能力再好也無(wú)所謂。在公司工作6年，現(xiàn)在只是一個(gè)大客戶賣。比我進(jìn)公司晚的都升了區(qū)域經(jīng)理，還有一個(gè)據(jù)說(shuō)是某副總親戚的人剛來(lái)公司3年多就升了分公司經(jīng)理。今年，無(wú)所謂了。領(lǐng)導(dǎo)根本不重視。如果你沒(méi)有前途，不妨辭職做點(diǎn)

工作不舒服還是早點(diǎn)換環(huán)境吧。畢竟年輕不能碌碌無(wú)為的過(guò)日子。不過(guò)個(gè)人建議還是先談好下家再去離職，和老板說(shuō)想換個(gè)環(huán)境拼一下，一般老板都不會(huì)為難的

做了很多年還沒(méi)有晉升的機(jī)會(huì)有些人會(huì)說(shuō)大把人做了很久都沒(méi)有晉升的機(jī)會(huì)，那是不是都要辭職呢？當(dāng)然不是，這個(gè)是有一個(gè)前提的，那就是你自己還有更高的追求，也相信自己是有向上走的能力的，如果是這樣，是可以考慮換

如果你決定在外貿(mào)領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)展，那么你可以考慮換一家公司或者自己創(chuàng)業(yè)。如果你想嘗試其他領(lǐng)域，那么你可以考慮一些與外貿(mào)相關(guān)的領(lǐng)域，比如跨境電商、物流等等。不過(guò)，無(wú)論你選擇哪種方式，都需要付出一定的努力和耐心。職業(yè)發(fā)展

銷售每個(gè)月應(yīng)該有考核是正常的，領(lǐng)導(dǎo)的要求也是公司的規(guī)定。至于你要不要辭職，看你自己的想法，喜歡就繼續(xù)，不喜歡就換。但是，銷售行業(yè)的壓力，每個(gè)公司都一樣。銷售在日常生活中非常普遍，每個(gè)人腦海中都有銷售的清晰畫面。

不能辭職。有句名言說(shuō)，人只要?jiǎng)?，就?huì)犯錯(cuò)，所以老板才會(huì)不滿意，不能因此而退縮。剛剛畢業(yè)走上社會(huì)，把它當(dāng)作你的第一課，好好做好后面的事情，改變老板對(duì)你的看法，成為他的左膀右臂。

辭職不辭職，跟你在公司做多少年沒(méi)有直接關(guān)系。辭職不辭職，這是你自己的決定，而不是別人的決定，哪怕別人暗示甚至逼迫你辭職，你都要根據(jù)你自己的情況做出決定。你主動(dòng)辭職，一分錢補(bǔ)償沒(méi)有，如果對(duì)方辭退你，至少有N+1

在一個(gè)公司做了3年的外貿(mào)銷售,該辭職嗎

企業(yè)外貿(mào)工作總結(jié)1 一、主要工作 全年共完成進(jìn)出口貿(mào)易總額數(shù)萬(wàn)美元,其中出口貿(mào)易總額數(shù)萬(wàn)美元,進(jìn)口貿(mào)易總額數(shù)萬(wàn)美元。 (一)切實(shí)為外貿(mào)企業(yè)服務(wù)。為進(jìn)一步了解貿(mào)易壁壘對(duì)我公司的影響,一年來(lái),認(rèn)真按照公司要求,深入出口企業(yè)走訪調(diào)研,認(rèn)真

外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作總結(jié)報(bào)告(一) 伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了2013年,滿懷熱情的迎來(lái)了充滿希望的2013年。在這年終之際,現(xiàn)對(duì)來(lái)公司九個(gè)月的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下: 一.完成了100P圓筒、100P彩虹、60P共91個(gè)集裝箱的出口到美

(二)管理理念還有一定的差距。作為商務(wù)部主管,不僅要做好自己的本職工作,帶領(lǐng)商務(wù)部人員做好各項(xiàng)工作,而且還要管理協(xié)調(diào)好商務(wù)部各位員工的相關(guān)工作,在實(shí)際工作中,在管理調(diào)動(dòng)員工的積極性上還有些差距,特別是在工作任務(wù)重、壓力大的情況

另外,在這里還有對(duì)公司的一些制度稍為不滿,我希望公司可以按照我的建議做到,如下,第一,我覺(jué)得公司不能每月扣我們提成加底薪的15%,5%還是我們可以接受的,還有每一年扣除的部分應(yīng)該在年末清算給我們。第二,退稅部分在退稅下來(lái)了就要發(fā)給我

公司外貿(mào)員個(gè)人工作心得(一) 回顧過(guò)去一年來(lái)的工作與成效,我們幾個(gè)做外貿(mào)工作的同志都深深地體會(huì)到,我們是在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的親自關(guān)懷指導(dǎo)下成長(zhǎng)起來(lái)的,是在各部門同事們的積極幫助配合下進(jìn)步的。受外貿(mào)組其他同志的委托,在這里我要代表他們

局黨委書記任社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),其他領(lǐng)導(dǎo)分人頭層層落實(shí)責(zé)任,按誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,牽頭抓好各自分管范圍的社會(huì)治安綜合治理工作,努力確保在各自分管范圍內(nèi)無(wú)客商集體上訪、無(wú)打架斗毆事件、無(wú) 安全生產(chǎn) 隱患。

樓主要是有更大的計(jì)劃的話可以考慮自己創(chuàng)業(yè)了。

本人從事外貿(mào)八年,目前這份是第二份外貿(mào)工作做了七年,做到了主管位置。公司是工貿(mào)企業(yè),不是很大,包工

外貿(mào)業(yè)務(wù)員，但有點(diǎn)內(nèi)向，不是很會(huì)說(shuō)話，適合做外貿(mào)嗎？

如果你的口語(yǔ)不是很好的話，但是你的英語(yǔ)成績(jī)應(yīng)該還是不錯(cuò)的，這種情況下，我覺(jué)得你特別適合做的應(yīng)該是當(dāng)翻譯，尤其是比例的這種情況。因?yàn)橥ㄟ^(guò)筆譯不需要你面對(duì)面的溝通而這樣的情況對(duì)你因?yàn)橥ㄟ^(guò)比翼，不需要你面對(duì)面的溝通

外貿(mào)行業(yè)，性格有點(diǎn)內(nèi)向，不擅長(zhǎng)復(fù)雜的社交，能做好嗎？

其次，再來(lái)說(shuō)說(shuō)內(nèi)向的人不善于與人溝通這件事。大家都知道，外貿(mào)業(yè)務(wù)員多數(shù)是通過(guò)郵件與客戶交流，真正面對(duì)面的機(jī)會(huì)其實(shí)并不多，因此業(yè)務(wù)員就有足夠的時(shí)間對(duì)即將要發(fā)出的郵件進(jìn)行反復(fù)斟酌，這個(gè)性格上的劣勢(shì)也就弱化了。我們要

不用糾結(jié)了，果斷辭職，本人是過(guò)來(lái)人，也是做貨代的銷售，做的時(shí)間不短，何況性格內(nèi)向的人是非常不適合做銷售的，無(wú)論什么行業(yè)，估計(jì)你沒(méi)做多長(zhǎng)時(shí)間，現(xiàn)在貨代市場(chǎng)亂七八糟，不提了。。不知道你是不是女生，其實(shí)學(xué)會(huì)計(jì)挺好

1、也經(jīng)歷過(guò)幾個(gè)工作，或者說(shuō)嘗試著銷售不同的商品，但是一直都是不溫不火的，這一點(diǎn)還是要找自身的原因，每個(gè)行業(yè)都有每個(gè)行業(yè)存在的特點(diǎn)，所謂360行，行行出狀元，為什么自己沒(méi)有經(jīng)營(yíng)好自己的銷售圈或者銷售平臺(tái)，這就是

另一方面，自己可能也缺乏職業(yè)規(guī)劃，沒(méi)有給自己制定明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃，所以進(jìn)步不大。我個(gè)人覺(jué)得，外貿(mào)人想換工作，最容易上手的可能是貨運(yùn)代理，或者海運(yùn)操作類的工作。

性格內(nèi)向干了五年外貿(mào)業(yè)務(wù)員,沒(méi)有成過(guò)像樣的單子。我覺(jué)得不適合我,你們覺(jué)得呢?除了這行我其他的不會(huì)做

和我一樣：主要是你現(xiàn)在有單子沒(méi)有，或者有自己的單要跟的？ 如果沒(méi)有，可以和老板深入談一下，家庭急事，呵呵，畢竟業(yè)務(wù)是拿提成的。 我相信你一定壓了一個(gè)月的工資。辭職肯定不批：年回來(lái)公司還得招人，難，成本高。

首先 你是接不到單子 才覺(jué)得沒(méi)有前途 才對(duì)自己沒(méi)有信心 對(duì)于公司感覺(jué)不到自己存在的價(jià)值 才會(huì)覺(jué)得有愧于公司 不好意思再待，合同不到期的話 老板看你沒(méi)業(yè)績(jī) 但你畢竟做了一段時(shí)間了 于情老板也不好意思辭退你 也不好

我教你一招吧，你先攢點(diǎn)錢，大概五六千吧，然后你就辭職，你先連續(xù)半年別去找工作，而且什么家務(wù)也別做，每天在家改吃吃，改玩玩，該睡睡。父母要罵你，你就把進(jìn)房間把房門保險(xiǎn)起來(lái)，父母要打你，你就出去住幾天。半

1. 看你公司規(guī)模，如果比較大，分工明確，你只負(fù)責(zé)跟國(guó)外固定客戶，提供產(chǎn)品信息，報(bào)價(jià)，接單，回復(fù)客人問(wèn)題，收貨款，安排出貨的單證，海運(yùn)空運(yùn)等。（這樣相當(dāng)于半個(gè)業(yè)務(wù)，只是少了開發(fā)新客戶的部分，應(yīng)該還是不錯(cuò)的）2.

性格內(nèi)向干了五年外貿(mào)業(yè)務(wù)員，沒(méi)有成過(guò)像樣的單子；你覺(jué)得不合適，他人可能也有類似的看法；但是，你除了這行其他的又暫時(shí)不會(huì)做。那么，在不考慮改行的情況下，利用已有的五年經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)得失，并改善內(nèi)向不便于工作的部分，

做了五年外貿(mào)業(yè)務(wù)覺(jué)得不合適也沒(méi)像樣的單子。辭職一個(gè)月,天天被家里說(shuō)。去工廠打工?有點(diǎn)失落從零開始了

第一類是提前未雨綢繆,大概40歲左右慢慢累積自己的第二職業(yè),為新的事業(yè)鋪路,等到累積成熟后,在精力和體力值下降后,用自己的核心技能去兌換價(jià)值,形成屬于自己的管道。2.一類是被迫離開,處于事業(yè)低谷卻找不到方向,頹廢度日: 還有一類,長(zhǎng)

不需要.只要懂英文具有一定的專業(yè)素質(zhì)就可以啦.這個(gè)職業(yè)基本上沒(méi)有什么前景,除非做兩年單證就轉(zhuǎn)做業(yè)務(wù),或者目標(biāo)就是單證科的科長(zhǎng)位子.女孩子可以作作單證,比較穩(wěn)定.

一般外貿(mào)業(yè)務(wù)員時(shí)間做的長(zhǎng)了，都出來(lái)自己?jiǎn)胃山訂?，交給工廠做單，稱為SOHO，前提是1、該行業(yè)不屬于大型機(jī)械等只有大企業(yè)的行業(yè)，因?yàn)榇笃髽I(yè)一般都有穩(wěn)定的客戶。2、你積累了穩(wěn)定客戶群體，他們相信你并從你這里采購(gòu)產(chǎn)品，你

通常做到40，50吧！

40歲做外貿(mào)是不分年齡段的，就像做生意做老板一樣，也不分年齡，看你的文化程度，看你們，工作經(jīng)歷，如果你曾經(jīng)有那個(gè)外貿(mào)外貿(mào)工作經(jīng)歷的話?，F(xiàn)在做也綽綽有余，年齡不是問(wèn)題，如果是人家國(guó)營(yíng)企業(yè)的話，男的都要60歲才

外貿(mào)職業(yè)工作壽命如何,大概能做到幾歲?

如果你總是很清閑，你可能永遠(yuǎn)也不能勝任外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職位。一般的外貿(mào)新手的處境是比較艱難的，因?yàn)橥赓Q(mào)的老手都不愿意帶新手，害怕新手搶走自己的飯碗。新手如果想學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，只能通過(guò)給老手打下手，發(fā)傳真，抄寫文件，

一般業(yè)務(wù)員這3個(gè)必須有：1.要會(huì)英語(yǔ)。一般大學(xué)四級(jí)以上，都可以應(yīng)付一般的商業(yè)書信。2.要對(duì)某一行業(yè)的熟悉，至少要做三個(gè)月到半年的某一產(chǎn)品的海外銷售。3.客戶，這個(gè)是關(guān)鍵，沒(méi)有客戶，就沒(méi)有單。如果是個(gè)人soho 還要

三年時(shí)間，不長(zhǎng)也不短，最重要的是看你現(xiàn)在的起點(diǎn)如何，如果現(xiàn)在是一個(gè)熟練的業(yè)務(wù)員，處于主管/經(jīng)理一級(jí)的，那么這個(gè)時(shí)間是有可能成長(zhǎng)到你所期待的位置的，否則如果你是新手，那么這個(gè)目標(biāo)顯然有點(diǎn)好高騖遠(yuǎn)了。從業(yè)務(wù)范圍

做外貿(mào)的條件如下：1.英語(yǔ)（或者其他小語(yǔ)種）流利，能夠進(jìn)行一般的聽說(shuō)讀寫能力。2.一般的國(guó)際貿(mào)易常識(shí)要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語(yǔ)等。3.對(duì)船務(wù)及國(guó)際貨運(yùn)需要有一定的了解比如貨運(yùn)方式，貨運(yùn)流程，貨運(yùn)價(jià)格等。4.對(duì)

男女不限，25—32歲，英語(yǔ)六級(jí)，聽、說(shuō)、寫流利，2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。4．基本技能和素質(zhì) （1）熟悉國(guó)際貿(mào)易法及有關(guān)法律法規(guī)。（2）具有一定的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力。（3）具有較強(qiáng)的人際關(guān)系交往能力。（4）具有

我能想到的暫時(shí)這么多吧，其他還有，但是要根據(jù)公司對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)員職責(zé)定義不同而定，有的公司業(yè)務(wù)員只需要拿到訂單就好，單證，船務(wù)后續(xù)核銷退稅都有專門人員負(fù)責(zé)，而且也不需要跟單，因?yàn)闀?huì)有專門的跟單員。但是有的公司業(yè)務(wù)員

外貿(mào)業(yè)務(wù)員要做多少年才能算是有點(diǎn)資歷呢?

第二個(gè)月踢人，那他還招人有什么用，第二個(gè)成單不是沒(méi)有可能，但是只是有可能的可能。 我第一份工作，3個(gè)月的時(shí)候才有了一個(gè)小單， 下工廠能學(xué)到很多。建議下工廠
一個(gè)好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要具備如下核心能力: 1. 英語(yǔ)知識(shí)及口語(yǔ)表達(dá)能力要好，這是必備條件，否則無(wú)論如何也無(wú)法成為好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員。如果口語(yǔ)表達(dá)有欠缺那么至少書面英語(yǔ)相當(dāng)不錯(cuò)，而且的產(chǎn)品知識(shí)或者技術(shù)非常強(qiáng)悍，完全彌補(bǔ)了口語(yǔ)上的缺點(diǎn)。 2. 足夠的產(chǎn)品知識(shí)，足夠是一個(gè)什么概念呢，每個(gè)人不同，但是至少要比客戶懂的多10%才行，如果你都不能讓客戶信服，他怎么會(huì)買你的產(chǎn)品呢。最好的業(yè)務(wù)員是，除了資深工程師外，他們的知識(shí)（至少是產(chǎn)品知識(shí)）要比所有人（包括別的業(yè)務(wù)員）都要多至少10%。 3. 敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，市場(chǎng)意識(shí)必須是建立在你的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)的基礎(chǔ)上的，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷不懂的話，就不知道用什么方法去找客戶，怎么樣去進(jìn)行定位，去細(xì)分市場(chǎng)，鎖定目標(biāo)客戶群并制定制定迅速占領(lǐng)市場(chǎng)的策略和操作方法，而如果對(duì)產(chǎn)品了解不到位，根本就找不到客戶。 4. 銷售技巧，銷售是一種技巧，需要經(jīng)過(guò)常時(shí)間的鍛煉才能掌握，包括如何迅速接近客戶，如何順利取得客戶信任，如何說(shuō)服客戶成交，對(duì)于一個(gè)好的業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，銷售技巧至少是50%的核心能力，一個(gè)好的銷售案例，往往是一個(gè)業(yè)務(wù)員將綜合能力充分運(yùn)用所打造的作品。 5. 管理能力，這是成為杰出外貿(mào)業(yè)務(wù)員的必備因素，因?yàn)槟惚仨毚_?？蛻舻漠a(chǎn)品按質(zhì)，按量，按時(shí)生產(chǎn)，除了必須了解整個(gè)生產(chǎn)流程，質(zhì)量控制之外，還要了解公司的所有規(guī)則，要能搞定公司所有的人才行。 6. 強(qiáng)大的精神力量，你要搞定一個(gè)客戶，你必須比客戶強(qiáng)大才行，而且頂級(jí)的業(yè)務(wù)員都是做項(xiàng)目的，負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，除了具備行業(yè)要求所有的能力之外，還要能夠掌控團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作，要具備策劃，執(zhí)行，資源整合等一系列的能力，同時(shí)作為帶頭人，你不僅要激勵(lì)自己，好要激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)。 除此之外還有許多必備的素質(zhì)，比如待人真誠(chéng)、善于總結(jié)、堅(jiān)持不懈、不畏困難、善于談判等。 擴(kuò)展內(nèi)容：外貿(mào)業(yè)務(wù)員的定義： 是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，從事尋找客戶、貿(mào)易磋商、簽訂合同、組織履約、核銷退稅、處理爭(zhēng)議等進(jìn)出口業(yè)務(wù)全過(guò)程操作和管理的綜合性外貿(mào)從業(yè)人員。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)： 1、聯(lián)系和維護(hù)國(guó)外客戶，開發(fā)新的海外客戶。 2、進(jìn)行外貿(mào)定單的洽談和簽約。 3、繕制外貿(mào)出口單據(jù)，審核出口單證，定單管理。 4、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理。 5、外貿(mào)訂單的生產(chǎn)和貨源跟蹤和協(xié)調(diào)。 6、目標(biāo)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理。 7、合同履行過(guò)程中意外情況的妥善處理。 8、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。
沒(méi)有年齡限制，我之前的老板60多歲了都。只要你腦子沒(méi)壞，可以一直做到你不想做了為止。
一般能干到你退休，因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)要求很繁瑣，需要有經(jīng)驗(yàn)的人 剛?cè)腴T的秘書可能要求25-30，做到熟練大概30-35左右，再往上都是可以做外企高級(jí)秘書，要求一般都是40上下，所以這個(gè)職業(yè)并不存在做到多少歲這一說(shuō)
落葉歸根的多，衣錦還鄉(xiāng)的少，回去要面對(duì)的壓力也很大的，工資待遇要差一些，主要是與以前對(duì)口的工作更難找一些，不過(guò)好的地方也更多一些，如果家庭經(jīng)濟(jì)好一些的建議回去，家庭條件一般的還是在大城市發(fā)展，因?yàn)楸澈笕绻麤](méi)有支撐，那么就要有平臺(tái)，平臺(tái)就是你現(xiàn)在的這個(gè)城市，雖然它給你失望，但也能給你更多機(jī)會(huì) 來(lái)自職Q用戶：姜紅 兄dei，你決定了可以回復(fù)一下咩，我現(xiàn)在也很糾結(jié)，我15年畢業(yè)在深圳做珠寶現(xiàn)在也特想回老家那邊 來(lái)自職Q用戶：匿名用戶
確實(shí)蠻低的，4200塊錢也就是算得上深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)了吧，不過(guò)給你提供住房了，也還算可以的，你可以邊干著再 找找看
不喜歡就辭職唄，而且如果感覺(jué)有才能無(wú)用武之地也是很痛苦的事情。 你有了三年的工作經(jīng)驗(yàn)，跳槽應(yīng)該比較容易的。
沒(méi)事。干不下去辭職就可以了。勞動(dòng)合同對(duì)你沒(méi)什么約束。遞交辭職報(bào)告就行了。 如果扣發(fā)你的工資，就去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。