面英語過硬,口語良好,與客戶能夠進行業(yè)務(wù)溝通;
  3、熟悉常見的國際交往禮儀;
  4、熟悉日常的交際英文,接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì);
  5、熟悉常用的辦公文件,例如:Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等;能夠使用傳真機、復印機等辦公設(shè)備;
  6、能夠草擬標準的傳真及信函,能夠獨立完成信用證的審核,根據(jù)信用證制定正確的出口單證;
  7、 撥、接電話要顯示良好的公司形象。
  二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員專業(yè)素質(zhì)要求:
  1、對本工廠的產(chǎn)品能夠非常熟悉,對生產(chǎn)流程有詳細的了解;對產(chǎn)品品質(zhì)能夠準確作出判斷;對產(chǎn)品的主要材料有一定的了解;能夠獨立準備一份公司產(chǎn)品、型號、性能等供給人參考;能夠草擬一份專業(yè)的報價單;熟悉工廠運營方式的組織機構(gòu)構(gòu)成;
  2、對競爭對手的產(chǎn)品有相當?shù)牧私?;對整個從事的行業(yè)有一個正確的了解;對國外的同類產(chǎn)品有一個詳細的了解;
  3、對相關(guān)的產(chǎn)品測試標準有完整的了解;
  4、能夠從客人的語氣里面,判斷出客人的意圖;
  5、能夠?qū)腿说膩碓L提前做出接待安排;能夠獨立帶領(lǐng)客人參觀工廠;能夠巧妙的回答客人的問題;
  6、對出口貨物操作有實際的經(jīng)驗;
  7、能夠獨立向客人介紹產(chǎn)品、公司,并且正確、專業(yè)的回答客人提出的問題;
  8、對出口貨物包裝及標志能夠有專業(yè)的設(shè)計觀念,確保符合出口貨物的需要;
  9、對于國外正在執(zhí)行的訂單,要提供詳細的生產(chǎn)計劃通知單與生產(chǎn)部門及相關(guān)的部門。
  三、外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)要求:
  大專以上學歷,貿(mào)易類、語言類、服裝類、金融類相關(guān)專業(yè),而外銷員從業(yè)資格證、報關(guān)員資格證書、國際貿(mào)易單證員證書等相關(guān)資格證明則顯得更為重要。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要什么樣的能力?什么樣的素質(zhì)?

一.外貿(mào)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)能力
1. 對公司和產(chǎn)品一定要很熟悉。
很多業(yè)務(wù)員都很急功,天天找客戶,但效果不大,原因是對公司和產(chǎn)品不了解,不知道目標市場在那里,或當客戶問一些有關(guān)公司和產(chǎn)品的專業(yè)問題,一問三不知。其實只要對對公司和產(chǎn)品熟悉,就自然知道目標市場在那,也可以很專業(yè)地回答客戶的問題。
2. 對市場的了解。
這包括兩個方面,一個是對目標市場的了解,一個是對競爭對手的了解。絕對不能坐井觀天,不知天下事。因為世界上唯一不變的就是變化,所以要根據(jù)市場的變化而做出相應(yīng)的策略,這樣才能在激烈的競爭中制勝。
3. 業(yè)務(wù)技巧很多客戶都喜歡跟專業(yè)的業(yè)務(wù)人員談生意,因為業(yè)務(wù)人員專業(yè),所以談判中可以解決很多問題,客戶也愿意把訂單交給專業(yè)的業(yè)務(wù)員來負責。當然,業(yè)務(wù)技巧也是通過長時間的實踐培養(yǎng)出來的,而在我自己這3年里的外貿(mào)經(jīng)驗中,我所學會的是顧問式銷售技巧,一切從客戶的需求出發(fā),在電話,在電郵,或拜訪中,我們要不斷提問,從客戶的回答中了解到客戶的需求,這樣做會事半功倍,例如,如果客戶是想買高質(zhì)量的產(chǎn)品,你便可以挑一種好質(zhì)量的產(chǎn)品給他,價格貴一點也沒關(guān)系,相反,如果客戶只想買便宜的產(chǎn)品,在報價時就不要太高,否則就會嚇跑客戶。做業(yè)務(wù)其實可以簡化為了解或激發(fā)需求,然后去滿足要求。
二. 外貿(mào)業(yè)務(wù)員個人素質(zhì)能力1. 誠實做生意,最怕奸商,所以客戶都喜歡跟誠實的人做朋友,做生意。
2. 熱情只要對自己的職業(yè)有熱情,才能全神貫注地把自己的精力投下去,外貿(mào)更加是如此,因為外貿(mào)是一個很長的過程。
3. 耐心外貿(mào)行業(yè)中,開發(fā)一個新客戶的周期一般在半年到一年之間,或者更長,所以,在這個漫長的過程中,在自己沒有訂單而同事有訂單的時候,一定有耐心,暴風雨后便是彩虹。
4. 自信心這一點最重要,在外貿(mào)中,一般公司擁有的客戶有幾百個之多,但真正下訂單的,可能就那么幾個。所以,業(yè)務(wù)員可能很多時間都是在做無用功。但是一定要有自信心,有很多潛在的客戶,都是要在很長的時間里才轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲目蛻?,所以必須持有堅定的自信,才會把業(yè)務(wù)做得更出色。
業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)
一、語言表達能力:言語清晰、談吐自如、條理分明、言簡意賅。
二、敬業(yè)精神:必須積極向上、樂觀進取、勇于探索、不斷增強自己接受新生事物的能力。
三、神入能力:即與各種不同人的溝通能力,使其對此項業(yè)務(wù)達到認知、認可并完全接受。
四、理解能力:迅速學習技術(shù)、精通業(yè)務(wù)、融會貫通、靈活應(yīng)用。
五、心態(tài)問題:
對公司充滿信心,對自己的能力充滿信心。能不能成功,差別就在工作欲望。沒有堅定的意念及不夠積極的人,即使是擁有很高的學歷,或是頭腦很靈活,還是不能創(chuàng)造很好的業(yè)績。而責任感的培養(yǎng),必須要有強烈的自己吃定了這行飯的決心,才能逐漸擁有。才能全心全意地投入工作,以積極的態(tài)度即強烈的責任感,和百分之百的信心來開拓自己的工作領(lǐng)域。
六、外觀素質(zhì):
禮貌、謙虛 、誠懇、不卑不亢、學會微笑、多傾聽別人講話、學會贊美別人。
這個工作可以提高自己的敏感度。業(yè)務(wù)員的工作,必須接受各種各樣的人和各種場面的磨練,當你遞出名片的一剎那,正好可以反省自己是否有禮貌不周的地方。這可是其他工作都沒有的好機會,借助不但的與人接觸來鍛煉自己。
七、心理素質(zhì):
從心理上意識我們所從事的是一種高科技事業(yè),是未來社會發(fā)展的必然趨勢,應(yīng)對新華聯(lián)合事業(yè)充滿自豪感。
八、激勵能力:
堅持不懈、知難而上、百折不撓、勝者永遠不會半途而廢。這個工作正是培養(yǎng)執(zhí)著、耐性的絕佳環(huán)境。擔任業(yè)務(wù)員不但要做好分內(nèi)的工作,還必須站在第一線作戰(zhàn),這和其他擔任后方支援工作的職務(wù)大不相同。對業(yè)務(wù)員而言,每天都是競爭激烈的戰(zhàn)場。在這個槍林彈雨的戰(zhàn)場之中,你必須具有靈敏的觸覺,更必須具有堅韌的生命力,就向野草一般--野火燒不盡,春風吹又生。
由于你的努力,不但培養(yǎng)出敏銳的觸感,也具備了堅韌的生命力,同時,還為自己贏得了成功,這正是一舉三得的好事。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的概念及職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力要求

外貿(mào)業(yè)務(wù)員是指在進出口業(yè)務(wù)中,從事尋找客戶、貿(mào)易磋商、簽訂合同、組織履約、核銷退稅、處理爭議等進出口業(yè)務(wù)全過程操作和管理的綜合性外貿(mào)從業(yè)人員。
職業(yè)素質(zhì):愛國精神、守法意識、忠誠品質(zhì)、團隊精神、誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神、責任意識、開拓精神等。
職業(yè)能力:市場營銷能力、商務(wù)談判能力、函電處理能力、業(yè)務(wù)操作能力、綜合管理能力、信息處理能力、人際溝通能力、持續(xù)學習能力。

外貿(mào)人才需要哪些能力和素質(zhì)

外貿(mào)人才需要具備較強的語言能力、文化了解能力、業(yè)務(wù)知識、市場分析能力、跨文化交際能力、團隊協(xié)作能力、解決問題能力、應(yīng)變能力、責任心、耐心、細心、謙虛等素質(zhì),詳細分析如下,

    語言能力:外貿(mào)人才需要熟練掌握至少一種外語,并能用外語與國外客戶進行有效的溝通。

    文化了解能力:了解不同國家的文化差異,能夠適應(yīng)不同的文化環(huán)境,更好的做好國際貿(mào)易工作。

    業(yè)務(wù)知識:了解國際貿(mào)易的相關(guān)知識,如貿(mào)易法規(guī)、海關(guān)程序、國際貿(mào)易協(xié)議等。

    市場分析能力:了解國際市場的發(fā)展趨勢,能夠分析市場需求,為企業(yè)制定有效策略。

    跨文化交際能力:能夠適應(yīng)不同文化背景的人,善于溝通,解決文化差異帶來的問題。

    團隊協(xié)作能力:能夠與團隊成員協(xié)作,共同完成貿(mào)易任務(wù)。

    解決問題能力:能夠靈活應(yīng)對突發(fā)情況,妥善解決問題。

    應(yīng)變能力:能夠適應(yīng)職業(yè)環(huán)境的變化,并能靈活應(yīng)對。

    責任心:負責完成貿(mào)易任務(wù),對公司產(chǎn)生貢獻。

    耐心、細心、謙虛:對待客戶和同事要有耐心,工作中要細心,對自己的能力要有謙虛的態(tài)度,并不斷學習和提升。

    電子商務(wù)能力:掌握電子商務(wù)的基本操作,熟悉電子商務(wù)平臺的使用。

    數(shù)據(jù)分析能力:能夠?qū)κ袌鰯?shù)據(jù)進行分析,并制定有效的策略。

    項目管理能力:能夠管理國際貿(mào)易項目,確保項目順利完成。

    網(wǎng)絡(luò)營銷能力:掌握網(wǎng)絡(luò)營銷的基本方法,能夠通過網(wǎng)絡(luò)推廣產(chǎn)品。

總之,外貿(mào)人才需要具備較高的語言能力、文化了解能力、業(yè)務(wù)知識、市場分析能力、跨文化交際能力、團隊協(xié)作能力、解決問題能力、應(yīng)變能力、責任心、耐心、細心、謙虛等素質(zhì),能夠適應(yīng)現(xiàn)代電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷的需求。

以上就是小編對于外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要具備的能力和素質(zhì)有哪些呢?(外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要具備的能力和素質(zhì)有哪些呢)問題和相關(guān)問題的解答了,外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要具備的能力和素質(zhì)有哪些呢?(外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要具備的能力和素質(zhì)有哪些呢)的問題希望對你有用!

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