第一步：與客戶那邊的對接人溝通，獲得拖欠的原因，判斷對方是否惡意拖欠；第二步：做下客戶的背調(diào)或資信調(diào)查，判斷客戶是否具備還款能力，評估還款意愿；第三步：通過友好協(xié)商解決，可以適當(dāng)給予折扣或者選擇分期還款，但需要

一、國外客戶 拖欠貨款 怎么處理 1、及時掌握貨款被逾期拖欠的準(zhǔn)確信息?？蛻舫霈F(xiàn)以下情況，表明貨款很可能被逾期拖欠： (1)在合同約定付款期限內(nèi)以各種借口作為不能馬上付款的理由， 如標(biāo)的物有瑕疵或缺陷、標(biāo)的物與合同約定

1.誠信為本，但也要常懷警惕之心。不管你是否曾經(jīng)被騙，都要時常警惕，因為外貿(mào)欺詐不會局限于幾種形式，會不斷地翻新；2.注意核對登記信息。在訂購時查看采購商、翻譯有效身份證件，讓客戶在訂貨單上簽字。如果對方是外商

可以的，現(xiàn)在海外風(fēng)險比較高，就算是投保險，也有可能踩雷，和有實力的保理商合作就不同了，比方說PrimaDollar，他們可以幫你調(diào)查買方資信，資信不行，他們會告訴你的，通過和這樣的保理商合作，可以一定程度上規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險。

我是做外貿(mào)的,如何有效避免海外買家拖欠貨款?

可以用的，這款軟件是小滿科技旗下的，你可以問問身邊做外貿(mào)的朋友，小滿科技的口碑和產(chǎn)品都還不錯，畢竟是個老牌子了，OKKI Leads能幫助精準(zhǔn)獲客，一年3000多塊，價格也實惠。

這個我曉得。這個工具的使用體驗還是很不錯的，尤其是在搜 索客戶方面，非常精準(zhǔn)。這年頭做外貿(mào)最難找的就是優(yōu)質(zhì)客戶，但是我們用OKKI Leads可以找到社媒上的客戶，還能直接看到客戶的聯(lián) 系方 式和職位，非常方便。

可靠，對外貿(mào)新手比較友好，前期開拓客源不會毫無思緒，因為這個軟件能精準(zhǔn)搜索到客戶的職位、郵箱、電話、whatsapp等信息，過濾掉一些無效信息，易操作易上手。

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1、明確的調(diào)查范圍。需要背景調(diào)查的關(guān)鍵崗位一般包含中高層管理人員、涉密人員以及其他面試過程中存在疑問的人員。2、向誰進行背景調(diào)查。一般較為可靠的背調(diào)是360度，人力資源部負責(zé)人、同候選人有工作接觸的直屬上司、平級同事

1.篩選中背調(diào) 一般我們篩選一些重要崗位的簡歷，一般會選取相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗的，那么在求職者面試前，我們可以找一些行業(yè)資源，提前對求職者做個簡單背調(diào)。比如他目前在C公司，那么我們可以提前找一些資源對B公司，A公司的入職

如何做背調(diào)?一、調(diào)查內(nèi)容影響背景調(diào)查的有效性 背景調(diào)查驗證的信息一般包括候選人的身份戶籍、不良記錄、吸毒涉毒、訴訟記錄、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)資格、商業(yè)利益沖突、工作履歷、工作表現(xiàn)等等。所以，背景調(diào)查應(yīng)該根據(jù)具體的崗位設(shè)計調(diào)查

1、線上調(diào)查 對于大規(guī)模招聘的企業(yè)，線上背調(diào)是比較迅速的一種方式，背景調(diào)查機構(gòu)通過一些官方認證網(wǎng)站，或者大數(shù)據(jù)平臺，都可以實現(xiàn)對候選人履歷中的學(xué)歷認證，職業(yè)證書認證，甚至社會不良記錄的認證。2、電話調(diào)查 電話調(diào)查指的

2、委托背調(diào)公司進行背調(diào) 為了更放心的背調(diào)，企業(yè)需要挑選一家專業(yè)的背調(diào)公司進行員工入職背調(diào)?？梢酝ㄟ^考察企業(yè)實力、品牌知名度、背調(diào)項目內(nèi)容、合作對象、性價比等為自己選擇一家最合適的背調(diào)公司做員工背調(diào)，委托背調(diào)公司對相

背景調(diào)查的方法 1、訪談法：調(diào)查者直接面對訪問對象進行回答。2、問卷法：調(diào)查者事先印刷好問卷，發(fā)放給相關(guān)人士，填寫好以后收集上來進行分析。3、文獻法：收集報紙，雜志，書籍等第二手資料。4、電子媒體收集法：通過電話，

如何做背調(diào)?

先通過客戶背調(diào)，拿到客戶方更多人的聯(lián)系方式~1、內(nèi)部催收/友好協(xié)商 （1）早預(yù)防，貨款到期前一周，通過郵件或電話等方式提醒客戶，若無回應(yīng)，堅持多提醒幾次，避免客戶因忙碌或大意忘記付款時間；（2）如果貨款已到期，加大

分為以下三種報價，常用為FOB PRICE,如FOB SHENZHEN(深圳)，F(xiàn)OB SHANGHAI(上海)，F(xiàn)OB NINGBO(寧波)等，按客戶要求決定：FOB PRICE離岸價一指此價格包含產(chǎn)品價+出貨費用（上船以前所有的LOCAL CHARGE需我司承擔(dān))CIF PRICE到

6、第三方背調(diào)公司電話訪問候選人提供的證明人，專業(yè)的第三方背調(diào)公司（例如傲信）還可以自主尋訪多個有效證明人（HR、直接上司、部門同事、其他部門同事、供應(yīng)商、客戶、其他業(yè)務(wù)伙伴、社會機構(gòu)人員、同學(xué)、合伙人等）進行交叉驗

3. 尋找外貿(mào)代理：通過尋找懂得市場分析、熟悉市場導(dǎo)向的代理商，利用代理商渠道，擴大客戶群體。4. 專業(yè)的外貿(mào)詢盤服務(wù)：像OKKI Leads這樣的外貿(mào)詢盤服務(wù)公司，提供一系列的服務(wù)，包括詢盤跟進、客戶維護等，更加精準(zhǔn)地定位潛在

外貿(mào)客戶背調(diào)工具

如何做背調(diào)? 一、調(diào)查內(nèi)容影響背景調(diào)查的有效性 背景調(diào)查驗證的信息一般包括候選人的身份戶籍、不良記錄、吸毒涉毒、訴訟記錄、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)資格、商業(yè)利益沖突、工作履歷、工作表現(xiàn)等等。 所以，背景調(diào)查應(yīng)該根據(jù)具體的崗位設(shè)計調(diào)查內(nèi)容，對于不同的崗位，背景調(diào)查也應(yīng)該有不同的側(cè)重點： 基層員工和畢業(yè)生：重點驗證身份戶籍、不良記錄、學(xué)歷學(xué)位和工作履歷等信息。 中、高層管理崗位：在調(diào)查中更注重職業(yè)素養(yǎng)，比如專業(yè)能力、管理能力、向上或者向下的管理能力等等。由于中、高層管理崗位會涉及到企業(yè)的關(guān)鍵信息和核心技術(shù)，因此也可能會調(diào)查其曾經(jīng)的職責(zé)范圍、工作表現(xiàn)、團隊合作能力、抗壓能力。 二、調(diào)查方式影響背景調(diào)查的可靠性 候選人的身份信息一般可以查身份戶籍，這種造假較少。學(xué)歷、職稱等雖然容易造假，但學(xué)歷可以通過學(xué)?；?qū)W信網(wǎng)核實，需要注意的是對于2001年以前的學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)是查不到的，如果有足夠預(yù)算的話，可以委托第三方背調(diào)機構(gòu)進行，比如全景求是，他們可以利用官方的渠道去查詢候選人2001年以前的學(xué)歷信息，調(diào)研周期相對較短。 唯一水分比較大、不容易驗證的是工作經(jīng)歷和表現(xiàn)。不建議直接使用候選人提供的聯(lián)系方式，建議通過自助查找的方式在網(wǎng)上搜索候選人上家單位的電話，向人力資源部門了解該員工的職務(wù)、工作經(jīng)歷、勞動關(guān)系等狀況并錄音。如果仍然不放心的話，可以請人力資源部門提供候選人的直屬領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式進一步驗證，將兩者提供的信息進行比對。 三、做背景調(diào)查時需要授權(quán) 對于有無違法記錄、財務(wù)、社會關(guān)系等信息可能涉及到候選人的隱私，如果未經(jīng)候選人同意的話，貿(mào)然調(diào)查可能會涉嫌侵犯個人隱私，引起法律糾紛。所以建議HR在進行背景調(diào)查的時候，讓候選人書面簽字授權(quán)單位對其信息進行核實，降低企業(yè)的風(fēng)險。
對于用人單位來說，在做背景調(diào)查的時候，有三種選擇方式： 第一、人力資源部門自己進行調(diào)查。優(yōu)點在于人力資源部門對于候選人背景還是比較了解的，能夠更好的過濾調(diào)查到的信息做出判斷，節(jié)約成本。缺點在于個人主義色彩比較濃，調(diào)查可能不夠客觀嚴謹，由于調(diào)查技巧不夠?qū)I(yè)，容易造成招聘成本和精力的浪費。還存在一種情況，如果該候選人是從競爭對手那里挖過來的，前雇主難免會有抵觸情緒，人力資源部門聯(lián)系前雇主的時候可能會造成比較尷尬的局面。 第二、委托給第三方背調(diào)公司進行統(tǒng)一處理。比如全景求是，像這類的公司有著固定的調(diào)查信息渠道，比較專業(yè)，態(tài)度中立、客觀。在中國，第三方背調(diào)的服務(wù)剛剛興起，各類的企業(yè)良莠不齊，所以，人力資源部門下選擇的時候一定要小心謹慎，否則不負責(zé)任的背調(diào)不僅會造成人才的流失，還有可能帶來法律風(fēng)險。 第三、讓獵頭公司進行背景調(diào)查。這種做法節(jié)約精力和成本，但是某些獵頭通常會幫助候選人做一些“技術(shù)處理”，因為他們跟候選人的利益的一致的。 現(xiàn)在大部分的企業(yè)都是將整個公司的背景調(diào)查外包給第三方專業(yè)的公司來做的，對于他們來說，由于招聘的員工比較多，正好也有足夠的預(yù)算，選擇第三方背調(diào)公司是個不錯的選擇。即便是這樣，人力資源部門也應(yīng)該熟悉整個背景調(diào)查的過程和相關(guān)技術(shù)，方便對第三方背調(diào)公司進行監(jiān)督。需要注意的是，如果第三方背調(diào)公司查出有負面信息，用人單位可要求第三方背調(diào)公司進行二次調(diào)查。必要時，還可以親自參與調(diào)查。
匯款。 客戶是從發(fā)達國家（如美國、英國）匯款過來，由于大部分發(fā)達國家的銀行系統(tǒng)處理速度都比較快，一般來說48小時內(nèi)都可以到達；如果客戶是從一些發(fā)展中國家匯款過來（如印度、馬來西亞），相對來說時間就不能完全確定，3-5個工作日都有可能。所以如果你很著急收到貨款的話，不妨選擇一些第三方支付服務(wù)商。 因為匯款銀行、收款銀行、和中間銀行收取的手續(xù)費，還有匯率損失。每個銀行，每個國家的國際匯款系統(tǒng)不一樣，所以整個手續(xù)費不好預(yù)測。一般從發(fā)展中國家收款的手續(xù)費會偏高，還有美國的一些小銀行，手續(xù)費高達100美金。如果國外客戶匯過來的是美元，收款方在國內(nèi)再兌換成人民幣，其實匯率損失不大，美元一般在0.2%左右（根據(jù)市場中間價）。 擴展資料自由兌換外匯，就是在國際結(jié)算中用得最多、在國際金融市場上可以自由買賣、在國際金融中可以用于償清債權(quán)債務(wù)、并可以自由兌換其他國家貨幣的外匯。例如美元、港幣、加拿大元等。 有限自由兌換外匯，則是指未經(jīng)貨幣發(fā)行國批準(zhǔn)，不能自由兌換成其他貨幣或?qū)Φ谌龂M行支付的外匯。國際貨幣基金組織規(guī)定凡對國際性經(jīng)常往來的付款和資金轉(zhuǎn)移有一定限制的貨幣均屬于有限自由兌換貨幣。世界上有一大半的國家貨幣屬于有限自由兌換貨幣，包括人民幣。 記賬外匯，又稱清算外匯或雙邊外匯，是指記賬在雙方指定銀行賬戶上的外匯，不能兌換成其他貨幣，也不能對第三國進行支付。 參考資料來源：百度百科-外匯
什么原因？ 是你品質(zhì)有問題，貨期延期還是對方的問題。 如果是你的問題，友好溝通解決，（可以打點折扣） 如果對方的問題，暫停做貨，上門討債，向法院起訴等等