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淺談外貿(mào)人的職業(yè)規(guī)劃 ( 職業(yè)興趣類型是如何劃分的? )

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這讓我想些一下外貿(mào)人的職業(yè)規(guī)劃這個問題。做外貿(mào),本質(zhì)還是做銷售。只不過跟國內(nèi)的銷售相比較,有兩大不同點:1.客戶群體是歪果仁,所以基本的英語功底還是必須的。2.外貿(mào)的銷售環(huán)節(jié)牽涉到的國際貿(mào)易條款比較多,例如外匯,

為此,第四階段階段便是我們外貿(mào)人最關(guān)鍵的職業(yè)規(guī)劃階段。因此如何突破自我,如何做好自己的外貿(mào)生涯規(guī)劃,變得十分重要。面對如此職場困惑,建議必須考慮如下兩點:對自身特點的分析和了解 根據(jù)特點和興趣來完成職業(yè)定位,或者考

職業(yè)遠期成長層面 在一家公司或者一個機構(gòu),我們就應該有這樣一個職業(yè)規(guī)劃,如何從一個外貿(mào)銷售員成長為一個企業(yè)的管理或者中高層,這其實是需要一個職業(yè)人士長期細致的規(guī)劃。人際人脈能力 具體到外貿(mào)人,比如說我們對于供應商

為此,第四階段階段便是我們外貿(mào)人最關(guān)鍵的職業(yè)規(guī)劃階段。因此如何突破自我,如何做好自己的外貿(mào)生涯規(guī)劃,變得十分重要。面對如此職場困惑,建議必須考慮如下兩點:對自身特點的分析和了解 根據(jù)特點和興趣來完成職業(yè)定位 我們現(xiàn)在

外貿(mào)人的人生規(guī)劃如下:首先調(diào)查研究,選擇一個自己愿意付出的、有前景的行業(yè)!!從參加工作開始,用3年的時間,熟悉這個行業(yè),從細節(jié)到全球宏觀方面都要熟悉,成為這個行業(yè)的專業(yè)人士,同時,熟悉了 外貿(mào) 的流程,做 外貿(mào) 的

外貿(mào)的職業(yè)生涯規(guī)劃書(一) 一、 畢業(yè) 后的十年規(guī)劃 (20xx年-20xx年,20歲至30歲) 美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福 方向:企業(yè)基層人員 總體目標:完成轉(zhuǎn)升本的學習,進入外資企業(yè),成為基層管理者。 二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

二、部門內(nèi)部多開展一些活動,在活動中增強整個團隊的凝聚力。三、對新人多開設(shè)外貿(mào)知識及業(yè)務知識的內(nèi)部培訓課程。最后,再次感謝領(lǐng)導對我的.信任。相信在這個優(yōu)秀的團隊中,我將受益不少。同時,我也期待自身的不斷完善能為

淺談外貿(mào)人的職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)興趣有哪些1 1、社會型:(S)共同特征:喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導別人。關(guān)心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關(guān)系,比較看重社會義務和社會道德 典型職業(yè):喜歡要求與人打交

職業(yè)興趣包括現(xiàn)實型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型和常規(guī)型六個類型。根據(jù)霍蘭德的理論,個體的職業(yè)興趣可以影響其對職業(yè)的滿意程度當個體所從事的職業(yè)和他的職業(yè)興趣類型匹配時,個體的潛在能力可以得到最徹底的發(fā)揮,工作

職業(yè)興趣是興趣在職業(yè)方面的表現(xiàn),是指人們對某種職業(yè)活動具有的比較穩(wěn)定而持久的心理傾向,使人對某種職業(yè)給予優(yōu)先注意,并向往之。分為:常規(guī)型、藝術(shù)型、實踐型、研究型、社會型、管理型六種類型。職業(yè)興趣是職業(yè)選擇中最

職業(yè)興趣的六種類型:社會型、企業(yè)型、常規(guī)型、實際型、調(diào)研型、藝術(shù)型。1、社會型:共同特征:喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導別人。關(guān)心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關(guān)系,比較看重

職業(yè)興趣類型:一、現(xiàn)實型 主要是指各類工程技術(shù)工作、農(nóng)業(yè)工作。通常需要一定體力,需要運用工具或操作機器。主要職業(yè)有:工程師、技術(shù)員;機械操作、維修、安裝工人,礦工、木工、電工、鞋匠等;司機,測繪員、描圖員;農(nóng)民、

職業(yè)興趣類型有:常規(guī)型、藝術(shù)型、實踐型、社會型、研究型、管理型、企業(yè)型。常規(guī)型:尊重權(quán)威和規(guī)章制度,喜歡有秩序的、安穩(wěn)的生活。慣于按照計劃和指導做事,按部就班,細心有條理。不習慣自己對事情作判斷和決策,較少發(fā)

職業(yè)興趣類型

職業(yè)興趣包括現(xiàn)實型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型和常規(guī)型六個類型。根據(jù)霍蘭德的理論,個體的職業(yè)興趣可以影響其對職業(yè)的滿意程度當個體所從事的職業(yè)和他的職業(yè)興趣類型匹配時,個體的潛在能力可以得到最徹底的發(fā)揮,工作

1、第一種是現(xiàn)實型。具有這種興趣的人喜歡有規(guī)律的具體勞動和需要某種技能的工作。這種類型的人往往缺乏社交能力,這類職業(yè)包括機械工、電工、農(nóng)民、森林工人、農(nóng)場主等。2、第二種是研究型。具有這種興趣的人喜歡智力、抽象

職業(yè)興趣的六種類型:社會型、企業(yè)型、常規(guī)型、實際型、調(diào)研型、藝術(shù)型。1、社會型:共同特征:喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導別人。關(guān)心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關(guān)系,比較看重

(2)研究型:抽象能力強,求知欲強,肯動腦筋,善思考,不愿動手;喜歡獨立和富有創(chuàng)造性的工作;知識淵博,有學識才能,不善于領(lǐng)導他人 職業(yè)類型:主要指科學研究和科學實驗工作。主要職業(yè):自然科學和社會科學方面的研究人員

職業(yè)興趣類型包括常規(guī)型、藝術(shù)型、實踐型、研究型、社會型和管理型。其中常規(guī)型喜歡有秩序、安穩(wěn)的生活,藝術(shù)型熱愛藝術(shù)、擁有很強的藝術(shù)創(chuàng)造力。實踐型喜歡動手性質(zhì)的工作,研究型喜歡理論研究。社會型樂于助人和與人打交道,

職業(yè)興趣是興趣在職業(yè)方面的表現(xiàn),是指人們對某種職業(yè)活動具有的比較穩(wěn)定而持久的心理傾向,使人對某種職業(yè)給予優(yōu)先注意,并向往之。分為:常規(guī)型、藝術(shù)型、實踐型、研究型、社會型、管理型六種類型。職業(yè)興趣是職業(yè)選擇中最重

職業(yè)興趣類型有:常規(guī)型、藝術(shù)型、實踐型、社會型、研究型、管理型、企業(yè)型。常規(guī)型:尊重權(quán)威和規(guī)章制度,喜歡有秩序的、安穩(wěn)的生活。慣于按照計劃和指導做事,按部就班,細心有條理。不習慣自己對事情作判斷和決策,較少發(fā)

職業(yè)興趣類型是如何劃分的?

曾經(jīng)有人要求你去做一些不道德的事情嗎?如果有,你是怎么處理的呢?22."What do you do if you totally disagree with a request made by your manager?"如果你完全不同意你上司的某個要求,你怎么處理?Leadership Qu

因為熱愛。首先,外貿(mào)跟單是服務于外貿(mào)業(yè)務的,有了業(yè)務才去跟單,隨著發(fā)展外貿(mào)跟單可以轉(zhuǎn)化為業(yè)務,當然有些公司這個界限劃分的并不明顯,跟單也可以接業(yè)務。至于回答,你可以從興趣愛好和外貿(mào)行業(yè)的特點出發(fā)。說你喜歡富有挑戰(zhàn)

1. 很簡單,對外貿(mào)工作有興趣,這就是最好的答復。外貿(mào)業(yè)務員也需要良好的會計知識,凡是貿(mào)易類的職位都需要良好的會計財務知識結(jié)構(gòu)。2. 應聘回答時可以從自己的教育背景、實習、興趣愛好和工作經(jīng)驗、自身的能力,甚至從

平心而論,如果你真想做外貿(mào)業(yè)務員,而且確實有能力去做,那就如實表達。如果,你并沒有十足的把握,也不是太想做,那就說,你暫時不考慮這個崗位,而是想要應聘XX職位,這就可以了。

今天要去面試,如果面試官問我為什么對外貿(mào)業(yè)務員這份工作感興趣,我應該怎么回答比較好


外貿(mào)業(yè)務員面試問題:基本情況、專業(yè)背景、價值取向,或者給你設(shè)定一些問題。如下: 1、客戶給你回信說另一個供應商報價相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半,你會怎么回復客戶? 2、客戶投訴說你的貨達不到我們客戶的質(zhì)量要求,要求退貨或者賠償,你怎么回復? 3、跟客戶談了幾個回合最后因為價格談不來, 客戶說下次再合作吧, 你會怎么回復? 外貿(mào)面試有一道流程:筆試,中文面試,口語面試: 1、筆試一般包括兩個方面的內(nèi)容,一方面是外貿(mào)常用術(shù)語和常用的簡單的知識,例如交貨方式,貨柜的容積,外貿(mào)郵件等等。因公司的情況而異。但是對待筆試的宗旨是:端正態(tài)度,認真書寫。哪怕是遇到自己不會的題,也不要放棄,因為考的是大家的態(tài)度而已。 2、中文面試,一般要注意,來公司之前要對他有所了解,對這個行業(yè)有所認知,而不是一無所知,這樣面試官會覺得你面試缺乏目的性,而第一印象不會很好。 3、英文面試要求發(fā)音準確,勿急切,思路清晰即可,一般面試官看重的也是你的發(fā)音和回答問題的思路是否清楚。 特別說明:既然選擇了做業(yè)務,就應該表現(xiàn)大方開朗,在談到薪水問題時不必拘束,在說出自己期望的同時也要表達自己希望能有提升的機會的意愿。

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