大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員開單金額（外貿(mào)業(yè)務(wù)員開單金額怎么算）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿毛利潤毛利潤10%合適嗎

對于外貿(mào)業(yè)務(wù)員來說，底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。
首先，底薪3500是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本保障，雖然相對來說較低，但是在外貿(mào)行業(yè)中，業(yè)務(wù)員的底薪并不是最重要的考量因素。其次，毛利潤10%的比例也是比較常見的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不會讓公司陷入虧損的境地。
其次，外貿(mào)行業(yè)的利潤空間本來就比較小，毛利潤10%已經(jīng)是比較合理的比例。如果公司想要提高利潤，可以考慮通過增加銷售額、降低成本、優(yōu)化供應(yīng)鏈等方式來實現(xiàn)。對于業(yè)務(wù)員來說，要積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，增加訂單量，這樣就能為公司帶來更多的利潤。
最后，對于外貿(mào)業(yè)務(wù)員來說，除了底薪和提成比例，還應(yīng)該考慮到其他方面的福利待遇，比如社保、年終獎、培訓(xùn)機(jī)會等。同時，也要注重個人能力的提升，不斷學(xué)習(xí)掌握外貿(mào)知識和技能，提高自己的競爭力，從而獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會。
綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時，也要注重個人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成一般是多少

其實現(xiàn)在外貿(mào)真的很難。退稅低了，RMB升了，客戶越來越狡猾了。真不推薦你現(xiàn)在入行。
如果你非要入，我從事外貿(mào)數(shù)年來的經(jīng)驗：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，老客戶一般沒提成，有也很低很低。新客戶，一般銷售額的1％到3％。有的公司按純利潤的10％－15％，看上去很美，但算的時候讓你大跌眼睛——算來算去，一筆生意純利甚至是零或者負(fù)——全憑老板一張嘴。
所以說，看你個人了吧。希望對你有幫助。有不懂的可以再發(fā)消息問我。
管吃住的話，基本上底薪就等于1500了吧。雖說可能不如給你1500你自己去吃住的舒服。不過好歹能過日子了?；旧蠘I(yè)務(wù)員，我這邊底薪是1500到3500的樣子，做的好的底薪只是叫稅，但做的不好，還是靠底薪啊。
以上轉(zhuǎn)自 百度知友 貓之領(lǐng)主

急急急?。?！外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成問題

沒有標(biāo)準(zhǔn)的，看產(chǎn)品的情況及利潤的空間。
一般，是千分之幾或是百分之幾，新客戶與老客戶也存在著不同的提成。
像我們是新客戶百分之一，老客戶只有千分之三，全部按貨款來計。
要看行業(yè)開定咯，有些行業(yè)一般一單貨貨款達(dá)到千萬或是百萬，提成點(diǎn)一般按千分之幾計算。而有些行業(yè)一般一單貨貨款只有幾十萬，很少百萬的，那提成點(diǎn)一般按百分之幾算咯?？傊谀氵x擇之前多去了解咯。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員要求試用期內(nèi)出單達(dá)5000即可轉(zhuǎn)正合理嗎

外貿(mào)業(yè)務(wù)員要求試用期內(nèi)出單達(dá)5000即可轉(zhuǎn)正可能不合理，但是這個是公司的規(guī)定。有些公司是需要的，有些外貿(mào)公司是你呆夠幾個月適應(yīng)良好就讓你轉(zhuǎn)正，這個最好在面試的時候自己問清楚公司。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員銷售額多少正常

200-300W收入，你信嗎，前不久，有個想從事外貿(mào)工作的畢業(yè)生，問我外貿(mào)業(yè)務(wù)員一年能賺多少錢，他真實的想法，就是我如果干外貿(mào)，有沒有錢途；
以下幾點(diǎn)你值看，特別是最后的那點(diǎn)，你看就明白了；
1. 工資結(jié)構(gòu)決定，外貿(mào)業(yè)務(wù)員都是底薪加提成，底薪普遍都一樣，主要看當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平，和工作年限決定，東莞目前外貿(mào)員的底薪在5000左右，深圳也就是6-7千左右；提成又分按銷售額提成，和按利潤率提成，一般工廠型的業(yè)務(wù)員提成率在銷售額1-3%點(diǎn)左右，而貿(mào)易型企業(yè)的提成一般都是利潤率的15-50%不等；按業(yè)務(wù)員一個月30W保底的銷售額算，業(yè)務(wù)員到手的工資一般是在8000-10000左右；
2. 年限經(jīng)驗決定，外貿(mào)是一個積累的過程，要積累實戰(zhàn)技能，也要積累客戶資源，尤其是服務(wù)大客戶的資源，每一個成功外貿(mào)業(yè)務(wù)員很多時候就那么一兩個優(yōu)質(zhì)的大客戶撐他的，一般1-3年的業(yè)務(wù)員，年銷額在500W左右，就算比較成功了；5年以上的業(yè)務(wù)員，都在1000W左右，超過1000W的都算超級厲害的了，換成個人收入也就是，新手月薪在2W左右，熟手月薪在3-5W左右是靠譜的；
3. 工作能力決定，由于外貿(mào)領(lǐng)域的細(xì)分，外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位已經(jīng)細(xì)分成，市場開發(fā)，平臺運(yùn)營，業(yè)務(wù)成交，訂單跟進(jìn)，不一樣的崗位，很多人說自已是業(yè)務(wù)員，其實他并沒有做業(yè)務(wù)員做的事情；大部分都是跟單，很明顯的是，離開了公司現(xiàn)有的平臺，他的工資水平就沒有保障了；外貿(mào)業(yè)務(wù)就是技能，說明他一直就沒有這個技能在身；
4. 行業(yè)特點(diǎn)決定，所以話題回來了，不是外貿(mào)業(yè)務(wù)員收入是多少，而是什么行業(yè)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員的收入是多少；我身邊的一個朋友做電子產(chǎn)品的，他們公司有一個女生業(yè)務(wù)員一年個人業(yè)績是4560W，你算一下她的提成是多少；所以，收入上不去，你可以考慮一下別的行業(yè)了！

以上就是小編對于外貿(mào)業(yè)務(wù)員開單金額（外貿(mào)業(yè)務(wù)員開單金額怎么算）問題和相關(guān)問題的解答了，外貿(mào)業(yè)務(wù)員開單金額（外貿(mào)業(yè)務(wù)員開單金額怎么算）的問題希望對你有用！