大家好！今天讓小編來大家介紹下關于深圳外貿公司招聘條件（深圳外貿公司招聘條件要求）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

從事外貿要考啥證呢

就外貿從業(yè)來說， 外貿業(yè)務員沒有從業(yè)資格門檻。
但是從事國際貿易， 最基本的就是外語能力， 不管是英語， 俄語，西班牙語或其他語種，這個是外貿業(yè)務員的必備要素。
在眾多的外貿公司面試中， 一般都要求語言能力的展示。
在深圳涉及國際貿易的公司的人員招聘中，只有從業(yè)人員有了基本的語言（口語或者書面語言） 能力之后， 企業(yè)才愿意培養(yǎng)人才。
題外話， 外貿行業(yè)競爭激烈，人員流動十分頻繁，公司企業(yè)參差不齊，產品冷熱不均。建議題主從業(yè)前做好相關調研，一擊而中。

1：外銷員證
主要有以下內容：
[國際商務基礎理論與實務]
{國際貿易，中國對外貿易
國際金融，國際營銷，
國際經濟貿易法，國際貿易實務。}
[國際商務英語]
2：單證員證
主要有以下內容：
[單證基礎理論與實務]，[單證繕制與操作]
3：貨代員證
主要有以下內容：
[國際貨代業(yè)務]，[國際貨運代理專業(yè)英語]
外貿業(yè)務員
外貿業(yè)務員是從事對外貿易業(yè)務的銷售人員。外貿業(yè)務員考試是我國商務行業(yè)繼國際商務從業(yè)資格(外銷員)、國際貨運代理、國際商務單證員、外貿跟單員職業(yè)資格培訓考試后第五個崗位的培訓與認證考試。外貿業(yè)務員是負責進口、出口合同簽訂和履行的工作人員。
外貿業(yè)務員考試是從我國國際貿易發(fā)展的平衡需要而推出的考試。為了規(guī)范外貿業(yè)務員的相關培訓工作，進一步提高外貿業(yè)務員從業(yè)人員的素質和能力。根據《中華人民共和國行政許可法》的有關規(guī)定及國家商務部《十一五人才強商規(guī)劃》的指示精神，從 2006年起商務部中國國際貿易學會在全國范圍內組織開展"外貿業(yè)務員"的培訓和考核認證工作，旨在通過培訓使大多數的外貿業(yè)務從業(yè)人員取得上崗資格證書，并逐步在全國范圍內推行持證上崗制度，從根本上促進整個國際商務領域的健康發(fā)展。為了切實搞好這項工作，特別成立全國外貿業(yè)務員考試中心，考試中心設在浙江杭州。其主要職責是:在中國國際貿易學會的直接領導下，具體負責全國外貿業(yè)務員資格考試的工作，隨時掌握商務部、中國國際貿易學會關于開展全國外貿業(yè)務員培訓和考試的最新政策及要求;負責各地外貿業(yè)務員培訓點、考試點申請的初審工作;承擔全國外貿業(yè)務員考試的命題、閱卷、成績登錄、成績統(tǒng)計分析、題庫建立與管理等項工作;承擔"全國外貿業(yè)務員培訓師"的培訓和組織工作;組織實施并指導各省的試卷運送、考場安排、維護考場秩序和保密工作等。

做外貿業(yè)務員要求多么

親，硬件條件你都滿足了，之后要加強的是工作經驗了哦！
外貿業(yè)務員初期工作
初期工作，不僅是指工作三年以內的新人，也包括剛進入外貿工作領域的同志。那么如何開展自己的工作可以盡快的進入角色獲得成績是大家比較關心的事情。
盡快熟悉工作，并且在自己各自的工作崗位上獲得明顯的成績。那么下面在產品和人脈兩個方面進行探討。
首先來說，公司或者工廠需要你做的，就是推銷產品，憑合同拿你的提成獎金以及崗位的保留。許多企業(yè)給新人3個月來證明自己的能力，過了這個時間可能就會解職。這個壓力還是很大的。
剛開始，應立刻著手熟悉自己的工作程序，工作制度，工作內容，以及相關部門的銜接手續(xù)。包括內部的電話等等。
接下來，立刻熟悉產品，包括技術指標，產品介紹，中外文的說明，許多工廠沒有外文，那么就可以發(fā)揮你的優(yōu)勢來建立。你建立的同時，也是自己對產品重新認識的過程。而且，要了解企業(yè)的交貨流程，交貨標準，國際標準，生產量，包裝，運輸能力，應當掌握所有的資料。
之后，可以開始找客戶。通過電子商務來獲得客戶資料。大家要知道，一個主要客戶就是你依靠的資本。
這里建議大家列一個工作計劃，方便自己工作。
之外，談一談人脈關系。
許多外貿公司的業(yè)務員他們獲得的客戶都是來自于自己的師傅所交給的。但是對于在工廠和新公司的朋友們來說，就需要自己開發(fā)了。那么開發(fā)的過程，我希望大家注意一下自己的人脈關系所帶來的不一樣的效果。
要象自己的親友，朋友和同學，同事介紹自己的產品，介紹自己的產品的特點。我們許多的合同都是來自于朋友的介紹，商圈并不是很大，一個好的業(yè)務人員，在整個產品中都很容易被大家所認識。當然，這需要時間來展示自己。所以，我不建議大家頻繁的更換工作，因為會損失你已經建立的人脈關系網絡。
外貿員每天做的幾件事
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1、收發(fā)郵件：每天至少兩次收發(fā)反饋信箱，早上上班和晚上下班之前，每天必須保證收到的反饋及時回復完，由于時差，如果業(yè)務人員能夠在家處理反饋更好，可以保證回復的及時性。（有時晚上加班不可避免，但是可以與客戶同步，加快溝通的頻率，占的先機）。
2、做好客戶信息管理：建立一個excel表格，將所有收到的客戶信息及時填寫到表格中，并且做好客戶分類工作，將詢盤內容，質量比較高的客戶做為A類客戶重點跟蹤（但是也不要忽略小客戶，任何客戶都是從小做到大的，就象賣東西，要把客戶從頭回客戶做到回頭客戶---忠實客戶----傳代客戶）
3、主動到相關商務網站里尋找買家（要整理分類，針對不同地區(qū)的客戶進行不同的發(fā)盤，做到簡潔，有針對性）
4、每隔幾天到相關商務網站發(fā)布一條具有商業(yè)價值的信息。（雖然可能效果不是很好，但是也花不了多少時間，如果你更新的快的話，產品信息就會出現目錄的首頁，說不定會有所收獲，建議堅持）
5、每個季度定期更換網頁內容。將新產品信息發(fā)布上網，或者將產品的圖片替換一下。這些都會讓買家及時了解公司的最新信息，吸引新客戶。
6、定期給老客戶或者潛在的客戶發(fā)送公司的最新產品信息，堅持就會有回報（據統(tǒng)計開發(fā)一個新客戶所花費的費用相當于維持十個老客戶所花費的費用，在開發(fā)新客戶的時候一定不要忽視老客戶的維持，可以在節(jié)日的時候給客人發(fā)送卡片祝福，客人都會覺得很親切，合作的愉快）
7、業(yè)務人員每周匯報反饋詢盤及跟進情況。（把這些表統(tǒng)一整理，留做備份，至少這些都是以后的潛在客戶，也可以作為業(yè)務員的計效考核之用）
8、每周（或者每天早上利用10或者30分鐘）召開相關人員會議，分析原因，總結經驗，完善工作制度，讓工作更簡潔高效。（臺灣企業(yè)一般每天都會抽出些時間開會，來總結前一天的工作，做會議記錄，業(yè)務員提出問題，有經理或高層領導來進行解決，同時也給大家足夠的交流時間，培養(yǎng)團隊精神和競爭意識。建議要結合公司的實際情況進行）
外貿業(yè)務員應做些什么
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1、做業(yè)務前須做的功課：
1）幫公司取得所需認證，包括進出口資質、出口退稅證、ISO9000等企業(yè)必須的質資，其次是產品出口目的國的準入證明。恕不贅舉例。
2）做好產品架構。這里面包括產品的成本分析、報價系統(tǒng)的合理化與針對性；產品的類別、質量和產能瓶頸所在；設備的能力以及產成品比例分配。了解自己是否具有能滿足目標市場的生產能力和質量水準。
3）業(yè)務目標的設定：包括銷售目標如何分解到每天（譬如每天至少對多少個客戶進行跟蹤等等）；并對自己進行相應素質和能力的培養(yǎng)和培訓。
4）業(yè)務推廣所必備的工具。如快捷方便的辦公設備、統(tǒng)一的CI標志、信息全面的網站，出門必備之名片、說明彩頁和樣品；
5）如為電子聯絡方式，基本的文稿方式；如為當面傾談，基本的禮儀常識。
2、正式做業(yè)務時必做的功課：
1）掌握必要的營銷工具，根據公司提供的預算，策劃做哪些平臺推廣以及參與哪些展會；
2）向新客戶發(fā)出推銷郵件（附電子說明書）；
3）處理詢盤，回復須專業(yè)精確；
4）對客戶資料進行整理分類，并定期回訪；
5）對外貿流程的跟蹤：包括從報價、打樣、發(fā)運、確認對方收到以及滿意度、正式接單、簽單、下單生產、生產過程控制及質量控制、包裝設計、發(fā)運、收款、寄單等整個全過程。
6）通過參展了解市場行情及同行競爭情況，為產品定位調整決策做輔助工作。
7）根據客戶需求，協(xié)助公司做新產品開發(fā)。
8）培養(yǎng)新的業(yè)務員或跟單員，以協(xié)助自己的工作。

外貿業(yè)務員的要求

首先必須具備熟練的英語說，寫，讀的能力。其次，對外貿付款，運輸條款有相當的了解，具備這兩點就可以慢慢起步了，其他的可以在實操中進行學習和積累。
外貿業(yè)務員的工作主要是：在特定的區(qū)域尋找目標客戶，然后將其轉化為訂單客戶并長期維護下去，具體就是聯系新客戶，詢價，報價，接訂單之類的工作。
發(fā)展空間就看個人的喜好和潛質了，如果真喜歡這行，發(fā)展空間大大的有。不要猶豫，看準了就動手去嘗試吧，祝你成功！

以上就是小編對于深圳外貿公司招聘條件（深圳外貿公司招聘條件要求）問題和相關問題的解答了，深圳外貿公司招聘條件（深圳外貿公司招聘條件要求）的問題希望對你有用！