就這么請教前輩啊！真不厚道~~~開玩笑 我覺得做外貿(mào)并不是青春飯，而是實力飯，因為一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員從一個年輕小孩成長為一個成手，要不斷的鍛煉，實際是很難的事情，并且由于時差的關(guān)系，要經(jīng)常晚上或者半夜工作，你不

我之前沒有做過銷售沒有相關(guān)的經(jīng)驗，我沒有客源，我要去哪找客戶，我年紀(jì)太小，為借口或者年紀(jì)太大了剛?cè)プ鲣N售多少礙著面子，抱著這種心態(tài)去做銷售，其實你的銷售結(jié)果已經(jīng)出來了，不是難做，更多的是沒做。干不了多久

外貿(mào)業(yè)務(wù)員真正具備經(jīng)驗的人多數(shù)都會自立門戶，不會到企業(yè)去屈尊。因此即便是年齡大的，也不一定有經(jīng)驗。此外年齡越大，其家庭負擔(dān)，身體健康狀態(tài)都不如年輕力壯的青年。

即使你38歲，只要你喜歡外貿(mào)這個業(yè)務(wù)員的工作，就可以有發(fā)展前途創(chuàng)業(yè)，不論年齡，只要肯鉆研業(yè)務(wù)就可。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員年齡越大越?jīng)]有前途嗎?

出國勞務(wù)并沒有具體年齡規(guī)定，一般成年即可。中國公民申請勞務(wù)出口必須具備的條件：1、專業(yè)技術(shù)工作要適合海外，專業(yè)不對口，技術(shù)不熟練者是不可能符合要求的；2、要有良好的道德修養(yǎng)，遵守前往國的法律和勞動紀(jì)律；3、要有健康

因此，依據(jù)我國法律的規(guī)定，18歲以下未成年人是不允許出國提供勞務(wù)的。其次，從實際情況看，大部分的出國勞務(wù)項目要求勞動者具有一定的工作經(jīng)驗和技能。因此，18歲以下的青少年可能難以勝任這些工作。此外，出國勞務(wù)也需要考慮到

不可以，因為根據(jù)中國政府的規(guī)定，出國打工的年齡要求是18-45周歲，49歲已經(jīng)超出了年齡范圍。如果49歲的人想出國打工，可以考慮出國求學(xué)或者出國旅游，然后在當(dāng)?shù)卣夜ぷ?。可以先在國?nèi)申請出國留學(xué)，拿到留學(xué)簽證后，出國后可以

一般的工作18歲以上都可以，有些工作16歲以上就可以。年齡并沒有規(guī)定，就比如在日本很多店允許高中生打工，有些要求必須過20歲，這些工作大部分都是風(fēng)俗店或者賭博店，搬家，運輸公司，送貨司機等等，沒有明確規(guī)定，但是每個

出國務(wù)工年齡限制具體情況如下：1、從事技術(shù)水平較低的勞動工作，要求年齡不超過45歲或40歲以下；2、如果屬于高科技職業(yè)，如醫(yī)生、律師和企業(yè)管理人員，上限可能要求達到60歲。即使教師和醫(yī)生等職業(yè)隨著年齡的增長而受歡迎，也

出國勞務(wù)最小年齡多少?

2、對外貿(mào)易人員：將世界工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國外客戶，為國內(nèi)客戶尋找國外貨源，組織國際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。3、市場營銷人員：只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會有

1、會計，這是一份比較好的工作，值得推薦。工作強度不大，工作時間不長，能照顧家庭，而且收入比較穩(wěn)定，還會給繳納社保，不過40歲的女人重返職場做會計的時候很難進入大型企業(yè)，可以找一些中小型企業(yè)去做會計工作。但做這個

1. 營銷和銷售：如果您具有銷售和營銷方面的經(jīng)驗，可以考慮尋找營銷和銷售方面的工作，如銷售代表、市場營銷經(jīng)理等。2. 行政管理：如果您有管理經(jīng)驗，可以考慮尋找行政管理方面的工作，如行政助理、行政經(jīng)理等。3. 教育和培訓(xùn)

假如題主對工作沒有太多追求的話,可以找低收入工作,比如保潔員、超市售貨員等。 最后題主如何選擇,看自己家庭對自己的需要,看自己的理想生活狀態(tài)。 以上。 從我過往13年的職場經(jīng)歷來看,我覺得一旦年齡到了35或40以后,如果毫無技能或

1. 咨詢和咨詢服務(wù)：如果你在某個領(lǐng)域（如管理、人力資源、法律、財務(wù)等）擁有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，你可以考慮提供咨詢服務(wù)。這可以包括提供建議、指導(dǎo)和解決問題的幫助。2. 自主創(chuàng)業(yè)：40歲以上的人可以考慮自主創(chuàng)業(yè)，利用

本科,40歲,有品管和外貿(mào)經(jīng)驗,適合找什么工作

外貿(mào)業(yè)務(wù)員在年齡方面是沒有太大的限制的，但也不像有些行業(yè)那樣越老越吃香。憑本事吃飯！外貿(mào)業(yè)務(wù)員簡介 外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。外貿(mào)業(yè)務(wù)員考試是我國商務(wù)行業(yè)繼國際商務(wù)從業(yè)資格（外銷員）、國際貨運代理

我4月中開始做單證的，小公司，實習(xí)期3個月里才800元，（我是在上海的），因為工作出色，實習(xí)期最后個星期開始轉(zhuǎn)操作了，工資翻了個倍，一年再長兩次工資，所以錢上面不急，可以慢慢來的 我沒有任何證，也不是這個專業(yè)

對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。失業(yè)人員的退休年齡，也是和在

不需要.只要懂英文具有一定的專業(yè)素質(zhì)就可以啦.這個職業(yè)基本上沒有什么前景,除非做兩年單證就轉(zhuǎn)做業(yè)務(wù),或者目標(biāo)就是單證科的科長位子.女孩子可以作作單證,比較穩(wěn)定.

外貿(mào)單證員可以干到多少歲

個人見解，如果是普通工程師，國內(nèi)市場業(yè)務(wù)不發(fā)生大的變動的情況下，還是很穩(wěn)定的，能夠干到40多，50多，只要忍受得了你的領(lǐng)導(dǎo)都比你年齡小，周圍同事都是小朋友。如果是中層管理者，經(jīng)理、總監(jiān)這個級別，有很大風(fēng)險指不定

是。外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員一般按照干部崗位確定退休年齡，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的即可退休。退休，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出

不一定。如果在年齡增長的同時，你的經(jīng)驗和能力也在增長的話，那肯定是不會沒有前途的。相反如果只是年齡在長，其他沒有變化，那肯定是沒有前途的啊，業(yè)務(wù)員還是要靠業(yè)績說話的啊，只要業(yè)績好，那年齡等一切外界因素都沒有

不一定。如果在年齡增長的同時，你的經(jīng)驗和能力也在增長的話，那肯定是不會沒有前途的。相反如果只是年齡在長，其他沒有變化，那肯定是沒有前途的啊，業(yè)務(wù)員還是要靠業(yè)績說話的啊，只要業(yè)績好，那年齡等一切外界因素都沒有

日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員40歲能干。40歲的人通常有較豐富的人際交往經(jīng)驗，懂得如何與不同國家和文化背景的客戶進行有效溝通和建立關(guān)系，這對于開展外貿(mào)業(yè)務(wù)來說非常重要，能夠建立信任，并在商務(wù)談判中取得成功，所以日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員40歲

外貿(mào)年齡限制在45歲以上是一個比較普遍的現(xiàn)象。由于外貿(mào)工作的特殊性質(zhì)，需要具備一定的語言能力和專業(yè)技能，而年齡限制則有助于確保招聘者具備這些能力。具體來說，年齡限制45歲以上可能是為了確保外貿(mào)從業(yè)者具備以下條件：1.

外貿(mào)業(yè)務(wù)人員最佳任職年紀(jì)25-40歲。外貿(mào)業(yè)務(wù)員不能等到年紀(jì)大了被公司解聘了才來解決再就業(yè)問題，30歲時應(yīng)該做好職業(yè)規(guī)劃?？梢赃x擇在原公司努力拼搏35歲之前升職到業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售總監(jiān)這些職位，因為這些職位最佳年紀(jì)是35-60歲

外貿(mào)業(yè)務(wù)員能干到40歲嗎

法律分析：出國勞務(wù)并沒有具體年齡規(guī)定，一般成年即可。中國公民申請勞務(wù)出口必須具備的條件：1、專業(yè)技術(shù)工作要適合海外，專業(yè)不對口，技術(shù)不熟練者是不可能符合要求的；2、要有良好的道德修養(yǎng)，遵守前往國的法律和勞動紀(jì)律；3、要有健康的身體，能夠適應(yīng)前往國的氣候條件和勞動環(huán)境；4、要有必要的語言能力，尤其是直接和外方打交道的外語水平，但一般集體從事勞務(wù)者可不必強調(diào)外語能力。 法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
男性60歲，女性50歲。用工年齡規(guī)定：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人，除文藝、體育和特種工藝單位外；男性職工年滿六十周歲，女性職工年滿五十周歲，到達法定退休年齡。出國勞務(wù)注意事項：遵守中國法律及工作所在國家的法律、法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)厝说娘L(fēng)俗習(xí)慣，不要參加任何形式的政治組織和邪教組織及其它非法組織和團體，不要出入色情、賭博場所。不要擅自脫離工作崗位，合同到期后要按期回國。未經(jīng)許可脫離原崗位到別的地方工作，或是合同到期后滯留不歸，都是違反中國及外國相關(guān)法律的行為，會被逮捕監(jiān)押或遣送回國。在國外工作生活要注意安全。要遵守工作現(xiàn)場的安全防范規(guī)程，注意居住安全、外出安全、交通安全，妥善保管好自己的財物和身份證件，例如護照、工作準(zhǔn)證等。要牢記應(yīng)急情況下通訊聯(lián)絡(luò)方法，記住有關(guān)應(yīng)急求救電話。出國勞務(wù)如遇到緊急情況，要保持冷靜，并盡快與外派勞務(wù)公司或我國駐所在國使領(lǐng)館聯(lián)系，尋求援助，不要采取過激行為。