1、客戶給你回信說另一個(gè)供應(yīng)商報(bào)價(jià)相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會(huì)怎么回復(fù)客戶？2、客戶投訴說你的貨達(dá)不到我們客戶的質(zhì)量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復(fù)？3、跟客戶談了幾個(gè)回合最后因?yàn)閮r(jià)格談不來， 客戶說下次再

有許多面試官都喜歡問這個(gè)問題，目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，求職者的誠懇度等等，在這之前應(yīng)該好好分析自己，將自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)列張單子，在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部分，在回答問題時(shí)，以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求，強(qiáng)調(diào)可以為

我認(rèn)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會(huì)問到情景模擬客戶不下單、價(jià)格高、客戶說質(zhì)量不好、客戶免費(fèi)樣品。說一說你開發(fā)客戶的經(jīng)歷。你的客戶覺得你是中國人，拒絕與你交流，你會(huì)怎么辦。你為什么選擇做外貿(mào)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么，

問這個(gè)問題是想看你上家公司的客源跟他公司的產(chǎn)品能不能掛鉤，或者看看兩類產(chǎn)品的客戶開發(fā)以及談判方式是不能有共同之處。按照實(shí)際情況回復(fù)即可。9.你操作過哪些平臺(tái)？主要通過什么途徑開發(fā)客戶？有或者拜訪過客戶嗎？平臺(tái)：

應(yīng)聘外貿(mào)驗(yàn)貨員面試官會(huì)問哪些問題

獵場地處臨沂蘭山區(qū)黃金商業(yè)圈，為臨沂知名場館，設(shè)施齊全，交通便利。每周參會(huì)企業(yè)達(dá)100余家（招聘旺季可達(dá)300家），名企云集，規(guī)模宏大。是臨沂規(guī)模最大、人氣最旺、最具影響力和吸引力的人才市場之一。場館內(nèi)按不同行業(yè)或

臨沂鴻圖教育教師事業(yè)編輔導(dǎo)，有最近幾年的臨沂教師事業(yè)編筆試考題，現(xiàn)在是全市統(tǒng)一考試，臨港和莒南和市直的都是一個(gè)時(shí)間考，：臨沂各縣教師事業(yè)編一般在每年的5月報(bào)名，5月筆試，78月面試。四、考試內(nèi)容和方法 考試分為

臨沂臨港工業(yè)園有華能臨沂發(fā)電有限公司和山東華泰化學(xué)股份有限公司。1、華能臨沂發(fā)電有限公司：位于山東省臨沂市羅莊區(qū)工業(yè)大道99號(hào)，經(jīng)營范圍是電力發(fā)電業(yè)務(wù)。2、山東華泰化學(xué)股份有限公司：位于山東省聊城市陽谷縣清河西路399號(hào)，

勞務(wù)市場 工資日結(jié)。臨西十一路與解放路北大早上很多在那等活的 得好幾百口子人

親，您好，查看工廠招工信息，您可以選擇魚泡網(wǎng)！魚泡網(wǎng)作為藍(lán)領(lǐng)直聘平臺(tái)，主要為工程建筑、裝修及物流等行業(yè)工友或企業(yè)，提供集"智能招聘+用工SaaS"于一體的數(shù)字化用工服務(wù)，其中也包含了工廠類的招工找活。魚泡網(wǎng)平臺(tái)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

臨沂市人才招聘市場在金雀山一路和新華路交匯路口西南角。金雀山一路五里堡站牌往東300米，坐17路，36路，21路，38路均可到達(dá)。

您好，建議您去正規(guī)人才招聘網(wǎng)站查詢招聘信息！也可以去當(dāng)?shù)厝瞬攀袌隹纯?！但是要小心?jǐn)慎些！祝您生活愉快!像這類招聘，往往把啟示貼在大門口，建議你去周圍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，或者到里面去問問，找工作嘛，多打聽不丟臉，只有這樣才能找到

臨沂臨港區(qū)哪里有招聘的

當(dāng)然了，還有一種可能，那就是你被騙了。按我的經(jīng)驗(yàn)，體檢之后不出一個(gè)月肯定會(huì)有結(jié)果，而且招聘的合同工說明是屬于海關(guān)下屬公司體制內(nèi)，招聘不需要發(fā)函，需要發(fā)函的是公務(wù)員體制，很難“推薦”進(jìn)去的。一般單位一年招聘應(yīng)屆

（三）要求全日制本科以上學(xué)歷，男女不限，男性身高需1.70米以上，女性身高需1.60米以上,年齡在25歲以下，身體健康，五官端正。（四）熟悉外語、從事辦公室文秘工作與行政管理工作2年以上的優(yōu)先考慮。二、聘用待遇 （一）待

其次，合同工的工資是有上限的，不能超過某個(gè)數(shù)額，而且這個(gè)數(shù)額也就是社會(huì)平均工資水平。公務(wù)員享受到的各項(xiàng)補(bǔ)貼，合同工也不能享受到。

您好，很高興為您解答，中國海關(guān)合同工好進(jìn)嗎? 相對(duì)于正式工來說，好進(jìn)。按照國家人事勞動(dòng)部和海關(guān)總署的嚴(yán)格規(guī)定，所有進(jìn)入海關(guān)系統(tǒng)的正式工作人員，必須是大學(xué)本科以上畢業(yè)生，必須參加人事部和海關(guān)總署聯(lián)合舉辦的類似于公務(wù)員

臨沂海關(guān)合同工招聘要求高嗎

阿里巴巴招國貿(mào)專業(yè)的應(yīng)屆生。阿里巴巴外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘要求：1、大專以上學(xué)歷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。2、1年以上阿里巴巴營運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也歡迎好學(xué)的應(yīng)屆生。3、對(duì)電子商務(wù)有濃厚的興趣，希望在跨境電商領(lǐng)域里面

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個(gè)國家（地區(qū)）與另一個(gè)國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

1. 具備足夠的語言能力：外貿(mào)工作需要良好的外語能力，包括聽說讀寫等方面。隨著年齡的增長，語言能力通常會(huì)逐漸減弱，因此在招聘過程中設(shè)置年齡限制有助于確保招聘到具備足夠語言能力的外貿(mào)從業(yè)者。2. 具備足夠的專業(yè)技能：外貿(mào)

做外貿(mào)的條件如下：1.英語（或者其他小語種）流利，能夠進(jìn)行一般的聽說讀寫能力。2.一般的國際貿(mào)易常識(shí)要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。3.對(duì)船務(wù)及國際貨運(yùn)需要有一定的了解比如貨運(yùn)方式，貨運(yùn)流程，貨運(yùn)價(jià)格等。4.對(duì)

外貿(mào)招聘要求

就語言能力來說，英語專業(yè)的肯定比較強(qiáng)，但是這部分人只具備比較好的語言能力，業(yè)務(wù)能力就難說了，還有外貿(mào)的很多專業(yè)知識(shí)，這是硬傷；對(duì)口的自然就是國貿(mào)專業(yè)了，這個(gè)專業(yè)的學(xué)生英語語言能力和專業(yè)知識(shí)方面兩者兼具，符合外貿(mào)

國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員 [編號(hào)1213898] 工作地點(diǎn)：衡水 性別要求：不限 最低月薪：1000-1499元 工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上 學(xué)歷要求：大專 年齡要求：22周歲至35周歲 外語要求：英語 招聘方式：全職 專業(yè)要求：外語類 招聘人數(shù)：3人 相關(guān)

招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：⑴人品問題：業(yè)務(wù)員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時(shí)要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要

主要口語流利，對(duì)外貿(mào)流程有較好了解，知道怎么獨(dú)立去開展業(yè)務(wù)。掌握函電，術(shù)語。英語口語，函電是最重要的，當(dāng)然一般都是要有經(jīng)驗(yàn)

2，語言能力（英語6級(jí)以上，良好的英語聽說讀寫能力。）3，計(jì)算機(jī)能力（熟練應(yīng)用電腦和INTERNET，熟悉電子商務(wù)。）4，經(jīng)驗(yàn)（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。）5，品格方面的要求。你的六級(jí)500多分，也算是過了六級(jí)的。 當(dāng)然可以去應(yīng)聘外貿(mào)業(yè)務(wù)

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個(gè)國家（地區(qū)）與另一個(gè)國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的招聘要求

招聘和配置是指公司的發(fā)展需求，根據(jù)其自身的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和人才計(jì)劃，尋找和雇用合適的人才，并分配到合適的位置，這就是我們通常所說的“人崗匹配”過程。那么招聘和部署的主要內(nèi)容和過程是什么？ 1. 通過人才盤點(diǎn)了解企業(yè)人員的現(xiàn)狀 招聘和配置的首先是了解公司的當(dāng)前狀況和需求。通過人才盤點(diǎn)，您可以了解公司人才結(jié)構(gòu)的當(dāng)前狀態(tài)。根據(jù)人才規(guī)劃，您可以準(zhǔn)確地了解哪些職位需要填補(bǔ)。 2. 制定詳細(xì)清晰的企業(yè)招聘計(jì)劃 根據(jù)企業(yè)需求，開始制定企業(yè)招聘計(jì)劃。計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)包括需求清單和分析，招聘流程，招聘周期，渠道投放計(jì)劃，預(yù)算明細(xì)和人員劃分等信息。 3. 開發(fā)和維護(hù)渠道，準(zhǔn)備宣傳材料 開辟更多的招聘渠道，廣泛傳播招聘信息。例如，遍布全國的幾個(gè)主要的在線招聘網(wǎng)站，工作場所社交平臺(tái)和大型招聘會(huì)等，并針對(duì)不同渠道設(shè)計(jì)相應(yīng)的宣傳材料，例如海報(bào)，展架和折疊頁。 4. 收集和篩選簡歷，安排面試過程 統(tǒng)一收集所有渠道的簡歷，并根據(jù)工作要求進(jìn)行初步篩選。通過篩選的簡歷進(jìn)行邀請，以安排進(jìn)一步的面試。這時(shí)，內(nèi)部組織也應(yīng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，以確保面試過程的順利進(jìn)行。 5. 跟蹤采訪反饋，分析和評(píng)估結(jié)果 跟進(jìn)每個(gè)面試情況，從面試官那里獲得適當(dāng)?shù)拿嬖嚪答?，并及時(shí)調(diào)整招聘方向。同時(shí)，將評(píng)估面試的結(jié)果，并適當(dāng)控制加入合適候選人的意愿，為招聘階段做準(zhǔn)備。 6. 確定候選人并發(fā)布錄用通知 所有面試結(jié)束后，將確定候選人名單。這時(shí)，應(yīng)與應(yīng)聘者進(jìn)行薪資談判。雙方達(dá)成共識(shí)后，將發(fā)放offer并安排入職時(shí)間。 7. 不斷完善招聘制度，流程和制度 企業(yè)的招募和分配是一個(gè)來回的過程。每次招聘完成后，都應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)盤和排查，以不斷改善下一次招聘。同樣，在整個(gè)招聘和部署過程中，我們需要不斷完善制度和制度，以使招聘質(zhì)量越來越高。因此，每個(gè)人都應(yīng)該了解，招聘不是一項(xiàng)工作，而是整個(gè)人力資源管理系統(tǒng)的重要組成部分。在實(shí)際的招聘過程中，任何環(huán)節(jié)都可能存在困難和問題，因此，我們務(wù)必認(rèn)真，嚴(yán)格地對(duì)待每個(gè)項(xiàng)目，以使整個(gè)招聘和配置工作更好。
現(xiàn)在外貿(mào)招聘的一般要求是： 1，專業(yè)背景（有的要求外貿(mào)專業(yè)，有的要求行業(yè)知識(shí)） 2，語言能力（英語6級(jí)以上，良好的英語聽說讀寫能力。） 3，計(jì)算機(jī)能力（熟練應(yīng)用電腦和INTERNET，熟悉電子商務(wù)。） 4，經(jīng)驗(yàn)（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。） 5，品格方面的要求。
您好，華圖教育為您服務(wù)。 山東人事考試信息網(wǎng)(http://sd.huatu.com/)每日更新最新的招考信息。下面將為您帶來：2014年臨沂平邑縣事業(yè)單位招聘普通教師類、職業(yè)教育類崗位選崗?fù)ㄖ?014年臨沂沂南縣事業(yè)單位招聘普通教師類擬聘用人員公示；2014年臨沂莒南縣事業(yè)單位招聘普通教師類擬聘用人員公示；以上是臨沂市正在進(jìn)行的教師類的招聘情況： 1.臨沂平邑縣事業(yè)單位招教師類、教育類崗位選崗?fù)ㄖ? 2.2014年度沂南縣部分事業(yè)單位公開招聘普通教師類工作人員擬聘用人員名單 3.臨沂莒南縣事業(yè)單位招聘普通教師類擬聘用人員公示 山東人事考試信息網(wǎng)(http://sd.huatu.com/)將會(huì)為您帶來最新的招考信息與最完備的備考資料。 　　更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注 山東人事考試信息網(wǎng)公務(wù)員考試公務(wù)員考試網(wǎng)公務(wù)員考試培訓(xùn)課程 如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
您好，中公教育為您服務(wù)。 2014日照東港區(qū)事業(yè)單位招聘20人簡章 一、招聘條件 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正; 2、普通高校全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位; 年齡30周歲以下(1983年8月13日以后出生)，全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷可放寬到35周歲以下(1978年8月13日以后出生);報(bào)考講解員崗位的年齡25周歲以下(1988年8月13日以后出生); 3、身體健康; 4、符合招聘崗位所需的其他條件。 東港區(qū)內(nèi)在編人員、現(xiàn)役軍人以及法律和政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不能報(bào)考;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。 招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。 二、招聘要求 本次共招聘工作人員20名，具體崗位設(shè)置見附表。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人的，按1：3相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。 三、報(bào)名和資格審查 (一)報(bào)名 報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(講解員需現(xiàn)場報(bào)名)。 報(bào)名時(shí)間:2014年8月13日8:30—8月15日17:00。 查詢和繳費(fèi)時(shí)間:2014年8月14日8:30—8月16日17:00。 報(bào)名網(wǎng)址：www.dgld.gov.cn(東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。 咨詢電話：0633-3663390。 1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)名資格。 報(bào)考講解員的考生，須在2014年8月13日—8月15日工作時(shí)間內(nèi)(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)到東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(興海路50-1號(hào))三樓301室報(bào)名并初審，初審合格的繳納考務(wù)費(fèi)，報(bào)名時(shí)提交本人相關(guān)證明材料及復(fù)印件、《東港區(qū)2014年事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料見《資格審查》。報(bào)考講解員的考生請于8月18日工作時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 2、網(wǎng)上初審。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。 3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過網(wǎng)上初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄資格。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。繳費(fèi)成功后，登陸報(bào)名系統(tǒng)下載打印《東港區(qū)2014年事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》，并于2014年8月18日8:30—8月19日17:00登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。[page] (二)資格審查 對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。 進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在2013年8月25日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)到東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(興海路50-1號(hào))三樓301室進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，提交本人相關(guān)證明材料及復(fù)印件、《東港區(qū)2014年事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(未就業(yè)的)、身份證，在職人員須經(jīng)主管部門同意并出具介紹信。委托他人進(jìn)行資格審查的，除以上材料外，還須出具報(bào)名人員的委托書和被委托人身份證原件。 經(jīng)審查符合條件的，發(fā)放面試通知單，并交納面試考務(wù)費(fèi)70元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查或經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消本次應(yīng)聘資格，并按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人員。 四、考試內(nèi)容和方法 考試分為筆試和面試。 1、筆試。 筆試內(nèi)容：鎮(zhèn)街道社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心為臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí);其他專業(yè)為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。 筆試時(shí)間：8月20日(星期三)上午9︰00—11︰00。 筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單(鎮(zhèn)街道社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心按1:2的比例確定)，筆試成績和擬進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。 2、面試。 面試主要測評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，本場面試結(jié)束后公布。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 五、考核體檢 根據(jù)考試總成績等額確定考核體檢人選，如總成績相同，則按筆試成績高低確定，考試總成績和考核體檢人員名單張榜公布。考核體檢由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己恕Ⅲw檢不合格形成的空缺，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可依次等額遞補(bǔ)。 六、聘用 經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，考生按招聘崗位依總成績高低依次自行選擇招聘單位，由區(qū)人社局派遣。凡不服從派遣的，取消其聘用資格。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期為一年，服務(wù)期為三年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出服務(wù)單位。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格者由區(qū)編辦下達(dá)編制，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者解除聘用合同。 本《簡章》未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員6個(gè)面試的經(jīng)典英語問題： 1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started working yet." In the second sentence, "recent grad" is short for "recent graduate" and means that you have just finished school. 請告訴我你過去的工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)就是你過去所做的工作。如果尚未開始工作，就可以回答“Right now I'm still a student.”（現(xiàn)在我還是個(gè)學(xué)生。）或者說“I'm a recent grad and I haven't started working yet.”（我剛剛畢業(yè)，還沒有開始工作。）“recent grad”是“recent graduate”的縮寫，意思是剛剛畢業(yè)。 2、Second One: What's your greatest weakness? This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn't directly related to the job position. 你最大的缺點(diǎn)是什么？西方老板特別愛問這個(gè)問題，讓面試者感到很緊張。事實(shí)上，他問這個(gè)問題是看你對(duì)棘手問題的反應(yīng)。你沒必要如實(shí)回答你的弱點(diǎn)，因?yàn)槟怯锌赡茏屇愕貌坏竭@份工作。相反，你可以告訴他們一些與工作不直接相關(guān)的事情。 3、Third One: Why do you feel you are qualified for this job? This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn't included in your resume, or talk about your greatest strength in more detail. 你為什么覺得自己勝任這份工作？這時(shí)候你要充分發(fā)揮你的“自夸”本領(lǐng)。你可以講述一些簡歷資料里面沒有包括的技能；或者是再詳細(xì)強(qiáng)調(diào)一下你的特長。 4、Fourth One: What kind of salary did you have in mind? Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it's best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be. 你期望的薪水是多少？“salary”就是你賺多少錢，通常是年收入?；卮疬@個(gè)問題時(shí)，最好說出一個(gè)大致范圍，而不是一個(gè)確切的數(shù)字。如果你能說出這個(gè)工資范圍，那就說明你對(duì)此行業(yè)非常了解。 5、Fifth One: If hired, when could you start work? When answering this it's best not to say you can start right away. This might make you s seem very desperate for a job. A safe answer would be "I can start at the beginning of next month." 如果雇傭的話，你什么時(shí)候開始工作？回答這個(gè)問題時(shí)。一定要注意！不要說我馬上可以工作。那會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為你非常迫切地需要這份工作。一個(gè)非常保險(xiǎn)的回答可以是“I can start at the beginning of next month.”（我下月初可以開始上班。） 　6、Sixth One: What kind of work does the posi-tion involve? You can ask this to clarify exactly what kind of work you'll be doing. 這個(gè)職位包括哪些工作？通過問這句話，你可以清楚地了解到你的工作內(nèi)容。